El documento presenta una definición de emprendimiento y destaca 11 cualidades clave de los emprendedores exitosos como la emancipación, la moderación en la ambición, la pasión y la determinación. También resalta tres pasos para desarrollar un pensamiento empresarial: analizar ideas maximizando variables, formular proyectos concretos y realizar situaciones simples. Finalmente, enumera 10 errores comunes que enfrentan los emprendedores como no empezar, pensar que no hay competencia y exceso de optimismo.
Este documento presenta un test de 20 preguntas para evaluar las competencias y cualidades emprendedoras de una persona. El test utiliza una escala de respuestas de A a C (total acuerdo, a veces, en absoluto). Se asignan 2 puntos a cada respuesta A y 1 punto a cada respuesta B. Un puntaje de 30-40 puntos indica que la persona reúne todas o la mayoría de las características de un buen emprendedor, mientras que 10-30 puntos significa que reúne algunas pero necesita mejorar en áreas débiles
Keynote Kung-Fu: Streamlining Your Design Workflow With KeynoteTravis Isaacs
Travis Isaacs, creator of Keynotekungfu.com, will teach you how Keynote can accelerate your entire design workflow—from discovery, to wireframes, to prototype. Keynote not only gives you the advantage of speed during the design process, but also makes communicating design thinking through storytelling an effortless task.
El documento presenta una definición de emprendimiento y destaca 11 cualidades clave de los emprendedores exitosos como la emancipación, la moderación en la ambición, la pasión y la determinación. También resalta tres pasos para desarrollar un pensamiento empresarial: analizar ideas maximizando variables, formular proyectos concretos y realizar situaciones simples. Finalmente, enumera 10 errores comunes que enfrentan los emprendedores como no empezar, pensar que no hay competencia y exceso de optimismo.
Este documento presenta un test de 20 preguntas para evaluar las competencias y cualidades emprendedoras de una persona. El test utiliza una escala de respuestas de A a C (total acuerdo, a veces, en absoluto). Se asignan 2 puntos a cada respuesta A y 1 punto a cada respuesta B. Un puntaje de 30-40 puntos indica que la persona reúne todas o la mayoría de las características de un buen emprendedor, mientras que 10-30 puntos significa que reúne algunas pero necesita mejorar en áreas débiles
Keynote Kung-Fu: Streamlining Your Design Workflow With KeynoteTravis Isaacs
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El documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos relacionados con el emprendimiento y la publicidad. Cada pregunta tiene 5 opciones de respuesta y la respuesta correcta es "E. Todas las anteriores" para la mayoría de las preguntas, lo que indica que los conceptos cubren múltiples aspectos. El documento evalúa el conocimiento sobre competencias, características del emprendedor, elementos del plan de mercadeo y otros temas clave relacionados con el emprendimiento.
Este documento presenta conceptos básicos sobre empresas y organizaciones económicas. Define una empresa como una actividad económica organizada para producir y distribuir bienes o prestar servicios. Un comerciante es una persona que se dedica profesionalmente a actividades mercantiles consideradas como tales por la ley. El registro mercantil tiene por objeto registrar actos y documentos de las empresas inscritas. La cámara de comercio es la encargada de llevar el registro mercantil y certificar los documentos registrados.
Este documento describe las características de diferentes tipos de sociedades, incluyendo el capital social, la responsabilidad de los socios, y los derechos de los accionistas. Define sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, colectivas, comanditarias simples y comanditarias por acciones. Explica las diferencias en términos de propiedad, gestión, responsabilidad financiera y otros aspectos legales.
Este documento presenta el proyecto de vida de un estudiante llamado Héctor Fabio Garcés cuadrado. En 3 oraciones:
1) El estudiante describe su origen y las personas importantes en su vida como su familia y amigos que lo apoyan. 2) Sus metas incluyen terminar el bachillerato, estudiar una carrera universitaria y cumplir otras metas a través del estudio y esfuerzo. 3) El estudiante planea graduarse de la universidad en 6 años y trabajar para darle todo a su familia.
Este documento presenta la Ley 1014 de 2006 sobre el fomento de la cultura del emprendimiento en Colombia. La ley define términos clave como cultura, emprendedor, emprendimiento y empresarialidad. Establece objetivos como promover el espíritu emprendedor en la educación y crear un marco jurídico e institucional para apoyar el emprendimiento. También crea una Red Nacional para el Emprendimiento y Redes Regionales para coordinar las entidades de apoyo a los emprendedores a nivel nacional y regional.
El documento habla sobre el emprendimiento como la capacidad de iniciar proyectos a través de la identificación de oportunidades de negocios, analizando factores externos e internos. Esto es realizado por personas dinámicas con habilidades de comunicación, liderazgo y una actitud positiva que pueden crear microempresas y generar empleo, ofreciendo alternativas para mejorar la calidad de vida.
El documento habla sobre el emprendimiento como la capacidad de iniciar proyectos a través de la identificación de oportunidades de negocios, analizando factores externos e internos. Esto es realizado por personas dinámicas con habilidades de comunicación, liderazgo y una actitud positiva que pueden crear microempresas y generar empleo, ofreciendo alternativas para mejorar la calidad de vida.
Este documento presenta un acertijo en forma de sopa de letras que contiene palabras clave relacionadas con los trámites legales que deben realizar los comerciantes. El objetivo es encontrar términos como inscripciones, RUT, certificado, matrícula, registro, trámites legales, sanitario y empresa.
Este documento presenta un acertijo en forma de sopa de letras que contiene palabras clave relacionadas con los trámites legales que deben realizar los comerciantes. El jugador debe encontrar palabras como inscripciones, RUT, certificado, matrícula, registro, entre otras.
El documento resume brevemente la historia de la administración en varias civilizaciones antiguas como China, Roma y Egipto, destacando sus sistemas administrativos y de gobierno. Luego describe la Edad Media en Europa como caracterizada por el sistema feudal, y la Edad Moderna con la teoría de Montesquieu sobre la separación de poderes en los órganos legislativo, ejecutivo y judicial.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
Este documento trata sobre los impuestos en Colombia. Explica que los impuestos son cargas obligatorias para los comerciantes y que sin ellos el gobierno no podría funcionar ni regir leyes. También cubre objetivos de los impuestos como el uso de carreteras, consumo de licor y cigarrillos, entre otros. Define la unidad de valor tributario y su valor para 2010, así como el objetivo de actualizar valores de impuestos cada año. Finalmente, resume los impuestos de renta, complementario y ventas.
Para que exista un contrato de trabajo se requiere la concurrencia de tres elementos: 1) una actividad personal del trabajador bajo la subordinación o dependencia del empleador, 2) la subordinación del trabajador al empleador, quien puede dar órdenes sobre cómo, cuándo y cuánto trabajar, y 3) una remuneración por parte del empleador. Estos tres elementos deben estar presentes para que la relación sea considerada un contrato de trabajo independientemente de cómo se denomine.
Para que exista un contrato de trabajo se requiere la concurrencia de tres elementos: 1) una actividad personal del trabajador bajo la subordinación o dependencia del empleador, 2) la subordinación del trabajador al empleador, quien puede dar órdenes sobre cómo, cuándo y cuánto trabajar, y 3) una remuneración por parte del empleador. Estos tres elementos deben estar presentes para que la relación sea considerada un contrato de trabajo independientemente de cómo se denomine.
El documento trata sobre conceptos relacionados con impuestos, incluyendo las definiciones de impuestos, los tipos de impuestos, las tasas impositivas y las obligaciones tributarias. También cubre temas como la administración, principios laborales, elementos de los contratos laborales y derechos de los trabajadores.
Los títulos valores son documentos que representan derechos de propiedad o crédito sobre una sociedad u obligación. Pueden ser acciones, bonos u otros instrumentos financieros estandarizados que otorgan los mismos derechos a todos los tenedores de ese valor particular. Los títulos valores legitiman el ejercicio de los derechos incorporados en ellos y pueden referirse a créditos, participación en una empresa o mercancías.
La retención en la fuente es un mecanismo de recaudo anticipado de impuestos aplicado por personas o empresas sobre pagos realizados a terceros. Las entidades sujetas a retención incluyen el Estado, empresas públicas, sociedades, uniones temporales y personas jurídicas. Estas entidades deben retener un porcentaje determinado sobre pagos, declarar los valores retenidos a la DIAN y expedir certificados a los beneficiarios. Algunos pagos como los realizados al Estado no están sujetos a retención.
Este documento contiene información sobre las prácticas empresariales de estudiantes de grado undécimo en la Institución Educativa Julio César García en Medellín, Colombia. Incluye formatos para la hoja de vida de los estudiantes, cartas solicitando prácticas a empresas, tareas que pueden realizar los estudiantes, el reglamento de prácticas, formatos de evaluación y seguimiento de las mismas. El objetivo general es que los estudiantes apliquen sus conocimientos de manera práctica en ent
El documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos relacionados con el emprendimiento y la publicidad. Cada pregunta tiene 5 opciones de respuesta y la respuesta correcta es "E. Todas las anteriores" para la mayoría de las preguntas, lo que indica que los conceptos cubren múltiples aspectos. El documento evalúa el conocimiento sobre competencias, características del emprendedor, elementos del plan de mercadeo y otros temas clave relacionados con el emprendimiento.
Este documento presenta conceptos básicos sobre empresas y organizaciones económicas. Define una empresa como una actividad económica organizada para producir y distribuir bienes o prestar servicios. Un comerciante es una persona que se dedica profesionalmente a actividades mercantiles consideradas como tales por la ley. El registro mercantil tiene por objeto registrar actos y documentos de las empresas inscritas. La cámara de comercio es la encargada de llevar el registro mercantil y certificar los documentos registrados.
Este documento describe las características de diferentes tipos de sociedades, incluyendo el capital social, la responsabilidad de los socios, y los derechos de los accionistas. Define sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, colectivas, comanditarias simples y comanditarias por acciones. Explica las diferencias en términos de propiedad, gestión, responsabilidad financiera y otros aspectos legales.
Este documento presenta el proyecto de vida de un estudiante llamado Héctor Fabio Garcés cuadrado. En 3 oraciones:
1) El estudiante describe su origen y las personas importantes en su vida como su familia y amigos que lo apoyan. 2) Sus metas incluyen terminar el bachillerato, estudiar una carrera universitaria y cumplir otras metas a través del estudio y esfuerzo. 3) El estudiante planea graduarse de la universidad en 6 años y trabajar para darle todo a su familia.
Este documento presenta la Ley 1014 de 2006 sobre el fomento de la cultura del emprendimiento en Colombia. La ley define términos clave como cultura, emprendedor, emprendimiento y empresarialidad. Establece objetivos como promover el espíritu emprendedor en la educación y crear un marco jurídico e institucional para apoyar el emprendimiento. También crea una Red Nacional para el Emprendimiento y Redes Regionales para coordinar las entidades de apoyo a los emprendedores a nivel nacional y regional.
El documento habla sobre el emprendimiento como la capacidad de iniciar proyectos a través de la identificación de oportunidades de negocios, analizando factores externos e internos. Esto es realizado por personas dinámicas con habilidades de comunicación, liderazgo y una actitud positiva que pueden crear microempresas y generar empleo, ofreciendo alternativas para mejorar la calidad de vida.
El documento habla sobre el emprendimiento como la capacidad de iniciar proyectos a través de la identificación de oportunidades de negocios, analizando factores externos e internos. Esto es realizado por personas dinámicas con habilidades de comunicación, liderazgo y una actitud positiva que pueden crear microempresas y generar empleo, ofreciendo alternativas para mejorar la calidad de vida.
Este documento presenta un acertijo en forma de sopa de letras que contiene palabras clave relacionadas con los trámites legales que deben realizar los comerciantes. El objetivo es encontrar términos como inscripciones, RUT, certificado, matrícula, registro, trámites legales, sanitario y empresa.
Este documento presenta un acertijo en forma de sopa de letras que contiene palabras clave relacionadas con los trámites legales que deben realizar los comerciantes. El jugador debe encontrar palabras como inscripciones, RUT, certificado, matrícula, registro, entre otras.
El documento resume brevemente la historia de la administración en varias civilizaciones antiguas como China, Roma y Egipto, destacando sus sistemas administrativos y de gobierno. Luego describe la Edad Media en Europa como caracterizada por el sistema feudal, y la Edad Moderna con la teoría de Montesquieu sobre la separación de poderes en los órganos legislativo, ejecutivo y judicial.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
Este documento trata sobre los impuestos en Colombia. Explica que los impuestos son cargas obligatorias para los comerciantes y que sin ellos el gobierno no podría funcionar ni regir leyes. También cubre objetivos de los impuestos como el uso de carreteras, consumo de licor y cigarrillos, entre otros. Define la unidad de valor tributario y su valor para 2010, así como el objetivo de actualizar valores de impuestos cada año. Finalmente, resume los impuestos de renta, complementario y ventas.
Para que exista un contrato de trabajo se requiere la concurrencia de tres elementos: 1) una actividad personal del trabajador bajo la subordinación o dependencia del empleador, 2) la subordinación del trabajador al empleador, quien puede dar órdenes sobre cómo, cuándo y cuánto trabajar, y 3) una remuneración por parte del empleador. Estos tres elementos deben estar presentes para que la relación sea considerada un contrato de trabajo independientemente de cómo se denomine.
Para que exista un contrato de trabajo se requiere la concurrencia de tres elementos: 1) una actividad personal del trabajador bajo la subordinación o dependencia del empleador, 2) la subordinación del trabajador al empleador, quien puede dar órdenes sobre cómo, cuándo y cuánto trabajar, y 3) una remuneración por parte del empleador. Estos tres elementos deben estar presentes para que la relación sea considerada un contrato de trabajo independientemente de cómo se denomine.
El documento trata sobre conceptos relacionados con impuestos, incluyendo las definiciones de impuestos, los tipos de impuestos, las tasas impositivas y las obligaciones tributarias. También cubre temas como la administración, principios laborales, elementos de los contratos laborales y derechos de los trabajadores.
Los títulos valores son documentos que representan derechos de propiedad o crédito sobre una sociedad u obligación. Pueden ser acciones, bonos u otros instrumentos financieros estandarizados que otorgan los mismos derechos a todos los tenedores de ese valor particular. Los títulos valores legitiman el ejercicio de los derechos incorporados en ellos y pueden referirse a créditos, participación en una empresa o mercancías.
La retención en la fuente es un mecanismo de recaudo anticipado de impuestos aplicado por personas o empresas sobre pagos realizados a terceros. Las entidades sujetas a retención incluyen el Estado, empresas públicas, sociedades, uniones temporales y personas jurídicas. Estas entidades deben retener un porcentaje determinado sobre pagos, declarar los valores retenidos a la DIAN y expedir certificados a los beneficiarios. Algunos pagos como los realizados al Estado no están sujetos a retención.
Este documento contiene información sobre las prácticas empresariales de estudiantes de grado undécimo en la Institución Educativa Julio César García en Medellín, Colombia. Incluye formatos para la hoja de vida de los estudiantes, cartas solicitando prácticas a empresas, tareas que pueden realizar los estudiantes, el reglamento de prácticas, formatos de evaluación y seguimiento de las mismas. El objetivo general es que los estudiantes apliquen sus conocimientos de manera práctica en ent