Hi
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Este documento presenta una encuesta de 20 preguntas dirigida a repartidores de volantes sobre su trabajo informal. Las preguntas cubren temas como el sueldo, las condiciones laborales, la seguridad social, las horas de trabajo y si consideran su trabajo digno o temporal. La encuesta busca conocer la perspectiva de los repartidores sobre su empleo actual.
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Ppt proyecto cp
Este documento presenta una encuesta de 22 preguntas sobre los peligros que enfrentan los trabajadores independientes. La encuesta indaga sobre temas como el horario laboral, temporadas de mayor venta, nivel educativo, ingresos, satisfacción laboral, tiempo para la familia, pago de impuestos, jefatura, sector de trabajo, percepción de peligro, tipo de horario más peligroso, robo, agresiones, seguridad, nivel de peligrosidad, delincuencia, compromiso de las autoridades y tipo de agresión física
Encuesta realizada
El documento presenta una encuesta sobre el peligro que enfrentan los trabajadores independientes. La encuesta contiene 22 preguntas que indagan sobre aspectos como las horas de trabajo, épocas de mayor venta, nivel educativo, ingresos, satisfacción laboral, pago de impuestos, tipo de trabajo, horarios, victimización, agresiones, y percepción de riesgo e inseguridad. El objetivo es evaluar los peligros a los que se enfrentan los trabajadores independientes y su percepción de la efectividad policial para combatir la
Postales De Cumpleaños Graciosas
Es muy provechoso tener un celular, nos da el acceso a muchas cosas con nomas tener un dispositivo e...
Protocolo de luis manuel
Este documento presenta un protocolo de investigación sobre el trabajo colaborativo entre padres y maestros en el marco de la Reforma Integral de Educación Básica. El estudio se llevará a cabo en una escuela primaria en Chiapas y utilizará encuestas y entrevistas para examinar los beneficios del trabajo colaborativo y desarrollar una mayor participación entre padres, maestros y estudiantes. El objetivo es promover el aprendizaje a través de la colaboración entre las partes interesadas clave en el proceso educ
Contohsintakmodelpembelajarandanaktivitaspembelajaran 140111181814-phpapp02
Model pembelajaran yang dijelaskan dalam dokumen tersebut meliputi model inkuiri, discovery learning, project-based learning, dan problem-based learning. Keempat model tersebut memiliki langkah-langkah yang berfokus pada mengamati, menanya, mengumpulkan informasi, menganalisis, dan menyimpulkan.
Mendeley - Literaturverwaltung und soziales Netzwerken in einem
Präsentation für den Workshop "Mendeley - Literaturverwaltung und soziales Netzwerken in einem" am 18.5.2015 bei "Digitale Lehre und Forschung", Dekanat, Philosophische Fakultät, UZH.
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Ensayo Sobre Tic
Los Estándares Nacionales de Tecnologías de la Información y Comunicación para Docentes proporcionan una guía para que los maestros se mantengan actualizados en la era digital y enseñen a los estudiantes habilidades relevantes. Los estándares se organizan en torno a 5 categorías que incluyen inspirar a los estudiantes, diseñar experiencias de aprendizaje digitales, modelar el trabajo digital, promover la ciudadanía digital y comprometerse con el desarrollo profesional continuo. El documento enfatiza la importancia de que los ma
Deber katty..
Kattychica se describe a sí misma como una persona amigable, talentosa y tenaz que cumple con su deber.
Inaugura moreno valle distribuidor vial de la avenida las torres
Inaugura Moreno Valle distribuidor vial de la Avenida Las Torres. La obra de 363.5 millones de pesos agilizará el tránsito de hasta 15 mil vehículos diarios entre San Andrés Cholula y la capital.
David Lefcourt - City Trees
David Lefcourt, Arborist, City of Cambridge
David discusses how a municipality, with active citizens and volunteers, can get the greatest benefit from its trees for climate and biodiversity.
Presented at the Urban and Suburban Carbon Farming to Reverse Global Warming conference at Harvard University on May 3, 2015, organized by Biodiversity for a Livable Climate.
www.bio4climate.org
CONSTRUCION DE REDES DE IMFORMACION
El documento destaca la importancia del contenido para tener éxito en proyectos web y redes sociales. Explica que el contenido debe estar actualizado, ser adecuado para la audiencia y frecuente para mejorar el posicionamiento. También señala que el contenido único, con imágenes y rápido genera más interacción con los usuarios, mientras que los errores de ortografía perjudican el engagement.
Diploma engg iv u-1.3 simple, compound & complex sentences
This document defines and provides examples of simple, compound, and complex sentences. A simple sentence contains one independent clause. A compound sentence contains two or more independent clauses joined with coordinating conjunctions. A complex sentence contains one independent clause and at least one dependent clause. Dependent clauses cannot stand alone and must be attached to an independent clause. The document then discusses the different types of clauses and provides tips for converting a complex sentence into a compound sentence.
SPIROS TSOUMANIS-CV
Spiros Tsoumanis has over 18 years of experience as a mechanical and electrical engineer, working on infrastructure projects including metro stations, hotels, hospitals, and office buildings. He is currently working independently as an MEP Manager on private projects. His responsibilities have included tender preparation, design coordination, planning, procurement, subcontractor management, quality assurance, health and safety oversight, and project closeout. He has extensive experience managing MEP works for a variety of commercial, industrial, and public sector clients.
Juegos tradicionales
Los juegos tradicionales en Venezuela tienen orígenes de más de 400 años, inventados originalmente por los indígenas usando madera. Todavía se conservan juegos como la perinola, el trompo y la zaranda en estados como Barinas, Apure y Falcón. Algunos juegos populares incluyen la perinola, el trompo, la zaranda, las rondas y las carreras de sacos.
Planetas
Este documento proporciona información sobre varios planetas del sistema solar. Brevemente describe que Mercurio es el planeta más cercano al Sol, no tiene atmósfera ni satélites, y su superficie se parece a la Luna. Venus es similar en tamaño a la Tierra pero su atmósfera es muy densa y hace que la temperatura superficial sea muy alta. La Tierra genera un campo magnético y tiene un único satélite natural, la Luna.
Kpi kpa
This document discusses key performance indicators (KPIs) and key result areas (KRAs) for performance evaluation. It provides steps for creating KPIs for a construction technician position, including defining objectives, identifying KRAs and tasks, determining work procedures, and creating metrics to measure results. It also lists common mistakes in developing KPI systems and emphasizes linking KPIs to strategy and empowering employees. Different types of KPIs are outlined such as process, input, output, leading, lagging, outcome, qualitative and quantitative. Resources for additional KPI and performance appraisal materials are provided.
Trabajo informal
El documento presenta los resultados de encuestas realizadas a 4 mujeres que trabajan como empleadas domésticas. Sus respuestas muestran que aunque consideran su trabajo digno, no les brinda un sustento suficiente, les hubiera gustado trabajar en otros oficios y no conocen completamente sus derechos laborales.
encuesta
Este documento presenta 20 preguntas dirigidas a Mateo Arroyabe y Jander Jhojan Ortiz, quienes trabajan como lustradores de calzado. Las preguntas exploran aspectos de sus trabajos informales como sus beneficios, desventajas, ingresos, horarios y perspectivas sobre el futuro y la calidad de vida que estos empleos les proveen.
Trabajo de monica
Este documento presenta los resultados de una sesión de modelo de crecimiento para Omadys Núñez Díaz, estudiante del programa técnico en operación de alojamiento rural en el SENA. La sesión se enfocó en establecer metas y objetivos a corto y largo plazo, identificar recursos y apoyos, y desarrollar un plan de acción para alcanzar dichas metas.
Trabajo de democracia 2
Este documento presenta las respuestas de Edgar Gaviria a 20 preguntas sobre su trabajo en una arepería informal en Colombia. Edgar indica que su sueldo anual supera los 13 millones de pesos colombianos y que depende de él su madre y hermana. Aunque no hay normas de seguridad, se siente agradecido por la oportunidad de trabajar y estudiar.
Diapositivas
Este documento presenta las respuestas de tres personas a una encuesta sobre el trabajo de lustrador de calzado. Juan Manuel Montoya depende de este trabajo informal para mantener a su familia y debe trabajar arduamente bajo el sol. Carlos Alberto Ríos elige este trabajo para ganar independencia aunque sus amigos lo animan a estudiar. Juan David Buitrago también se dedica a este oficio por necesidad económica, aunque reconoce que no le asegura un buen futuro. Los tres comparten la realidad de que este tipo de empleo les permite subsistir
Entrevista de trabajo
El documento contiene una lista de preguntas potenciales para una entrevista de trabajo. Estas preguntas cubren varias áreas como la trayectoria educativa, experiencia profesional, motivos para solicitar el puesto, condiciones personales y preguntas sobre el empleo. Algunas preguntas clave incluyen los motivos para elegir sus estudios, logros y habilidades relevantes para el puesto, y objetivos a corto y largo plazo.
Desarrollo goals metas
Este documento presenta el modelo GROW para el auto-coaching. El modelo guía al lector a través de cuatro pasos: 1) Objetivos, 2) Realidad, 3) Opciones, 4) Futuro. El lector elige aprender inglés como área de enfoque y aplica preguntas de cada paso para definir metas, analizar su situación actual, generar opciones y crear un plan de acción. El modelo ayuda al lector a superar el miedo a expresarse en inglés mediante la práctica constante y el apoyo de amigos.
RESULRTADOS
El resumen presenta los resultados de una encuesta realizada a tres vendedores ambulantes sobre su trabajo y situación. Los tres viven en barrios populares, tienen entre 55 y 60 años, y solo alcanzaron estudios primarios. Se dedican a la venta ambulante por falta de otras oportunidades laborales y para apoyar económicamente a sus familias. A pesar de las dificultades del trabajo, como la intemperie y los bajos ingresos, se sienten conformes pues les ha permitido satisfacer sus necesidades básicas.
Encuesta
El documento presenta las respuestas de tres personas mayores de edad a una serie de preguntas sobre su trabajo informal vendiendo artículos de segunda mano en la calle. Los tres entrevistados expresan que tomaron este trabajo por falta de otras opciones y porque les permite cubrir necesidades básicas, aunque no les alcanza para ahorrar o pagar seguridad social. Reconocen que su trabajo es ilegal pero que es la única forma que tienen de ganarse la vida.
Resultados encuesta realizada a tres vendedores ambulantes
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a tres vendedores ambulantes sobre su oficio. Los vendedores, de entre 38 y 62 años de edad, indicaron que realizan este trabajo por necesidad de ganar dinero para sustentar a sus familias debido a la falta de empleo formal. Aunque ven el oficio como digno, mencionan que es pesado físicamente y que les gustaría un trabajo más estable y mejor remunerado. Concluyen que este tipo de trabajo informal es una opción por defecto más que una elección, y que no es un buen ej
CUADERNO DE TRABAJO 2.docx
El documento describe una entrevista de selección para un puesto en el Banco de España. Incluye 15 preguntas de la entrevista y las respuestas de la candidata. La candidata destaca sus habilidades de comunicación y empatía. También explica que aunque carece de experiencia, compensará esto con su compromiso y deseo de mejorar.
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Inaugura Moreno Valle distribuidor vial de la Avenida Las Torres. La obra de 363.5 millones de pesos agilizará el tránsito de hasta 15 mil vehículos diarios entre San Andrés Cholula y la capital.
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Diploma engg iv u-1.3 simple, compound & complex sentences
This document defines and provides examples of simple, compound, and complex sentences. A simple sentence contains one independent clause. A compound sentence contains two or more independent clauses joined with coordinating conjunctions. A complex sentence contains one independent clause and at least one dependent clause. Dependent clauses cannot stand alone and must be attached to an independent clause. The document then discusses the different types of clauses and provides tips for converting a complex sentence into a compound sentence.
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Spiros Tsoumanis has over 18 years of experience as a mechanical and electrical engineer, working on infrastructure projects including metro stations, hotels, hospitals, and office buildings. He is currently working independently as an MEP Manager on private projects. His responsibilities have included tender preparation, design coordination, planning, procurement, subcontractor management, quality assurance, health and safety oversight, and project closeout. He has extensive experience managing MEP works for a variety of commercial, industrial, and public sector clients.
Juegos tradicionales
Los juegos tradicionales en Venezuela tienen orígenes de más de 400 años, inventados originalmente por los indígenas usando madera. Todavía se conservan juegos como la perinola, el trompo y la zaranda en estados como Barinas, Apure y Falcón. Algunos juegos populares incluyen la perinola, el trompo, la zaranda, las rondas y las carreras de sacos.
Planetas
Este documento proporciona información sobre varios planetas del sistema solar. Brevemente describe que Mercurio es el planeta más cercano al Sol, no tiene atmósfera ni satélites, y su superficie se parece a la Luna. Venus es similar en tamaño a la Tierra pero su atmósfera es muy densa y hace que la temperatura superficial sea muy alta. La Tierra genera un campo magnético y tiene un único satélite natural, la Luna.
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Trabajo informal
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encuesta
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Entrevista de trabajo
El documento contiene una lista de preguntas potenciales para una entrevista de trabajo. Estas preguntas cubren varias áreas como la trayectoria educativa, experiencia profesional, motivos para solicitar el puesto, condiciones personales y preguntas sobre el empleo. Algunas preguntas clave incluyen los motivos para elegir sus estudios, logros y habilidades relevantes para el puesto, y objetivos a corto y largo plazo.
Desarrollo goals metas
Este documento presenta el modelo GROW para el auto-coaching. El modelo guía al lector a través de cuatro pasos: 1) Objetivos, 2) Realidad, 3) Opciones, 4) Futuro. El lector elige aprender inglés como área de enfoque y aplica preguntas de cada paso para definir metas, analizar su situación actual, generar opciones y crear un plan de acción. El modelo ayuda al lector a superar el miedo a expresarse en inglés mediante la práctica constante y el apoyo de amigos.
RESULRTADOS
El resumen presenta los resultados de una encuesta realizada a tres vendedores ambulantes sobre su trabajo y situación. Los tres viven en barrios populares, tienen entre 55 y 60 años, y solo alcanzaron estudios primarios. Se dedican a la venta ambulante por falta de otras oportunidades laborales y para apoyar económicamente a sus familias. A pesar de las dificultades del trabajo, como la intemperie y los bajos ingresos, se sienten conformes pues les ha permitido satisfacer sus necesidades básicas.
Encuesta
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Resultados encuesta realizada a tres vendedores ambulantes
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a tres vendedores ambulantes sobre su oficio. Los vendedores, de entre 38 y 62 años de edad, indicaron que realizan este trabajo por necesidad de ganar dinero para sustentar a sus familias debido a la falta de empleo formal. Aunque ven el oficio como digno, mencionan que es pesado físicamente y que les gustaría un trabajo más estable y mejor remunerado. Concluyen que este tipo de trabajo informal es una opción por defecto más que una elección, y que no es un buen ej
CUADERNO DE TRABAJO 2.docx
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Cuestionario a los vendedores ambulantes
Este cuestionario contiene 20 preguntas dirigidas a vendedores ambulantes sobre detalles personales como nombre, edad y lugar de residencia, su educación formal y razones para dejarla, cómo llegaron a su oficio actual, si tienen hijos y cómo estos ven su trabajo, sus ingresos y si son suficientes, qué venden más, cómo pasan el tiempo libre y detalles sobre su vivienda y estrato socioeconómico.
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Entrevistas de trabajo
Las entrevistas tratan sobre las profesiones de maestra, maestra de infantil, asesor y director de banca. Todos disfrutan de su trabajo ayudando e instruyendo a otros, aunque algunos cambiarían el horario o la presión. Se necesita un título universitario que se puede conseguir con esfuerzo y dedicación.
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Impacto a Nivel Nacional
El trabajo informal es un problema importante para la economía colombiana ya que reduce el crecimiento del país y dificulta que las personas obtengan trabajos formales. Aunque Colombia ha generado empleos formales en un 57% de la población, también mantiene empleos informales en un 52%, lo que significa que son casi igual de comunes. La informalidad refleja la escasez de empleos formales con seguridad social, educación y salarios más altos. Además, la economía informal impacta negativamente el crecimiento al disminuir los ingresos fiscales y
Trabajo Informal - Repartidor de Volantes
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¿Que es el trabajo informal?
La informalidad laboral en Colombia ha aumentado en las últimas décadas debido a factores como la pobreza, el desempleo y la falta de oportunidades laborales formales. El trabajo informal se ha convertido en un método de supervivencia para las poblaciones más pobres que deben solventar sus necesidades básicas con ganancias mínimas de día a día en pequeños negocios informales que se alejan del modelo económico capitalista formal.
Encuesta Trabajo Informal - Repartidor de Volantes.
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- 1. Dayhana Katherine Hurtado Ana María Rúa López 11° TRABAJO INFORMAL REPARTIDOR DE VOLANTES EN LAS ESQUINAS. Sexo: Hombre_ Mujer_ Cuantos años tiene: _ 1. ¿Crees que el sueldo que ganas es adecuado para la labor que realizas? Sí_ No_ 2. ¿Te sientes bien con este empleo? Sí_ No_ 3. ¿Crees que podrías conseguir un trabaja mejor que este? Si_ No_ 4. ¿Te han ofendido por realizar este trabajo? Si_ No_ 5. ¿Crees que eres bueno para este trabajo? Si_ No_ 6. ¿Te gustaría dejar de ser repartidor de volantes, para realizar una carrera? Sí_ No_ 7. ¿De Cuánto es tu sueldo? 50_ 100_ No quiero responder_ 8. ¿El sueldo que ganas, es apto para tu sostenimiento? Si_ No_ No quiero responder_ 9. Aparte de tu sostenimiento, ¿Este sueldo ayuda para otros gastos, como los de tu familia? Sí_ No_
- 2. Más o menos _ 10. El tiempo en el cual no trabajas, ¿En que lo dedicas? En nada_ Estar con mi familia_ Estar con amigos_ Otros_ 11. ¿Crees que tu trabajo es fácil de realizar? Si_ No_ 12. ¿Crees que el sueldo que recibes es poco para tu día de trabajo? Si_ No_ Nose_ 13. ¿Crees que deberías tener seguro social con este trabajo? Si_ No_ Nose_ 14. ¿Este empleo para ti es temporal o definitivo? Si_ No _ 15. ¿Cuántas horas trabajas al día? 4_ 8_ Más de 12 Horas _ 16. ¿Crees que el espacio donde trabajas es adecuado para realizar este trabajo? Si_ No_ 17. ¿Te gustaría ganar más del sueldo correspondiente? Si_ No_ 18. ¿Crees que este trabajo, es un trabajo digno? Si_ No_ 19. ¿Terminaste tus estudios? Si_ No_ 20. ¿Crees que este trabajo que desempeñas debería dejar de ser un trabajo informal? Si_ No_ Nose_