Este documento presenta un mapa temático genealógico de la teoría de la organización que contiene 9 unidades principales: 1) El surgimiento de la teoría contemporánea, 2) La teoría de la contingencia, 3) La administración por objetivos, 4) El benchmarking, 5) El empoderamiento, 6) La calidad total, 7) La gestión del conocimiento, 8) El pensamiento complejo y 9) La prospectiva.