Este documento habla sobre las diferentes ramas del derecho laboral. Menciona que el derecho laboral sustancial regula las normas generales y principios que rigen la relación entre empleadores y trabajadores, mientras que el derecho laboral procedimental establece las normas que regulan esta relación. También menciona brevemente aspectos históricos como la evolución del concepto de salario y el trueque, y cómo el Código Sustantivo del Trabajo busca establecer justicia entre patronos y trabajadores.
5. Dinero plástico Medios electrónicos Dios creo al hombre Teología cheque bancos Evolución Hombre viene del Homosapiens RESEÑA HISTORICA moneda Valor uso Periodo de prueba para un trabajador Oro lingotes Valor cambio Salario esclavismo Sal Fuerza de trabajo que se le impregna a un objeto para mayor valor Trueque de personas
6. Persona Justicia entre patronos y trabajadores Finalidad CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Individuo de la especie humana que es capaz Persona natural Establece Coordinación económica Prohibiciones obligaciones Adquirir derechos y contraer obligaciones Pagan lo justo
![Procedimental Regula un conjunto de Normas Ciencia Obrero Patronales Relaciones DERECHO LABORAL sustancial Contrato de trabajo Abstracta Normas Impersonal Derecho General ,[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)