El documento establece las funciones y responsabilidades éticas de los administradores de empresas en Colombia de acuerdo con la Ley 60 de 1981 y el Decreto 2718 de 1984. Incluye 44 artículos que definen deberes fundamentales, confidencialidad, conflictos de interés, publicidad engañosa, responsabilidad social y sanciones por violaciones al código ético.
Normas y funciones_del_administrador_de_empresassindycepeda
Este documento establece las normas y funciones del administrador de empresas en Colombia de acuerdo con la Ley 60 de 1981. Reconoce la administración de empresas como una profesión universitaria y crea el Consejo Profesional de Administración de Empresas para regular el ejercicio de la profesión. El Consejo dictará el código ético de la profesión y expedirá la matrícula profesional requerida para ejercer.
El documento establece los deberes y responsabilidades de un administrador de empresas. Entre ellos se encuentran ejercer su profesión de manera ética y responsable, respetando la dignidad humana y cumpliendo con la ley, tratar a los trabajadores y clientes con dignidad e integridad, y realizar sus funciones de manera competente, leal y confidencial.
Código de ética profesional del administrador de empresasjonaren1987
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas en Colombia. Establece 34 artículos que describen los deberes y responsabilidades éticas que deben seguir los administradores, incluyendo el cumplimiento de las leyes, ejercer con dignidad e integridad, mantener el secreto profesional, y buscar el bienestar de los empleados y la comunidad. También establece normas sobre publicidad, inversión, generación de empleo, y lealtad hacia los clientes.
Este documento presenta el código de ética para licenciados en administración. Establece principios como la independencia de criterio, calidad profesional, secreto profesional y responsabilidad personal. Detalla normas para las relaciones con la sociedad, colegas, y clientes, incluyendo abstenerse de competencia desleal, aceptar comisiones de partes interesadas, y revelar información confidencial sin consentimiento. El código busca guiar la conducta profesional de manera honorable, digna y con integridad.
Código de ética profesional para los administradores de empresasmaricela28
El documento presenta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas. Establece normas y deberes que deben seguir los administradores, como ejercer legalmente su profesión, mantener el secreto profesional y respetar la dignidad humana. También describe las faltas contra la ética profesional y las sanciones aplicables como amonestaciones y suspensión de la matrícula profesional. El Código busca regular el ejercicio de la profesión de una manera responsable.
Leyes y normas del administrador de empresasyirhan12
Este documento presenta los artículos 6 al 15 y los artículos 22 y 27 del Código de Ética Profesional de la Administración de Empresas. Los artículos destacan la responsabilidad social del administrador, el cumplimiento de las leyes, la integridad, confidencialidad y responsabilidad en el ejercicio de la profesión, así como el respeto por la dignidad humana y el trabajo.
Este documento presenta el Código de Ética del Administrador Financiero Mexicano. Establece normas para regular la conducta de los administradores financieros en México y el extranjero. Incluye capítulos sobre responsabilidades profesionales, valores sociales, docencia, asesoría, investigación, certificación, instituciones educativas, estudiantes, negocios internacionales, tecnología y sanciones. El código busca guiar a los administradores financieros a operar de manera ética y competente.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Licenciados en Administración en México. Establece normas generales para guiar la conducta profesional de manera ética en diferentes ámbitos como el ejercicio profesional, la responsabilidad social, la docencia, la consultoría, la investigación y la auditoría. El código busca proteger el prestigio de la profesión y asegurar que los administradores actúen con integridad, independencia, competencia y en beneficio de la sociedad.
Normas y funciones_del_administrador_de_empresassindycepeda
Este documento establece las normas y funciones del administrador de empresas en Colombia de acuerdo con la Ley 60 de 1981. Reconoce la administración de empresas como una profesión universitaria y crea el Consejo Profesional de Administración de Empresas para regular el ejercicio de la profesión. El Consejo dictará el código ético de la profesión y expedirá la matrícula profesional requerida para ejercer.
El documento establece los deberes y responsabilidades de un administrador de empresas. Entre ellos se encuentran ejercer su profesión de manera ética y responsable, respetando la dignidad humana y cumpliendo con la ley, tratar a los trabajadores y clientes con dignidad e integridad, y realizar sus funciones de manera competente, leal y confidencial.
Código de ética profesional del administrador de empresasjonaren1987
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas en Colombia. Establece 34 artículos que describen los deberes y responsabilidades éticas que deben seguir los administradores, incluyendo el cumplimiento de las leyes, ejercer con dignidad e integridad, mantener el secreto profesional, y buscar el bienestar de los empleados y la comunidad. También establece normas sobre publicidad, inversión, generación de empleo, y lealtad hacia los clientes.
Este documento presenta el código de ética para licenciados en administración. Establece principios como la independencia de criterio, calidad profesional, secreto profesional y responsabilidad personal. Detalla normas para las relaciones con la sociedad, colegas, y clientes, incluyendo abstenerse de competencia desleal, aceptar comisiones de partes interesadas, y revelar información confidencial sin consentimiento. El código busca guiar la conducta profesional de manera honorable, digna y con integridad.
Código de ética profesional para los administradores de empresasmaricela28
El documento presenta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas. Establece normas y deberes que deben seguir los administradores, como ejercer legalmente su profesión, mantener el secreto profesional y respetar la dignidad humana. También describe las faltas contra la ética profesional y las sanciones aplicables como amonestaciones y suspensión de la matrícula profesional. El Código busca regular el ejercicio de la profesión de una manera responsable.
Leyes y normas del administrador de empresasyirhan12
Este documento presenta los artículos 6 al 15 y los artículos 22 y 27 del Código de Ética Profesional de la Administración de Empresas. Los artículos destacan la responsabilidad social del administrador, el cumplimiento de las leyes, la integridad, confidencialidad y responsabilidad en el ejercicio de la profesión, así como el respeto por la dignidad humana y el trabajo.
Este documento presenta el Código de Ética del Administrador Financiero Mexicano. Establece normas para regular la conducta de los administradores financieros en México y el extranjero. Incluye capítulos sobre responsabilidades profesionales, valores sociales, docencia, asesoría, investigación, certificación, instituciones educativas, estudiantes, negocios internacionales, tecnología y sanciones. El código busca guiar a los administradores financieros a operar de manera ética y competente.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Licenciados en Administración en México. Establece normas generales para guiar la conducta profesional de manera ética en diferentes ámbitos como el ejercicio profesional, la responsabilidad social, la docencia, la consultoría, la investigación y la auditoría. El código busca proteger el prestigio de la profesión y asegurar que los administradores actúen con integridad, independencia, competencia y en beneficio de la sociedad.
Código de ética profesional del administrador de empresasREY1974
El documento presenta el Código de Ética Profesional del Administrador de Empresas en Colombia. Establece que los administradores deben cumplir con las normas legales y actuar con dignidad, integridad y rectitud anteponiendo los principios éticos a sus intereses personales. Asimismo, indica que los administradores están sujetos a sanciones como amonestaciones o la cancelación de su matrícula si incumplen con el código.
El documento habla sobre el rol del licenciado en administración según la ley del ejercicio de la profesión. Describe las funciones que pueden desempeñar los licenciados en administración, como asesorar a organismos públicos, evaluar consultas, enseñar en universidades. También explica el propósito de los colegios de licenciados en administración, como velar por el cumplimiento de la ética y promover el mejoramiento profesional.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Licenciados en Administración en Perú. Establece 12 postulados que guían la conducta profesional y las responsabilidades hacia la sociedad, los clientes y la profesión. Incluye capítulos sobre el alcance del código, comportamiento profesional, y las relaciones con clientes, colegas y la sociedad para asegurar la más alta calidad y ética en la prestación de servicios.
Código Ético de un Administrador de Negocios en el Perú César Ibáñez
El documento presenta un resumen del Código de Ética para Administradores de Negocios en Perú. El código contiene 12 postulados generales y 8 capítulos que cubren temas como las responsabilidades hacia la sociedad, clientes, profesión y colegas. Incluye deberes como mantener el secreto profesional, tratar a empleados de manera justa y promover la enseñanza ética. También describe sanciones por violaciones como amonestaciones o expulsión del colegio de administradores.
Código de ÉTica del Administrador de DesastreJesus A
El documento presenta el diseño de un Código de Ética para administradores de desastres. Se determinó la necesidad de un código a través de encuestas a estudiantes y profesionales. El código propone principios, valores y deberes morales, así como prohibiciones éticas. Su objetivo es guiar la conducta de administradores para beneficiar a las comunidades de manera ética. Se recomienda someter el código a aprobación e incorporarlo en el plan de estudios de administración de desastres.
El documento presenta un código de ética para ingenieros en administración. Establece principios como anteponer el bienestar de la empresa antes que intereses personales, mantener la confidencialidad de la información de la empresa, exhibir un comportamiento ejemplar, denunciar acciones incorrectas, y seguir las directivas de los superiores. También incluye un decálogo de ética que cubre temas como la transparencia administrativa, rendir cuentas anualmente, y no ejercer administración particular de los propietarios.
Reciban un cordial saludo y compartimos reseña profesional de Código de Ética Profesional del H. Licenciado en Administración de Empresas.
Añadido por:
LAE Alejandro Yáñez López. Secretario General de H. Colegio de Administradores de Tijuana.
Estamos a tus órdenes en los siguientes medios:
lae.alejandro.yanez@gmail.com, contactoconlatj@gmail.com y CONLATJ / Facebook.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para Contadores Públicos en Perú. Establece los principios fundamentales de integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional que deben seguir los contadores. También describe las normas generales de ética, incluyendo la responsabilidad profesional, el secreto profesional e independencia de criterio. Finalmente, detalla las infracciones y sanciones aplicables a los contadores que no cumplan con este código.
Este documento presenta el Código de Ética para administradores. Establece reglas para la conducta profesional de los administradores en áreas como relaciones con clientes, secretos profesionales, promoción y publicidad. También describe sanciones por violaciones al código, como suspensiones o denuncias judiciales, dependiendo de la gravedad de la falta. El objetivo general es guiar a los administradores a actuar de manera ética y responsable en todas sus actividades profesionales.
EN LA SIGUIENTE PRESENTACIÓN SE ABORDARÁ EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PARA EL PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EN EL PERÚ, ELABORADO POR ALUMNAS DE LA UNIFÉ
El documento describe la función, objetivos y áreas laborales de un Licenciado en Administración de Empresas Turísticas (LAET). Explica que un LAET debe ser capaz de generar conocimiento y liderazgo para guiar el éxito de una organización turística. Los objetivos de la licenciatura incluyen formar profesionales con habilidades teóricas, metodológicas y de comunicación para que sean competitivos en el sector turístico. Las áreas laborales de un LAET incluyen empresas de servicios turísticos, organismos
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para Contadores Públicos Colegiados en Perú. Establece cinco principios fundamentales de la ética profesional que incluyen integridad, objetividad, competencia profesional, confidencialidad y comportamiento profesional. Además, describe el alcance y aplicación del código, así como normas generales sobre responsabilidad profesional, secreto profesional, independencia de criterio y relaciones con otros colegas. Finalmente, presenta los órganos institucionales encargados de hacer
Este documento presenta un código de ética que rige la conducta y relaciones profesionales de los administradores mexicanos y extranjeros que trabajen en México. El código establece principios como anteponer el interés de la sociedad sobre intereses particulares, mantener la actualización profesional, y utilizar los conocimientos de manera ética y responsable. También cubre temas como la investigación, la consultoría, el servicio social y las sanciones por violaciones al código.
Monografía Códigos Éticos de un Administrador Profesional en el Perú -pdfCésar Ibáñez
Este documento presenta una monografía sobre los códigos éticos para administradores profesionales en Perú. Explica la definición de un código de ética, los principios y beneficios de tener uno. También incluye ejemplos de códigos de ética para administradores, incluyendo diez mandamientos éticos y deberes específicos para este rol profesional. El documento analiza la importancia de los códigos de ética para establecer expectativas de comportamiento y tomar decisiones éticas en el ámbito empresarial
Este documento presenta el código de ética que rige la conducta de los contadores públicos en el Perú. Establece normas generales como la obligación de los contadores de ceñirse a este código y otras normas legales y morales. También describe normas técnicas como la necesidad de cumplir con estándares internacionales de contabilidad y auditoría. Finalmente, resume los principios éticos que deben guiar a los contadores, como la integridad, objetividad e independencia en el desempeño de su trabajo.
El documento presenta un código de ética para administradores de empresas. Establece normas generales como la obligación de los profesionales de regirse por un código de ética y actuar con independencia, objetividad y transparencia. También cubre temas como la relación con clientes, compañeros y el público en general, así como la responsabilidad de los administradores tanto en el sector público como privado.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas en Colombia. Establece los deberes y obligaciones de los administradores, incluyendo actuar con honestidad, lealtad y responsabilidad social. También describe las faltas contra la ética profesional y las sanciones aplicables como amonestaciones o suspensión de la licencia. El código busca regular la profesión para proteger el interés público.
El documento establece los deberes y responsabilidades de un administrador de empresas. Entre ellos se encuentran ejercer su profesión de manera ética y responsable, respetando la dignidad humana y cumpliendo con la ley, tratar a los trabajadores y clientes con dignidad e integridad, y realizar sus funciones de manera competente, leal y confidencial.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú (1).pdfmanuelHvillanueva
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio como la Ley de Creación del Colegio de Ingenieros del Perú y otras leyes complementarias. Define conceptos fundamentales como la ética profesional y los principios que guían la conducta de los ingenieros. Finalmente, describe las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por cometer faltas contra la ética profesional.
Código de ética profesional del administrador de empresasREY1974
El documento presenta el Código de Ética Profesional del Administrador de Empresas en Colombia. Establece que los administradores deben cumplir con las normas legales y actuar con dignidad, integridad y rectitud anteponiendo los principios éticos a sus intereses personales. Asimismo, indica que los administradores están sujetos a sanciones como amonestaciones o la cancelación de su matrícula si incumplen con el código.
El documento habla sobre el rol del licenciado en administración según la ley del ejercicio de la profesión. Describe las funciones que pueden desempeñar los licenciados en administración, como asesorar a organismos públicos, evaluar consultas, enseñar en universidades. También explica el propósito de los colegios de licenciados en administración, como velar por el cumplimiento de la ética y promover el mejoramiento profesional.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Licenciados en Administración en Perú. Establece 12 postulados que guían la conducta profesional y las responsabilidades hacia la sociedad, los clientes y la profesión. Incluye capítulos sobre el alcance del código, comportamiento profesional, y las relaciones con clientes, colegas y la sociedad para asegurar la más alta calidad y ética en la prestación de servicios.
Código Ético de un Administrador de Negocios en el Perú César Ibáñez
El documento presenta un resumen del Código de Ética para Administradores de Negocios en Perú. El código contiene 12 postulados generales y 8 capítulos que cubren temas como las responsabilidades hacia la sociedad, clientes, profesión y colegas. Incluye deberes como mantener el secreto profesional, tratar a empleados de manera justa y promover la enseñanza ética. También describe sanciones por violaciones como amonestaciones o expulsión del colegio de administradores.
Código de ÉTica del Administrador de DesastreJesus A
El documento presenta el diseño de un Código de Ética para administradores de desastres. Se determinó la necesidad de un código a través de encuestas a estudiantes y profesionales. El código propone principios, valores y deberes morales, así como prohibiciones éticas. Su objetivo es guiar la conducta de administradores para beneficiar a las comunidades de manera ética. Se recomienda someter el código a aprobación e incorporarlo en el plan de estudios de administración de desastres.
El documento presenta un código de ética para ingenieros en administración. Establece principios como anteponer el bienestar de la empresa antes que intereses personales, mantener la confidencialidad de la información de la empresa, exhibir un comportamiento ejemplar, denunciar acciones incorrectas, y seguir las directivas de los superiores. También incluye un decálogo de ética que cubre temas como la transparencia administrativa, rendir cuentas anualmente, y no ejercer administración particular de los propietarios.
Reciban un cordial saludo y compartimos reseña profesional de Código de Ética Profesional del H. Licenciado en Administración de Empresas.
Añadido por:
LAE Alejandro Yáñez López. Secretario General de H. Colegio de Administradores de Tijuana.
Estamos a tus órdenes en los siguientes medios:
lae.alejandro.yanez@gmail.com, contactoconlatj@gmail.com y CONLATJ / Facebook.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para Contadores Públicos en Perú. Establece los principios fundamentales de integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional que deben seguir los contadores. También describe las normas generales de ética, incluyendo la responsabilidad profesional, el secreto profesional e independencia de criterio. Finalmente, detalla las infracciones y sanciones aplicables a los contadores que no cumplan con este código.
Este documento presenta el Código de Ética para administradores. Establece reglas para la conducta profesional de los administradores en áreas como relaciones con clientes, secretos profesionales, promoción y publicidad. También describe sanciones por violaciones al código, como suspensiones o denuncias judiciales, dependiendo de la gravedad de la falta. El objetivo general es guiar a los administradores a actuar de manera ética y responsable en todas sus actividades profesionales.
EN LA SIGUIENTE PRESENTACIÓN SE ABORDARÁ EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL PARA EL PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EN EL PERÚ, ELABORADO POR ALUMNAS DE LA UNIFÉ
El documento describe la función, objetivos y áreas laborales de un Licenciado en Administración de Empresas Turísticas (LAET). Explica que un LAET debe ser capaz de generar conocimiento y liderazgo para guiar el éxito de una organización turística. Los objetivos de la licenciatura incluyen formar profesionales con habilidades teóricas, metodológicas y de comunicación para que sean competitivos en el sector turístico. Las áreas laborales de un LAET incluyen empresas de servicios turísticos, organismos
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para Contadores Públicos Colegiados en Perú. Establece cinco principios fundamentales de la ética profesional que incluyen integridad, objetividad, competencia profesional, confidencialidad y comportamiento profesional. Además, describe el alcance y aplicación del código, así como normas generales sobre responsabilidad profesional, secreto profesional, independencia de criterio y relaciones con otros colegas. Finalmente, presenta los órganos institucionales encargados de hacer
Este documento presenta un código de ética que rige la conducta y relaciones profesionales de los administradores mexicanos y extranjeros que trabajen en México. El código establece principios como anteponer el interés de la sociedad sobre intereses particulares, mantener la actualización profesional, y utilizar los conocimientos de manera ética y responsable. También cubre temas como la investigación, la consultoría, el servicio social y las sanciones por violaciones al código.
Monografía Códigos Éticos de un Administrador Profesional en el Perú -pdfCésar Ibáñez
Este documento presenta una monografía sobre los códigos éticos para administradores profesionales en Perú. Explica la definición de un código de ética, los principios y beneficios de tener uno. También incluye ejemplos de códigos de ética para administradores, incluyendo diez mandamientos éticos y deberes específicos para este rol profesional. El documento analiza la importancia de los códigos de ética para establecer expectativas de comportamiento y tomar decisiones éticas en el ámbito empresarial
Este documento presenta el código de ética que rige la conducta de los contadores públicos en el Perú. Establece normas generales como la obligación de los contadores de ceñirse a este código y otras normas legales y morales. También describe normas técnicas como la necesidad de cumplir con estándares internacionales de contabilidad y auditoría. Finalmente, resume los principios éticos que deben guiar a los contadores, como la integridad, objetividad e independencia en el desempeño de su trabajo.
El documento presenta un código de ética para administradores de empresas. Establece normas generales como la obligación de los profesionales de regirse por un código de ética y actuar con independencia, objetividad y transparencia. También cubre temas como la relación con clientes, compañeros y el público en general, así como la responsabilidad de los administradores tanto en el sector público como privado.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas en Colombia. Establece los deberes y obligaciones de los administradores, incluyendo actuar con honestidad, lealtad y responsabilidad social. También describe las faltas contra la ética profesional y las sanciones aplicables como amonestaciones o suspensión de la licencia. El código busca regular la profesión para proteger el interés público.
El documento establece los deberes y responsabilidades de un administrador de empresas. Entre ellos se encuentran ejercer su profesión de manera ética y responsable, respetando la dignidad humana y cumpliendo con la ley, tratar a los trabajadores y clientes con dignidad e integridad, y realizar sus funciones de manera competente, leal y confidencial.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio y define conceptos clave como la ética profesional. También describe los principios fundamentales que deben guiar a los ingenieros, como servir a la sociedad y promover la integridad de la profesión. Finalmente, detalla las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por incumplimiento del Código, como amonestaciones, suspensiones y expulsión.
Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú (1).pdfmanuelHvillanueva
Este documento presenta el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las bases legales que rigen al Colegio como la Ley de Creación del Colegio de Ingenieros del Perú y otras leyes complementarias. Define conceptos fundamentales como la ética profesional y los principios que guían la conducta de los ingenieros. Finalmente, describe las medidas disciplinarias aplicables a los ingenieros por cometer faltas contra la ética profesional.
Leyes y normas del administrador de empresasyirhan12
Este documento presenta los artículos 6 al 15 y los artículos 22 y 27 del Código de Ética Profesional de la Administración de Empresas. Los artículos destacan la responsabilidad social del administrador, el cumplimiento de las leyes, la integridad, el secreto profesional, el respeto a la dignidad humana y al trabajo, y la búsqueda de beneficios sociales a través de la empresa.
Este documento presenta el estatuto y código de ética de un consejo profesional en ciencias de la informática. El estatuto contiene diez títulos que describen la asociación, los asociados, la gobernanza, el consejo directivo, el revisor de cuentas, el tribunal arbitral, las asambleas, las elecciones y las disposiciones transitorias. El código de ética establece normas generales, deberes para con los colegas y clientes, y sanciones por incumplimiento. El objetivo es guiar la conduct
La ley reconoce la profesión de administración de empresas y establece normas para su ejercicio en Colombia. Crea el Consejo Profesional de Administración de Empresas, el cual dicta el código de ética profesional y supervisa los requisitos para ejercer la profesión. Se requiere título profesional y matrícula profesional expedida por el Consejo para ejercer como administrador de empresas en Colombia.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para Contadores Públicos en Perú. Establece cinco principios fundamentales de la ética profesional, incluyendo la integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional. Luego describe las normas generales de ética, el alcance y aplicación del código, así como disposiciones sobre responsabilidad profesional, secreto profesional, independencia de criterio y relaciones con otros colegas. Finalmente, detalla las infracciones y sanciones, así como los órgan
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para Contadores Públicos Colegiados en Perú. En menos de 3 oraciones:
El código establece los principios fundamentales de integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional que deben guiar a los contadores. Incluye normas sobre responsabilidad profesional, secreto profesional e independencia de criterio. El código tiene como objetivo regular el ejercicio de la profesión contable de manera ética.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece los principios éticos y las normas de conducta que rigen a los ingenieros, así como las faltas disciplinarias y las sanciones correspondientes. Define las disposiciones generales, principios y deberes de los ingenieros. Describe las faltas contra la ética profesional, la institución y el ejercicio de la actividad de ingeniería. Finalmente, detalla las sanciones aplicables como multas, amonestaciones, suspension
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
Este documento presenta el Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú. Establece las normas éticas y de conducta que rigen a los ingenieros en el ejercicio de su profesión. Describe los principios generales, las faltas contra la ética, la institución y el ejercicio profesional, y las sanciones aplicables. También define los organismos deontológicos como las fiscalías, tribunales y sus funciones para evaluar denuncias y aplicar el código de manera independiente.
1) Este documento presenta el Código de Ética Profesional para los Contadores Públicos Colegiados del Perú. 2) Establece los principios fundamentales de la ética profesional como la integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional. 3) Describe las normas generales de ética, responsabilidad profesional, secreto profesional, independencia de criterio y relaciones con otros colegas.
Este documento presenta el Código de Ética para el ejercicio de la Ingeniería en Colombia. Describe los deberes y obligaciones de los ingenieros, incluyendo tratar a todas las personas con respeto, registrar su información de contacto, denunciar delitos relacionados con su profesión. También prohíbe acciones como permitir el ejercicio ilegal de la profesión, solicitar comisiones ilegales, causar daños a bienes bajo su cuidado, y violar obligaciones civiles, comerciales o laborales. El código busca
El documento presenta un código de ética para administradores de empresas. Establece normas generales como la obligación de los profesionales de regirse por un código de ética y actuar con independencia, objetividad y responsabilidad. También cubre temas como la relación con clientes, compañeros y el público en general, así como el deber de capacitarse continuamente y servir a la sociedad de manera responsable tanto en el sector público como privado.
El documento presenta un código de ética para administradores de empresas. Establece normas generales como la obligación de los profesionales de regirse por un código de ética y actuar con independencia, objetividad y transparencia. También cubre temas como la relación con clientes, compañeros y el público en general, así como la responsabilidad de los administradores tanto en el sector público como privado.
El documento presenta un código de ética para administradores de empresas. Establece normas generales como la obligación de los profesionales de regirse por un código de ética y actuar con independencia, objetividad y transparencia. También cubre temas como la relación con clientes, compañeros y el público en general, así como la responsabilidad de los administradores tanto en el sector público como privado.
2. CONSIDERANDO:
Que el literal d) del artículo 9º de la Ley 60 de 1981 señala entre las funciones del
Consejo Profesional de Administración de Empresas la de dictar el Código Etico de la
profesión de Administración de Empresas y su respectiva reglamentación.
Que el literal e) del artículo 9º de la Ley 60 señala igualmente entre las funciones del
Consejo Profesional de Administración de Empresas la de conocer las denuncias que se
presenten contra la ética profesional y sancionarlas conforme se reglamente.
Que el artículo 6º del Capítulo III del Decreto No. 2718 del 2 de Noviembre de 1984
reglamentario de la Ley 60 de 1981 establece que el Consejo Profesional elaborará y
propondrá al Congreso Nacional proyectos de lay sobre ética profesional por
intermedio del ministro de Educación Nacional.
Que el artículo 25 del Capítulo IV del Decreto No. 2718 del 2 de Noviembre de 1984
reglamentario de la Ley 60 de 1981 establece que en el Código de Ética Profesional del
administrador de Empresas se determinará con precisión el concepto, espíritu de la
ética de la profesión, su alcance y aplicación, la clasificación de las contravenciones a
la ética profesional, haciendo distinción entre las graves y las leves, las sanciones para
cada una de las contravenciones y las reglas del procedimiento para cada proceso
disciplinario ante el Consejo Profesional de Administración de Empresas.
3. ARTICULO 6: Además de los deberes
contemplados expresamente en los siguientes
artículos, será deber fundamental de todo
Administrador de Empresas tener presente en el
ejercicio de su profesión que su actividad no
solo está encaminada a los aspectos técnicos y
financieros, sino que deberá cumplir con una
función socialmente responsable y respetuosa
de la dignidad humana.
ARTICULO 7: El Administrador debe tener como
imperativo, el cumplimiento estricto de las
normas consagradas en la Constitución y las
leyes.
ARTICULO 8: El Administrador de Empresas
ejercerá legalmente su profesión en los términos
expresados en la Ley 60 de 1981 y el decreto
2718 de 1984 reglamentario de la ley en
mención.
4. ARTICULO 11: Mantendrá el secreto
profesional como norma de conducta de
todas sus actuaciones realizadas con su
ejercicio profesional, a no ser que haya
autorización de las partes involucradas
para divulgar información.
ARTICULO 12: El Administrador no
garantizará los resultados de su gestión,
que estén más allá de lo que se pueda
predecir con objetividad, aceptando solo
el trabajo que esté en capacidad de
desarrollar en forma satisfactoria y
responsable.
ARTICULO 9: Ejercerá la profesión y las
actividades que de ella se deriven,
con decoro, dignidad e integridad,
manteniendo los principios éticos por
encima de sus intereses personales y
de los de su empresa.
ARTICULO 10: Aplicará en forma leal,
recta y digna las filosofías, teorías,
técnicas y principios administrativos
objeto de su profesión, realizando su
actividad profesional con la mayor
diligencia, veracidad, buena fe y
sentido de la responsabilidad
respetando en forma estricta y recta
su juramento de graduación.
5. ARTICULO 13: Dará el crédito a
quien encuentre o cree ideas,
hallazgos o inventos, que el
Administrador use en escritos o en
investigaciones propias.
ARTICULO 14: Respetará la dignidad
de la profesión, rechazando y
denunciando ante el Consejo
Profesional de Administración de
Empresas las actuaciones que
supongan una práctica ilegal de la
profesión, cualquier negocio que
sea deshonesto, corrupto o impropio
y en general todo hecho que
represente inhabilidad,
incapacidad y deshonra para la
profesión.
ARTICULO 15: Se abstendrá de
prestar servicios profesionales a
personas o entidades cuyas
prácticas u honorabilidad estén en
contra de los principios éticos o
fuera de la ley.
ARTICULO 16: No permitirá que al
amparo de su nombre, otras
personas realicen actividades
impropias del ejercicio profesional,
ni participará en negocios
incompatibles con la profesión y
con la ley.
ARTICULO 17: No otorgará al título
de “propina” u otro beneficio
indebido, directa o indirectamente,
6. ARTICULO 22: Buscará que la empresa no sea sólo una
institución económica y técnica sino un institución social en
cuya vida y funcionamiento todos los miembros participen
activamente, generando beneficios sociales.
ARTICULO 23: Evitará hacer publicidad que no esté de
acuerdo con las características del producto o servicio
ofrecido, o de su empresa que atenten contra la salud, la
moral y el bien común.
ARTICULO 24: Procurará la inversión en tecnología que
signifique un aporte al desarrollo y el autoabastecimiento
nacional, fomentando además el progreso científico y al
mismo tiempo, impedirá que por sus aplicaciones prácticas,
se conviertan en una amenaza para la especie humana.
7. ARTICULO 39: Las sanciones que se aplicarán a los Administradores de
Empresas que incurran en faltas al Código de Etica serán las siguientes:
a) Amonestación privada, personal o por comunicación escrita dirigida
al infractor,
b) Amonestación pública,
c) Multas sucesivas en los términos del artículo 27 del Decreto 2718
reglamentario de la Ley 60 de 1981.
d) Suspensión temporal de la Matrícula Profesional e inhabilitación para
el ejercicio profesional de la Administración hasta por tres (3) años
máximo,
e) Cancelación definitiva de la Matrícula Profesional que conlleva a la
inhabilitación permanente para el ejercicio de la profesión en los
términos del numeral 3 del artículo 2 del Decreto 2718 reglamentario de
la Ley 60 de 1981.
ARTICULO 40: Todas las sanciones a saber: amonestación privada,
amonestación pública, suspensión, exclusión, multas, se aplicarán
conforme a los límites y procedimientos descritos en este Código,
siendo necesario tener en cuenta la gravedad de la falta, las
modalidades, las circunstancias que rodearon el hecho, los motivos
determinantes, los hechos agravantes o atenuantes, los antecedentes
personales o profesionales del infractor; todo lo anterior sin perjuicio de
las acciones y sanciones civiles y penales a que hubiere lugar.
8. ARTICULO 41: El Administrador de Empresas a quien
se le hubiere cancelado la Matrícula Profesional
podrá ser rehabilitado por el Consejo Profesional
cuando pasados tres (3) años de la sanción,
presente solicitud ante el mismo Consejo
demostrando una intachable conducta personal y
profesional para que su caso sea estudiado con el fin
de que obtenga la respectiva rehabilitación.
ARTICULO 42: Calificada como leve o grave por
parte del CONSEJO PROFESIONAL DE
ADMINISTRACION DE EMPRESAS la falta en que
incurra un profesional, las sanciones estipuladas en el
artículo 41 del presente Acuerdo se aplicarán
teniendo en cuenta el siguiente ordenamiento:
a) Por faltas leves
Amonestación privada o amonestación pública o
multa precuniaria.
b) Por faltas graves
Suspensión temporal o definitiva de la Matrícula
Profesional.
TITULO IV