Esquema el sindicalismo mexicano en un contexto de cambio político Por: Jorge Luis Castro Lara Esc. Libre de Ciencias Politicas y Administracion Publica de Oriente

1. POR: JORGE LUIS CASTRO LARA
ESQUEMA EL SINDICALISMO MEXICANO EN UN CONTEXTO DE CAMBIO POLÍTICO, SOCIAL Y ECONÓMICO: 1982-2002
LA PERSPECTIVA MACROECONÓMICA LOS PARTIDOS POLÍTICOS NO DESEMPEÑAN UN PAPEL IMPORTANTE CUANDO
SE TRATA DE ASUNTOS RELACIONADOS CON CUESTIONES LABORALES. NO HAY DESCONTENTO GENERAL EN LAS FILAS
LOS NIVELES DE INFLACIÓN LLEGARON A DE LOS TRABAJADORES PERO SE REFLEJA EN SU
SU PICO MÁXIMO EN 1987. TENDIERON A COMPORTAMIENTO ELECTORAL.
DECRECER DESPUÉS DE LA FIRMA DEL
DESDE 1990 LA CONFIANZA EN LOS
PACTO DE SOLIDARIDAD ECONÓMICA EL
SINDICATOS OBREROS DISMINUYÓ
15 DE DICIEMBRE DE 1987
LA CTM PIERDE POSICIONES ESTO REDUJO INFLUENCIA
EN ELECCIONES DE 1988 Y DENTRO PRI Y EL
LOS SINDICATOS, LAS EMPRESAS Y EL ESTADO HAN INTERACTUADO EN SIGUIENTES GOBIERNO
EFICIENTEMENTE PARA CONTROLAR LA INFLACIÓN, LIMITAR LOS
AUMENTOS DE SUELDO Y SOFOCAR HUELGAS
LAS NEGOCIACIONES PARA INGRESAR TLCAN PIERDE EL PRI CON VICENTE FOX AL GANAR LA
PRESIDENCIA MEXICANA EN EL AÑO 2000. FINALMENTE,
EL ARREGLO HA CONTINUADO FUNCIONANDO, A PESAR
DE LA REDUCCIÓN DE LOS GASTOS SOCIALES FORZADA
ELIMINACION DE CLÁUSULAS OFENSIVA CONTRA LOS SINDICATOS FACILITADA POR EL POR LA REDUCCIÓN GENERAL DEL GASTO PÚBLICO
LOS CONTRATOS COLECTIVOS DEBILITAMIENTO DE SU POSICIÓN PARA NEGOCIAR
LOS CAMBIOS ECONÓMICOS
Y DEL MERCADO LABORAL
COMPROMISOS DE FOX CON LA
DIRIGENCIA CORPORATIVISTA LABORAL
SE AGREGARON CLÁUSULAS RELACIONADAS CON LA FLEXIBILIZACIÓN DE REDUCEN EL CONTROL SINDICAL
LAS CONDICIONES LABORALES CON EL PROPÓSITO DE ADAPTAR EL SOBRE LA CONTRATACIÓN Y LAS
TRABAJO A LAS NUEVAS CONDICIONES ECONÓMICAS. CONDICIONES DE TRABAJO
A) FLEXIBILIZACIÓN DE LOS CONVENIOS
COLECTIVOS,
EN LAS DÉCADAS DE 1980 Y 1990, ESTOS ARREGLOS REFORZARON LA MAYORÍA DE LOS CAMBIOS TENÍAN B) ADOPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE LOMA
LAS POLÍTICAS DE LA STPS QUE TENDÍAN A IMPONER SALARIOS POR QUE VER CON EL CONTROL A LOS DE DECISIÓN UNILATERALES POR PARTE DE
DEBAJO DE LOS AUMENTOS EN EL COSTO DE LA VIDA TRABAJADORES DENTRO DE LA EMPRESA LOS GERENTES EN CUANTO A CONTRATAR Y
DESPEDIR,
C) DECRETAR EL VOTO SECRETO PARA LOS
LA DERROTA DEL PRI EN EL NIVEL COMITÉS EJECUTIVOS DE LOS SINDICATOS.
EL ARREGLO CORPORATIVISTA TIENE UN PAPEL FUNDAMENTAL EN
EL CORPORATIVISMO A FINES DE
PRESIDENCIAL NO IMPLICÓ UNA DERROTA D) MANTENIMIENTO DE LOS PRIVILEGIOS DE
EL MANTENIMIENTO DE LA ESTRUCTURA POLÍTICA, A LA VEZ QUE
LA STPS PARA NEGAR O CONCEDER EL
¿CONTINUIDAD O RUPTURA?
MODIFICA SUS FORMAS DE OPERACIÓN A LA LUZ DEL CAMBIO EN DEL PRI COMO ORGANIZACIÓN POLÍTICA.
REGISTRO LEGAL A LOS SINDICATOS,
LA FILIACIÓN POLÍTICA DE LOS NUEVOS LÍDERES.
INTERVENIR EN SU VIDA INTERNA Y CALIFICAR
LA DECADA DE 1990:
LOS ACTOS SOBERANOS DE LOS MISMOS.
LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO ESTÁ SIENDO MODIFICADA
PARCIALMENTE PARA SER COMPATIBLE CON LA LIBERALIZACIÓN DE TENSIONES EN LA ESTRUCTURA CORPORATIVISTA, DENTRO DE LA DIRIGENCIA
COMERCIO, LA PRIVATIZACIÓN DE LAS EMPRESAS ESTATALES Y LA POLÍTICA, DIERON COMO RESULTADO DIVISIONES EN LA LLAMADA "FAMILIA
DESREGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES. REVOLUCIONARIA" ENTRE RENOVADORES O MODERNIZADORES Y EL LIDERAZGO
TRADICIONAL Y PATRIMONIALISTA.
TLCAN MEXICO-ESTADOS UNIDOS - CANADA
ESC. LIBRE DE CIENCIA POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA