Um power point que permite trabalhar o tema do trabalho em equipa. Também é interessante explorar as nossas diferenças enquanto seres humanos que nos complementamos.
Una asamblea de herramientas de carpintería se reúne para discutir sus diferencias. El martillo es acusado de hacer demasiado ruido y golpear mucho, por lo que debe renunciar. El tornillo también es criticado por necesitar muchas vueltas para funcionar y la lija por ser muy áspera. Finalmente, el serrucho propone que cada herramienta tiene cualidades valiosas para el carpintero a pesar de sus defectos.
Una asamblea de herramientas de carpintería se reúne para discutir sus diferencias. El martillo es acusado de hacer demasiado ruido y golpear demasiado, mientras que el tornillo es criticado por necesitar muchas vueltas y la lija por ser muy áspera. Cuando el carpintero comienza a trabajar utilizando todas las herramientas, produce un lindo juego de ajedrez. El serrucho luego les recuerda a las herramientas que a pesar de sus defectos, el carpintero aprecia sus cualidades
El martillo presidía una asamblea de herramientas de carpintería pero tuvo que renunciar por hacer demasiado ruido al golpear. El tornillo y la lija también fueron acusados por otros defectos. Cuando el carpintero empezó a trabajar utilizó todas las herramientas, incluyendo las que se habían acusado, y transformó la madera en un juego de ajedrez. El serrucho luego les dijo a las herramientas que aunque tengan defectos, el carpintero usa sus cualidades para crear cosas de valor.
La asamblea de herramientas en la carpintería discute sus defectos, pero el carpintero las usa por sus cualidades. El serrucho concluye que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, ya que es lo que los hace valiosos para el carpintero. Al final, cada herramienta reconoce la fortaleza de la otra.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus diferencias. Cada una se quejó de las fallas de las demás, pidiendo su expulsión. Sin embargo, cuando el carpintero las usó para construir un mueble, demostró que cada una aportaba algo valioso a pesar de sus defectos. La asamblea concluyó que debían enfocarse en sus virtudes en lugar de sus debilidades para trabajar mejor como equipo.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus diferencias. El martillo presidió pero fue expulsado por hacer mucho ruido al golpear. El tornillo también fue cuestionado por necesitar muchas vueltas, y la lija por ser muy áspera. Sin embargo, cuando el carpintero los usó a todos para hacer un juego de ajedrez, demostró que cada uno es útil si se enfoca en sus puntos fuertes en lugar de los débiles. Las herramientas aprendieron a ver sus cualidades y trabajar como un
Cuentos. Banco de materiales MJD.
Ningún miembro de una comunidad es igual al otro. Esto es algo bueno, porque de lo contrario el grupo se agotaría en sí mismo. Si todos fuesemos clavos o todos martillos, no tendríamos cómo clavarnos o qué clavar.
Una asamblea de herramientas de carpintería se reúne para discutir sus diferencias. El martillo es acusado de hacer demasiado ruido y golpear mucho, por lo que debe renunciar. El tornillo también es criticado por necesitar muchas vueltas para funcionar y la lija por ser muy áspera. Finalmente, el serrucho propone que cada herramienta tiene cualidades valiosas para el carpintero a pesar de sus defectos.
Una asamblea de herramientas de carpintería se reúne para discutir sus diferencias. El martillo es acusado de hacer demasiado ruido y golpear demasiado, mientras que el tornillo es criticado por necesitar muchas vueltas y la lija por ser muy áspera. Cuando el carpintero comienza a trabajar utilizando todas las herramientas, produce un lindo juego de ajedrez. El serrucho luego les recuerda a las herramientas que a pesar de sus defectos, el carpintero aprecia sus cualidades
El martillo presidía una asamblea de herramientas de carpintería pero tuvo que renunciar por hacer demasiado ruido al golpear. El tornillo y la lija también fueron acusados por otros defectos. Cuando el carpintero empezó a trabajar utilizó todas las herramientas, incluyendo las que se habían acusado, y transformó la madera en un juego de ajedrez. El serrucho luego les dijo a las herramientas que aunque tengan defectos, el carpintero usa sus cualidades para crear cosas de valor.
La asamblea de herramientas en la carpintería discute sus defectos, pero el carpintero las usa por sus cualidades. El serrucho concluye que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, ya que es lo que los hace valiosos para el carpintero. Al final, cada herramienta reconoce la fortaleza de la otra.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus diferencias. Cada una se quejó de las fallas de las demás, pidiendo su expulsión. Sin embargo, cuando el carpintero las usó para construir un mueble, demostró que cada una aportaba algo valioso a pesar de sus defectos. La asamblea concluyó que debían enfocarse en sus virtudes en lugar de sus debilidades para trabajar mejor como equipo.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus diferencias. El martillo presidió pero fue expulsado por hacer mucho ruido al golpear. El tornillo también fue cuestionado por necesitar muchas vueltas, y la lija por ser muy áspera. Sin embargo, cuando el carpintero los usó a todos para hacer un juego de ajedrez, demostró que cada uno es útil si se enfoca en sus puntos fuertes en lugar de los débiles. Las herramientas aprendieron a ver sus cualidades y trabajar como un
Cuentos. Banco de materiales MJD.
Ningún miembro de una comunidad es igual al otro. Esto es algo bueno, porque de lo contrario el grupo se agotaría en sí mismo. Si todos fuesemos clavos o todos martillos, no tendríamos cómo clavarnos o qué clavar.
El documento cuenta la historia de una asamblea de herramientas de carpintería que discuten sus defectos. El martillo es acusado de hacer demasiado ruido y el tornillo de ser difícil de usar. Cada herramienta señala los defectos de las demás hasta que el carpintero llega y usa todas las herramientas efectivamente para construir un juego de ajedrez. Al final, el serrucho les dice que se enfoquen en sus cualidades en lugar de sus defectos y trabajen juntos como un equipo, lo que les permite producir cosas de
Cuento era se una vez en una carpinteriamadreportero
Las herramientas de una carpintería discuten por la noche sobre sus trabajos. Cada una se queja del esfuerzo que realiza. Al día siguiente, el carpintero usa a todas las herramientas para crear una cuna. Más tarde, las herramientas reconocen que solo mediante la cooperación de cada una se logró la obra maestra, y deciden formar una cooperativa.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus diferencias. El martillo presidía pero fue expulsado por hacer demasiado ruido al golpear. El tornillo también fue cuestionado por necesitar muchas vueltas para funcionar, al igual que la lija por ser muy áspera. El metro también fue criticado. Cuando el carpintero comenzó a trabajar usó a todas las herramientas. Más tarde el serrucho les dijo que aunque tengan defectos, el carpintero las usa por sus cualidades, por lo que deb
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea donde discutieron sus defectos y pidieron la renuncia del martillo, el destornillador, la lija y el metro. Cuando el carpintero comenzó a trabajar utilizó a todas las herramientas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas a pesar de sus defectos. El serrucho les aconsejó a las herramientas concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. Al darse cuenta de cómo trabajaban juntas produciendo cosas de calidad,
El resumen del documento en 3 oraciones o menos es:
Hubo una asamblea de herramientas de carpintería donde cada una se quejaba de los defectos de las otras hasta que el serrucho les recordó que el carpintero las usa por sus cualidades y no por sus defectos, por lo que deben enfocarse en trabajar juntos utilizando sus puntos fuertes. Finalmente, las herramientas reconocieron las fortalezas de cada una y se sintieron orgullosas de formar un equipo capaz de producir muebles de calidad.
El documento narra una asamblea entre herramientas de carpintería donde cada una se quejaba de los defectos de las demás. Sin embargo, cuando el carpintero las usó a todas para construir un juego de ajedrez, demostró que cada una tiene cualidades valiosas. Luego el serrucho les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus defectos. La asamblea reconoció las fortalezas de cada una y se sintió orgullosa de trabajar junta. El documento concluye que al enfocarse en las cualidades
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus defectos. El martillo fue acusado de hacer demasiado ruido y el tornillo de ser difícil de usar. Luego, la lija fue criticada por ser áspera y el metro por juzgar a los demás. Cuando el carpintero usó todas las herramientas para hacer un juego de ajedrez, se dieron cuenta que cada una tiene cualidades valiosas. Decidieron enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de defectos para trabajar mejor juntos.
Las herramientas de un carpintero tuvieron una asamblea donde discutieron sus defectos y se acusaron mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. Al final, las herramientas comprendieron que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades y trabajar en equipo para producir cosas de calidad, al igual que los seres humanos.
El cuento habla sobre una reunión de herramientas de carpintería donde cada una critica los defectos de las otras hasta que el carpintero llega y las usa a todas aprovechando sus puntos fuertes. Al final, el serrucho les dice que deben concentrarse en sus cualidades en lugar de sus defectos, como hace el carpintero, y trabajar juntos como un equipo. El cuento enseña que es más productivo enfocarse en las cualidades de los demás que en sus defectos.
El documento presenta una fábula sobre una asamblea de herramientas de carpintería que se reúnen para resolver sus diferencias. Cada herramienta intenta echar la culpa a otra por sus defectos, hasta que el serrucho les recuerda que cada uno tiene cualidades valiosas. Al trabajar juntos bajo la dirección del carpintero, logran crear muebles de calidad. La historia sugiere que los seres humanos también deberían enfocarse en las cualidades de los demás en lugar de sus defectos para poder trabajar juntos de manera product
El documento narra una asamblea entre herramientas de carpintería donde cada una se acusa mutuamente de defectos. Sin embargo, cuando el carpintero las usa para su trabajo, demuestran ser útiles por sus cualidades. Al final, las herramientas reconocen que funcionan mejor enfocándose en sus puntos fuertes que en sus defectos. Del mismo modo, entre los seres humanos es mejor enfocarse en las cualidades de los demás que en sus defectos para lograr los mejores resultados.
La asamblea de herramientas discutió sus defectos y pidió la expulsión del martillo, el tornillo, la lija y el metro. Sin embargo, cuando el carpintero utilizó todas las herramientas para crear un juego de ajedrez, el serrucho les recordó que aunque tienen defectos, el carpintero valora sus cualidades. La asamblea luego reconoció las fortalezas de cada herramienta y se sintió orgullosa de trabajar como equipo.
Los diferentes instrumentos de carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus defectos. Cada uno pidió la expulsión del otro por sus propias fallas, hasta que el carpintero los utilizó a todos para crear un juego de ajedrez. El serrucho luego dijo que aunque tienen defectos, el carpintero usa sus cualidades y eso los hace valiosos. La asamblea acordó que cada uno tiene fortalezas que los hacen funcionar bien juntos.
En una carpintería, las herramientas discutían sus defectos y pedían la renuncia del martillo, el destornillador y la lija. Cuando el carpintero llegó y usó las herramientas, se dieron cuenta que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, y las herramientas comprendieron que trabajando juntas podían producir cosas de calidad.
El resumen del documento es el siguiente:
1. Los diferentes utensilios de carpintería tuvieron una asamblea para resolver sus diferencias, donde el martillo fue acusado de hacer demasiado ruido y el tornillo de ser difícil de usar.
2. Luego el tornillo acusó a la lija de ser muy áspera y el metro de juzgar a los demás.
3. Al final, el carpintero usó a todos los utensilios para crear un juego de ajedrez, demostrando que cada uno es útil si se enfoca en sus
El martillo, el tornillo, la lija y el metro tuvieron una asamblea para discutir sus defectos, pero el carpintero demostró que cada uno tiene cualidades valiosas. Al final, se dieron cuenta de que trabajando juntos pueden lograr más que atacándose los unos a los otros, y se sintieron orgullosos de sus fortalezas individuales y de su capacidad de producir cosas de calidad como equipo.
La asamblea de herramientas en la carpintería discutió sus defectos y pidió la expulsión de otros, hasta que el carpintero las usó a todas para hacer un juego de ajedrez, mostrando que cada una tiene cualidades útiles. El serrucho luego dijo que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de defectos, y trabajar juntos como equipo para lograr cosas de calidad. Al igual que con las personas, cuando se buscan las fortalezas de los demás en lugar de defectos, es cuando se logran los mejores resultados humanos.
La asamblea de herramientas en la carpintería discutió sus defectos y pidió la expulsión de otros, hasta que el carpintero las usó a todas para crear un juego de ajedrez. El serrucho luego dijo que aunque tienen defectos, el carpintero usa sus cualidades, por lo que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. La asamblea reconoció las fortalezas de cada herramienta y se sintió orgullosa de trabajar juntas.
La asamblea de herramientas en la carpintería discutió sus defectos y pidió la expulsión de otros, hasta que el carpintero las usó a todas para crear un juego de ajedrez. El serrucho luego dijo que aunque tienen defectos, el carpintero usa sus cualidades, por lo que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. La asamblea reconoció las fortalezas de cada herramienta y se sintió orgullosa de trabajar juntas.
Las herramientas de un carpintero discutían sus defectos y se acusaban mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho luego les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, y las herramientas comprendieron que trabajando juntas como un equipo podían producir cosas de calidad.
Las herramientas de un carpintero discutían sus defectos y se acusaban mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho luego les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, y las herramientas comprendieron que funcionan mejor como equipo.
Las herramientas de un carpintero discuten sus defectos y se quejan unas de otras, pero cuando el carpintero las usa para trabajar, demuestran que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho les aconseja concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. Al darse cuenta de cómo trabajan juntas para crear muebles de calidad, las herramientas se sienten como un equipo capaz de producir cosas de valor.
El documento cuenta la historia de una asamblea de herramientas de carpintería que discuten sus defectos. El martillo es acusado de hacer demasiado ruido y el tornillo de ser difícil de usar. Cada herramienta señala los defectos de las demás hasta que el carpintero llega y usa todas las herramientas efectivamente para construir un juego de ajedrez. Al final, el serrucho les dice que se enfoquen en sus cualidades en lugar de sus defectos y trabajen juntos como un equipo, lo que les permite producir cosas de
Cuento era se una vez en una carpinteriamadreportero
Las herramientas de una carpintería discuten por la noche sobre sus trabajos. Cada una se queja del esfuerzo que realiza. Al día siguiente, el carpintero usa a todas las herramientas para crear una cuna. Más tarde, las herramientas reconocen que solo mediante la cooperación de cada una se logró la obra maestra, y deciden formar una cooperativa.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus diferencias. El martillo presidía pero fue expulsado por hacer demasiado ruido al golpear. El tornillo también fue cuestionado por necesitar muchas vueltas para funcionar, al igual que la lija por ser muy áspera. El metro también fue criticado. Cuando el carpintero comenzó a trabajar usó a todas las herramientas. Más tarde el serrucho les dijo que aunque tengan defectos, el carpintero las usa por sus cualidades, por lo que deb
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea donde discutieron sus defectos y pidieron la renuncia del martillo, el destornillador, la lija y el metro. Cuando el carpintero comenzó a trabajar utilizó a todas las herramientas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas a pesar de sus defectos. El serrucho les aconsejó a las herramientas concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. Al darse cuenta de cómo trabajaban juntas produciendo cosas de calidad,
El resumen del documento en 3 oraciones o menos es:
Hubo una asamblea de herramientas de carpintería donde cada una se quejaba de los defectos de las otras hasta que el serrucho les recordó que el carpintero las usa por sus cualidades y no por sus defectos, por lo que deben enfocarse en trabajar juntos utilizando sus puntos fuertes. Finalmente, las herramientas reconocieron las fortalezas de cada una y se sintieron orgullosas de formar un equipo capaz de producir muebles de calidad.
El documento narra una asamblea entre herramientas de carpintería donde cada una se quejaba de los defectos de las demás. Sin embargo, cuando el carpintero las usó a todas para construir un juego de ajedrez, demostró que cada una tiene cualidades valiosas. Luego el serrucho les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus defectos. La asamblea reconoció las fortalezas de cada una y se sintió orgullosa de trabajar junta. El documento concluye que al enfocarse en las cualidades
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus defectos. El martillo fue acusado de hacer demasiado ruido y el tornillo de ser difícil de usar. Luego, la lija fue criticada por ser áspera y el metro por juzgar a los demás. Cuando el carpintero usó todas las herramientas para hacer un juego de ajedrez, se dieron cuenta que cada una tiene cualidades valiosas. Decidieron enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de defectos para trabajar mejor juntos.
Las herramientas de un carpintero tuvieron una asamblea donde discutieron sus defectos y se acusaron mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. Al final, las herramientas comprendieron que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades y trabajar en equipo para producir cosas de calidad, al igual que los seres humanos.
El cuento habla sobre una reunión de herramientas de carpintería donde cada una critica los defectos de las otras hasta que el carpintero llega y las usa a todas aprovechando sus puntos fuertes. Al final, el serrucho les dice que deben concentrarse en sus cualidades en lugar de sus defectos, como hace el carpintero, y trabajar juntos como un equipo. El cuento enseña que es más productivo enfocarse en las cualidades de los demás que en sus defectos.
El documento presenta una fábula sobre una asamblea de herramientas de carpintería que se reúnen para resolver sus diferencias. Cada herramienta intenta echar la culpa a otra por sus defectos, hasta que el serrucho les recuerda que cada uno tiene cualidades valiosas. Al trabajar juntos bajo la dirección del carpintero, logran crear muebles de calidad. La historia sugiere que los seres humanos también deberían enfocarse en las cualidades de los demás en lugar de sus defectos para poder trabajar juntos de manera product
El documento narra una asamblea entre herramientas de carpintería donde cada una se acusa mutuamente de defectos. Sin embargo, cuando el carpintero las usa para su trabajo, demuestran ser útiles por sus cualidades. Al final, las herramientas reconocen que funcionan mejor enfocándose en sus puntos fuertes que en sus defectos. Del mismo modo, entre los seres humanos es mejor enfocarse en las cualidades de los demás que en sus defectos para lograr los mejores resultados.
La asamblea de herramientas discutió sus defectos y pidió la expulsión del martillo, el tornillo, la lija y el metro. Sin embargo, cuando el carpintero utilizó todas las herramientas para crear un juego de ajedrez, el serrucho les recordó que aunque tienen defectos, el carpintero valora sus cualidades. La asamblea luego reconoció las fortalezas de cada herramienta y se sintió orgullosa de trabajar como equipo.
Los diferentes instrumentos de carpintería tuvieron una asamblea para discutir sus defectos. Cada uno pidió la expulsión del otro por sus propias fallas, hasta que el carpintero los utilizó a todos para crear un juego de ajedrez. El serrucho luego dijo que aunque tienen defectos, el carpintero usa sus cualidades y eso los hace valiosos. La asamblea acordó que cada uno tiene fortalezas que los hacen funcionar bien juntos.
En una carpintería, las herramientas discutían sus defectos y pedían la renuncia del martillo, el destornillador y la lija. Cuando el carpintero llegó y usó las herramientas, se dieron cuenta que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, y las herramientas comprendieron que trabajando juntas podían producir cosas de calidad.
El resumen del documento es el siguiente:
1. Los diferentes utensilios de carpintería tuvieron una asamblea para resolver sus diferencias, donde el martillo fue acusado de hacer demasiado ruido y el tornillo de ser difícil de usar.
2. Luego el tornillo acusó a la lija de ser muy áspera y el metro de juzgar a los demás.
3. Al final, el carpintero usó a todos los utensilios para crear un juego de ajedrez, demostrando que cada uno es útil si se enfoca en sus
El martillo, el tornillo, la lija y el metro tuvieron una asamblea para discutir sus defectos, pero el carpintero demostró que cada uno tiene cualidades valiosas. Al final, se dieron cuenta de que trabajando juntos pueden lograr más que atacándose los unos a los otros, y se sintieron orgullosos de sus fortalezas individuales y de su capacidad de producir cosas de calidad como equipo.
La asamblea de herramientas en la carpintería discutió sus defectos y pidió la expulsión de otros, hasta que el carpintero las usó a todas para hacer un juego de ajedrez, mostrando que cada una tiene cualidades útiles. El serrucho luego dijo que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de defectos, y trabajar juntos como equipo para lograr cosas de calidad. Al igual que con las personas, cuando se buscan las fortalezas de los demás en lugar de defectos, es cuando se logran los mejores resultados humanos.
La asamblea de herramientas en la carpintería discutió sus defectos y pidió la expulsión de otros, hasta que el carpintero las usó a todas para crear un juego de ajedrez. El serrucho luego dijo que aunque tienen defectos, el carpintero usa sus cualidades, por lo que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. La asamblea reconoció las fortalezas de cada herramienta y se sintió orgullosa de trabajar juntas.
La asamblea de herramientas en la carpintería discutió sus defectos y pidió la expulsión de otros, hasta que el carpintero las usó a todas para crear un juego de ajedrez. El serrucho luego dijo que aunque tienen defectos, el carpintero usa sus cualidades, por lo que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. La asamblea reconoció las fortalezas de cada herramienta y se sintió orgullosa de trabajar juntas.
Las herramientas de un carpintero discutían sus defectos y se acusaban mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho luego les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, y las herramientas comprendieron que trabajando juntas como un equipo podían producir cosas de calidad.
Las herramientas de un carpintero discutían sus defectos y se acusaban mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho luego les aconsejó concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades, y las herramientas comprendieron que funcionan mejor como equipo.
Las herramientas de un carpintero discuten sus defectos y se quejan unas de otras, pero cuando el carpintero las usa para trabajar, demuestran que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho les aconseja concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. Al darse cuenta de cómo trabajan juntas para crear muebles de calidad, las herramientas se sienten como un equipo capaz de producir cosas de valor.
Las herramientas de un carpintero discuten sus defectos y se quejan unas de otras, pero cuando el carpintero las usa para su trabajo, demuestran que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho les aconseja concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. Al darse cuenta de cómo trabajan juntas para crear muebles de calidad, las herramientas se sienten como un equipo capaz de logros.
Las herramientas de un carpintero discuten sus defectos y se quejan unas de otras, pero cuando el carpintero las usa para su trabajo, demuestran que cada una tiene cualidades valiosas. El serrucho les aconseja concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades. Al darse cuenta de cómo trabajan juntas para crear muebles de calidad, las herramientas se sienten como un equipo capaz de logros.
En una carpintería, las herramientas discutieron sus diferencias y se acusaron mutuamente de defectos, pero el carpintero las usó a todas reconociendo sus puntos fuertes. Al final, las herramientas comprendieron que juntas podían producir cosas de calidad aprovechando las habilidades individuales de cada una.
El cuento describe una reunión entre las herramientas de un carpintero donde discuten sus defectos y piden la renuncia de otras herramientas. El carpintero luego utiliza todas las herramientas para construir muebles exitosamente. Al final, las herramientas se dan cuenta que funcionan mejor juntas aprovechando sus puntos fuertes en lugar de enfocarse en sus defectos.
El cuento trata sobre una reunión de herramientas de carpintería donde discuten sus defectos y piden la renuncia de otras herramientas. Luego el carpintero usa todas las herramientas para su trabajo a pesar de sus defectos, aprovechando sus cualidades. Al final, las herramientas entienden que funcionan mejor trabajando juntas a pesar de sus diferencias.
Las herramientas de un carpintero tuvieron una asamblea donde discutieron sus defectos y se acusaron mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, demostrando que cada una tiene cualidades valiosas. Al final, las herramientas comprendieron que deben enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus debilidades y trabajar en equipo para lograr cosas de calidad, al igual que los seres humanos.
En una carpintería, varias herramientas como el martillo, el tornillo y la lija se reunieron para discutir sus diferencias y quejas sobre los demás. Cada herramienta señaló los defectos de los demás, pidiendo su expulsión. Finalmente, el carpintero comenzó a trabajar utilizando las fortalezas únicas de cada herramienta. Al terminar, las herramientas reflexionaron sobre concentrarse en sus puntos fuertes en lugar de sus defectos, trabajando como un equipo para lograr cosas de calidad.
Las herramientas de una carpintería discutían sus defectos y se acusaban mutuamente, hasta que el carpintero las puso a trabajar juntas, resaltando sus puntos fuertes. Al final, las herramientas se dieron cuenta de que funcionan mejor como equipo utilizando sus habilidades individuales y aceptando sus limitaciones.
Las herramientas de un carpintero tuvieron una reunión donde discutieron sus defectos y pidieron la renuncia del martillo, el destornillador y la lija. Cuando el carpintero comenzó a trabajar utilizó a todas las herramientas. El serrucho luego les dijo que debían enfocarse en sus puntos fuertes en lugar de sus defectos. Las herramientas entendieron que juntos podían producir cosas de calidad como un equipo.
En una carpintería, las herramientas discutieron sus diferencias y se quejaron de los defectos de los demás, pero el carpintero las usó a todas aprovechando sus puntos fuertes. El serrucho les aconsejó concentrarse en sus cualidades en lugar de sus defectos, y entendieron que juntos podían producir cosas de calidad como un equipo.
Las herramientas de un carpintero discutían sus diferencias y se quejaban unas de otras, pero el carpintero las usó a todas para su trabajo. Al final, las herramientas se dieron cuenta de que cada una tiene sus propias cualidades valiosas y que trabajando juntas como equipo pueden lograr cosas de calidad.
Las herramientas de una carpintería tuvieron una asamblea donde discutieron sus defectos y se quejaron unos de otros, pero el carpintero las usó a todas aprovechando sus cualidades. Al final, las herramientas comprendieron que cada una tenía un papel valioso que cumplir y se sintieron como un equipo capaz de producir cosas de calidad trabajando juntos.
El martillo ejercía la presidencia en una asamblea de herramientas de carpintería pero fue criticado por hacer demasiado ruido y golpear todo el tiempo. Otras herramientas como el destornillador y la lija también recibieron quejas. Cuando el carpintero llegó y comenzó a trabajar utilizando todas las herramientas, se dieron cuenta que cada una tenía puntos fuertes valiosos a pesar de sus defectos. Al enfocarse en sus cualidades en lugar de sus debilidades, pudieron trabajar juntos de manera efectiva.
El martillo ejercía la presidencia en una asamblea de herramientas de carpintería pero fue criticado por hacer demasiado ruido y golpear todo el tiempo. Otras herramientas como el destornillador y la lija también recibieron quejas. Cuando el carpintero llegó y comenzó a trabajar utilizando todas las herramientas, se dieron cuenta que cada una tenía puntos fuertes valiosos. Al final, acordaron enfocarse en sus cualidades en lugar de sus defectos para trabajar mejor juntos.
El martillo ejercía la presidencia en una asamblea de herramientas de carpintería pero fue criticado por hacer demasiado ruido y golpear todo el tiempo. Otras herramientas como el destornillador y la lija también recibieron quejas. Cuando el carpintero llegó y comenzó a trabajar utilizando todas las herramientas, se dieron cuenta que cada una tenía puntos fuertes valiosos a pesar de sus defectos. Al enfocarse en sus cualidades en lugar de sus debilidades, pudieron trabajar juntos de forma efectiva como un equip
El martillo ejercía la presidencia en una asamblea de herramientas de carpintería pero fue criticado por hacer demasiado ruido y golpear todo el tiempo. Otras herramientas como el destornillador y la lija también recibieron quejas. Cuando el carpintero llegó y comenzó a trabajar utilizando todas las herramientas, se dieron cuenta que cada una tenía puntos fuertes valiosos a pesar de sus defectos. Al enfocarse en sus cualidades en lugar de sus debilidades, pudieron trabajar juntos de manera efectiva.
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3. Cuentan que en una carpintería
hubo una extraña asamblea.
Fue una reunión donde las
herramientas discutieron sus diferencias.
4. El martillo ejercía la presidencia, pero el
resto le exigía su renuncia.
¿La causa?
Hacía demasiado ruido y además se
pasaba todo el tiempo golpeando.
5. El martillo aceptó su culpa, pero a condi-
ción de que también fuese expulsado el
destornillador ... que daba vueltas y
vueltas hasta conseguir algo.
El
destornillador
aceptó, pero
a su vez pidió
la expulsión
de la lija.
7. La lija acató, con la condición de que se
expulsase también al metro, que siempre
medía al otro según su propia medida,
como si fuese él el único perfecto.
8. En ese momento, entró el carpintero,En ese momento, entró el carpintero,
que juntó a todos e inició su trabajo.que juntó a todos e inició su trabajo.
Utilizó el martillo,
Utilizó el martillo,
la lija,la lija,
el metro
el metro
elel destornillador…destornillador…
y las demás herramientas
9. De la rústica madera,De la rústica madera,
obtuvo hermososobtuvo hermosos
muebles.muebles.
Cuando el carpintero seCuando el carpintero se
fue, las herramien-tasfue, las herramien-tas
quisieron volvera laquisieron volvera la
discusión.discusión.
10. Pero el serrucho se adelantó a decir:
“Señores, ha quedado demostrado que
tenemos defectos, pero el carpintero
trabaja con nuestras cualidades,
resaltando nuestros puntos valiosos”.
Y continuó:
“Por eso, en
lugar de fijarnos
en nuestras
flaquezas,
deberíamos
concentrarnos en
nuestros puntos
fuertes”.
11. En consecuencia, aquel día
la asamblea entendió que
el martillo era fuerte,
el destornilladorservía para unir
y darfuerza,
la lija era especial para quitar
asperezas,
y el metro era exacto.
12. y una gran alegría les embargó al darse
cuenta de la suerte que tenían porpoder
trabajarjuntos.
Se sintieron como un equipo, capaz de
producirjuntos cosas de calidad,
13. Lo mismo ocurre con
los seres humanos:
Cuando una persona busca defectos...
Pero...
en vez de decir yo esta conclusión,
formuladla vosotros mismos...
¿Qué nos enseña este cuento?