Este documento presenta un proyecto de investigación realizado por estudiantes de Ingeniería Industrial sobre la oferta y demanda de trabajo para recién egresados en la industria en San Luis Potosí, México. El objetivo es identificar las áreas de trabajo e industrias con mayor demanda para ayudar a los egresados a elegir dónde desarrollarse de acuerdo a sus habilidades. Realizarán encuestas a empresas industriales para obtener información sobre las oportunidades y necesidades del mercado laboral.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
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Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
La oferta y demanda de trabajo en la industria para los recién egresados
1. Universidad Politécnica de San Luis Potosí.
Núcleo General II
Maestra: Guadalupe Palmer.
Integrantes del equipo:
Elizabeth Salazar Saldaña.
Juan EduardoHernándezJasso.
Francisco Javier Zapata García.
17 de Febrero del 2010
La oferta y demanda de trabajo en la industria para los recién
egresados.
La inquietud que nos motivo a realizar esta investigación fue porque somos
estudiantes de la carrera de Ingeniería Industrial, por lo cual nos despierta una
duda de ¿Cómo nos ira en un futuro?, ¿Bien o mal?, ¿Estaré preparado para algo
así? Etc. Son muchas incógnitas que nos rodean en cuanto al tema de nuestro
futuro en la industria.
Haremos esta investigación en San Luis Potosí, S.L.P., con un tiempo de Enero a
Mayo, en la zona Industrial debido a que San Luis Potosí hay mucho campo
laboral en la industria y hay lugares específicos para eso.
Nuestro sujeto de Estudio son los recién egresados de Ingeniería Industrialde cual
quien Universidad del estado de acuerdo a las habilidades de cada persona e
intereses, ya que tuvimos que delimitarnos, para poder hacer mas fácil la
investigación.
Nuestras técnicas y procedimientos serán una serie de encuestas a algunas
empresas de san Luis potosí y así podremos obtener información sobre la
demanda de trabajo.
1. ¿En que área de la industria se necesita mayor personal de trabajo?
2. ¿Qué oportunidades tiene un egresado de obtener un buen puesto en la
industria?
3. ¿cual es la demanda actual para un recién egresado en dichos puestos?
4. ¿Cuánta experiencia se necesita para obtener un puesto en la industria?
2. 5. ¿Quiénes cuentan con mayor posibilidad de obtener un trabajo en la industria
egresados o personas con experiencia laboral? ¿Por qué?
Nuestro Objetivo General es comparar las diferentes empresas y áreas de trabajo
para un egresado y así determinar en donde se puede desarrollar de acuerdo a
sus conocimientos y habilidades.
Los Objetivos específicos son Identificarlas áreas en una empresa industrial donde
un egresado puede envolverse conforme sus conocimientos y habilidades ya que
son importantes para el acomodo y estado de animo del egresado.Informar a
todos los egresados acerca del área que sea de mayor conveniencia en la
industria.
Nuestra Hipótesis con esta investigación pretendemos dar a conocer a los recién
egresados de la universidad en que es lo que necesita mas la industria y que
tengan un objetivo de trabajo laboral para que elijan la empresa que mas sea de
su conveniencia
Concluimos con las Referencias, que serian el campo donde haremos las
encuestas para este estudio.
Cummin´s
Valeo
Remy
Papelera Industrial
Metalsa
