Este documento presenta definiciones de varios términos relacionados con el desarrollo empresarial y la administración de empresas. Incluye explicaciones concisas de conceptos como actividad económica, análisis de sensibilidad, balances comparados, costos fijos, costos variables, capital de trabajo, créditos de corto, mediano y largo plazo, empresa, inversión corporativa y marketing, entre otros. El glosario proporciona definiciones claras y concisas de estos importantes términos para ayudar a comprender mejor los
La Ley Federal del Trabajo en México establece tres tipos de descansos legales para los trabajadores: 1) descanso semanal de al menos un día a la semana, generalmente el domingo; 2) descansos obligatorios en días festivos; y 3) vacaciones anuales que aumentan de 6 a 12 días con la antigüedad. Durante los descansos legales, los trabajadores tienen derecho a recibir su salario sin merma a través de diferentes mecanismos de cálculo de acuerdo con el tipo de descanso.
El documento proporciona información sobre el uso de procesadores de texto. Explica que un procesador de texto permite crear, modificar y dar formato a documentos de manera fácil. Describe algunas de las ventajas de usar un procesador de texto como aplicar formatos sin tener que reescribir el texto. También menciona algunos procesadores de texto comunes como Word y OpenOffice y cómo personalizar el entorno de trabajo.
Los sistemas numéricos son formas de representar cantidades mediante símbolos y reglas. Existen sistemas no posicionales como el romano y posicionales como el decimal, que usa diez dígitos. Los sistemas numéricos más comunes son el binario, octal, decimal y hexadecimal, cada uno con un número base diferente. El sistema numérico actual es fácil de usar y enseñar ya que solo usa diez símbolos para formar todos los números.
Este documento presenta una introducción al derecho laboral. Explica que el derecho laboral surgió para regular las relaciones entre trabajadores y empleadores y garantizar la equidad. Revisa los antecedentes históricos a nivel internacional como la Revolución Industrial y la creación de la OIT, y a nivel nacional como la Constitución de 1857 y la inclusión del Artículo 123 en la Constitución de 1917. También define las fuentes del derecho laboral como la legislación, jurisprudencia y principios como el trabajo como derecho y deber,
Este documento presenta el manual de convivencia de la Institución Educativa Santa Ana de los Caballeros en Ansermanuevo, Valle del Cauca. El consejo directivo aprobó actualizar el manual mediante el Acuerdo No. 001 del 8 de septiembre de 2017. El manual contiene los fundamentos legales, objetivos y capítulos sobre los órganos de gobierno escolar como el consejo directivo y sus funciones.
Este documento describe las características de una práctica educativa. Señala que los programas deben ser elaborados en una página web y sustentados en clase, y que es ideal que los padres participen en el proceso educativo de sus hijos. Los estudiantes desarrollan talleres propuestos en la página web y en Facebook, sustentándolos en clase o mediante evaluaciones. La práctica ha traído ventajas profesionales al maestro como orientar contenidos con herramientas digitales, y los estudiantes han comprend
Este documento contiene información sobre más de 100 clientes de BBVA Colombia, incluyendo su número de cédula de ciudadanía y la sucursal bancaria asociada. La mayoría de los clientes están asociados con sucursales en Medellín, pero también hay clientes listados para sucursales en otras ciudades como Caucasia, Montería, Puerto Berrío y Apartadó.
Este documento presenta definiciones de varios términos relacionados con el desarrollo empresarial y la administración de empresas. Incluye explicaciones concisas de conceptos como actividad económica, análisis de sensibilidad, balances comparados, costos fijos, costos variables, capital de trabajo, créditos de corto, mediano y largo plazo, empresa, inversión corporativa y marketing, entre otros. El glosario proporciona definiciones claras y concisas de estos importantes términos para ayudar a comprender mejor los
La Ley Federal del Trabajo en México establece tres tipos de descansos legales para los trabajadores: 1) descanso semanal de al menos un día a la semana, generalmente el domingo; 2) descansos obligatorios en días festivos; y 3) vacaciones anuales que aumentan de 6 a 12 días con la antigüedad. Durante los descansos legales, los trabajadores tienen derecho a recibir su salario sin merma a través de diferentes mecanismos de cálculo de acuerdo con el tipo de descanso.
El documento proporciona información sobre el uso de procesadores de texto. Explica que un procesador de texto permite crear, modificar y dar formato a documentos de manera fácil. Describe algunas de las ventajas de usar un procesador de texto como aplicar formatos sin tener que reescribir el texto. También menciona algunos procesadores de texto comunes como Word y OpenOffice y cómo personalizar el entorno de trabajo.
Los sistemas numéricos son formas de representar cantidades mediante símbolos y reglas. Existen sistemas no posicionales como el romano y posicionales como el decimal, que usa diez dígitos. Los sistemas numéricos más comunes son el binario, octal, decimal y hexadecimal, cada uno con un número base diferente. El sistema numérico actual es fácil de usar y enseñar ya que solo usa diez símbolos para formar todos los números.
Este documento presenta una introducción al derecho laboral. Explica que el derecho laboral surgió para regular las relaciones entre trabajadores y empleadores y garantizar la equidad. Revisa los antecedentes históricos a nivel internacional como la Revolución Industrial y la creación de la OIT, y a nivel nacional como la Constitución de 1857 y la inclusión del Artículo 123 en la Constitución de 1917. También define las fuentes del derecho laboral como la legislación, jurisprudencia y principios como el trabajo como derecho y deber,
Este documento presenta el manual de convivencia de la Institución Educativa Santa Ana de los Caballeros en Ansermanuevo, Valle del Cauca. El consejo directivo aprobó actualizar el manual mediante el Acuerdo No. 001 del 8 de septiembre de 2017. El manual contiene los fundamentos legales, objetivos y capítulos sobre los órganos de gobierno escolar como el consejo directivo y sus funciones.
Este documento describe las características de una práctica educativa. Señala que los programas deben ser elaborados en una página web y sustentados en clase, y que es ideal que los padres participen en el proceso educativo de sus hijos. Los estudiantes desarrollan talleres propuestos en la página web y en Facebook, sustentándolos en clase o mediante evaluaciones. La práctica ha traído ventajas profesionales al maestro como orientar contenidos con herramientas digitales, y los estudiantes han comprend
Este documento contiene información sobre más de 100 clientes de BBVA Colombia, incluyendo su número de cédula de ciudadanía y la sucursal bancaria asociada. La mayoría de los clientes están asociados con sucursales en Medellín, pero también hay clientes listados para sucursales en otras ciudades como Caucasia, Montería, Puerto Berrío y Apartadó.
Este documento establece las directrices para el pago de la prima de servicios del personal docente y directivo docente para el año 2014. Indica que la prima equivale a siete días de remuneración al 30 de junio y debe ser pagada antes del 15 de julio. Además, explica que el sistema ya está configurado para realizar la liquidación teniendo en cuenta factores salariales como asignación básica, auxilio de transporte y prima de alimentación. Finalmente, pide verificar la compatibilidad con otros emolumentos territoriales y pagar el que reporte mayor
El documento presenta el caso de un docente que solicitó ascenso en el escalafón nacional docente y se le aprobó, pero no se le ha pagado el costo acumulado correspondiente. El docente presenta una acción de tutela contra el Gobernador y Secretaria de Educación del Valle del Cauca para proteger sus derechos a la igualdad, debido proceso y petición. Explica la normativa sobre el escalafón docente y ascensos y cómo la Secretaría no ha cumplido con reconocer los costos acumulados a pesar de
El documento presenta una solicitud de tutela de derechos fundamentales ante incumplimientos por parte de la Secretaría de Educación del Valle del Cauca. El solicitante cumplió con todos los requisitos para su ascenso en el escalafón docente, pero no se le ha pagado el costo acumulado correspondiente. A pesar de múltiples peticiones, la Secretaría no ha reconocido este derecho, violando principios constitucionales como la dignidad humana, el orden justo y la igualdad. Se pide que se ordene el pago del cost
El Departamento del Valle del Cauca convoca a docentes elegibles de un concurso de méritos para proveer plazas docentes y de directivos en instituciones educativas oficiales. La audiencia para la selección de plazas se llevará a cabo el 13 de octubre de 2010 a las 8:00 am en el Centro Recreacional Comfenalco Valle del Lili. En caso de empate durante la selección se aplicarán los criterios establecidos en el artículo 19 de la resolución pertinente.
La Comisión Sexta Constitucional Permanente del Senado de la República de Colombia convocó una sesión para el 31 de agosto de 2010. En el orden del día se incluye la consideración y aprobación de actas, la citación de la Ministra de Educación Nacional para responder preguntas sobre temas educativos, y lo que propongan los senadores. El cuestionario contiene 24 preguntas sobre política educativa, salarios de maestros, deserción escolar, planta física y cobertura educativa.
El documento contiene las respuestas de la Ministra de Educación Nacional, María Fernanda Campo Saavedra, a un cuestionario presentado por senadores sobre la política educativa del gobierno para los próximos cuatro años y sobre temas relacionados con el salario de los maestros. La ministra explica los énfasis de la política educativa en calidad, primera infancia, cierre de brechas, pertinencia y modelo de gestión. También detalla los criterios utilizados para definir la capitación por alumno y los esfuerzos realizados para mejorar
El documento presenta una acción de tutela contra el Gobierno Nacional por incumplir el compromiso de incrementar el salario de los docentes en un 8% adicional a la inflación para el año 2010. En 2008 y 2009 se cumplió con incrementos salariales adicionales del 8%, pero para 2010 solo se otorgó un incremento de 2.5%, vulnerando los principios de confianza legítima, debido proceso e igualdad. Se solicita ordenar al Gobierno expedir un nuevo decreto que aplique el incremento completo del 8% comprometido.
Este documento establece las disposiciones generales para la Convocatoria 129 de 2010 para proveer 745 puestos de Docente Orientador en 31 entidades territoriales. El proceso de selección constará de 6 etapas incluyendo la divulgación de la convocatoria, análisis de antecedentes, adopción de lista de elegibles, audiencia pública y nombramiento. Los aspirantes deberán cumplir con requisitos mínimos y serán evaluados considerando principios de igualdad, mérito y oportunidad.
Este documento establece las directrices para el pago de la prima de servicios del personal docente y directivo docente para el año 2014. Indica que la prima equivale a siete días de remuneración al 30 de junio y debe ser pagada antes del 15 de julio. Además, explica que el sistema ya está configurado para realizar la liquidación teniendo en cuenta factores salariales como asignación básica, auxilio de transporte y prima de alimentación. Finalmente, pide verificar la compatibilidad con otros emolumentos territoriales y pagar el que reporte mayor
El documento presenta el caso de un docente que solicitó ascenso en el escalafón nacional docente y se le aprobó, pero no se le ha pagado el costo acumulado correspondiente. El docente presenta una acción de tutela contra el Gobernador y Secretaria de Educación del Valle del Cauca para proteger sus derechos a la igualdad, debido proceso y petición. Explica la normativa sobre el escalafón docente y ascensos y cómo la Secretaría no ha cumplido con reconocer los costos acumulados a pesar de
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La Comisión Sexta Constitucional Permanente del Senado de la República de Colombia convocó una sesión para el 31 de agosto de 2010. En el orden del día se incluye la consideración y aprobación de actas, la citación de la Ministra de Educación Nacional para responder preguntas sobre temas educativos, y lo que propongan los senadores. El cuestionario contiene 24 preguntas sobre política educativa, salarios de maestros, deserción escolar, planta física y cobertura educativa.
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Este documento establece las disposiciones generales para la Convocatoria 129 de 2010 para proveer 745 puestos de Docente Orientador en 31 entidades territoriales. El proceso de selección constará de 6 etapas incluyendo la divulgación de la convocatoria, análisis de antecedentes, adopción de lista de elegibles, audiencia pública y nombramiento. Los aspirantes deberán cumplir con requisitos mínimos y serán evaluados considerando principios de igualdad, mérito y oportunidad.