Tarea de Taller para 1º grado sección H de la Escuela Secundaria General 5 “Dr Rogelio Montemayor Seguy” por la contingencia de Covid-19 revisa las instrucciones y utilízalo en casa.
Taller Reclutamiento y Selección 3.0. Visión Espiral y de 360 Grados
"Si crees que la Capacitación es cara, prueba con la ignorancia"
Reclutamiento Digital (Virtual) + Móvil + Redes Sociales + Internet + Analógico (Físico)
OBJETIVOS DEL TALLER
• Al finalizar el asistente al Taller tendrá claridad en como incorporar al Proceso de Reclutamiento y Selección una Estrategia y Tácticas con Medios 2.0.
• El asistente saldrá del Taller con bases para diseñar su estrategia y tácticas de reclutamiento vía Web y de aplicación inmediata.
TEMARIO
• Identificar el potencial y alcance del Reclutamiento y Selección Virtual.
• Bases para establecer y alinear el Reclutamiento y Selección Virtual al Marco estratégico del área de recursos humanos y del negocio.
• Bases para diseñar su propio modelo de Reclutamiento y Selección Virtual.
• Bases para hacer productivo el proceso de reclutamiento, selección de personal y contratación de personal, abatir costos de reclutamiento, reducir el costo de contratación de externa.
• Bases para generar para la empresa y el reclutador un “branding” de alto nivel en las redes sociales en las que opere, favoreciendo la atracción de talento.
Cupo: 15 personas
• Lugar: México D.F.
• Fecha jueves 20 febrero 2014
• Horario: 9:30 a 18:30
• Insurgentes Sur 2047 Edificio B,
• Colonia San Angel, C.P. 01000. Ciudad de México
• Formato: Curso-Taller
Cuota de recuperación
• 1 persona $ 1,200 + IVA
• 2 personas $ 2,000 + IVA * ($1,000)
• 3 personas $ 2,700 + IVA * ($900.-)
• 4 personas $ 3,000 + IVA * ($750.-)
* Por persona
Información
Carlos Vargas H
cvh@acgmexico.com
Tarea de Taller para 1º grado sección H de la Escuela Secundaria General 5 “Dr Rogelio Montemayor Seguy” por la contingencia de Covid-19 revisa las instrucciones y utilízalo en casa.
Taller Reclutamiento y Selección 3.0. Visión Espiral y de 360 Grados
"Si crees que la Capacitación es cara, prueba con la ignorancia"
Reclutamiento Digital (Virtual) + Móvil + Redes Sociales + Internet + Analógico (Físico)
OBJETIVOS DEL TALLER
• Al finalizar el asistente al Taller tendrá claridad en como incorporar al Proceso de Reclutamiento y Selección una Estrategia y Tácticas con Medios 2.0.
• El asistente saldrá del Taller con bases para diseñar su estrategia y tácticas de reclutamiento vía Web y de aplicación inmediata.
TEMARIO
• Identificar el potencial y alcance del Reclutamiento y Selección Virtual.
• Bases para establecer y alinear el Reclutamiento y Selección Virtual al Marco estratégico del área de recursos humanos y del negocio.
• Bases para diseñar su propio modelo de Reclutamiento y Selección Virtual.
• Bases para hacer productivo el proceso de reclutamiento, selección de personal y contratación de personal, abatir costos de reclutamiento, reducir el costo de contratación de externa.
• Bases para generar para la empresa y el reclutador un “branding” de alto nivel en las redes sociales en las que opere, favoreciendo la atracción de talento.
Cupo: 15 personas
• Lugar: México D.F.
• Fecha jueves 20 febrero 2014
• Horario: 9:30 a 18:30
• Insurgentes Sur 2047 Edificio B,
• Colonia San Angel, C.P. 01000. Ciudad de México
• Formato: Curso-Taller
Cuota de recuperación
• 1 persona $ 1,200 + IVA
• 2 personas $ 2,000 + IVA * ($1,000)
• 3 personas $ 2,700 + IVA * ($900.-)
• 4 personas $ 3,000 + IVA * ($750.-)
* Por persona
Información
Carlos Vargas H
cvh@acgmexico.com
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
1. Institución Educativa Fiscal
“MIGUEL DE SANTIAGO”
Institución Educativa Fiscal
“MIGUEL DE SANTIAGO”
TEMA:
:
Conocimientos de la tecnología, la ciencia
y el arte.
Conocimientos de la tecnología, la ciencia
y el arte.
NOMBRE:
Cristian Yungán
CURSO: PARALELO:
Décimo “K”
TUTOR:
Lic. William PillajoLic. William Pillajo
AÑO LECTIVO
2020-2021
2. SLIDESHIRE
Estudios Sociales
ABP
Desarrollo
1. Comparta en esta tarea su link de CANVA con su infografía realizada.
Este es el enlace del trabajo en canva
https://www.canva.com/design/DAER0KH8BG4/share/preview?token=kX0PTp4KipY8-
fhAJK5NZg&role=EDITOR&utm_content=DAER0KH8BG4&utm_campaign=designshare&ut
m_medium=link&utm_source=sharebutton
2. Explique qué utilidades adicionales ofrece esta aplicación tecnológica, para su desarrollo
educativo.
Ofrece la Facilidad y la comodidad de realizar trabajos de una manera más fácil ya que todo lo que
necesito encuentro una esta aplicación y ya es cuestión de mi creatividad en sacar buenos trabajos.