Alabama: Estado de Alabama Departamento de TrabajoAlabama sólo se ocupa de las reclamaciones salari...

1. Estado de Empleo de las Leyes
de�Un�Un� los últimos Sueldos,
horas extras, entre Otras Cuestiones por los Empleados
Alabama: Estado de Alabama Departamento de Trabajo
Alabama sólo se ocupa de las reclamaciones salariales cuando el empleador no paga en una
pronta y oportuna; todas las otras regulaciones/quejas son manejados por el DEPARTAMENTO de
trabajo.
Alaska: de la División de Normas Laborales y de Seguridad
Alaska tiene el estado de normativa especÃÂfica sobre numerosas cuestiones de empleo, algunas
de las cuales incluyen:
La FMLA, las horas extraordinarias, los últimos sueldos
Arizona: la Comisión Industrial de Arizona
Arizona controla algunas de las reclamaciones salariales; especÃÂficas del estado en la final de la
nómina; se refiere a NOSOTROS DOL para la mayorÃÂa de las normativas y quejas.
Arkansas: Arkansas Departamento de Trabajo
Arkansa tiene algunas leyes estatales de final (cheques); se refiere a NOSOTROS DOL para la
mayorÃÂa de las normativas.
California: California Departamento de Relaciones Industriales, División de Cumplimiento de
Normas Laborales
California tiene numerosas estado especÃÂfico de regulación de empleo, incluidas las horas
extraordinarias; final cheques de pago; devengados/prorrateada de vacaciones debe ser pagado en
cheque de pago final; debe pagar el salario mÃÂnimo, incluso si el trabajo incluye consejos; estado
de ausencia familiar y médica--incluye a vacaciones pagadas; la mayorÃÂa de los problemas de
empleo que maneja el estado, no el DOL de estados unidos.
Colorado: Colorado del Departamento de Trabajo y Empleo
Colorado tiene varias leyes estatales (final de cheques de pago e incluye el tiempo de vacaciones
acumulado por el estado especÃÂfico de horas extras), NOS DOL maneja la licencia médica; el
estado controla la mayorÃÂa de los reclamos salariales.
Conneticut: Conneticut Departamento de Trabajo
Connecticut tiene varias leyes estatales (final de cheques, con licencia médica); el estado
controla la mayorÃÂa de los reclamos salariales.

2. Delaware: Estado de Delaware Departamento de Trabajo
Delaware maneja la mayorÃÂa de las reclamaciones salariales para los estatales especÃÂficos de
los problemas de empleo y administra la mayorÃÂa de los aspectos de NOSOTROS regulaciones del
DOL/quejas;
El distrito de Columbia: Departamento de Servicios de Empleo
El distrito de Columbia tiene varios reglamentos especÃÂficos; obligatorio enfermo-ventajas de la
licencia, no se pagarán a la terminación; estado final especÃÂfica de cheques de pago;
maneja la mayorÃÂa de las reivindicaciones salariales;
Florida: Agencia para la fuerza Laboral de la Organización
Florida no tiene un organismo estatal que se encarga de su salario; sin embargo, el enlace de arriba
es una organización para ayudar a los empleados con problemas de empleo, aunque los
residentes de la Florida será referido al DEPARTAMENTO de trabajo para presentar quejas.
Florida utiliza DOL de estados unidos de regulación de empleo.
Georgia: Departamento de Trabajo de Georgia
Georgia utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa, si no todos, la normativa laboral y de
quejas.
Hawaii: Departamento del Trabajo y Relaciones Industriales
Hawaii tiene el estado especÃÂfico de ausencia familiar y médica; la mayorÃÂa de
regulación de empleo tramitados por NOSOTROS DOL.
Idaho: Estado de Idaho del Departamento de Trabajo de
Idaho maneja normal de las reivindicaciones salariales; utiliza DOL de estados unidos de
regulación de empleo.
Illinois: Estado de Illinois Departamento de Trabajo
Illinois tiene algunas de estado de empleo especÃÂfico leyes; controla algunas de las reclamaciones
salariales.
Indiana: Departamento de Indiana de Trabajo
Indiana utiliza DOL de estados unidos de regulación de empleo y la mayorÃÂa de las quejas.
Iowa, Iowa Trabajo De La División De Servicios
Iowa no tiene una agencia estatal que se encarga de su salario; sin embargo, el enlace de arriba es
una organización para ayudar a los empleados con problemas de empleo, a pesar de residentes
de Iowa se refiere a NOSOTROS DOL para presentar quejas. Iowa se adhiere a las regulaciones del
DOL.
Kansas: Departamento de Kansas de Trabajo

3. Kansas utiliza DOL de estados unidos de regulación de empleo y la mayorÃÂa de las quejas.
Kentucky: Kentucky Gabinete De Trabajo
Kentucky utlizes NOS DOL por reglamento; maneja varios de empleo quejas y reclamos salariales.
Louisiana: Louisiana Comisión De La Fuerza Laboral
Louisiana utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo/quejas;
algunas leyes estatales; lista especÃÂfica de agencia de contacto para cada tipo de queja.
Maine: Departamento de Trabajo
Maine tiene varios especÃÂfica del estado de regulación de empleo; instrucciones de ponerse
en contacto Departamento de Trabajo de todas las reclamaciones (enlace).
Maryland: Departamento del Trabajo, Licencias y Regulación; la División del Trabajo y de la
Industria
Maryland tiene varias especÃÂfica del estado de regulación de empleo; incluye la lista de los
problemas de empleo e indica qué agencia de contactar para presentar quejas.
Massachusetts: trabajo y Desarrollo Laboral
Massachusetts tiene varios estado de empleo especÃÂfico as regulaciones relativas a los salarios y
el empleo (enlace aquÃÂ).
Michigan: Departamento de EnergÃÂa, mano de obra, y el Crecimiento Económico
Michigan utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo y la
mayorÃÂa de las quejas; controla algunas de incumplimiento de pago de las quejas de salarios.
Minnesota: Minnesota Departamento de Trabajo e Industria
Minnesota tiene algunas leyes estatales; disponibilidad limitada para presentar quejas a través
de internet; la información de contacto aquÃÂ.
Mississippi: Mississippi Departamento de Seguridad de Empleo de
Mississippi utiliza US DOL regulación de empleo para las quejas y reclamos salariales; ninguna
agencia del estado para los empleados; los empleados deben ponerse en contacto con NOSOTROS
DOL.
Missouri: Departamento de Missouri de Trabajo
Missouri controla algunas de las reclamaciones salariales (salario mÃÂnimo, en la final de cheques
de pago de empleados que reciben propina); algunos especÃÂficos de cada estado las leyes de
empleo.
Montana: Departamento de Trabajo e Industria

4. Montana tiene varias especÃÂfica del estado de las leyes de trabajo; no es un en-empleo estatal
(empleador debe tener causa para terminar); maneja varios tipos de quejas.
Nevada: Nevada Oficina del Comisionado de Labor
Nevada tiene un cierto estado-specificemployment leyes; controla algunas de las quejas; utiliza DOL
de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo.
Nebraska: de Nebraska, Departamento de Trabajo
Nebraska utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo; maneja las
reclamaciones salariales correspondientes a salarios no pagados y se paga menos del salario mÃÂ-
nimo.
Nueva Hampshire: New Hampshire Departamento de Trabajo
New Hampshire utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo;
algunas leyes estatales (incluyendo el final de cheques de pago).
Nueva Jersey: Estado de New Jersey Departamento de trabajo y Desarrollo Laboral
Nueva Jersey utiliza DOL de estados unidos para casi cada regulación; Nueva Jersey tiene su
propia ausencia familiar y médica; póngase en contacto con el Estado de New Jersey
DEPARTAMENTO de trabajo para averiguar qué entidades se manejar reclamos salariales y
otros tipos de créditos.
Nuevo México: Nuevo México, Departamento de Workforce Solutions
Nuevo México se manejan algunos reclamos salariales; final cheques deben ser emitidos a los
empleados, a más tardar cinco dÃÂas después de la terminación;
Nueva York: Nueva York Departamento de Trabajo
Nueva York utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo;
Carolina del norte: Departamento de Trabajo de carolina del norte
Carolina del norte utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo;
controla algunas quejas de salarios.
Dakota del norte: el Norte de Dakota del Departamento de Trabajo de los
Northa Dakota tiene un estado especÃÂfico de la ley de empleo, incluyendo dÃÂas de vacaciones
acumulados necesarios para ser incluido con cheque de pago final.
Ohio: Ohio Department of Commerce
Ohio se encarga de algunas quejas de salarios; algunos especÃÂficos de cada estado las leyes de
empleo.
Oklahoma: Oklahoma Departamento de Trabajo

5. Oklahoma utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo; controla
algunas de las reclamaciones salariales.
Oregon: Oregon departamento de Trabajo e Industrias
Oregon tiene algunas leyes estatales, como final de cheques emitidos mismo dÃÂa de la
terminación; controla algunas de las reclamaciones salariales.
Pensilvania: el Departamento de Pennsylvania de Trabajo y de la Industria
Pennsylvania utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo;
controla algunas de las reclamaciones salariales.
Rhode Island: Rhode Island, el Departamento de Trabajo y Entrenamiento
Rhode Island tiene muchas leyes estatales como la obligación de pago de dÃÂas festivos, dÃÂ-
as de vacaciones acumulados pagar en el momento de la terminación, el estado de la licencia
médica; maneja la mayorÃÂa de las demandas salariales y las quejas del empleado.
Carolina del sur: Carolina del Sur, Departamento del Trabajo, Licencias y Regulación
Carolina del sur utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo;
maneja general de las reivindicaciones salariales.
Dakota del sur: Dakota del Sur del Departamento del Trabajo
Dakota del sur se utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo; se
encargará general de las reclamaciones salariales (no horas extras).
Tennessee: Tennessee Departamento de trabajo y Desarrollo Laboral
Tennessee utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo; la
mayorÃÂa de los reclamos son manejados por el DEPARTAMENTO de trabajo.
Texas: La Comisión Laboral De Texas
Texas utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo y se refiere a
los empleados a US DOL para casi todas las quejas y reclamos salariales.
Utah: Comisión Laboral De Utah
Utah utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo; sin embargo,
Utah mandato de los últimos sueldos ser pagada dentro de las 24 horas después de la
terminación, Utah maneja algunos de los reclamos salariales.
Vermont: Vermont Departamento de Trabajo
Vermont utiliza DOL de estados unidos para la mayorÃÂa de regulación de empleo; sin
embargo, Vermont hace mandato de los últimos sueldos ser pagados en un plazo de 72 horas
después de la terminación, maneja general de las reivindicaciones salariales.

6. El Estado de Washington: Departamento de Trabajo e Industrias
Wisconsin: Wisconsin Department of Workforce Development
Wisconsin no mandato paga el empleado perÃÂodos de descanso; ha federales y estatales de la
FMLA; lista de los empleados relacionados con temas de preguntas frecuentes se encuentra aquÃÂ.
http://deni-edwards.hubpages.com/hub/Empleo-Leyes-Final-los Cheques de nómina-horas extras-
Otros-Salario-Problemas-para-Empleados