Lillo
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Este documento presenta a dos candidatos, Angel Almeda y Lillo, para un Comité de Empresa. Angel ha trabajado en Save the Children durante seis años y ha participado activamente en el sindicato durante cuatro años. Cree que es importante fortalecer el Comité de Empresa para que su voz sea escuchada por la Dirección. El 22 de septiembre se llevarán a cabo elecciones y espera que el Comité electo cuente con el máximo apoyo de los empleados.
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Este documento presenta a dos candidatos, Angel Almeda y Lillo, para un Comité de Empresa. Ambos han trabajado durante varios años en Save the Children. Angel ha estado involucrado en el sindicato durante cuatro años. Lillo menciona la importancia de fortalecer el Comité de Empresa para que su voz sea escuchada por la Dirección a pesar de que a veces sea molesta. El 22 de septiembre se llevarán a cabo elecciones para el Comité de Empresa y Lillo espera que el Comité electo cuente con el máximo apoyo de
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Para entrar en esta casa
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Los amigos
El documento habla sobre la importancia de la amistad. Explica que los amigos están ahí para escucharnos, animarnos y apoyarnos en los buenos y malos momentos. Aunque eventualmente los amigos toman caminos separados, los recuerdos compartidos permanecen. La amistad es un valor profundo que implica aceptarse y quererse mutuamente sin condiciones.
Manifestacion 18 de noviembre
El documento expresa la disconformidad del sindicato APJ con el pago de sumas fijas no remunerativas a los empleados municipales. Se manifiesta que esto va en contra de los principios del sindicato y de los derechos de los trabajadores. También se pide respeto a la institucionalidad, a las leyes y a los acuerdos previos. Por último, se insta a blanquear dichas sumas fijas y mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales.
Ser O Tener
El documento contrasta el acto de tener con el acto de ser. Afirma que las personas se preocupan demasiado por tener cosas materiales y se olvidan de vivir y ser felices. Ser feliz no requiere tanto tener, sino ser una buena persona que ama y ayuda a los demás. El ser lleva toda la vida lograrlo y es eterno, mientras que el tener se puede perder fácilmente y no trae felicidad verdadera. La conclusión es que las personas deben enfocarse más en ser que en tener.
Capacitación juntas 2015 - Rotary Distrito 4271
Este documento discute los desafíos de crecimiento y retención en Rotary International. Señala que Rotary ha tenido alrededor de 1.2 millones de miembros durante décadas, por lo que se necesitan nuevas estrategias. Explica que la mayoría de las bajas ocurren en los primeros tres años y se deben a una mala selección de candidatos o falta de apoyo del padrino. Recomienda enfocarse en reclutar a personas comprometidas con el servicio, asegurar que cada miembro tenga un papel signific
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Discurso Víctor Cano Mitin 19 mayo 2015
El documento habla sobre la necesidad de apoyar a los jóvenes en el pueblo para que puedan quedarse y prosperar allí. Menciona la falta de instalaciones deportivas adecuadas y de oportunidades laborales y formativas para los jóvenes. El orador se compromete a luchar junto con los jóvenes para asegurar su futuro en el pueblo con dignidad, empleo y bienestar.
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Este documento discute la diferencia entre ser y tener. Afirma que las personas se preocupan demasiado por tener cosas materiales y olvidan lo más importante, que es vivir y ser feliz. A veces, para ser feliz no se necesita tanto tener, sino centrarse más en ser amado y en las personas. Mientras que tener cosas puede terminar de forma inesperada, el ser no acaba ni se pierde y lleva a una felicidad eterna.
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Este documento describe la solidaridad como desprenderse de lo que se valora para vincularse con los demás y trabajar por el bien común. La solidaridad no requiere grandes actos, a veces un abrazo o palabras de aliento son suficientes. Este valor nace de lo humano y se dirige a lo humano sin fronteras. En la empresa, los empleados tienen la oportunidad de practicar la solidaridad compartiendo sus cosas e ideas para generar cambios positivos.
Ser o tener
El documento argumenta que las personas se enfocan demasiado en tener cosas materiales y se olvidan de vivir y ser felices. Aunque tener cosas puede traer felicidad temporal, ser amado y vivir plenamente es más importante y duradero. La gente debería dejar de correr detrás de lo material y enfocarse más en ser buenas personas y encontrar la felicidad interior.
Dina marcela barragán mercado
Dina escogió estudiar comunicación social para ayudar a su comunidad formando niños en el colectivo de comunicaciones Pescado Sombrero y Tambó y así defender sus derechos. Ella reconoció sus habilidades para la comunicación trabajando 6 años en este colectivo en Simití. Ahora está estudiando en la universidad para aprender lo necesario para cumplir su sueño de ayudar a su comunidad.
8 Sero Tener
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Este documento discute la diferencia entre ser y tener. Argumenta que las personas se enfocan demasiado en tener cosas materiales, lo que les impide disfrutar la vida y ser felices. En cambio, propone que ser amado, gentil y vivir el momento son más importantes que tener bienes materiales, ya que el ser lleva a una felicidad eterna mientras que el tener es pasajero.
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Planeacion En Septiembre 2009
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13 principios-para-emprender
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Plan de vida
Arbol de la vida, ejemplo de una vida a corto mediano y largo plazo, ¿Quien soy? ¿que quiero para mi vida?
Cómo formar un sindicato y no ser despedido en el intento
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- 1. Conoce a nuestras/os candidatas/os Angel Almeda o Lillo
- 2. Departamento donde curro . Desde que llegue a Save the Children en 2004, siempre en Servicios Generales. Historial en la casa. Seis años recién cumplidos, cuatro de ellos con dedicación sindical. Comencé en la tercera planta de Puerto Rubio y ahora ando en la tercera planta de Monte Igueldo. Venia con experiencia sindical de otra ONG y tras dos años reticente a implicarme de nuevo, al final opte por vitalizar la acción sindical en Save the Children y participar en la creación del primer Comité de Empresa. ¿Qué te gustaría ser de mayor? Jubilado en Benidorm pero no lo están poniendo fácil, vienen malos tiempos. ¿Un libro que nunca recomendarías? Memorias de Adriano, de Marguerite Yourcenar, me pareció terriblemente aburrido.
- 3. Una canción para bailar o cocinar . “ La mamma morta” por la Callas para cocinar y para bailar “A mi manera” por Siempre Asi. ¿ A qué sigues jugando? Al ajedrez, ahora me enfrento al móvil pero es mas interesante jugarlo con humanos. 1 razón para participar en el Comité de Empresa . Aunque respeto la decisión de no volver a presentarse al Comité de algunos/as de mis actuales compañeros/as, creo que tengo un compromiso para que el Comité de Empresa se fortalezca y sea una voz estable, que la Dirección tenga que tener en cuenta. Aunque, en ocasiones, sea una voz molesta. Considero fundamental en un Comité de Empresa....... . Un programa de acción basado en ideales sólidos y de un equipo de trabajo, que comprometa ante el resto de compañeras y compañeros y que sea la ruta sobre la que trabajar las relaciones con la dirección de la ONG. Y en UGT tenemos programa de acción.
- 4. El 22 de Septiembre votarás para que...... . . Salga el Comité que salga, que cuente con el máximo respaldo de compañeras y compañeros para que tenga la máxima legitimidad a la hora de negociar.