SlideShare una empresa de Scribd logo
REGIONAL CUNDINAMARCA
CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL
BIENESTAR AL APRENDIZ- AREA DE CONSEJERIA Y ORIENTACION
PSICOLOGAS: YANETH TRIANA
PATRICIA NAVARRETE OJEDA
INICIO DE MI VIDA LABORAL
APRENDIZ
SENA
ETAPA
ELECTIVA
ETAPA
PRODUCTIVA
COMPETENCIAS REQUERIDAS
• COMPETENCIAS
COGNITIVAS
• COMPETENCIAS
INTERPERSONALES
• COMPETENCIAS
EMOCIONALES
COMPETENCIAS COGNITIVAS
• HABILIDADES ESPECIFICAS
INHERENTES DE LA ESPECIALIDAD
• PROPOSITIVO-PROACTIVO
• ATENCIÓN
• CONCENTRACIÓN
• ORGANIZACIÓN
• RESOLUTIVO
• TOMA DE DESICIONES
• ASERTIVO.
COMPETENCIAS
INTERPERSONALES
• COMPROMISO CON LA
ORGANIZACIÓN
• COMUNICACIÓN ASERTIVA
• DISPOSICIÓN EN
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
• ACTITUD DE DISPOSICIÓN AL APRENDIZAJE
• CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
– SECTOR ECONOMICO AL QUE PERTENECE
– MISIÓN Y VISIÓN
• FUNCIONES
• HORARIO
• SITIO DE TRABAJO
• MANEJO DE JERARQUIAS
• Jefe Inmediato
• PRESENTACION PERSONAL
VESTIDO-UNIFORME
ASEO PERSONAL
COMPETENCIAS EMOCIONALES
• HABILIDADES PERSONALES
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
MANEJO DE SITUACIONES
CRITICAS, NUEVAS, PRESIÓN.
MANEJO Y CONTROL
DEL ESTRÉS
REFERENTES INSTUCIONALES
ÉXITOS EN
SU VIDA
LABORAL!
Centro de Desarrollo Agroempresarial - Bienestar al Aprendiz
Orientación y Consejería

Más contenido relacionado

Destacado

La fuerza, los músculos
La fuerza, los músculosLa fuerza, los músculos
La fuerza, los músculos
26582658
 
Notice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440A
Notice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440ANotice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440A
Notice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440A
habiague
 
Embarazo ectopico
Embarazo ectopicoEmbarazo ectopico
Embarazo ectopico
Jose San Lazaro
 
una vacante Inprevista
una vacante Inprevistauna vacante Inprevista
una vacante Inprevista
Stephania Spinola Perez
 
Les avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème Africain
Les avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème AfricainLes avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème Africain
Les avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème Africain
Michel Nkuindja
 
Restitution des ateliers
Restitution des ateliersRestitution des ateliers
Restitution des ateliers
Qualiméditerranée
 
Byzantin carolingien
Byzantin carolingienByzantin carolingien
Byzantin carolingienLucileZac
 
Questionnaire examples
Questionnaire examplesQuestionnaire examples
Questionnaire examplesleeanne123
 
Google Mybusiness - automne2014 - Pays de Bergerac
Google Mybusiness - automne2014 - Pays de BergeracGoogle Mybusiness - automne2014 - Pays de Bergerac
Google Mybusiness - automne2014 - Pays de Bergerac
Pays de Bergerac
 
Joyeuses pâques
Joyeuses pâquesJoyeuses pâques
Joyeuses pâques
mokingsbury
 
Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...
Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...
Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...
yann le gigan
 
Esprance enfant jmd_1
Esprance enfant jmd_1Esprance enfant jmd_1
Esprance enfant jmd_1
Francine Mazingue
 
Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015
Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015
Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015
Pays de Bergerac
 
Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012
Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012
Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012Le Hibou
 
Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012
Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012
Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 201201800EMBRO
 
Innovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologie
Innovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologieInnovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologie
Innovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologie
Qualiméditerranée
 
Questionnaire presentation
Questionnaire presentationQuestionnaire presentation
Questionnaire presentation05conenlau
 
Étude prospective sur les alternatives stratégiques pour la filière blé dur ...
Étude prospective sur les alternatives stratégiques  pour la filière blé dur ...Étude prospective sur les alternatives stratégiques  pour la filière blé dur ...
Étude prospective sur les alternatives stratégiques pour la filière blé dur ...
Qualiméditerranée
 

Destacado (19)

La fuerza, los músculos
La fuerza, los músculosLa fuerza, los músculos
La fuerza, los músculos
 
Notice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440A
Notice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440ANotice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440A
Notice utilisation Plancha Riviera et Bar QP 440A
 
Embarazo ectopico
Embarazo ectopicoEmbarazo ectopico
Embarazo ectopico
 
una vacante Inprevista
una vacante Inprevistauna vacante Inprevista
una vacante Inprevista
 
Les avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème Africain
Les avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème AfricainLes avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème Africain
Les avantages des innovations de la 3D pour l'écosystème Africain
 
Restitution des ateliers
Restitution des ateliersRestitution des ateliers
Restitution des ateliers
 
Byzantin carolingien
Byzantin carolingienByzantin carolingien
Byzantin carolingien
 
Questionnaire examples
Questionnaire examplesQuestionnaire examples
Questionnaire examples
 
Google Mybusiness - automne2014 - Pays de Bergerac
Google Mybusiness - automne2014 - Pays de BergeracGoogle Mybusiness - automne2014 - Pays de Bergerac
Google Mybusiness - automne2014 - Pays de Bergerac
 
Joyeuses pâques
Joyeuses pâquesJoyeuses pâques
Joyeuses pâques
 
Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...
Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...
Rapport “La santé, bien commun de la société numérique” - Conseil National du...
 
Esprance enfant jmd_1
Esprance enfant jmd_1Esprance enfant jmd_1
Esprance enfant jmd_1
 
Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015
Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015
Programme Ateliers numériques_Bergerac_automne 2015
 
Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012
Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012
Newsletter #26 - Le Hibou Agence .V. du 26 octobre 2012
 
Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012
Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012
Aujourd hui en hollandie - 5 ocotbre 2012
 
Doc biblio pc
Doc biblio pcDoc biblio pc
Doc biblio pc
 
Innovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologie
Innovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologieInnovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologie
Innovation, diversification et durabilité en viticulture et œnologie
 
Questionnaire presentation
Questionnaire presentationQuestionnaire presentation
Questionnaire presentation
 
Étude prospective sur les alternatives stratégiques pour la filière blé dur ...
Étude prospective sur les alternatives stratégiques  pour la filière blé dur ...Étude prospective sur les alternatives stratégiques  pour la filière blé dur ...
Étude prospective sur les alternatives stratégiques pour la filière blé dur ...
 

Similar a Inducción a la Vida Laboral

Alquimia cursos,talleres y seminarios
Alquimia cursos,talleres y seminariosAlquimia cursos,talleres y seminarios
Alquimia cursos,talleres y seminariosadlovdigital.com
 
Creatividad copia
Creatividad   copiaCreatividad   copia
Creatividad copia
Jessica Joven
 
Competencias
CompetenciasCompetencias
Competencias
Elen Mart
 
El trabajador del conocimiento util
El trabajador del conocimiento utilEl trabajador del conocimiento util
El trabajador del conocimiento util
Dr.Jose A Santos. +4500 contactos
 
El profesional dentro del escenario mundial
El profesional dentro del escenario mundialEl profesional dentro del escenario mundial
El profesional dentro del escenario mundial
Juan Berrio
 
PROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptx
PROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptxPROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptx
PROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptx
NardaSoto2
 
El profesional frente al escenario mundial
El profesional frente al escenario mundialEl profesional frente al escenario mundial
El profesional frente al escenario mundialJuan Berrio
 
NegociacióN Sl
NegociacióN SlNegociacióN Sl
NegociacióN Sl
Grupo 3 y 4 mundo Semfyc
 

Similar a Inducción a la Vida Laboral (8)

Alquimia cursos,talleres y seminarios
Alquimia cursos,talleres y seminariosAlquimia cursos,talleres y seminarios
Alquimia cursos,talleres y seminarios
 
Creatividad copia
Creatividad   copiaCreatividad   copia
Creatividad copia
 
Competencias
CompetenciasCompetencias
Competencias
 
El trabajador del conocimiento util
El trabajador del conocimiento utilEl trabajador del conocimiento util
El trabajador del conocimiento util
 
El profesional dentro del escenario mundial
El profesional dentro del escenario mundialEl profesional dentro del escenario mundial
El profesional dentro del escenario mundial
 
PROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptx
PROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptxPROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptx
PROGRAMA_PSICOSOCIAL.pptx
 
El profesional frente al escenario mundial
El profesional frente al escenario mundialEl profesional frente al escenario mundial
El profesional frente al escenario mundial
 
NegociacióN Sl
NegociacióN SlNegociacióN Sl
NegociacióN Sl
 

Inducción a la Vida Laboral

Notas del editor

  1. Esta es una presentación especialmente para la Juventud que se dispone a dejar sus aulas por una oficina, empresa o planta de trabajo. Como buen ex alumno de la Institución mas querida por los Colombianos EL SENA, deseo compartir esta información. Próximamente enviaré otros aspectos a tener en cuenta para la Vida Diaria. Muchos Éxitos.
  2. Sé optimista contigo mismo, vas a entrar a un mundo donde la envidia, la hipocresía es a veces el pan diario de cada día, pero a pesar de ellos debes ser exitoso, creativo, astuto y productivo para la empresa a la que escojas como Tú Empresa. →
  3. Digo Tú Empresa, porque cuando salgas de casa dices “voy a mi Empresa” o “voy a mi trabajo” esto te hace sentir “UN” Sentido de pertenencia especial, y van a ser bien vistos tus actos por tus jefes o patrones. → Esfuérzate por ser eficiente, por aportar tus habilidades en el cumplimiento de la Misión y Visión.
  4. Esfuérzate por ser !Feliz! Llegará un día en que te sientes abrumado, tus compañeros no te apoyan y es posible que caigas en la trampa, en el ojo del huracán de la envidia o de la hipocresía, por eso es muy importante esa primer elección, TÚ elijes la empresa por afinidad de carácter, gustos y proyección. Si es así no interesa si caes en el “ojo del huracán” →
  5. Porque tus actos están siendo evaluados por tus jefes, Gerente, Socios Accionistas, que ven en Tí un potencial, no desfallezcas!!! En el momento menos pensado llega ese día que te dicen: Necesitamos que nos colabores en esta nueva área, o Esta capacitación es para Ud. Porque lo necesitamos en este mejor cargo…. →
  6. Y descubres que tus iniciativas y sentido de compromiso con tu empresa son valorados, son tenidos en cuenta y ↑ ↑↑ subes ↑↑↑ un nivel en la escala de la productividad de una empresa. Acéptalo con humildad que el orgullo no te cambie el corazón con el que entraste y sigue aprendiendo de los demás todo lo bueno y enseña con agradecimiento a tu equipo de trabajo. →
  7. Llegará el día de una vacaciones merecidas, “! disfrútalas !” en todo su esplendor es el fruto que has cosechado por tu siembra de pequeños esfuerzos, descánsate porque el trabajo tiende a rutinizarte cámbialo por ese placer del descanso con tus seres queridos hará redoblar tus aportes, tus pequeños esfuerzos, las neuronas revitalizadas crearán mas ideas constructivas y asertivas para ese nuevo reto → tan pronto llegas de vacaciones. Ánimo y nuevamente Éxitos… →
  8. Tal vez tengas a tu mando un equipo de personas. Sin perder tu Norte= → Tú Idea de compromiso con la Empresa, La Misión y Visión empresarial no te dejes tentar por el sexo laboral, siempre termina con dolor y malas experiencias, difícilmente podrás exigir lo mismo a dicha persona. Consérvate sereno en tus momentos de gloria, y persevera en la medición de tus logros …→
  9. Ya eres un Profesional, en el área que te encuentres eres el único que puede hacer ese trabajo tan eficientemente, persevera y sé tu mismo tu competidor, respeta y valora la ergonomía en tus trabajos, y se consecuente con lo que dices, haces y eres. Es la clave del ÉXITO personal… → continúa tras la siguiente META…→
  10. Cada nivel trae su propio estrés, tus Responsabilidades se incrementan, tus decisiones son mas jerárquicas, debes empezar a descubrir esas habilidades únicas en cada uno de tus compañeros → para aprender a delegar funciones y responsabilidades la ergonomía, la buena alimentación natural, el buen dormir y un sano deporte te mantendrán a diario cargado de buenas energías, ideas y una proyección EMPRENDEDORA. No desfallezcas. → Una nueva META te está esperando…
  11. Es muy probable que ahora sí tus ideas sean tenidas en cuenta y puedas sugerir algunos cambios para mejorar la productividad, la calidad del producto, y lo más importante la mejor Atención a tu Cliente, tanto Interno como Externo, no se te olvide que ese cliente, usuario, o pedido es el que aporta para pagar tu sueldo. Merece el Máximo Respeto, nunca lo descuides…. →
  12. Ya eres dueño de tu propia vida, llegaste a una estabilidad laboral y económica pero es solo el primer nivel no la descuides, comienza la otra etapa, piensas en independizarte de tus padres, formar tu hogar… eso lo veremos en el próximo PPT. Un agradecimiento infinito a las Doctoras Yaneth Triana y Patricia Navarrete fueron mi soporte en mi pequeña etapa. Gracias. Cualquier información con gusto a [email_address]