1. UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
quot;Lic. Gerardo Iraheta Rosalesquot;
Guía de trabajo 2
EXCEL
ASIGNATURA: Informatica Educativa.
DOCENTE: Lic. Xiomara Yañez de Tamayo
ELABORADO POR: Angel Panameño, Juan José
Bonilla Flores, Oscar Ivan
Flores Díaz, Patricia Nathaly
Guerrero Alas, Iveth Carolina
Quijada Campos, Juan Andrés
CARRERA: Profesorado en Ciencias Sociales para tercer ciclo de Educación Básica y Educación Medi
CICLO: II-2008
Cuidad Universit
2. EL SALVADOR
S Y HUMANIDADES
CIAS SOCIALES
heta Rosalesquot;
abajo 2
L
ción Básica y Educación Media.
Cuidad Universitaria, San Salvador octubre de 2008
3. EMPRESA quot;LA GANGAquot;
Gastos Interes
Meses Ingresos Egresos Saldo
10% 5%
Enero $2,000.00 $200.00 $100.00 $3,000.00 1,300.00
Febrero $2,600.00 $260.00 $130.00 $4,000.00 1,790.00
Marzo $6,800.00 $680.00 $340.00 $5,000.00 780.00
Abril $3,000.00 $300.00 $150.00 $10,000.00 7,450.00
Mayo $2,900.00 $290.00 $145.00 $489.00 1,976.00
Junio $3,050.50 $305.05 $152.53 $3,400.00 807.08
4. Empresa quot;Comercialesquot; S.A. de C.V.
Planilla Mensual
Nombre Sueldo Renta 10% ISSS 6% AFP 15% Líquido Requerimiento
Juan Díaz $1,200.00 $120.00 $72.00 $180.00 $828.00 Igual
Luz´Pérez $1,320.00 $132.00 $79.20 $198.00 $910.80 Igual
Rosa Díaz $1,000.00 $100.00 $60.00 $150.00 $690.00 Aumento
José Rosa $1,100.00 $110.00 $66.00 $165.00 $759.00 Igual
Luis Flores $990.00 $99.00 $59.40 $148.50 $683.10 Aumento
Oscar Cruz $1,500.00 $150.00 $90.00 $225.00 $1,035.00 Igual
Manuel López $890.00 $89.00 $53.40 $133.50 $614.10 Aumento
5. Sueldo de empleados
1500
1450
1400
1350
1300
1250
1200
1100
1000
900
800
700 Sueldo
600
500
400
300
200
100
0
Juan Díaz
Luz´Pérez
Rosa Díaz
José Rosa
Luis Flores
Oscar Cruz
Manuel López
7. Pregunta Muy mal Mala Regular Bien
Situación
50 25 20 5
económica
Seguridad 40 40 20 0
Situación
30 30 30 10
laboral
Educación 20 30 40 10
ENCUESTA DE LA POBACIÒN DE APOPA
50
40
porcentaje
30
20
10
0
Situación Seguridad Situación Educación
económica laboral
Muy mal Mala Regular Bien