Este documento describe los requisitos para un puesto de Gerente de Mantenimiento. Se requiere un ingeniero con al menos 7 años de experiencia en mantenimiento, 3 de los cuales deben ser a nivel gerencial. El candidato ideal tendrá experiencia implementando programas de mantenimiento, confiabilidad, administración de inventario y seguridad industrial. Además, deberá demostrar habilidades en administración de proyectos, personal, comunicación y resolución de problemas.

1. Gerencia de Mantenimiento
ESCOLARIDAD: Ingeniero en Electrónica / Mecánico
INGLES: 90% (Fluido)
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia en área de mantenimiento y 3 liderando grupos de trabajo a nivel
gerencial.
Experiencia en implementación de programas de mantenimiento. (TPM)
Experiencia en implementación de programas de confiabilidad (RCM).
Experiencia en administración de almacenes de refacciones.
Experto en mantenimiento electrónico (PLC's), mecánico y eléctrico.
Experiencia en implementación de programas de seguridad (recomendable)
Experiencia en administración de proyectos.
Reglamentación ambiental
Competencias:
• Administración de varios proyectos simultáneos.
• Administración de personal: organización y desarrollo de talento.
• Comunicación efectiva: hablada, escrita.
• Motivación y desarrollo de otros
• Trabajo en Equipo
• Relaciones Interpersonales
• Enfoque a resultados
• Análisis y Solución de Problemas
Interesados enviar CV en ingles a: bsierra@mancera-consultores.com.mx