El documento habla sobre los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas durante la pandemia de COVID-19 y cómo la tecnología puede ayudarlas a superarlos. Se mencionan herramientas digitales como sitios web, redes sociales y comercio electrónico que permiten a las pequeñas empresas continuar operando y atendiendo clientes de forma remota durante los cierres.
El documento presenta el discurso de un periodista en una mesa redonda sobre el estado actual del periodismo. El periodista se considera un outsider debido a su escepticismo hacia las redes sociales y por ganarse la vida fuera de la profesión periodística. Plantea que Internet no es la salvación del periodismo sino que es necesario recuperar la independencia y el ejercicio periodístico a través de un decálogo que incluye la independencia de la agenda informativa y publicar las fuentes originales.
El diputado Solá resume brevemente la masacre de Trelew de 1972 y anuncia que votará a favor de la declaración de utilidad pública de Ciccone Calcográfica. Critica la actitud agresiva de la mayoría que impone su voluntad rápidamente sin debate y ofendiendo a la oposición. Sugiere que faltaron aportes sobre el estado financiero y tecnológico de Ciccone para un debate más objetivo. Finaliza pidiendo que el vicepresidente de la nación dé respuestas a las acusaciones en su contra en lugar de atac
El documento presenta la opinión de Juan Carlos Monedero sobre varios temas relacionados con Podemos. Monedero discute su papel en la formación de Podemos, la importancia del feminismo dentro del partido, y los desafíos enfrentados por los Círculos de Podemos. También aborda las críticas recibidas por Podemos y la necesidad de realizar una evaluación honesta de los errores cometidos para seguir mejorando.
Este documento proporciona una introducción básica sobre el anarcosindicalismo. Explica que surgió a finales del siglo XIX como una corriente que buscaba agrupar a los trabajadores para defender sus intereses e impulsar mejoras en sus condiciones de vida a través de sindicatos. Su objetivo final era transformar radicalmente la sociedad mediante la revolución social. Se diferencia de otros sindicatos y movimientos en su oposición al principio de autoridad y al Estado, proponiendo en su lugar una no-organización basada en la
El documento habla sobre los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas durante la pandemia de COVID-19 y cómo la tecnología puede ayudarlas a superarlos. Se mencionan herramientas digitales como sitios web, redes sociales y comercio electrónico que permiten a las pequeñas empresas continuar operando y atendiendo clientes de forma remota durante los cierres.
El documento presenta el discurso de un periodista en una mesa redonda sobre el estado actual del periodismo. El periodista se considera un outsider debido a su escepticismo hacia las redes sociales y por ganarse la vida fuera de la profesión periodística. Plantea que Internet no es la salvación del periodismo sino que es necesario recuperar la independencia y el ejercicio periodístico a través de un decálogo que incluye la independencia de la agenda informativa y publicar las fuentes originales.
El diputado Solá resume brevemente la masacre de Trelew de 1972 y anuncia que votará a favor de la declaración de utilidad pública de Ciccone Calcográfica. Critica la actitud agresiva de la mayoría que impone su voluntad rápidamente sin debate y ofendiendo a la oposición. Sugiere que faltaron aportes sobre el estado financiero y tecnológico de Ciccone para un debate más objetivo. Finaliza pidiendo que el vicepresidente de la nación dé respuestas a las acusaciones en su contra en lugar de atac
El documento presenta la opinión de Juan Carlos Monedero sobre varios temas relacionados con Podemos. Monedero discute su papel en la formación de Podemos, la importancia del feminismo dentro del partido, y los desafíos enfrentados por los Círculos de Podemos. También aborda las críticas recibidas por Podemos y la necesidad de realizar una evaluación honesta de los errores cometidos para seguir mejorando.
Este documento proporciona una introducción básica sobre el anarcosindicalismo. Explica que surgió a finales del siglo XIX como una corriente que buscaba agrupar a los trabajadores para defender sus intereses e impulsar mejoras en sus condiciones de vida a través de sindicatos. Su objetivo final era transformar radicalmente la sociedad mediante la revolución social. Se diferencia de otros sindicatos y movimientos en su oposición al principio de autoridad y al Estado, proponiendo en su lugar una no-organización basada en la
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
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If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
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For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
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Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
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Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
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The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Neo e pensansamientos alados nº 1
1. Neo ePensamientos Alados Edición nº 1 día 1685
1
Visiones de las FFAA
Una profunda columna de opinión obra de la
“Cupulera” Ithilwen
La alto mando de las fuerzas armadas de eEspaña
comparte sus opiniones sobre esta organización
Pag. 3
“Candidatos a presidente”
Los candidatos finales que se presentan hoy a
presidente.
Pag. 5
Políticos en
peligro de
extinción
Valoración sobre el
eCongreso por Bakunin.
Pag. 8
Inicio en el
legislativo
Como ha empezado la
legislatura en el
eCongreso por
Lordfox
Pag. 8
Entrevista
a Kuervo
El jefe de “Los
e40” nos da a
conocer los
avances del
proyecto que
dirige.
Pag. 9
2. Neo ePensamientos Alados Edición nº 1 día 1685
2
EDITORIAL:
eRepublik va más allá de cualquier “juego” o simulador de los muchos que uno puede encontrar en
internet.
A pesar de los intentos por matar su disfrute por parte de “la dirección de este eMundo”, es una sociedad
viva y pululante donde, en cierta medida, podemos encontrar a personas ejerciendo todo tipo de roles
como si fuera la vida real.
Pero, ante todo, es un sitio donde el trabajo se impulsa del reconocimiento, de sentir que eres importante
y que aportas algo único para ti mismo y/o los demás.
Conseguir lanzar proyectos de muchas índoles, sean partidos, milicias, periódicos… es un reto que solo
por el camino a recorrer merece la pena para muchos. Pero aunque todos los que trabajan merezcan un
reconocimiento de sus conciudadanos por ello, ni el trabajo te da derecho a considerarte más importante,
pues tu importancia la miden los demás, ni es un todo vale; pues toda comunidad necesita unas “reglas
de juego” hechas por ella misma para sí misma.
Estos días vivimos días convulsos, donde se sube de tono las palabras y críticas hacía el otro, pero
donde también avanza, no sin ríos de sudor, proyectos que poco a poco buscan aportar lo que desean a
los demás.
No solo por este periódico ni por nuestros medios hermanos como RNeE y Los e40. Periódico editoriales
como los de Sr. A o Patxioca buscan su sitio en la prensa, como proyectos como la eUniversidad Tuput I
impulsado por Warm también siguen lento pero seguro.
Todos pueden aportar. Sea creando o sea colaborando a impulsar cualquier colaboración. Y, desde
luego, nosotros mismos siempre estamos deseosos de la llegada de cualquiera que quiera animar el
hombro.
Y tú, ¿Buscas excusas para ti mismo o te animas a dar el paso para participar en cualquier lugar y dejar
solo de observar?
Cartas al director.
Seguimos esperando la que será la primera carta a nuestro periódico. ¿Te animas?
Si deseas participar en esta sección, puedes enviar tu texto (nunca superior a las 250 palabras) en un MP
InGame a Ivan Li Shaoran Dequito.
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FFAA: La visión de un Alto Mando
Columna de opinión. Por Ithilwen
Es difícil sustentar un sistema
de juego OUTgame al que el
INgame no ayuda en lo más
mínimo. Hace tiempo las FFAA fueron el
orgullo de una eNación, de una eEspaña que
llegó a conquistar porcentajes altísimos de
tierras, una eEspaña gloriosa, un verdadero
imperio... y así se veía desde afuera, tanto
así que hasta mal me caía el sabor de las
victorias eEspañolas cuando yo era aún
charrúa.
Hoy, formando parte de la cúpula, con las milicias privadas, las M U que regalan
bazookas y barritas, cuatro divisiones... cuatro dimensiones de una misma batalla... sé,
que desde afuera, muchos no ven gloria, no ven nuestras conquistas. Ya no hay imperio,
es un hecho, pero sigue habiendo Fuerzas Armadas.
He visto muchas opiniones circulando desde marzo, que entré a la cúpula...
Lo que todo el mundo sabe es que yo, como soldado parte de las FFAA, tengo que
trabajar por un sueldo mínimo todos los santos días, que tengo que pasar mucho tiempo
en IRC, que no tengo la libertad de salir a buscar una BH donde me plazca, que tengo
que cumplir con exigencias, que tenemos solo una MU y por eso no puedo cumplir mi DO
todos los días, que los ciudadanos, con sus impuestos, nos pagan las armas y los panes,
también saben que se van los tanques y se van los novatos y que por las mañanas, a
veces, no hay ningún cupulero y se sabe que no tenemos transparencia alguna y estamos
mal organizados.
- Yo trabajo por un sueldo mínimo todos los santos días para que la producción que
corresponde a mi trabajo sea parte de la materia prima o de las armas y panes que FFAA
da a todos sus soldados, incluyéndome...
- Tengo que pasar mucho tiempo en IRC porque estamos en contacto directo con el
gobierno, quien nos va pasando las prioridades de eEspaña y de la alianza.
- Si no puedo salir a buscar mi BH barata por mis exigencias es por lógica, por ética,
porque pertenezco a un ejército de un país y que responde a las necesidades del mismo
y de la Alianza en la que se encuentra. Tenemos días libres y podemos salir a pillar
4. Edición nº 1 Neo ePensamientos Alados
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nuestras BH en esos días, cumpliendo con la
única exigencia de no meter daño contra nuestra
Alianza...
- Los soldados somos libres de elegir cualquier
MU en la que pegar, y que en vez de gastar oro
en cuatro MU diferentes, utilizamos los
diferentes regimientos y la posibilidad de tener
un Capitán que setee la orden del día según la
prioridad de su división. Como vigilamos más de
una batalla, muchas veces, los golpes que
damos no nos suman muertos y no nos llevamos
nuestra bazooka y barrita...
- No todo el dinero que el gobierno recauda va para las FFAA, actualmente solo el 10% o
menos. Sabiendo esto quizá los ciudadanos puedan dormir más tranquilos.
- A los tanques poca ganancia les da ser parte de las FFAA, por esperar una o rden o una
prioridad, los tanques pierden. Algunos se han ido por otras razones, tengo entendido
que se han dado situaciones tensas con otros oficiales al mando. También se ha dado
alguna con los mandos actuales, pero ya rozando cuestiones personales.
Hay algunos que ni siquiera piensan en pisar las FFAA... Dejan daño, dejan sudor y
lágrimas, pero creo que no se debería juzgar lo buena o mala que es una milicia, privada
o pública, por no tener gente que gaste su dinero en bazookas.
- Los novatos también se van... el crecimiento de un soldado de las FFAA se ve limitado
a lo que se le da más lo que pueda producir en sus propias empresas, si las tiene. En un
juego donde quien más avanza, quien más crece, es mejor... ¿Cuánto aguantaría un
novato en unas FFAA que no puede darse el lujo de darles un 100%?
- Quienes formamos parte de la cúpula son seres humanos. Yo misma... soy Uruguaya
(con cinco horas menos que en la península ibérica), soy madre, trabajo 8 horas, puedo
estar en IRC y hacer algunas cosillas más, pero no puedo, por el lag en mi conexión
durante ese tiempo, vigilar una batalla. Llevamos documentos de reparto, de control de
compras, de control de los soldados, de control de los repartidores, de control a la
cúpula y su inventario... algunos se dedican a dirigir batallas, otros hacemos trabajo
desde las sombras. En fin, para concluír este punto... nos cuesta estar por las mañanas
españolas, como a la mayoría de vosotros.
- Nadie puede ver los documentos y trameos de las FFAA, excepto el gobierno y la
comisión del congreso asignada para control y colaboración... Eso no es transparencia.
Lógico, con un gobierno PRO-FFAA y un congreso con la misma ideología- Oh, wait, que
no hay nada de eso hace ya varios meses... Algo no cierra...
- Mal organizados porque no nos adaptamos a los cambios del juego, no, claro, nadie
sospecha que hay cuatro batallones (y no es casualidad), teniendo cada uno un canal
diferente donde recibir sus órdenes, según las prioridades y desarrollo de las batallas de
ONE y España.
Se pueden mejorar las FFAA, sí, supongo... y quiero creer que es así...
Veo es muchas ganas de cambiar cosas, con buenas intenciones, con miras de convertir
las FFAA en algo más, digamos, miliciano, sin perder el carácter de estatal de las
mismas.
Muchas de estas “reformas” serían geniales, si no estuviesen ya implementadas (como
por ejemplo la organización por División INgame). En cuanto al resto... si la idea es
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convertir a las Fuerzas Armadas en una milicia más, mejor disolverlas. Si hay algo que
eEspaña no necesita es otra milicia.
¿El problema de FFAA es de presupuesto? No en su totalidad. Aunque el presupuesto
ayuda a tener mejores condiciones para ofrecer
a los soldados de todas las divisiones, el
problema va más allá de eso.
El otro día un miembro del congreso me hizo
algunas preguntas para entender el
funcionamiento y las fallas. Me dijo, y nunca lo
hubiera dicho yo mejor, falta equilibrio...
El problema de las FFAA es que está a la orden
en IRC esperando prioridades y golpes en
batallas donde el daño sea necesario y con un
reparto que muchas veces no logra cubrir el
tiempo que se invierte. No hay un equilibrio
entre los sacrificios y los beneficios de los soldados y eso va mucho más allá de un
cupulero ausente por la mañana o un polvorín de gente ajena a las Fuerzas mismas.
Por último, tened claro que cualquier aporte en pos de mejorar las fuerzas armadas es
bienvenido, no estamos cerrados al diálogo....
También tened claro que si queréis una Milicia como las privadas, ya hay muchas muy
buenas en eEspaña.
Fdo: Ithilwen (Alto Mando de las FFAA)
Extracto de la versión original disponible completa en http://tinyurl.com/TOCHOLI
Candidatos a Presidente
Lista final de aspirantes. Por Redacción Política de Ala Alba
Finalmente, como también podemos ver en el hilo del foro abierto, como cada mes, por
Sevillafc donde cualquier ciudadano puede preguntar a los candidatos, estos serán los
Candidatos Oficiales Finales para las Elecciones Generales del próximo 5 de Julio:
Siddy (Serguma)
Jonyb.b
Cibaris
Patadanoscollos
Otaku Master
Como ya hicimos un análisis de la
mayoría de ellos, nos centraremos esta
vez, sobre todo, en los dos últimos, ya
que sus programas no estaban listos
entonces.
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6
Antes de empezar, queríamos destacar el hecho de que, después de mucho tiempo (no
sabemos exactamente si incluso es la primera vez), no sólo tenemos a los cinco
candidatos con su programa cada uno, sino que además, algunos de los ciudadanos que
también querían postularse habiendo redactado un programa, tendrán que esperar algún
mes más. Puede que sea la buena situación de eEspaña o puede que sea el verano, pero
pocas veces se ven tantos programas electorales para un mismo mes.
Patadanoscollos por la Secta del 619
Programa: http://goo.gl/W6qk9
La Secta del 619, con el apoyo de tres
partidos diferentes, entre ellos SI, el Top
9, presentará también su candidatura
para el 5 de Julio con Patadanoscollos al
frente de su equipo.
Cosas a remarcar son los siguientes. Se
trata de otra candidatura que no respalda
la opción de Tritius como Ministro de
Economía, por tanto, comparando dicho
Ministerio con otros, aparte del de Otaku
Master, es bastante menos completo y
claro. El Ministro de AAEE sería Santirub,
con ciudadanía argentina, y dicho
ministerio no aporta novedad alguna
aparte del roleo de la Secta del 619. El
Ministerio de Defensa estaría dirigido
totalmente por miembros de la Secta del
619 y se caracteriza por el mayor apoyo y
la mayor confianza en las FFAA. Al frente
del Ministerio de AASS estaría Meraniel
con Abreux y Paronimus Maximus.
Importante es mencionar que en AASS no
se aclara absolutamente nada sobre el
IAN, ni Director del instituto ni tampoco el
trabajo a realizar.
7. Neo ePensamientos Alados Edición nº 1 día 1685
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Otaku Master por el PON
Programa http://goo.gl/Wj90B
Otaku Master protagonizará este mes la
vuelta de PON a las Elecciones
Generales con su habitual programa
“morado”, cerrando así la lista de
candidatos e imposibilitando la
postulación de cualquier otro cuidadano.
Para empezar, es el único programa que
incluye únicamente en el equipo de
gobierno a miembros de PON o, en
cualquier caso, miembros de FAP (la
milicia asociada).
Al haber realizado el programa en el
último momento y no disponer de todo el
tiempo necesario, vemos que su
programa no es el más completo, y las
explicaciones de cada ministerio son
bastante breves. Sin embargo, cabe
mencionar que al igual que Jonybb,
presenta el Ministerio de Educación,
aunque lo integra con Cultura, así como
también el Instituto del Manga y del
Ánime, el Organismo de Inteligencia del
eEstado y la Guardia Presidencial.
Es el único partido que se mantiene fiel
presentando un programa realizado
únicamente por su partido, y con un
equipo compuesto por PONeros.
Siddy, Jonyb.b y Cibaris
Ver información detallada en nº
anterior.
Poco podemos
decir de ellos
que no hayamos
dicho antes. Sus
programas
siguen
exactamente
igual que antes,
así que
cualquiera que
quiera ver el
análisis sobre
ellos lo puede
encontrar en la
edición anterior
de NePA (nº0).
Lo escaso a añadir, podrían ser los
múltiples apoyos que ha recibido Siddy,
teniendo nueve partidos que confían en
él, mientras Jonyb.b cuenta con el apoyo
de cuatro y Cibaris con el de tres.
NePA. Miércoles, 4 de Julio de 2012
8. Neo ePensamientos Alados Edición nº 1 día 1685
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Políticos en peligro
de extinción
Inicio en el
legislativo
Por Lordfox
Por Miguel Bakunin.
El congreso de eEspaña, ese
lugar donde se congregan trolls, momios,
cafeteros, currantes, rojos, fachas... Podría
decirse que la política y los políticos son
animales en peligro de extinción y que el
congreso es una reserva natural donde juegan a
ser libres, pero estando en cautividad.
Son libres porque el reglamento del congreso
les autoriza a crear leyes y ponerlas en vigor,
pero siguen en cautividad porque esas leyes no
tienen vigor ingame.
Siempre he visto esta herramienta legisladora
como el arma más fuerte del pueblo para auto-
gobernarse, y siempre he pensado que las
decisiones más importantes deberían tomarse
aquí y no desde el Gobierno, ya que en teoría,
el congreso es la voz de la ciudadanía. Bueno,
eso pensaba antes, aunque admito que muy en
el fondo aún mantengo la esperanza de verlo.
Pero no hay que olvidar que esta arma tiene
doble filo, ya que ese “poder” también puede
usarse para cosas tan deleznables como las
non-gratitudes.
Aún con esta idea tan momia de lo que debería
ser el congreso, admito que las veces que he
estado ahí no he sido un congresista ejemplar
en lo que al reglamento se refiere. Por mis
venas corre sangre terrorista llena de alcohol, y
la inamovible idea de que esto es un juego y los
juegos son para divertirse. Esto no quita que
respete y admire a quien se lo toma más en
serio y cumple el reglamento a rajatabla,
aunque discutamos por tener distintas formas
de actuar. En eso consiste la política.
Llevamos ya unos días con
el nuevo staff de congreso y me gustaria hacer
un balance de esta legislatura.
Gracias a los territorios ganados el congreso
tiene este mes 39 plazas inicialmente. De estas
39 el segundo dia despues de las
presentaciones hemos perdido 3 con lo que
quedaron 36, de ellos fue inhabilitado el
congresista Paulthomas por la compra de
votos,tema del que me referiré más
adelante.también tenemos un congresista
baneado y uno que por un bug no podemos
darle permisos. Hasta aqui las estadisticas del
personal. La mesa del mismo la preside el
congresista Justrell(9 votos) seguido de un
servidor(9 votos)como vice 1 y completandola
con el congresista Holse(7 votos) quedando
como suplentes Feralv, Quimido y Esklavo.
La actividad con respecto a otros meses nos
muestra un gran repunte teniendo en este
momento tres propuestas a votación que son:
Ratificación o denegación del título de "Rey de
eEspaña" Ley de Transparencia Económica y
Excepción de la ley anticorrupción. Teniendo en
cuenta que la legislatura pasada tuvo solo 6
leyes que pasaron a votación este mes parece
que será productivo y que el café que reinaba
en las salas del congreso se ha acabado. hay
asimismo 4 propuestas más que están en
debate, las cuales se pondran a votacion en
breve. Esto nos da un atisbo de esperanza,
parece que España vuelve a tener congreso y
que la mayoría de congresistas están por la
labor.
9. Edición nº 1 Neo ePensamientos Alados
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Por eso animo a todo “animal en peligro de
extinción” que esté leyendo esto, a pasarse por
el foro del congreso, leer lo que hay pasa, dar
su punto de vista ¿y por qué no? presentarse el
mes que viene, pues si te gusta la política en
eR, ahí tienes tu “reserva natural” para jugar a
ser libre.
Besitos.
Tampoco hemos estado exentos de polémica y
enfrentamientos debido a dos temas que fueron
el foco de conflicto: La compra de votos y el
tema de las inhabilitaciones de los congresistas
Miigueez y eBelinda por baja participación. Con
respecto a la compra de votos , se ha llegado a
la conclusión de que hay que modificar la ley ya
que no se puede demostrar que un ciudadano
haya comprado el voto realmente, ya que solo
quedaría demostrado con el testimonio del
vendedor mas la captura de la donación, cosa
que nunca ha ocurrido. Pero a pesar de estos
argumentos la mesa en decisión dividida tomó
la determinación de inhabilitar a dos
congresistas y sin embargo dejó sin culpas a
otro, decisión cuando menos controvertida. Con
el tema de los votos nulos la mesa decidió por
votación casi unánime(un voto en blanco y dos
a favor) que los congresistas en cuestión fueran
rehabilitados.
Concluyendo el mes promete, la actividad crece
con lo que es bueno para la comunidad, a ver si
este mes podemos presumir de tener un
congreso sin café.
Entrevista a KueRVo, Director de
Programación de Los e40
Palabras del director de la eRadio “Los e40” Por Oscar Sanchez Cutillas
Hola KueRVo, como Director de Programación de Los e40, ¿Cómo conociste el grupo HC Ala
Alba?
Cuando Ala Alba no existía ni siquiera en la mente de Li-Shaoran, pero ya existía RNeE, estuve a punto
de colaborar con ellos, pero por unos insalvables problemas técnicos con mi conexión no pudo ser. Luego
vi que pedían gente, y que habían abierto los e40, y me lancé a ello.
¿Cuales fueron tus contribuciones a la creación de Los e40?
Cuando yo llegué a los e40 la emisora ya estaba creada, Divante fue su fundador. Pero cuando vieron la
calidad de mi trabajo, y mis ganas de aportar cosas, tanto Li-Shaoran como Divante me confiaron la
dirección de la emisora. Y la verdad, creo que tanto para ellos como para mí, el resultado está siendo
óptimo.
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¿Crees que en estos primeros días ha tenido buena acogida Los e40 entre los oyentes de ER?
La verdad es que muy buena. De hecho, no solo por los ánimos y las alabanzas de la gente se nota, si no
porque además muchos anunciantes han depositado su confianza en nosotros, entre ellos el Ministerio de
Cultura, llamando a la Spam War contra Canadá, SI, NEL, o las campañas para las presidenciales del 5
de julio de Siddy y jonyb.b. El resultado ha sido muy bueno en todos los casos.
¿Cual es la franja horaria con mayor audiencia?
Sin lugar a dudas las mañanas de 10 a 13h, y las tardes de 17 a 21h, que son los programas donde
contamos con locutores, y no tenemos sonando el automático que la verdad es lo que menos ha gustado.
Es por ello que estamos ampliando la plantilla para cubrir el mayor número de horas posibles, y así
eliminar el automático.
¿Qué programas han tenido más acogida entre los oyentes?
Como dije antes, cualquiera de los que cuentan con locutor. Cada espacio tiene su público. Tanto “Las
mañanas con Alex” (de 10 a 12h de la mañana), como “2Housed” (de 12h a 13h), como “Zona
Restringida” (de 17h a 19h), como “Jukebox” (de 19h a 20h), como “El ataúd de metal” (de 20h a 21h) han
sido grandes éxitos de audiencia.
Sabiendo esto, ¿Os ha resultado fácil organizar y hacer que funcione Los e40?
Coordinar un gran equipo nunca es fácil, pero con el esfuerzo de todos nosotros, y teniendo la suerte que
tengo de contar con un equipo de muchísima calidad, ha facilitado mucho las cosas. Como digo, mi
equipo no está en absoluto exento de talento y profesionalidad, pero su mayor virtud son las ganas y la
energía que aportan.
¿Cuál es tu función dentro del grupo de Los e40?
Dirijo la emisora, me encargo de la contratación y formación de los nuevos locutores, también asumo la
responsabilidad de la contratación de publicidad así como de la creación de las cuñas publicitarias que
suenan en la radio. Todo ello, insisto, respaldado por un gran equipo, sin el que no sería posible
desarrollar mi trabajo.
¿Qué expectativas tiene sobre el futuro de Los e40 y del grupo HC Ala Alba?
Mis expectativas son óptimas. Creo que somos un grupo predestinado al éxito, tanto los e40, como RNeE
y NePA. El trabajo de mucha gente para un objetivo común da sus frutos siempre. Y más cuando el grupo
está lleno de grandes profesionales.
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¿Cual es tu opinión personal sobre el panorama periodístico de ER?
Es un tema que me preocupa mucho. La aparición del Voters Club y de GROVER han sido dos duros
mazazos para la prensa, porque ahora en lugar de primar el talento y la calidad de los artículos, prima el
poder adquisitivo a la hora de comprar votos para llegar al Top 5. Aun así, los dos últimos artículos de los
e40 han llegado al Top 5 sin usar ese tipo de artimañas, lo cual me enorgullece profundamente. Siempre
mostraré mi repulsa al uso del VC y de GROVER.
¿Estáis desarrollando nueva programación en estos momentos?
Ahora mismo estamos formando a varios nuevos locutores, que si todo va bien, pasarán en breve a
formar parte de la plantilla de los e40. Eso supone la inclusión de nuevos programas, abarcando aún más
franja horaria y más estilos musicales diferentes, para llegar al gusto de todos.
¿Podrías adelantar alguna información sobre la nueva programación?
Solo puedo decir que van a ser programas de gran calidad a gusto de todo el mundo. Que pronto se
harán un hueco en la memoria colectiva de eR, como el resto de la programación de los e40. Y decir que
todo avance y toda nueva información, se adelantará como siempre desde las emisiones de e40, y desde
las páginas de “El diario de los e40”, mi e-periódico.
Muchas gracias por todo. Un saludo, y, ¡¡¡os esperamos en Los e40!!
Sobre todo, muchas gracias a ti KueRVo por brindarnos esta información, pues lo dicho, no
olviden visitar Los e40 y el resto del Holding de HC Ala Alba.