El Banco Santander firmó un convenio con la CRUE y CEPYME para ofrecer 5,000 becas de prácticas remuneradas de 1,800 euros cada una a estudiantes universitarios en PYMEs. El objetivo es complementar la formación de los estudiantes y facilitar su inserción laboral.

1. Nota de Prensa
‘Becas Santander de Prácticas en PYMEs’, para 5.000 universitarios
■ 5.000 estudiantes podrán realizar prácticas remuneradas durante un mínimo de tres
meses en pequeñas y medianas empresas (PYMEs) asociadas al programa.
■ Banco Santander aportará nueve millones de euros al convenio suscrito con la CRUE y
CEPYME.
Madrid, 27 de septiembre de 2011. El convenio firmado hoy por Emilio Botín, presidente de Banco
Santander, Federico Gutiérrez-Solana, presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades
Españolas (CRUE) y rector de la Universidad de Cantabria, y Jesús Terciado, presidente de la
Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), ofrece la oportunidad a 5.000
estudiantes universitarios de realizar prácticas profesionales remuneradas en cualquiera de las PYMEs
participantes en el proyecto.
Cada beca tendrá una aportación de 1.800 euros distribuidos en tres meses, periodo de duración de las
prácticas. Las 5.000 becas suponen, por tanto, una inversión global de nueve millones de euros, que será
cubierta íntegramente por Banco Santander.
El objetivo principal es complementar la formación de los estudiantes, acercándoles la realidad del ámbito
profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitarles
su inserción laboral.
La duración de las becas coincide con los cursos 2011/2012 y 2012/2013, aunque las prácticas podrán
realizarse hasta el 31 de diciembre de cada año.
Para participar, los universitarios deberán dirigirse a los centros de orientación e información al empleo
(COIES) de sus universidades. La asignación de las prácticas se realizará por las universidades de acuerdo
principalmente con los criterios de transparencia y mérito, conocimiento de idiomas y valoración expresa de
la candidatura por parte de la empresa en entrevista personal.
Según Emilio Botín “este quiere ser un programa que sume esfuerzos del banco, mediante la aportación
íntegra de las becas; de las universidades, que asumirán todo el proceso de selección de estudiantes y
empresas, y de las propias PYMEs, que asumirán el compromiso de proporcionar al becario un periodo de
prácticas formativo y estimulante”. Además, ha añadido: “Aspiramos a que el 50% de los becarios sean
contratados por la empresa al finalizar la beca”.
Por su parte, Federico Gutiérrez-Solana señaló que “este acuerdo pone en valor el papel de la universidad
frente a la sociedad y supone un paso más hacia la mentalidad colaboradora de universidades, empresas y
administraciones, lo cual consideramos que es clave para construir un modelo basado en el conocimiento y
en la capacidad innovadora, que garantice el crecimiento inteligente de nuestra sociedad”.
Jesús Terciado expresó la voluntad de la confederación que preside de “colaborar estrechamente con todas
las instituciones públicas y privadas para mejorar la formación de nuestros jóvenes y estrechar las
relaciones entre la universidad y la empresa, como vía para incrementar la inserción laboral de los jóvenes y
la creación de empleo”.
Banco Santander promueve esta iniciativa a través de la División Global Santander Universidades, cuyas
actividades vertebran la acción social de la entidad bancaria y le permiten mantener una alianza estable con
más de 960 universidades de América, Asia y Europa.
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2. ANEXO: REPARTO DE PLAZAS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS PARA EL AÑO 2011
ANDALUCÍA 419
ARAGÓN 72
ASTURIAS 46
BALEARES 26
CANTABRIA 38
CANARIAS 81
CATALUÑA 382
CASTILLA LA MANCHA 45
CASTILLA Y LEÓN 142
EXTREMADURA 44
GALICIA 158
LA RIOJA 14
MADRID 558
MURCIA 66
NAVARRA 36
PAÍS VASCO 110
VALENCIA 263
TOTAL 2.500
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