Estos documentos tratan sobre la rotación de personal en las organizaciones. Exploran las causas y consecuencias de la rotación, así como las variables que la afectan como la selección de personal, el ausentismo y las condiciones laborales. También analizan estrategias para reducir la rotación como la rotación laboral y mejorar la retención de los empleados.

1. http://www.monografias.com/trabajos15/rotacion-personal/rotacion-personal.shtml
http://www.buenastareas.com/ensayos/Marco-Teorico-Sobre-Variables-Que-
Inciden/1793524.html
https://www.buenastareas.com/join.php?join_type=upgrade
http://www.dosideas.com/noticias/reflexiones/170-rotacion-de-personal.html
http://www.eumed.net/libros/2008b/412/El%20proceso%20de%20Seleccio%20y%20su%20influe
ncia%20en%20la%20Rotacion%20de%20personal%20variables.htm
http://clubensayos.com/Temas-Variados/Rotacion-De-Personal/5756.html
http://www.fastasf.edu.ar/articulos/rotacion-y-ausentismo-del-personal/
http://www.wikilearning.com/curso_gratis/rotacion_laboral/4379-2
http://ingindstg.com/website/index.php?option=com_content&task=view&id=88&Itemid=55