La evaluación del desempeño es una técnica de dirección importante para la actividad administrativa que permite medir el rendimiento del personal y mejorar su desempeño mediante retroalimentación.

1. LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
Técnica de Dirección imprescindible
en la actividad Administrativa
ILEANA LOPEZ
LUZ MARINA LABRADOR

2. La Evacuación del Desempeño,

3. IMPORTANCIA