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Modalidad - Presencial
Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de
Información (ADSI)
Video Introductorio
https://www.youtube.com/watch?v=YUeyjAm7H3o&ab_channel=MICROTICS
Que es un Sistema de Información?
Un sistema de información es un software el cual los usuarios interactua mas de 2 veces
además de contar de 2 tipos de usuario
• Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
DENOMINACIÓN
• Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
TITULO OFRECIDO
• Tecnólogo
NIVEL DE FORMACIÓN
• 24 Meses (8 trimestres)- 18 meses de etapa lectiva y 6 meses de etapa
productiva
DURACIÓN DEL PROGRAMA
• Virtual
METODOLOGÍA DEL PROGRAMA
• Distrito Capital
REGIONAL
• Sena – Centro de Servicios Financieros
CENTRO DE FORMACIÓN
• Informática, diseño y desarrollo de software
RED DE CONOCIMIENTO
Generalidades del programa
Lenguajes a ver en su orden
Perfil Ocupacional
El Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información ofrece al sector
productivo recurso humano con capacidad para ejecutar el proceso integral (análisis,
diseño, implementación, pruebas y ajustes) de generación de sistemas de información,
para la sistematización o automatización de procesos.
Al finalizar el programa de formación el aprendiz estará en capacidad de:
• Seleccionar la empresa sobre la cual se hará el desarrollo en la localidad.
• Definir la información necesaria a sistematizar de acuerdo con la necesidad de la
empresa seleccionada.
• Diseñar prototipos, arquitectura del software y modelos de base de datos del sistema.
• Desarrollar, implementar y probar el sistema de información usando buenas prácticas de
calidad.
• Entregar informes de requisitos y análisis del sistema de información de acuerdo con las
necesidades del cliente.
• Participar en los procesos de negociación durante todas las fases del proyecto.
Perfil Ocupacional
Podrán encontrar trabajo como
• Analista de software
• Desarrollador de software
• Analista de calidad de software
Como fortalezas para el desarrollo del programa en el Centro de Servicios Financieros se
pueden contemplar:
INFRAESTRUCTURA
Disposición de los ambientes de formación destinados
adecuadamente para la titulación
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Apoya el desarrollo tanto del programa, como del avance en el
proceso formativo del aprendiz, que institucionalmente lo centra en
el contexto laboral para el cual se prepara en su fase de egresado,
SISTEMAS DE CALIDAD INTERNA
En áreas administrativas, de salud y seguridad en el trabajo y medio
ambiente, como parte del contexto laboral y la previsión del trabajo
RECURSO HUMANO
Se destaca el nivel académico y vocacional, la experiencia y la calidad en el
ejercicio de sus labores orientadas a la aprehensión de conocimientos en sus
aprendices con una metodología constructivista
ALIANZAS
Se destaca que el programa Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de
Información, obedece a los requerimientos del sector productivo, invitados
para su análisis de la composición curricular y desarrollo técnico
RELACIÓN CON EL SECTOR REAL
Constante comunicación con empresas que requieren formación para sus
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  • 1. Modalidad - Presencial Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (ADSI)
  • 3. Que es un Sistema de Información? Un sistema de información es un software el cual los usuarios interactua mas de 2 veces además de contar de 2 tipos de usuario
  • 4. • Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información DENOMINACIÓN • Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información TITULO OFRECIDO • Tecnólogo NIVEL DE FORMACIÓN • 24 Meses (8 trimestres)- 18 meses de etapa lectiva y 6 meses de etapa productiva DURACIÓN DEL PROGRAMA • Virtual METODOLOGÍA DEL PROGRAMA • Distrito Capital REGIONAL • Sena – Centro de Servicios Financieros CENTRO DE FORMACIÓN • Informática, diseño y desarrollo de software RED DE CONOCIMIENTO Generalidades del programa
  • 5. Lenguajes a ver en su orden
  • 6. Perfil Ocupacional El Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información ofrece al sector productivo recurso humano con capacidad para ejecutar el proceso integral (análisis, diseño, implementación, pruebas y ajustes) de generación de sistemas de información, para la sistematización o automatización de procesos. Al finalizar el programa de formación el aprendiz estará en capacidad de: • Seleccionar la empresa sobre la cual se hará el desarrollo en la localidad. • Definir la información necesaria a sistematizar de acuerdo con la necesidad de la empresa seleccionada. • Diseñar prototipos, arquitectura del software y modelos de base de datos del sistema. • Desarrollar, implementar y probar el sistema de información usando buenas prácticas de calidad. • Entregar informes de requisitos y análisis del sistema de información de acuerdo con las necesidades del cliente. • Participar en los procesos de negociación durante todas las fases del proyecto.
  • 7. Perfil Ocupacional Podrán encontrar trabajo como • Analista de software • Desarrollador de software • Analista de calidad de software
  • 8. Como fortalezas para el desarrollo del programa en el Centro de Servicios Financieros se pueden contemplar: INFRAESTRUCTURA Disposición de los ambientes de formación destinados adecuadamente para la titulación OFICINAS ADMINISTRATIVAS Apoya el desarrollo tanto del programa, como del avance en el proceso formativo del aprendiz, que institucionalmente lo centra en el contexto laboral para el cual se prepara en su fase de egresado, SISTEMAS DE CALIDAD INTERNA En áreas administrativas, de salud y seguridad en el trabajo y medio ambiente, como parte del contexto laboral y la previsión del trabajo
  • 9. RECURSO HUMANO Se destaca el nivel académico y vocacional, la experiencia y la calidad en el ejercicio de sus labores orientadas a la aprehensión de conocimientos en sus aprendices con una metodología constructivista ALIANZAS Se destaca que el programa Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, obedece a los requerimientos del sector productivo, invitados para su análisis de la composición curricular y desarrollo técnico RELACIÓN CON EL SECTOR REAL Constante comunicación con empresas que requieren formación para sus colaboradores, entidades que patrocinan a los aprendices, generando en determinadas ocasiones ofertadas cerradas, según las necesidades de formación