lista de objetivos de mis 5 amigos
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Este documento presenta las metas y objetivos de 5 amigas: Carmen desea terminar su carrera antes de tener hijos, Mara quiere terminar la preparatoria y estudiar medicina forense, Aixa planea casarse con un hombre de San Vicente Nayarit y convertirse en hippie, Abigail aspira casarse con El Chapo y escribir un libro, y María desea terminar la preparatoria, trabajar como chiclera y casarse con un vagabundo.
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Gissela Velastegui
La persona se describe a sí misma físicamente como blanquita, flaquita, bajita, con cabello largo y castaño y ojos cafés. En cuanto a su personalidad, se dice que es soñadora, risueña, tímida, buena con la gente y alegre. Tiene 19 años y es hispanoamericana.
Monologo
El documento es un monólogo de un hijo que describe la rutina diaria de su madre trabajadora. Expresa la gratitud hacia su madre por todo lo que hacía para cuidarlo a él y apoyar a la familia a pesar de sus múltiples roles y la dificultad de trabajar fuera de casa con un niño pequeño. Resalta la dedicación, esfuerzo y amor de su madre para criarlo y darle una mejor vida a pesar de las dificultades.
Colage_cepeda
Este documento presenta una serie de fotos de una persona a través de las diferentes etapas de su vida, desde bebé hasta su cumpleaños 15, mostrando su crecimiento y pasando por la etapa preescolar y primaria escolar.
Mam& 193+trab[1].
Este monólogo describe la rutina diaria agotadora de una madre trabajadora que se levanta temprano para prepararse, llevar a su hijo con su abuela, trabajar bajo mucho estrés, recoger a su hijo, llevarlo a actividades, hacer la cena, acostarlo y finalmente terminar sus deberes del hogar antes de dormir, todo mientras lidia con el tráfico y múltiples responsabilidades. El hijo expresa su admiración y gratitud por todo lo que su madre hacía por él a costa de su propio bienestar.
Giseli Farias CF
The document is a letter from Remy Wigmans offering Giseli Farias a letter of recommendation for her work on the FIFA Women's World Cup 2015 project. Wigmans thanks Giseli for her important contributions to the project's success in working with several FIFA and HBS departments. The letter of recommendation praises Giseli's professionalism, translating/proofreading skills, football knowledge, and ability to work under pressure that made her a great asset to the team.
Webinar TPACK en activerende didactiek Fontys januari 2016
Op 12 januari 2016 heb ik via de applicatie Vitero een webinar verzorgd over het werken met het TPACK-model en activerende didactiek.
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Provocação Konker no 1º hackday FIESP 2016
O documento discute a Internet das Coisas (IoT), onde o hardware não é mais um desafio. Resume que a evolução da tecnologia tornou o hardware mais barato e fácil de usar, permitindo a conectividade e transmissão de dados de objetos. Apresenta diferentes protocolos e modelos de comunicação para integrar dispositivos à nuvem e discute a computação na "névoa" como forma de descentralizar o processamento.
Patterson ch02
This document discusses the history and development of the US Constitution from the colonial period through the ratification debates. It describes colonial experiences with self-government, the Declaration of Independence, the Articles of Confederation, and calls for a stronger national government. The document then outlines the key compromises reached during the Constitutional Convention, including the bicameral legislature, three-fifths compromise on slavery, and the Federalist strategy for ratification. It concludes by examining how the Constitution established a system of limited and separated powers to protect liberty within a representative republic.
Part Time Partner Repsonsibilites
In today’s business market, it is imperative for professional service firms to provide alternative work-life experiences in order to maintain its talent pool. This alternative approach to working can also energize and motivate people to a better quality of work, life, and enjoyment.
The firm will need to continue to provide quality and timely service to clients at competitive fees, through competent personnel who want to be part of a firm. Partners as well as staff will need to get to know and help to attract the right firm clients, understand firm strategy and be available to meet clients’ needs through service. Full and part-time partners/managers and staff have to realize they are not relinquishing work responsibility; instead, they are just lessening the amount of responsibility.
For the firm to remain at the highest level of performance, it will need to offer alternative levels of ownership to potential partners and high potential managers and staff who want to remain part of the firm’s professional talent pool. The driving force behind this new concept is the need for professional women who want to maintain their careers and, at the same time, remain as caregivers to their families.
Partner or manager job-sharing or working part-time may, for a period of time, be best for one’s family or life-style. This approach of two people working in tandem to fulfill a full-time position is and can be effective in the right firm environment.
Melly goeslaw
Lagu "Jika" menceritakan tentang seseorang yang masih memikirkan mantan kekasihnya meskipun mereka sudah berpisah. Ia mengakui bahwa mantan kekasih itu masih dekat di hatinya walaupun jauh di mata. Ia mengungkapkan kerinduannya untuk kembali bersama mantan kekasihnya walau mereka harus menjalani jalan masing-masing.
Current Resume
Kal Abukhaled is seeking a career in business where he can help organizations reach their full potential. He is set to graduate from Kent State University in August 2017 with a Bachelor's degree in Marketing and Sales and has relevant coursework and skills. His professional experience includes managing employees at a high-volume Metro PCS store and being the top sales representative at LA Fitness. He has also volunteered locally and played football for Kent State.
Bureaucracy handouts
The document provides an overview of bureaucracy, including:
1. Bureaucracy refers to the organizational structure, procedures and regulations that manage activity in large organizations and government. It is characterized by standardized procedures, formal division of powers, and hierarchy.
2. Bureaucracies traditionally enact policy created by leadership. However, interpretation and execution of policy can informally influence outcomes.
3. The evolution of bureaucracy in the Philippines involved changes under Spanish colonial rule, the Philippine Revolution, American rule, and the postwar Philippine Republic. Characteristics include vulnerability to nepotism and perpetuation of patronage.
4. For bureaucracy to support democracy, it must balance technical expertise with accountability, dispers
HONRANDO AUTORIDADES como debemos honrar a nuestras autoridades
como debemos honrar a nuestras autoridades
5 Recomendaciones para aumentar la productividad
En este ppt podrás observar 5 maneras con las cuales podrás evitar la procastnación
55 plus LAB un espacio de innovación para la logevidad activa
55+LAB: Innovando para un Futuro Sostenible en la Longevidad
¿Por Qué 55+LAB?
Enfrentamos realidades complejas derivadas del envejecimiento en nuestros círculos familiares, una experiencia que nos impulsa a comprender mejor este proceso y empatizar con nuestros mayores. En 55+LAB, combinamos nuestra vasta experiencia en innovación turística con el deseo de mejorar la calidad de vida de las personas mayores de 55 años. Nos proponemos estudiar cómo mantener la independencia y un estilo de vida activo a medida que envejecemos, buscando alternativas a la residencia tradicional que muchas veces es rechazada por los mayores.
Contexto Actual y la Necesidad de Cambio
Para 2030, se estima que el número de personas mayores de 60 años en el mundo aumentará en un 56%, alcanzando 1.400 millones. Este rápido envejecimiento poblacional plantea desafíos significativos, no solo en términos de cuidados médicos, sino también en la calidad de vida sostenida. 55+LAB surge como respuesta a este desafío, buscando preparar a la Comunidad de Madrid y a España para enfrentar esta nueva realidad.
El Espacio 55+LAB: Un Enfoque Tridimensional
Concebido sobre tres pilares fundamentales —lo humano, lo sostenible y la tecnología avanzada—, 55+LAB es un laboratorio FIRTUAL (Físico y Virtual) que se propone ser un espacio de investigación y convivencia. Aquí, exploramos cómo mejorar continuamente la calidad de vida de nuestros mayores mediante el diseño y la tecnología, apoyándonos en un enfoque intergeneracional y aprovechando los últimos avances en medicina, robótica y realidad virtual.
Objetivos y Beneficios de 55+LAB
Nuestro principal objetivo es diseñar un laboratorio donde se pueda experimentar y desarrollar soluciones para asegurar una longevidad activa y saludable. Este enfoque no solo promete beneficios económicos, como una fuerza laboral prolongada y menores costos de salud, sino también ventajas sociales, mejorando la sabiduría y las relaciones intergeneracionales.
¿Quiénes son Clave para 55+LAB?
Buscamos colaborar con políticos, inversores, usuarios potenciales, periodistas, y especialistas en diversos campos que deseen unirse a nosotros en este viaje para modelar un futuro donde el envejecimiento sea una etapa plena y activa de la vida.
MAPA CONCEPTUAL DE LA ADORACION Y MUSICA EN EL NUEVO TESTAMENTO
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- 13. Fin Esta mini presentación fue hecha por mi… Areli Angélica Guerrero Parrilla (Arilux y Amorshina)