La Universidad Europea de Madrid celebra un Foro Internacional de Empleo cuyo objetivo es acercar a nuestros estudiantes al mundo laboral a través de encuentros con profesionales, simuladores de procesos de selección, talleres de formación etc.

1. FORO INTERNACIONAL DE EMPLEO
UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA
25 de marzo de 2009

2. Fundación Universidad-Empresa
LÍNEASDEACTUACIÓN:
Las actividades de la Fundación se desarrollan en torno a cuatro ejes estratégicos:
La formación, en diferentes campos de interés empresarial y profesional, con programas de postgrado, cursos de
–
especialización y seminarios.
La innovación, con actividades relacionadas con la gestión de contratos de investigación universidad-empresa y el
–
asesoramiento en I+D+i
El empleo, desarrollando acciones que facilitan la iniciación profesional e inserción laboral de los universitarios.
–
El emprendimiento, desarrollando acciones de difusión y sensibilización, así como de asesoramiento y apoyo en
–
la puesta en marcha de proyectos empresariales.
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3. Áreas de trabajo
• ÁREA DE FORMACIÓN
– Cursos de postgrado y de especialización
– Cursos de orientación y estrategia profesional
• ÁREA DE INNOVACIÓN
– Servicios generales de I+d+i
– Gestión de contratos de investigación
– Portal madri+d
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4. Área de iniciación profesional y empleo
ÁREA DE INICIACIÓN PROFESIONAL Y EMPLEO
• La relación que la FUE tiene con el ámbito empresarial y el
universitario pone al alcance de nuestros proyectos perfiles
cualificados que unidos a nuestra experiencia y a las necesidades de
las empresas, facilitan la elección del candidato adecuado a cada
puesto.
• Programas para estudiantes universitarios
• Programas para recién titulados universitarios
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5. Programas para estudiantes universitarios
• Estudiantes de Universidades de la CAM y UNED que hayan
superado el 50% de los créditos:
– Licenciaturas / Ingenierías Superiores
– Diplomaturas / Ingenierías Técnicas (P. Fin Carrera)
• Convocatoria: todo el año (excepto agosto)
• Entre 3 y 6 meses (máximo de 500 horas)
• 20 horas semanales, en horario de mañana o tarde
• Importe programa:
– Remuneración mensual: a partir de 400 € por 4 hrs
– Gestión FUE
– Seguro Escolar
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6. Programas para recién titulados universitarios
• Recién titulados sin experiencia laboral
• Convocatoria: todo el año
• Prácticas tuteladas de 12 meses de duración (hasta 18 para Optimus)
• Jornada completa
• Importe Programa
– Remuneración mensual: desde 800 € (desde 1200 € para Gaia)
– Seguro de accidentes y de asistencia médica
– Formación específica de postgrado (160 horas) impartido por
• UAM para Citius
• UFV para Optimus
• UAH para Gaia
– Gestión FUE
– Título propio
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7. Área de iniciación profesional y empleo
TALENTOTECA
• Podemos contribuir a la mejora de los procesos de gestión
diaria de los RRHH en cualquier organización y a la
optimización de sus resultados, y para ello ponemos nuestra
experiencia en selección de RRHH a disposición de las
empresas a través de dos servicios:
– Bolsa de trabajo, con más de 20.000 perfiles de exbecarios
FUE.
– Apoyo en la selección de personal.
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8. Área de iniciación profesional y empleo
GUÍA DE LAS EMPRESAS QUE OFRECEN EMPLEO
• La Guía de las Empresas que Ofrecen Empleo es, desde su primera
edición en 1990, un producto de calidad en el que se recoge toda la
información de interés para empleadores, orientadores y
buscadores de empleo cualificado. Esta Guía, que cuenta con el
patrocinio de la Cámara de Comercio y la colaboración de las
Consejerías de Empleo y Mujer y de Educación de la Comunidad
de Madrid, posibilita a los futuros profesionales un fácil acceso a
aquellas empresas que ofrecen empleo, prácticas laborales o
incluso posibilidades de colaboración en forma de voluntariado.
• En las últimas ediciones se ha contado con más de 200 empresas,
ubicadas en España y en diferentes países europeos.
• La Guía cuenta además con el CD-ROM “Guíate®” que ofrece la
mejor herramienta para gestionar la búsqueda de empleo y
prácticas y el portal en Internet www.quierounbuentrabajo.com
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9. Área de emprendimiento
• Difusión del emprendimiento, generación de cultura
emprendedora
– Cursos y talleres
– Día del emprendedor
– Hoy emprendemos en…
– Graduate programme
– Soñar hoy para emprender mañana
• Apoyo al emprendedor
– Preincubadora de empresas
– Cuadernos “Quiero montar…”
– Punto PAIT (punto de asesoramiento e inicio de la tramitación
creación de empresas)
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10. Difusión del emprendimiento,
generación de cultura emprendedora
CURSOS Y TALLERES
• Organizamos cursos y talleres prácticos en todas las universidades de
Madrid en torno al Emprendimiento
– Fomento del espíritu emprendedor
– Recursos disponibles para la creación de empresas
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11. Difusión del emprendimiento,
generación de cultura emprendedora
8º DÍA DEL EMPRENDEDOR
• Más de 1.200 participantes
• 16 talleres
• Presencia institucional
• Valoración muy positiva de los participantes y de los ponentes.
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12. Difusión del emprendimiento,
generación de cultura emprendedora
HOY EMPRENDEMOS EN … CONSULTAS ATENDIDAS
MUNICIPIOS INFORMACIÓN
• Proyecto de asesoramiento y
Algete 74
formación de emprendedores para el Alpedrete 53
SRE de la CAM. Ciempozuelos 104
• 16 municipios en 8 semanas. El Escorial 79
Estremera 38
• Impartición de 3 cursos por
Guadarrama 56
municipio:
Humanes de Madrid 43
– Sensibilización del espíritu
Meco 78
emprendedor
Mejorada del Campo 64
– Plan de empresa Navalcarnero 46
– Creación de empresas San Agustín de Guadalix 33
San Lorenzo del Escorial 44
San Martín de la Vega 63
Villanueva de la Cañada 115
Villanueva del Pardillo 55
Villaviciosa de Odón 44
INSCRITOS 989
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13. Difusión del emprendimiento,
generación de cultura emprendedora
HOY EMPRENDEMOS EN …
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14. Difusión del emprendimiento,
generación de cultura emprendedora
GRADUATE PROGRAMME
• Competición interuniversitaria de emprendedores en
colaboración con la Fundación Junior Achievement
• Edición 2008/2009:
– 4 universidades (UAH, UCM, UEM y San Pablo CEU),
– 12 proyectos de emprendedores (3 por
Universidad),
– un patrocinador global (IMADE)
– 3 patrocinadores privados (Deloitte, Fundación
Caja Madrid y Fundación Rafael del Pino).
– La final de la competición internacional se
celebrará en Dinamarca en el mes de julio.
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15. Apoyo al emprendedor
PREINCUBADORA DE EMPRESAS
– Espacio al que estudiantes y titulados madrileños de todas las
áreas acudan para trabajar hasta convertir una idea de negocio en
un plan de empresa viable.
» los emprendedores disponen de un espacio de trabajo
compartido y de un servicio de tutoría que les ofrece
orientación y apoyo personalizado en las distintas fases
de desarrollo del proyecto.
2006 2007 2008 TOTALES
Consultas atendidas 49 217 255 521
Proyectos tutelados 1 18 27 46
Proyectos nuevos 17 23 40
Empresas constituidas 0 4 5 9
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16. apoyo al emprendimiento
CUADERNOS QUIERO MONTAR…
• 30 cuadernos
• 1000 ejemplares, distribución gratuita
• Contrato con la Consejería de Empleo y Mujer con
cofinanciación del FSE
• Con la asesoría técnica de la Universidad Alfonso X El Sabio
ESCUELA INFANTIL GABINETE DE TRADUCCIÓN E EMPRESA DE GESTIÓN DE RESIDUOS
INTERPRETACIÓN
DESPACHO PROFESIONAL LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO ANALÍTICO EMPRESA DE IMPORTACIÓN / EXPORTACIÓN
AUTOESCUELA AGENCIA DE VIAJES MENSAJERÍA
PELUQUERÍA O CENTRO DE ESTÉTICA EMPRESA DE ENERGÍA SOLAR EMPRESA DE JARDINERÍA
ESTABLECIMIENTO DE TURISMO RURAL CENTRO MÉDICO CONSULTORA MEDIOAMBIENTAL
CLÍNICA VETERINARIA EMPRESA DE BASE TECNOLÓGICA EMPRESA DE GESTIÓN DE PATRIMONIO CULTURAL
EMPRESA DE AYUDA A DOMICILIO EMPRESA DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE EDITORIAL
RIESGOS LABORALES
TALLER DE AUTOMÓVILES EMPRESA DE REFORMAS EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
COMERCIO GABINETE DE MEDIACIÓN FAMILIAR FRANQUICIA
EMPRESA DE RESTAURACIÓN ESTABLECIMIENTO DE HOSPEDAJE ORGANIZACIÓN NO LUCRATIVA
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17. apoyo al emprendimiento
PUNTO PAIT
• Punto de Asesoramiento e Inicio de la Tramitación
• Asesoramiento previo a la tramitación telemática de
su objetivo empresarial.
• Iniciar el trámite administrativo de constitución de
la empresa a través del Documento Único
Electrónico (DUE).
• En marcha desde enero de 2009
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18. Claves para los Emprendedores
Principales cualidades del emprendedor de éxito
– Confianza en sí mismo
– Iniciativa y capacidad para enfrentarse a nuevos retos
– Realismo, objetividad y seriedad en los planteamientos
– Elevada capacidad de trabajo y de entrega
– Capacidad para evaluar el entorno, detectar oportunidades y aprovecharlas
– Capacidad creativa y espíritu innovador
– Orientación al mercado y al cliente
– Facilidad para las relaciones interpersonales
– Capacidad para la comunicación
– Estabilidad emocional, entereza y fortaleza de carácter
– Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo
– Orientación hacia metas específicas y seguimiento sistemático de resultados
– Capacidad de previsión
– Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
– Capacidad para asumir riesgos y aprender de los posibles reveses
– Tolerancia a la presión y a la incertidumbre
– Alta resistencia a la frustración
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19. Claves para los Emprendedores
Ventajas de ser emprendedor
– Decidir sobre su futuro y el de su negocio.
– Establecer sus propios objetivos.
– Innovar y desarrollar su creatividad.
– La independencia que tendrá al no depender de un jefe le permitirá organizar el
trabajo con autonomía.
– La satisfacción personal de hacer realidad un proyecto y alcanzar los retos
perseguidos.
– La gestión de su negocio le brindará innumerables y continuas oportunidades de
aprendizaje.
– Asumir la toma de decisiones.
– El potencial de ganancia y crecimiento económico puede ser mucho mayor que el
de un trabajo por cuenta ajena.
– Organizar su tiempo según sus propias necesidades profesionales y personales.
– Generar trabajo para otros y, de esta manera, contribuir al bienestar de la
sociedad.
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20. Claves para los Emprendedores
Motivos para emprender una idea empresarial
– Poseer una idea innovadora que puede ser rentable
– Imitar a empresas conocidas que tienen éxito en la actividad desarrollada
– Conocer el sector por haber trabajado por cuenta ajena y estar capacitados para
trabajar en el mismo siendo nuestro propio jefe o jefa
– Detectar un hueco de marcado en el que exista una demanda que podamos cubrir
– Desarrollar de forma empresarial un hobby o afición que puede ser rentable
Claves del éxito
– Ser diferente
– Ser innovador
– Localizar a un público insatisfecho
– Usar un canal de comercialización distinto
– Dar servicios diferentes
– Orientar productos al nuevo consumidor
– Dar un poco más
– Mejorar lo ya existente
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21. Claves para los Emprendedores
Motivos por los que se fracasa
– Escaso conocimiento del sector y falta de experiencia en el mismo
– No disponer de cualidades emprendedoras esenciales
– No haber realizado un análisis previo de mercado
– Desconocer las necesidades del cliente potencial
– Ignorar a la competencia
– La presión que genera emprender “a la desesperada”
– No aportar valores añadidos ni ventajas competitivas
– Ideas de negocio poco realistas
– Mercado saturado
– Ubicación poco estratégica
Cómo evitar el fracaso
– Analizando fracasos propios o ajenos para evitar cometer los mismos errores
– Identificar e inventariar aspectos negativos para el proyecto y utilizarlos como referencia para
evitarlos y hacer justo lo contrario.
– Realizando previamente:
Autoanálisis de cualidades emprendedoras Análisis de viabilidad técnica y comercial de la idea
Estudio de mercado (clientes, competencia, tendencias) Marketing (estrategia de comunicación, ventas )
Plan económico financiero (inversiones, ingresos y gastos) Estudio de fuentes de financiación disponibles
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22. Fundación Universidad-Empresa
GRACIAS POR
VUESTRA ATENCIÓN
Oscar Cubillo
ocubillo@fue.es
www.fue.es
www.fuenohaymasqueuna.com
Fundación Universidad Empresa
Serrano Jover 5, 6ª y 7ª plantas
28015 Madrid
Tno. 91 548 98 74 – Fax. 91 541 72 94
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