Este documento describe una guía que utilizará técnicas didácticas activas como mesas redondas, socialización, exposiciones y paneles con el instructor y aprendices. Abordará temas como contratos de trabajo, períodos de prueba, salarios, prestaciones sociales, jornadas laborales y descuentos, los cuales son fundamentales para empleadores y trabajadores en la contratación laboral.

1. Reflexióninicial
Esta guía será trabajada mediante aplicando Técnicas Didácticas Activas
conjuntas con el Instructor - aprendices tales como:
MESA REDONDA- SOCIALIZACION- EXPOSICIONES-PANELES- METODO DE
PREGUNTAS-EJERCICIOS Y TALLERES APLICATIVOS.
Abordaremos temas como el contrato de trabajo, periodo de prueba, contrato
especial de aprendizaje, salario, prestaciones sociales, jornada laboral,
descuentos, embargos de salarios, información fundamental para empleadores y
trabajadores en la contratación laboral.