La ética profesional establece valores y normas de conducta para garantizar que los profesionales actúen de forma responsable y en beneficio del bien común. La ética profesional ayuda a los profesionales a tomar decisiones morales difíciles y determina qué acciones son aceptables. También busca que el beneficio colectivo esté por encima del interés personal. La aplicación de la ética profesional mejora el ambiente laboral y la confianza entre los trabajadores y clientes.

1. INTEGRANTES:
• SAAVEDRA TORRES
CAROL
• TORRES MONTES
NELLY
• TELLO SIAS ROSARIO
DEL PILAR
• VILLANUEVA AYARZA
ALMENDRA
• VILLASIS LÓPEZ YADY
FRANCILUZ
PROF. ELDINPEZO
2 “C”-NOCHE
“AÑO DE LA UNIDAD,LA PAZ Y EL DESARROLLO”
I.E.S.T.P “PEDROA. DEL ÁGUILAHIDALGO”

2.  Concepto
 Funciones
 Ejemplos
 Características
 Para que sirve
 Importancia

3. ◦ La ética profesional encarna los valores y los objetivos de una profesión,
como la transparencia y la rendición de cuentas, la prestación de servicios
eficaces y de alta calidad y la responsabilidad ante el cliente o consumidor.
◦ Al desempeñar una actividad profesional es imprescindible actuar bajo una
serie de normas y valores éticos y morales que garanticen la diligencia en
el ejercicio de una formación profesional. Es lo que se conoce como ética
profesional.
◦ Es por ello que el principal objetivo de la ética profesional es dejar de lado
los beneficios individuales, y trabajar en conjunto por el bien común y
mediante principios éticos, si a la empresa le va bien los trabajadores
tendrán estabilidad laboral, pero si se realizan acciones que perjudiquen
directamente a la organización, las consecuencias pueden afectar a
muchas personas.
◦ Cada profesión tiene valores universales y compromisos específicos con
los que cada colaborador debe conducirse, es por ello que las sanciones a
quienes no se apeguen a los códigos éticos, pueden ir desde la destitución
del cargo, la pérdida de cédula profesional o incluso cumplir una condena
en prisión.

4. ◦ La ética profesional y deontología tiene como objetivo
determinar los valores que han de ser puestos en práctica en
una determinada profesión.
◦ Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de
manera individual, pero que tienen un beneficio colectivo.
◦ Son pautas de comportamiento que el profesional ha de
cumplir por voluntad propia.
◦ Se fundamenta en la aplicación en el ámbito profesional de
determinados principios y deberes, y en la defensa de
derechos.

5. ◦ La ética es permanente, universal y objetiva, y nos persigue en nuestra vida cotidiana; es
aquella que nos garantiza que actuemos correctamente, que podamos conocer y escoger
nuestros valores, y que tengamos la libertad de adquirir criterio y juicio propio, mediante el
uso de la razón.
◦ Entre otras muchas cosas, la ética contribuye a formar seres humanos autónomos capaces
de razonar, decidir y encontrar por sí mismos el sentido que quieran darle a su vida. Seres
conscientes, actores de su vida, capaces de interactuar con el prójimo, la comunidad y con su
entorno.

6. Competencia profesional.
Manejo responsable de la información.
Secreto profesional.
Respeto a los colegas.
La inclusión como practica cotidiana.
Ética financiera.
Comportamiento honesto.
Responsabilidad social.

7. ◦ Ahora bien siguiendo la ética profesional, sirve para determinar las pautas de
actuación que debe seguir un trabajador ante una determinada situación. Durante
el desarrollo de su actividad, los profesionales pueden enfrentarse a situaciones
que implican decisiones morales. La ética profesional contribuye a saber qué es lo
que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión.
◦ Además, siguiendo la pregunta qué es la ética profesional y para qué sirve, la ética
profesional persigue un bien común, es decir, contribuye a que el profesional
entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por
encima de su interés personal.

8. ◦ Su importancia radica en que permite arraigar en el
profesional una serie de valores y comportamientos que
contribuyen a la armonía laboral y social. Por otro lado, la
ética profesional contribuye a mejorar el ambiente dentro
de una organización. La aplicación del código ético
permite armonizar las relaciones laborales entre los
trabajadores y aumentar la confianza entre los clientes y el
entorno empresarial.
◦ En definitiva, el valor de la ética profesional responde a la
creación de un escenario común en un determinado sector
profesional, en el que todos los trabajadores conozcan las
pautas de actuación y respeten las normas para beneficio
del ambiente laboral y la armonía social.