6. Por el delito de dirigir un conglomerado industrial de más de 32.000 empleos directos con los des-beneficios siguientes que otorga a los obreros: Sueldo 1.700 + 1.200 en cesta ticket + caja de ahorros. 4 meses de utilidades. 65 días de bono vacacional. Pago del colegio de los hijos. HCM por 20.000 pagado por la empresa. Mensualmente: 1 cesta de comida (con artículos de la cesta básica) y dos cajas de refrescos, malta o cerveza (a escoger).
7. Comedor gratis ( en Pdvsa es pagado por el empleado ). En diciembre: Cesta Navideña, los juguetes de los hijos y un obsequio para el hogar. Dotación de uniforme para el obrero y jabón para lavarlo. Preparación de los hijos para la primera comunión con pago de toda la ropa y la comida. Aumento salarial dos veces al año. Posibilidad de seguir estudiando. La empresa lo jubila con 30 años de servicios continuos (de mutuo acuerdo).
