El documento describe el perfil de un trabajador social, incluyendo su pasión por ayudar a las personas y comunidades a mejorar su futuro, investigar las realidades sociales y brindar soluciones. Un trabajador social puede desempeñarse en diversos roles como investigar problemas sociales, administrar programas de desarrollo social, y apoyar la participación comunitaria. La profesión demanda empleo en organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Los trabajadores sociales deben desarrollar competencias como resolver problemas sociales, formular políticas

1. Perfil ProfesionalSer Trabajadora Social es ante todo un orgullo, elegí esta profesión porque quisiera contribuir con las principales problemáticas que aquejan a la sociedad y en todas aquellas comunidades en las que pueda intervenir con un máximo de ayuda para mejorar su futuro.Conocer las realidades de nuestro país, conocer las poblaciones afectadas y así mismo conocer las posibles soluciones que pueda brindar es mi mayor interés.

2. me apasiona ayudar a las personas, pero que va mas halla de esta simple ayuda, esto implica involucrarse, pensar, sentir, entender y escuchar a un individuo, a un grupo o a una comunidad, es por eso que quiero enriquecer mi camino, aprendiendo, formándome y enseñando de igual manera a todas las personas a las que le pueda brindar conocimientos.

3. Perfil OcupacionalEl trabajador social esta en optimas capacidades para desempeñar diversos oficios como; Investigar la realidad social y los procesos humanos.- Gerenciar planes, programas y proyectos de desarrollo, seguridad y bienestar social.- Apoyar procesos de participación social y desarrollo comunitario.Participar en procesos de orientación e intervención familiar, desarrollo organizacional y bienestar social laboral.Así mismo, la profesión cuenta actualmente con una alta demanda de empleo y amplias oportunidades de desarrollo personal y profesional en organizaciones gubernamentales, empresas del sector privado, organizaciones no gubernamentales, empresas del sector privado y en la práctica privada (consultoría, asesoría y orientación).Competencias a adquirirLos T.S. deben desarrollar competencias como:capacidades que les permitan resolver problemas sociales individuales y colectivos.

4. Participar en la formulación de las Políticas Sociales

5. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias

6. Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.