Este documento describe el plan de compensación de una compañía. Los distribuidores pueden ganar comisiones por sus propias ventas y por las ventas de los distribuidores en su red. A medida que los distribuidores alcanzan niveles más altos como Asistente de Supervisor, Supervisor y Gerente, pueden ganar un porcentaje mayor de las ventas de su red de distribución. Cuanto más alto es el nivel de un distribuidor, mayor es su potencial de ingresos pasivos a través de comisiones sobre las ventas de su red de distribución.
Oportunidad Forever Living Products....
¡Mas que una Compañía… Una Inversión para toda la Vida!
En Ecuador desde 1993, FLP continuamente a cambiado la vida de miles de Ecuatorianos deseosos de tener una mejor salud , Estilo de vida y un nivel económico sostenible. Gracias a la amplia gama de productos de calidad elaborados a base de sábila y elementos de la Naturaleza y a su plan incomparable de mercadotecnia. Esta mega Industria sigue creciendo año tras año en nuestro país. ¡Cambiando mi vida, tu vida y la de todos los que estén deseosos de hacerlo, llevando el estilo de vida FOREVER !
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Network Marketing Forever Living ProductsCamilo Acosta
Comparto la Oportunidad Forever Living Products. Mi compromiso serio para acompañarte en este proceso. Garantía de éxito. Contactame y comenzamos. Camilo Acosta Tel. (503) 2101-0732
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Presentación Plan de Marketing "FE5" Forever Living ProductsAndres Sutton
Presentación del Plan de Marketing de Forever Living Products, mencionando algunos de los beneficios de ser Gerente y el sistema de trabajo denominado "Factor de Éxito 5" (FE5) en el cual podrás ver una proyección de los ingresos que puedes recibir en 5 meses si sigues el sistema de trabajo. Cabe mencionar que esto tu lo puedes lograr incluso en menos tiempo!!! Todo depende que tan comprometido estés con tu negocio. Espero les sea de mucha utilidad. Muchisimo ÉXITO!!!
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En Burkina Faso a Idrissa se le complementó su deficiente alimentación con Spirulina. En 26 días se pudo comprobar el resultado.
@espaciossaludables
@ganodermasiempre
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Una Economía reforzada sería de una inestimable ayuda.
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Desde DXN te estamos esperando.
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Nicolás
El Café Cordyceps lleve incorporado el Hongo que su nombre indica. También llamado Yarsagumba.
descubierto en el Himalaya a 3.000 m. de altura.
Con unas Propiedades dignas de tenerse en cuenta.
Tus Pulmones, Riñones y Sistema Circulatorio te lo agradecerán.
Avísame y te informo
https://is.gd/nicolas_alzaga
Contiene:
Betaglucanos, triterpenos, (que le dan características anti-histamínicas), adenosina y guanosina, (gracias a ellas, se beneficia el sistema cardiovascular, relaja el sistema nervioso central, miorelajante) minerales, como el hierro, zinc, potasio, cobre… es especialmente rico en vitamina B9, y 17 aminoácidos, entre los que están todos los esenciales, que son los que el cuerpo no hace por sí mismo y necesita el aporte a través de la alimentación. Son las unidades más pequeñas de las proteínas, ya preparadas para formar parte integral de nuestro organismo
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La historia de la humanidad ha sido testigo de varias pandemias a lo largo, y estas causan efectos desastrosos en la salud humana y la economía
del país. Una vez más, después del SARS (síndrome respiratorio agudo severo) y MERS (síndrome respiratorio de Oriente Medio), el mundo está
pasando por un momento muy difícil luchando contra un enemigo invisible, el nuevo coronavirus COVID-19. Observado inicialmente en la provincia
de Wuhan en China, ahora se ha extendido por 210 países. El número de casos confirmados afectados por corona ha alcanzado> 3 millones en
todo el mundo y el número de muertos ha llegado a 258,481 como el 6 th Mayo de 2020. Los investigadores están trabajando las veinticuatro horas
del día, formando esfuerzos de colaboración y compartiendo sus datos para encontrar una cura para esta enfermedad. El nuevo genoma del
coronavirus se secuenció rápidamente y los datos clínicos y epidemiológicos se recopilan y analizan continuamente. Estos datos son cruciales para
formular mejores políticas de salud pública y desarrollar medicamentos y vacunas antivirales. Como no existe una vacuna disponible en el mercado
contra COVID.
La Spirulina es una microalga que contiene un alto contenido proteico, ácidos grasos esenciales, minerales y vitaminas.
Es un cultivo ideal para zonas desérticas y más aún donde el agua es alcalina. Es fácil de multiplicar y económica de producir. Se
considera un superalimento. Es consumida por atletas de nivel olímpico y es el alimento de los astronautas.
Sesenta gramos bastan para alimentar a una persona por día.
Con 10 gramos diarios se puede sobrevivir.
Enrique Ponce López
Ganoderma lucidum, un Hongo con Propiedades Inmunoestimulantes
Por el Profesor D. José Luis Ríos-Cañavate
Departamento de Farmacología, Facultad de Farmacia, Universidad de Valencia
Whats.: +34650454443
Mail: dxnsantander@gmail.com
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El rendimiento de los deportistas también se puede ver beneficiado por la ... ¡Toma Spirulina para cargar pilas y equilibrar tu Organismo.
“Energía, resistencia y recuperación”
DXN ID 818126493
...Reduce el colesterol y los triglicéridos
Una investigación de la Universidad de Illinois Facultad publicado en la revista AHA reveló que el colesterol y los triglicéridos se redujeron cuando se preguntó a los fumadores a beber jugo de Noni durante un mes. Se observó una mejora en los perfiles de lípidos en la sangre reduce específicamente el colesterol hasta en un 22%, los triglicéridos hasta en un 54%, y el HDL aumentó en un 16%.
Inhibe el crecimiento de células cancerosas.
Idrissa fue elegido para ser testigo de los beneficios de la Spirulina, un alimento que nutre realmente. Por una benéfica providencia, de Reach Your Dream, el centro ahora recibe la visita de un Nayalgué equipo. Vienen a presentar los beneficios de la Spirulina.
Programa de la ONU para la erradicación del hambre a través de la Spirulina.
La Espirulina fue declarada, por la Conferencia de Alimento Mundial de la ONU de 1974, como EL MEJOR ALIMENTO
PARA EL FUTURO.
El informe sobre la Espirulina (2008) de La Organización para las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación
dice: Hay una necesidad tanto de los Gobiernos y de las Organizaciones Intergubernamentales de reevaluar el potencial de
la Espirulina para satisfacer ambas necesidades en sus políticas de alimentación mundial y verlo también como una
herramienta de respuesta inmediata en sus esfuerzos de responder a emergencias .
Prolongar la juventud siempre ha sido el sueño de la mayoría de los hombres y mujeres, y es algo que se puede lograr de manera natural teniendo los conocimientos necesarios para hacerlo.
La sabiduría para lograrlo aquí está, para vivir una vida mejor, más larga y placentaera.
1. Tu Futuro
Nuestro Plan
Esquema de nuestro
Plan de Compensación
D
AS
D D
5%
D
5%
AS AS
5%
D 5%
D
2. C C
C
C
D
C
C
C C
Desde el primer momento, el Distribuidor
Independiente de Forever puede desarrollar su
negocio como minorista independiente,
comercializando al detalle los productos que
adquiere a precio de descuento a FLP,
obteniendo un margen comercial.
3. Los porcentajes
indicados son siempre
Una vez alcanzada la posición de calculados sobre el PVP
Asistente de Supervisor –AS-, (sin IVA) recomendado de
podrá comenzar la creación y los productos que han
desarrollo de Redes de D D sido facturados a través de
Distribución, mediante el 5%
las redes de distribución.
5%
“patrocinio” de otros AS
D
distribuidores a los que 5% 5%
seleccionará y formará. 5%
D
Por las ventas que se produzcan
a través de estas redes, Forever
pagará a los distribuidores unas
bonificaciones por volumen de
grupo en forma de porcentaje
sobre los productos vendidos. Forever también abonará a los distribuidores
una bonificación por volumen personal
(Rappel) que estará en función de su nivel en el
2 Puntos en 2 meses consecutivos Plan de Marketing: 5%, 8%, 13% o 18%.
4. D
AS
D D
5%
D
5%
AS AS
5%
D 5%
D
Un distribuidor no podrá nunca “adelantar” a su patrocinador, pues la actividad
de aquel se asimilará a la de este, pero si podrán encontrarse en la misma posición
del plan de marketing. Un distribuidor no recibirá comisiones sobre la actividad de
distribuidores de su línea que se hallen en su mismo nivel (Excepto comisiones de
liderazgo o royalties sobre la actividad de gerentes de nuestra línea de patrocinio).
5. D D
AS D D
D
AS
D AS AS
AS
8%
Sup
3%
D Sup Sup
8%
D 3%
3%
AS AS
D
D D D
Supervisor
Para cobrar las Bonificaciones de Grupo, un distribuidor deberá estar
ACTIVO cada mes = Sumar 4 Puntos personales
Puntos personales= Compras propias y de Distribuidores “rasos” 1ª línea
25 Puntos en 2 meses consecutivos
6. D AS D
D
AS Sup D AS
D D
D Sup
D Sup Sup AS
AS
13%
Sup
5%
D AG AG D
13% D
AS 5%
8%
D D AS Sup
D
AS
Asistente D D
de Gerente
D D
75 Puntos en 2 meses consecutivos
7. NO
D AS Activo D
D
AS Sup D AS
D D
D Sup 13% 8%
D Sup Sup AS
AS
13%
Sup
5%
D AG AG D
13% D
AS 5%
8%
D D AS Sup La NO actividad de
cualquier distribuidor
supone que este no
D
cobre sus comisiones
AS
de grupo de dicho
D D mes y las mismas
pasen al siguiente
distribuidor del Up-
D D line que si haya
cumplido su requisito
de Actividad
8. D AS D
D
AS Sup D AS
D D
D AG
D AG Sup AS
AS
18%
Sup
5%
5% G
D AG D
18% D
AS 10%
13%
D D AS Sup
D
D D AS
Gerente
D D
120 Puntos en 2 meses consecutivos
9. D
D AS
D
D AG Sup AS
18%
5%
6% G
G D
18% D
10%
13%
AS Sup
D
Para cobrar las
AS bonificaciones de
Bonificaciones de D D liderazgo un
Liderazgo (Royalties) Gerente deberá
contar con 12
sobre actividad de puntos personales y
Gerentes de 1ª, 2ª y 3ª D D de grupo personal
(no gerencial) cada
Generación mes.
10. D
D AS
D
G D
AG Sup AS
6% 3% 18%
5%
6% G
G D
18% D
10%
13%
AS Sup
D
D D AS
D D
11. D
G
D AS
6%
2% D
G D
3% 3% AG Sup AS
6% 18%
5%
6% G
G D
18% D
10%
13%
AS Sup
Gerente Gerente D
Senior Soaring
D D AS
2 Gerentes 5 Gerentes
1ª 1ª
Generación Generación
D D
12. D
G
D AS
6%
3% D
G D
4% AG Sup AS
6% 18%
5%
7% G
G D
18% D
10%
13%
AS Sup
Gerente Zafiro D
9 Gerentes 1ª Generación
D D AS
D D
Bonificaciones Gema
13. D
G
D AS
6%
4% D
G D
5% AG Sup AS
6% 18%
5%
8% G
G D
18% D
10%
13%
AS Sup
Gerente
Diamante-Zafiro D
17 Gerentes 1ª Generación
D D AS
D D
14. D
G
D AS
6%
5% D
G D
6% AG Sup AS
6% 18%
5%
9% G
G D
18% D
10%
13%
AS Sup
Gerente
Diamante D
25 Gerentes 1ª Generación
D D AS
D D