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GESTIÓN BÁSICA DE LA INFORMACIÓN
ACTIVIDAD 1

 Presentado por :
William Andrés Tamaro Valbuena
Sebastián González Montoya
Johan Daza Herrera

MISIÓN
 La corporación universitaria minuto de Dios se inspira en el
evangelio, la espiritualidad Eudista y la Obra Minuto de Dios;
ofreciendo educación superior de calidad, de fácil acceso, integral y
flexible;
 para formar profesionales éticamente responsables con una
transformación social.

VISIÓN
 La corporación universitaria minuto de Dios en el 2012
será reconocido en Colombia por las vivencias espirituales y
la presencia de Dios en el ámbito universitario, la alta
calidad de sus programas académicos estructurados por
ciclos y competencias, su impacto en la cobertura originado
en el número de sus Sedes y la gran facilidad de acceso a
sus programas y sus amplias relaciones nacionales e
internacionales.

ACUERDO No. 162

POR EL CUAL SE APRUEBA Y PROMULGA
LA REFORMA INTEGRAL DEL

REGLAMENTO ESTUDIANTIL
El CONSEJO DE FUNDADORES
DE LA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO
DE DIOS - UNIMINUTO

CONSIDERANDO

Que el Consejo de Fundadores de la CORPORACION UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, mediante Acuerdo 92 del 27 de
febrero de 2009 aprobó y promulgó los estatutos vigentes de la
Corporación. Que de conformidad con lo dispuesto en el literal f del artículo
36 de los Estatutos, es función del Consejo de Fundadores, aprobar los
Reglamentos Internos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios,
reformarlos, promulgarlos e interpretarlos. Que el Rector General de la
Corporación Universitaria Minuto de Dios, considerando que el reglamento
estudiantil vigente, aprobado por el Consejo de Fundadores

mediante Acuerdo número 010 de 1990 y actualizado por última vez en
1997, debe ser adecuado a los nuevos estatutos de la Corporación
Universitaria Minuto de Dios, Uniminuto y a las circunstancias del siglo
veintiuno, sometió a consideración del Consejo de Fundadores, el proyecto
de Reglamento Estudiantil contenido en las normas que más adelante se
transcriben.
2. El Consejo de Fundadores de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS en uso de sus atribuciones estatutarias, artículo 36,
literal f y de conformidad on las normas legales vigentes.

A. PRINCIPIOS GENERALES DE “EL
MINUTO DE DIOS”

1. “El Minuto de Dios fue iniciado, en 1955, por el padre Rafael García
Herreros (sacerdote católico de la comunidad de los Padres Eudistas, nacido
en Cúcuta el 17 de enero de 1909 y fallecido en Bogotá el 24 de noviembre
de 1992), con el objetivo de promover el desarrollo integral de la persona
humana y de las comunidades marginadas, tanto urbanas como rurales”.
2. “El Minuto de Dios es la expresión de un compromiso cristiano con los
pobres, reconocidos como hijos de Dios y hermanos de los demás; es
también una exigencia de lucha por la justicia y un anhelo de lograr la
igualdad entre toda la humanidad”.

3. “En el Minuto de Dios se entiende por desarrollo integral la promoción “de
todo el hombre y de todos los hombres y el paso, para cada uno y para
todos, de 3 condiciones de vida menos humanas a condiciones más
humanas”. ((Encíclica Populorum Progressio No. 14 – 16)”
4. “El servicio a la humanidad es la principal característica de El Minuto de
Dios, de manera que cada persona pueda encontrar orientación o apoyo en
sus necesidades.”
5. “El Evangelio es la fuerza que ilumina toda acción en el Minuto de Dios. La
vida y la enseñanza de Jesucristo revelan la dignidad de la persona, creada
por Dios, y la fraternidad que debe relacionar a todos los miembros del
género humano, sin distinción de sexo, raza o cultura, con una opción
preferencial por los pobres”.

6. “La obra de El Minuto de Dios, a lo largo de su historia, se ha extendido por
todaColombia y ha privilegiado, en sus diversas actividades, las siguientes
líneas de acción: Evangelización, Vivienda, Atención Humanitaria,
Educación, Desarrollo Social, Medios de Comunicación, Arte y Cultura,
Desarrollo Rural y Ambiental, Salud, Desarrollo Empresarial, Generación
de Ingresos y, Finanzas para el Desarrollo”.

B. PRINCIPIOS DE LA CORPORACION
UNIVERSITARIA

1. “UNIMINUTO es una Institución de Educación Superior, fundada por la
Corporación El Minuto de Dios, El Centro Carismático Minuto de Dios, y la
Congregación de Jesús y María c.j.m. (Padres Eudistas), que asume los
principios y objetivos establecidos para la Educación Superior en Colombia,
reconoce que la Educación Superior es un servicio público y respeta el
ejercicio de inspección y vigilancia, a cargo del Gobierno Nacional de
acuerdo con la Constitución Política y la Ley”.

2. “El criterio fundamental que orienta su filosofía, cátedra, investigación y
servicio a la comunidad, es el mensaje de Cristo en el Evangelio. Está
abierta a todo credo, raza, sexo o condición socio económica; afirma el
respeto a la libertad religiosa, en el sentido de permitir la búsqueda sincera
de la verdad, que no se obligue a nadie a actuar en contra de su conciencia y
exige a todas las personas vinculadas a la Institución, respeto sincero hacia
la fe y las autoridades de la Iglesia Católica”.
3. “Animada por la espiritualidad Eudista, forma profesionales conscientes de
sus compromisos y responsabilidades en la construcción de una sociedad
colombiana más humana, justa, solidaria y fraternal. Como parte de la Obra
de EL MINUTO DE DIOS se compromete con el desarrollo integral de la
persona y de las comunidades marginadas, tanto urbanas como rurales.”

4. “Ratifica su voluntad de servicio a la sociedad, con una opción preferencial
por los pobres, a quienes ofrece una Educación Superior integral, partiendo
del contacto con la realidad, desde una concepción cristiana del hombre, del
mundo y de la sociedad.”

C. COMUNIDAD EDUCATIVA

1. “UNIMINUTO es una comunidad educativa conformada por personas
iguales en su dignidad y heterogéneas en sus experiencias y en sus
funciones, todas comprometidas con la consecución de los objetivos
institucionales. Hacen parte de esta comunidad educativa los estudiantes, los
profesores, los egresados y el personal administrativo quienes mantienen
entre sí una estrecha y respetuosa relación, para lo cual se requiere un
diálogo permanente. “
“En UNIMINUTO se da especial importancia al diálogo como elemento
fundamental para el desarrollo integral de las personas, su integración como
comunidad y el fortalecimiento de la interdisciplinariedad de la Institución.
“

2. “LOS ESTUDIANTES: El núcleo de la comunidad educativa de
UNIMINUTO es el
estudiante; a él se encaminan todos los procesos con el fin de formar
profesionales éticamente comprometidos, socialmente responsables y de
reconocida calidad.”
“Son estudiantes las personas que libremente así lo soliciten, cumplan los
requisitos específicos impuesto por la Ley, por estos Estatutos y los
Reglamentos Internos, y se matriculen formalmente en un programa
académico. “
“Cada estudiante es gestor de su propio proceso de formación, de la
construcción de su proyecto de vida y, asume, de forma responsable, la
elección que de manera libre hizo de UNIMINUTO; en consecuencia,
acepta integralmente los Estatutos y Reglamentos Internos que rigen la vida
de la Institución.”

3. “LOS PROFESORES: Son las personas contratadas especialmente por la
Institución para que se dediquen a la gestión académica, la docencia, la
investigación y la proyección social; ellos aportan al proceso educativo,
además de su conocimiento y experiencia para crear y transmitir la ciencia y
el conocimiento, sus valores personales, pues su formación es esencial para
el desarrollo integral de las personas de la comunidad universitaria y para el
cumplimiento de los objetivos de la Institución.”
4. “Los profesores tienen a su cargo las funciones de gestión académica,
docencia, investigación, proyección social y participan de las actividades
que la Institución considere convenientes para el logro de sus objetivos.
Para la adecuada prestación del servicio, es necesario que conozcan y
respeten la identidad de la Institución, asuman los compromisos que
voluntariamente aceptaron y cumplan íntegramente sus Estatutos y
Reglamentos. “
“Cada profesor es responsable de su desarrollo personal y, especialmente,
por la actualización y su perfeccionamiento académico.”

1. “LOS EGRESADOS: Son el rostro de UNIMINUTO en la sociedad; con
el propósito de proyectar, la comunidad educativa al servicio del país, la
Institución mantiene vínculos estrechos con su comunidad de egresados,
procurando ofrecerles productos y servicios académicos que mejoren sus
competencias profesionales y favorezcan su crecimiento personal. Con el
propósito de proyectar de una forma más eficaz la comunidad educativa al
servicio del país; la Institución mantiene vínculos estrechos con su
comunidad de egresados.”

2. “LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS: Son las personas que han
sido formalmente contratadas laboral o civilmente por la Institución y
tienen a su cargo las funciones de administración, apoyo a la docencia, la
investigación, la proyección social y el bienestar de toda la comunidad.

Las labores administrativas de los funcionarios se ejercen con voluntad y
calidad de servicio hacia las demás actividades, funciones Institucionales y
en beneficio de ellas; es deber, entonces, conocer y respetar la identidad de
la Institución, asumir los compromisos que voluntariamente aceptaron y
cumplir íntegramente la ley, los Estatutos y los Reglamentos Internos.”
“Con el propósito de garantizar el desarrollo integral de las personas que
conforman la Comunidad Educativa y favorecer el crecimiento de cada
individuo hacia el logro de su propia autonomía, su ubicación en la sociedad
y desarrollar las competencias para servirla, UNIMINUTO implementa
todos los mecanismos necesarios para generar el bienestar de la comunidad
universitaria.”

D. AUTONOMIA UNIVERSITARIA

“UNIMINUTO, como Institución de Educación Superior, ejerce su
autonomía para organizarse, gobernarse y administrarse dentro del marco
establecido por la Constitución Política, la Ley, los Estatutos y los
Reglamentos Internos que la auto regulan; reivindica una justa y auténtica
libertad en el ejercicio de todas las funciones inherentes a la Educación
Superior, con el fin de contribuir al acceso a la verdad y la generación de
nuevos conocimientos.”

ARTICULO SEGUNDO. EN EL CONTEXTO DEL ARTÍCULO
PRIMERO, ADOPTAR EL REGLAMENTO DE
ESTUDIANTES CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS:

CAPITULO I – ASPECTOS GENERALES

Artículo 1. Aplicación. El presente Reglamento es aplicable a toda
persona que tenga la calidad de estudiante de la CORPORACION
UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, definidos en los
artículos tercero y cuarto de este Reglamento, en cualquiera de sus Sedes,
en Colombia o en el extranjero.
Parágrafo 1. Este reglamento se aplicará a todos los estudiantes de
UNIMINUTO, sea cual fuere su clasificación, o nivel de estudios.
Cuando existan normas específicas para un determinado grupo de
estudiantes se expresará así. En caso contrario, se aplicarán las normas
generales.

Parágrafo 2. Toda persona que adelante estudios en una Institución de
educación superior administrada por UNIMINUTO, mediante alianza o
convenio o en Centros Regionales de Educación Superior - Ceres, estará
sujeta al presente reglamento en todos los aspectos administrativos y
disciplinarios, salvo las excepciones expresas pactadas en los respectivos
contratos, acuerdos o convenios. Para todos los efectos del presente
Reglamento todas esas entidades se considerarán como una Sede de
UNIMINUTO. Cuando UNIMINUTO imparta programas académicos en
acuerdo o convenio con otras Instituciones de Educación Superior, IES, se
reglamentarán expresamente en el respectivo acuerdo o convenio, las
condiciones académicas que apliquen en cada uno.

Artículo 2. Clases de estudiantes. UNIMINUTO clasifica a sus
estudiantes en dos categorías: a) Estudiante regular; b) Estudiante no
regular.
Artículo 3. Estudiante Regular. Es estudiante regular la persona que
tiene matrícula vigente en cualquiera de los programas académicos de
educación superior en el nivel de pregrado o postgrado UNIMINUTO y
quien habiendo reunido todos los requisitos académicos se encuentre a la
espera de recibir el grado correspondiente.
Artículo 4. Estudiante No Regular. Es estudiante no regular la persona
que adelanta estudios en asignaturas libres o estudios no conducentes a la
acreditación o a la obtención de título alguno, así como las personas
inscritas en actividades académicas de intercambio que se desarrollen en
UNIMINUTO.

Artículo 5. Estudiantes en Integración. Los estudiantes de décimo y
undécimo grado de educación media que estén participando en un proceso
de integración con UNIMINUTO, se denominaran “bachilleres en
integración” y son considerados Estudiantes No Regulares de
UNIMINUTO, excepto aquellos que las normas autoricen expresamente a
considerar como estudiantes regulares. Al término de sus estudios de
educación media UNIMINUTO expide una certificación de las asignaturas
cursadas con sus respectivas calificaciones.

Parágrafo. El Rector General reglamentará este tema.

Artículo 6. Modalidades de Formación. UNIMINUTO imparte educación
a sus estudiantes a través de diferentes modalidades de formación a saber:

a) Educación presencial. Es el conjunto de actividades y programas que
operan con base en la asistencia personal del estudiante y la relación
personal y directa entre profesores y estudiantes, que se ofrece a quienes
acrediten la calidad de bachiller en cualquiera de sus modalidades, y
conduce a Ia obtención de títulos o certificados o a la acumulación de
créditos académicos.

b) Virtual o a distancia. En la modalidad de Educación Superior Abierta o
a
Distancia, no se requiere la presencia física del estudiante en las
instalaciones
de UNIMINUTO; la relación Tutor-alumno se da a través del uso de uno o
varios medios de comunicación, con la aplicación de una metodología de
enseñanza clásica o virtual. No obstante, se podrán programar sesiones
presenciales.
Las personas inscritas en los programas de Educación a Distancia o Virtual
también son estudiantes regulares o no regulares.

Parágrafo. Los estudiantes presenciales pueden cursar asignaturas
bajo la modalidad a distancia o virtual, según se acuerde en el Consejo
Académico de Sede.

Artículo 7. Calidad de Estudiante. La calidad de estudiante se adquiere
mediante el acto voluntario de matrícula, como se define en el artículo 20 y
de conformidad con lo dispuesto en el capítulo quinto de este Reglamento, y
se pierde por las causales señaladas en el mismo.
Artículo 8. Cesación de la calidad de estudiante. Cesa la calidad de
estudiante por las siguientes situaciones:
a. Por haber obtenido el título correspondiente al programa académico cursado.
b. Por no haber hecho uso del derecho de renovación de la matrícula dentro de
los plazos señalados por UNIMINUTO.
c. Por perder el derecho a permanecer en la Institución como consecuencia de
la inasistencia o bajo rendimiento académico, de acuerdo con lo que más
adelante establece este Reglamento Estudiantil.
d. Cuando se haya suspendido la matrícula por incumplimiento, por parte del
estudiante, de las obligaciones contraídas con la Institución.

e. Cuando el estudiante hubiere sido expulsado por razones académicas o
disciplinarias.
f. Por motivos graves de salud, previo dictamen médico, psicológico,
psiquiátrico, etc. expedido por un profesional de la salud del sistema de
salud al cual este inscrito el estudiante.
g. Cuando el estudiante se retire voluntariamente

Parágrafo. La persona que culmina el programa académico para el
cual se matriculó, se denomina “egresado no graduado” para efectos del
ejercicio de los derechos compatibles con su estatus y el cumplimiento de
los deberes relativos a los estudiantes, hasta que obtenga el título
correspondiente, hasta por tres (3) años. Pasado el término de tres (3) años,
si la persona no se gradúa pierde los derechos como “egresado no
graduado”, sin perjuicio de las obligaciones y deberes que le correspondan
para poder obtener el título.

INDICE DEL REGLAMENTO ESTUDIANTIL

 CAPITULO I – ASPECTOS GENERALES
 Artículo 1. Aplicación. 7
 Artículo 2. Clases de estudiantes. 8
 Artículo 3. Estudiante Regular. 8
 Artículo 4. Estudiante No Regular. 8
 Artículo 5. Estudiantes en Integración. 8
 Artículo 6. Modalidades de Formación. 9
 Artículo 7. Calidad de Estudiante. 9
 Artículo 8. Cesación de la calidad de estudiante. 10

 CAPITULO II - DERECHOS Y DEBERES
 DE LOS ESTUDIANTES
 Artículo 9. Derechos de los estudiantes. 11
 Artículo 10. Deberes de los estudiantes. 12
 CAPITULO III - INSCRIPCIÓN
 Artículo 11. Inscripción. 14
 Artículo 12. Valor de los derechos de inscripción 15
 CAPITULO IV- SELECCIÓN Y ADMISIÓN
 Artículo 13. Acceso a UNIMINUTO. 15
 Artículo 14. Selección. 15
 Artículo 15. Pruebas de Selección. 15
 Artículo 16. Nivelación. 15
 Artículo 17. Admisión. 16
 Artículo 18. Obligación de Matricularse. 16

 CAPITULO V – MATRICULA Y OTROS DERECHOS
PECUNIARIOS
 Artículo 19. Pago de servicios. 17
 Artículo 20. Definición de matrícula. 17
 Artículo 21. Clases de matrícula. 17
 Artículo 22. Requisitos de matrícula. 18
 Artículo 23. Vigencia de la matrícula. 18
 Artículo 24. Renovación de Matrícula. 19
 Artículo 25.Reembolso de la Matrícula 19
 CAPITULO VI – TRANSFERENCIA DE OTRAS INSTITUCIONES
DE EDUCACIÓN SUPERIOR
 Artículo 26. Transferencia. 19
 Artículo 27. Criterios para Autorizar la transferencia. 20
 Artículo 28. Mínimo de créditos Académicos. 20

 CAPITULO VII- TRASLADO INTERNO

 Artículo 29. Traslado. 20
 Artículo 30. Trámite del traslado. 21
 Artículo 31. Cantidad máxima de traslados. 21
 CAPITULO VIII - REINTEGRO Y REINGRESO
 Artículo 32. Reintegro. 21
 Artículo 33. Criterios para autorizar el Reintegro. 21
 Artículo 34. Reingreso. 22
 Artículo 35. Criterios para autorizar el Reingreso. 22
 Artículo 36. Plan de Estudios en caso de Reintegro
o Reingreso. 23
 CAPITULO IX. INTERCAMBIO UNIVERSITARIO.
 Artículo 37. Intercambio Universitario. 23
 Artículo 38. Autorización del Intercambio. 24
 Artículo 39. Obligaciones de las partes en caso de
Intercambio. 24

 CAPITULO X. HOMOLOGACION
 Artículo 40. Homologación. 24
 Artículo 41. Homologación por cambio en el plan
de estudios, o por Intercambio. 24
 Artículo 42. Homologación en caso de transferencia. 25
 Artículo 43. Homologación en caso de traslado. 26
 Artículo 44. Prueba de validación o suficiencia. 27
 Artículo 45. Reglas aplicables a la homologación
 y validación o suficiencia. 27
 Artículo 46. Registro de la homologación, validación
o prueba de suficiencia. 28
 CAPITULO XI - REGIMEN ACADEMICO
 Artículo 47. Período Académico. 28
 Artículo 48. Crédito Académico. 28

 Artículo 49. Formas de trabajo académico. 29
 Articulo 50. Número máximo de créditos. 29
 Artículo 51. Créditos Adicionales. 30
 Artículo 52. Asignaturas obligatorias. 30
 Artículo 53. Asignaturas Electivas. 30
 Artículo 54. Matrícula en más de un Programa. 31
 CAPITULO XII- ADMISIONES Y REGISTRO
 Artículo 55. Oficina de Admisiones y Registro. 31
 Artículo 56. Sistemas de Información. 31
 Artículo 57. Inscripción de Asignaturas. 31
 Artículo 58. Cancelación de asignaturas. 32
 Artículo 59. Cancelación del Período Académico. 32
 Artículo 60. Cancelación de registro. 32
 Artículo 61. Registro extemporáneo de asignaturas. 32

 CAPITULO XIII. ASISTENCIA
 Artículo 62. Registro de asistencia. 33
 Artículo 63. Inasistencia. 33
 Artículo 64. Inasistencia colectiva. 33
 Artículo 65. Pérdida por inasistencia. 33
 CAPITULO XIV - EVALUACIONES
 Artículo 66. Evaluación. 34
 Artículo 67. Naturaleza de las pruebas. 34
 Artículo 68. Pruebas de admisión. 34
 Artículo 69. Examen parcial. 35
 Artículo 70. Examen final. 35
 Artículo 71. Examen supletorio. 35
 Artículo 72. Regulación de examen supletorio. 36
 Artículo 73. Evaluaciones en programas en la
modalidad virtual o a distancia. 36
 Artículo 74. Evaluaciones de Postgrado. 37

 CAPITULO XV - CALIFICACIÓN
 Artículo 75. Calificación 37
 Artículo 76. Escala de calificaciones. 37
 Artículo 77. Sistemas de Calificación especiales. 37
 Artículo 78. Asignatura aprobada. 37
 Artículo 79. Revisión de las pruebas y sus calificaciones. 38
 Artículo 80. Calificaciones definitivas. 39
 Artículo 81. Promedio ponderado de las
calificaciones de las asignaturas. 39
 Articulo 82. Período de prueba. 39
 Artículo 83 Pérdida del período académico. 40
 Artículo 84. Retiro de la Institución. 40
 Artículo 85. Oportunidad para solicitar el reingreso. 40

 CAPITULO XVI. TITULACIÓN Y GRADOS
 Artículo 86. Derecho al título 40
 Artículo 87. Opciones de grado. 41
 Artículo 88. Requisitos de grado en Pregrado. 41
 Artículo 89. Ceremonia de Grado. 41
 Artículo 90. Grado por ventanilla. 42
 CAPITULO XVII. NORMAS ESPECIALES PARA
POSTGRADO
 Artículo 91. Requisitos de titulación. 42
 Artículo 92. Trabajo de grado 42
 Artículo 93. Modalidades. 42
 Artículo 94. Asesoría al trabajo de grado. 43
 Artículo 95. Reglamentación. 43
 Artículo 96. Actualización académica para pregrado
y postgrado. 43

 CAPITULO XVIII- DISTINCIONES
 Artículo 97. Distinciones. 43
 Artículo 98. Grado de Honor. 44
 Artículo 99. Excelencia en Exámenes de Estado
 de Calidad de la Educación Superior.
ECAES o Saber Pro. 44
 Artículo 100. Matrícula de honor. 44
 Artículo 101. Diploma de exaltación de Mérito Académico. 45
 Artículo 102. Mejores trabajos de grado de pregrado. 45
 Artículo 103. Monitorías. 45
 Artículo 104. Intercambios Universitarios. 45
 Artículo 105. Grado póstumo. 46
 Artículo 106. Procedimientos. 46
 CAPITULO XIX– SUBSIDIOS Y BECAS
 Artículo 107. Subsidios UNIMINUTO. 46Artículo 108. Becas
Académicas. 46

 Artículo 108. Becas Académicas. 46
 Artículo 109. Becas Socioeconómicas. 47
 Artículo 110. Becas “Espíritu UNIMINUTO”. 47
 Artículo 111. Becas de posgrado. 47
 Artículo 112. Exclusión de Beneficios. 48
 CAPITULO XX - RÉGIMEN DISCIPLINARIO
 Artículo 113. Sujetos de la acción disciplinaria. 48
 Artículo 114. Propósito del régimen disciplinario. 48
 Artículo 115. Falta disciplinaria. 48
 Artículo 116. Autoridad disciplinaria. 51
 Artículo 117. Primera Instancia. 52
 Artículo 118. Segunda Instancia. 52
 Artículo 119. Debido Proceso. 52

 Artículo 120. Presunción de inocencia. 52
 Artículo 121. Igualdad ante la norma disciplinaria. 52
 Artículo 122. Derecho a la defensa. 52
 Artículo 123. Causales de exclusión de la responsabilidad. 53
 Artículo 124. Extinción de la acción disciplinaria. 53
 Artículo 125. Circunstancias de agravación de la faltao de la sanción. 54
 Artículo 126. Circunstancias de atenuación de la falta
o de la sanción. 54
 Artículo 127. Formulación de cargos. 55
 Artículo 128. Impedimentos y recusación. 56
 Artículo 129. Pruebas y argumentos. 56
 Artículo 130. Imposición de la sanción. 56
 Artículo 131. Tipos de sanciones 56

 Artículo 132. Proporcionalidad. 58
 Artículo 133. Recurso de reposición. 58
 Artículo 134. Recurso de apelación. . 58
 Artículo 135. Efectos de los recursos. 58
 Artículo 136. Medios de Notificación de las Decisiones. 59
 CAPITULO XXI. DISPOSICIONES FINALES
 Artículo 137. Autorizaciones. . 59
 Artículo 138. Reglamentación. 59
 Artículo 139. Vigencia. 60

EL PORCENTAJE DE FALLAS CON LAS QUE UN
ESTUDIANTE PIERDE MATERIAS

POR INASISTENCIA
 Si la inasistencia es mayor o igual al 15% a clase
sin justificación de la eps pierde la materia,
quiere decir que si no asiste a clase 4 veces pierde
la materia automáticamente.
 Si dejo de asistir al 25% de la materia con
justificación automáticamente pierde la materia

CAPITULO XV - CALIFICACIÓN
 Los trabajos son calificados de 1 a 5, de 3 a 5 es
una buena nota.
 También puede perder la materia si la nota
definitiva no es mayor a 3,0.

PROCESO PARA CAMBIAR LA CLAVE DE
GENESIS

PROCEDIMIENTOS PARA VISUALIZAR:
HORARIO DE CLASE , NOTAS
PARCIALES ,FINALES, Y SABANA DE
NOTAS

PROCESO DE INSCRIPCIÓN DE MATERIAS

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