El documento discute los factores que contribuyen al éxito de un equipo de trabajo. Explica que el equipo japonés tuvo éxito porque mantuvo su estrategia consistente bajo el liderazgo efectivo de su líder, mientras que el equipo de Colombia cambió su estrategia frecuentemente y careció de consistencia. También destaca la importancia de tener un líder fuerte que guíe al equipo, mantener la consistencia en el trabajo, y pensar positivamente para lograr buenos resultados.