SlideShare una empresa de Scribd logo
Chief IT Architect
@ Telecom
¡Hacelas en la sección Q&A!
Disclamer
Diseño Construcción Producto
Diseño
Construcción
Producto
Cambio
Tiempo
Cambio
Tiempo
“Two Types of Change: Perception and Reality”
Luc de Brabandere, École Centrale Paris
Cambio
Tiempo
• HACER
• HACER > INSPECCIONAR > ADAPTAR
• FEEDBACK
• REACCIÓN
• FOCO EN LAS PERSONAS
• INDIVIDUOS E INTERACCIONES
• SISTEMAS COMPLEJOS
• MINIMIZAR EL TRABAJO INICIAL
• POSTERGAR DECISIONES HASTA ÚLTIMO MOMENTO
• DISEÑO EMERGE
HACER
HACER > INSPECCIONAR > ADAPTAR
FEEDBACK
REACCIÓN
FOCO EN LAS PERSONAS
INDIVIDUOS E INTERACCIONES
SISTEMAS COMPLEJOS
MINIMIZAR EL TRABAJO INICIAL
POSTERGAR DECISIONES HASTA ÚLTIMO MOMENTO
DISEÑO EMERGE
DISEÑO INTENCIONAL Y PENSADO
DISEÑAR Y PROBAR
INSPECCIONAR > PLANIFICAR > HACER
RESPONDE AL FEEDBACK
PLAN PARA LA REACCIÓN
FOCO EN LAS DECISIONES
EQUIPOS COMO UNIDADES DE TRABAJO
SISTEMAS COMPLICADOS
DESECHAR TRABAJO EN POS DEL DISEÑO
DECISIONES RÁPIDAS
Gartner - Enterprise Architects Combine Design Thinking, Lean Startup and Agile to Drive Digital Innovation
https://www.bookdepository.com/Connected-Company-Dave-Gray/9781491919477
¿Qué necesita un equipo?
SEGURIDAD CONFIANZA ESTRUCTURA Y
LINEAMIENTOS
PROPÓSITO
DE TRABAJO
IMPACTO
Anatomía
del equipo
Cuáles son las tareas
del equipo
Cómo debe
trabajar el equipo
Focus (Foco)
Aligment (Alineamiento)
Commitment (Compromiso)
Tracking (Seguimiento)
Stretching (Escala)
https://hbr.org/2018/05/how-vc-
john-doerr-sets-and-achieves-goals
1. No roadmaps
2. Foco en el problema,
no en la solución.
" If I had an hour to solve a problem I'd spend 55 minutes
thinking about the problem and five minutes thinking about
solutions "
Albert Einstein
3. Sin títulos
de trabajo
Gobernador y músico
Palito Ortega
4. Superar el miedo a fallar
5. Tener siempre un…
https://www.bookdepository.com/
Para conocer un poco más:
@ m a u r i f f
M a u r i c i o F e r re y ra
@ m a u r i f fe r re y ra
Te l e c o m A rg e n t i n a
@ t e l e c o m a rg
Próximas ediciones: Nuestras redes:

Más contenido relacionado

Más de Mauricio Ferreyra

Blockchain d4 t 04 2021
Blockchain d4 t 04 2021Blockchain d4 t 04 2021
Blockchain d4 t 04 2021
Mauricio Ferreyra
 
Blockchain Week Atacama
Blockchain Week AtacamaBlockchain Week Atacama
Blockchain Week Atacama
Mauricio Ferreyra
 
Blockchain, Tokens y Hyperledger
Blockchain, Tokens y HyperledgerBlockchain, Tokens y Hyperledger
Blockchain, Tokens y Hyperledger
Mauricio Ferreyra
 
AMBA Congreso Marketing Bancario 2018
AMBA Congreso Marketing Bancario 2018AMBA Congreso Marketing Bancario 2018
AMBA Congreso Marketing Bancario 2018
Mauricio Ferreyra
 
Proyecto de innovacion financiera OpenBanking
Proyecto de innovacion financiera OpenBankingProyecto de innovacion financiera OpenBanking
Proyecto de innovacion financiera OpenBanking
Mauricio Ferreyra
 
Hyperledger Meetup Cordoba Argentina
Hyperledger Meetup Cordoba ArgentinaHyperledger Meetup Cordoba Argentina
Hyperledger Meetup Cordoba Argentina
Mauricio Ferreyra
 
Blockchain en UIC
Blockchain en UIC Blockchain en UIC
Blockchain en UIC
Mauricio Ferreyra
 
Sentiment analysis with AWS ML
Sentiment analysis with AWS MLSentiment analysis with AWS ML
Sentiment analysis with AWS ML
Mauricio Ferreyra
 
Como Migrar a la Nube AWS
Como Migrar a la Nube AWSComo Migrar a la Nube AWS
Como Migrar a la Nube AWS
Mauricio Ferreyra
 
Aws webinar como llevar tu negocio al cloud
Aws webinar   como llevar tu negocio al cloudAws webinar   como llevar tu negocio al cloud
Aws webinar como llevar tu negocio al cloud
Mauricio Ferreyra
 
FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
Mauricio Ferreyra
 
Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
Mauricio Ferreyra
 
AWS - Como llevar un banco a la nube?
AWS - Como llevar un banco a la nube?AWS - Como llevar un banco a la nube?
AWS - Como llevar un banco a la nube?
Mauricio Ferreyra
 
Continuous Delivery Presentation
Continuous Delivery PresentationContinuous Delivery Presentation
Continuous Delivery Presentation
Mauricio Ferreyra
 
Tech Talks Microservices
Tech Talks MicroservicesTech Talks Microservices
Tech Talks Microservices
Mauricio Ferreyra
 

Más de Mauricio Ferreyra (15)

Blockchain d4 t 04 2021
Blockchain d4 t 04 2021Blockchain d4 t 04 2021
Blockchain d4 t 04 2021
 
Blockchain Week Atacama
Blockchain Week AtacamaBlockchain Week Atacama
Blockchain Week Atacama
 
Blockchain, Tokens y Hyperledger
Blockchain, Tokens y HyperledgerBlockchain, Tokens y Hyperledger
Blockchain, Tokens y Hyperledger
 
AMBA Congreso Marketing Bancario 2018
AMBA Congreso Marketing Bancario 2018AMBA Congreso Marketing Bancario 2018
AMBA Congreso Marketing Bancario 2018
 
Proyecto de innovacion financiera OpenBanking
Proyecto de innovacion financiera OpenBankingProyecto de innovacion financiera OpenBanking
Proyecto de innovacion financiera OpenBanking
 
Hyperledger Meetup Cordoba Argentina
Hyperledger Meetup Cordoba ArgentinaHyperledger Meetup Cordoba Argentina
Hyperledger Meetup Cordoba Argentina
 
Blockchain en UIC
Blockchain en UIC Blockchain en UIC
Blockchain en UIC
 
Sentiment analysis with AWS ML
Sentiment analysis with AWS MLSentiment analysis with AWS ML
Sentiment analysis with AWS ML
 
Como Migrar a la Nube AWS
Como Migrar a la Nube AWSComo Migrar a la Nube AWS
Como Migrar a la Nube AWS
 
Aws webinar como llevar tu negocio al cloud
Aws webinar   como llevar tu negocio al cloudAws webinar   como llevar tu negocio al cloud
Aws webinar como llevar tu negocio al cloud
 
FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
FLISol - Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
 
Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
Blockchain Y El Por Qué de la Confianza? (O la Falta de Ella)
 
AWS - Como llevar un banco a la nube?
AWS - Como llevar un banco a la nube?AWS - Como llevar un banco a la nube?
AWS - Como llevar un banco a la nube?
 
Continuous Delivery Presentation
Continuous Delivery PresentationContinuous Delivery Presentation
Continuous Delivery Presentation
 
Tech Talks Microservices
Tech Talks MicroservicesTech Talks Microservices
Tech Talks Microservices
 

Último

W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
Giovanny Puente
 
El valor del tiempo ,un minuto en Misión
El valor del tiempo ,un minuto en MisiónEl valor del tiempo ,un minuto en Misión
El valor del tiempo ,un minuto en Misión
SandritaMontecinosZu
 
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptxEJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
JeanCGonzlez
 
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdf
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfSeguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdf
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdf
José María
 
Campaña Marítima de la Guerra del Pacifico.ppt
Campaña Marítima de la Guerra del Pacifico.pptCampaña Marítima de la Guerra del Pacifico.ppt
Campaña Marítima de la Guerra del Pacifico.ppt
RaulIvanRamosPeralta1
 
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptxPPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
Claudio Toro Avalos
 

Último (6)

W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
 
El valor del tiempo ,un minuto en Misión
El valor del tiempo ,un minuto en MisiónEl valor del tiempo ,un minuto en Misión
El valor del tiempo ,un minuto en Misión
 
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptxEJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
 
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdf
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfSeguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdf
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdf
 
Campaña Marítima de la Guerra del Pacifico.ppt
Campaña Marítima de la Guerra del Pacifico.pptCampaña Marítima de la Guerra del Pacifico.ppt
Campaña Marítima de la Guerra del Pacifico.ppt
 
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptxPPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
 

Meetup High Performace Teams

Notas del editor

  1. Vamos a hablar de equipos de alta performance en el ámbito del desarrollo de software, cuales son los mayores desafíos en el trabajar de una manera colaborativa en compañías gigantes como Telecom, y que metodologías podemos utilizar para lograr alto desempeño en los equipos.
  2. Vamos a hablar de equipos de alta performance en el ámbito del desarrollo de software, cuales son los mayores desafíos en el trabajar de una manera colaborativa en compañías gigantes como Telecom, y que metodologías podemos utilizar para lograr alto desempeño en los equipos.
  3. Ingresar poll de porque no funciona
  4. Equipos Agiles: Hacer Hacer-inspeccionar-adaptar Feedback Reaccion Foco en las personas Individuos e inteacciones Sistemas complejos Minimice el trabajo inicial y rework para obtener calidad Postegar decisions hasta ultimo momento Diseño Emerge
  5. Equipos Agiles: Hacer Hacer-inspeccionar-adaptar Feedback Reaccion Foco en las personas Individuos e inteacciones Sistemas complejos Minimice el trabajo inicial y rework para obtener calidad Postegar decisions hasta ultimo momento Diseño Emerge
  6. Building the rigth system, Building the system right