El documento describe los estatutos de una sociedad anónima, incluyendo limitaciones a la transmisión de acciones, creación de clases de acciones, requisitos para ser administrador, existencia de consejeros delegados y administradores suplentes, y regulaciones sobre usufructo, prenda y embargo de acciones. También describe la estructura organizativa de la sociedad con un consejo de administración, director general, y directores de producción, administración, comercialización, marketing y almacén.

3. PÚBLICO

4. COMPETENCIA
•ACE
•BURSTNET GMBH

5. DAFOO P O T U N I D A D E SAMENAZASFORTALEZASDEBILIDADES

6. S O C I E D A D
A N Ó N I M A
FORMA JURÍDICA
ESTATUTOS
1. Limitación de transmision de acciones.
2. Creacion de diversas clase de accion.
3. Existencia de distintas clases o acciones privilegiadas.
4. Atribucion de privilegios a los socios fundadores.
5. Exigencia de requisitos para ser administrador de la sociedad.
6. Existencia de administradores suplentes.
7. Existencia de varios consejeros delegados
8. Establecimientos de acciones que lleven prestaciones accesorias
9. Regulacion del usufructo, prenda y embargo de las acciones.
10.Distribucion de los divindendos de forma no proporcional a la
participacion de los socios en el capital social

7. CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN
Director general
Director de
producción
Director
administrativo
Director
comercial
Director de
marketing
Empleados Empleados
Jefe de
almacen
Jefe ventas
y compras
Empleados Empleados
Empleados

8. Recursos necesarios
para la actividad
productiva

9. BALANCE

11. MY CARAVAN
IS MY HOME.