El documento proporciona información sobre los puestos de trabajo de atención al cliente y reparto en diferentes oficinas y unidades de distribución en varias provincias españolas. Se especifica la provincia, unidad, denominación del puesto, turno de trabajo y jornada para cada puesto.
Este documento lista los puestos de trabajo de atención al cliente y reparto en diferentes localidades de las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla de España. Se especifica la provincia, localidad, denominación del puesto, código de destino, turno y número de puestos para cada ubicación.
El documento proporciona información sobre los recursos humanos de la Dirección de Zona 6, incluyendo detalles sobre el área, provincia, unidad, puesto, turno y jornada de trabajo de los empleados en oficinas y distribución en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.
El documento presenta el calendario de partidos para los campeonatos autonómicos de rugby de la Comunidad Valenciana de las categorías S-12, S-10 y S-18 para la temporada 2013-2014. El calendario incluye los equipos participantes y los horarios de los partidos que se jugarán en dos campos diferentes.
Este documento proporciona los detalles de un partido de fútbol juvenil entre los equipos CA LA GUIDÓ y QUART, incluyendo la alineación inicial de cada equipo, los cambios realizados y el marcador final de 1-4 a favor de CA LA GUIDÓ.
Este documento es una hoja de calificación para una competencia de escaramuzas que incluye la rutina base, ejercicios adicionales, puntos deducidos por infracciones y puntaje final. Contiene detalles sobre conceptos, valores de ejercicios, tipos de infracciones y puntos deducidos, y una sección para anotar la puntuación de cada juez.
El documento contiene el programa de partidos de varios torneos de rugby para categorías sub-16, sub-14 y sub-12 organizados por el Club Polideportivo Les Abelles. Se detallan los equipos participantes, la distribución en grupos, el calendario de partidos para las fases de grupos y finales a celebrarse los días 11 y 12 de abril de 2015.
El documento presenta un inventario de bienes muebles de una institución educativa local en Pacasmayo, Perú. Incluye 79 artículos como bancas, mesas, sillas, estantes y otros muebles, con sus códigos patrimoniales, fechas de adquisición, estado y valor. El inventario proporciona detalles técnicos de cada artículo.
El documento proporciona la dirección, teléfono y fax de Servicios Interfull, ubicado en Carrera 14 n° 6-37 en el Barrio Nariño de Puerto Salgar. También menciona que ofrece tecnología y servicios a su alcance.
Este documento lista los puestos de trabajo de atención al cliente y reparto en diferentes localidades de las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla de España. Se especifica la provincia, localidad, denominación del puesto, código de destino, turno y número de puestos para cada ubicación.
El documento proporciona información sobre los recursos humanos de la Dirección de Zona 6, incluyendo detalles sobre el área, provincia, unidad, puesto, turno y jornada de trabajo de los empleados en oficinas y distribución en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.
El documento presenta el calendario de partidos para los campeonatos autonómicos de rugby de la Comunidad Valenciana de las categorías S-12, S-10 y S-18 para la temporada 2013-2014. El calendario incluye los equipos participantes y los horarios de los partidos que se jugarán en dos campos diferentes.
Este documento proporciona los detalles de un partido de fútbol juvenil entre los equipos CA LA GUIDÓ y QUART, incluyendo la alineación inicial de cada equipo, los cambios realizados y el marcador final de 1-4 a favor de CA LA GUIDÓ.
Este documento es una hoja de calificación para una competencia de escaramuzas que incluye la rutina base, ejercicios adicionales, puntos deducidos por infracciones y puntaje final. Contiene detalles sobre conceptos, valores de ejercicios, tipos de infracciones y puntos deducidos, y una sección para anotar la puntuación de cada juez.
El documento contiene el programa de partidos de varios torneos de rugby para categorías sub-16, sub-14 y sub-12 organizados por el Club Polideportivo Les Abelles. Se detallan los equipos participantes, la distribución en grupos, el calendario de partidos para las fases de grupos y finales a celebrarse los días 11 y 12 de abril de 2015.
El documento presenta un inventario de bienes muebles de una institución educativa local en Pacasmayo, Perú. Incluye 79 artículos como bancas, mesas, sillas, estantes y otros muebles, con sus códigos patrimoniales, fechas de adquisición, estado y valor. El inventario proporciona detalles técnicos de cada artículo.
El documento proporciona la dirección, teléfono y fax de Servicios Interfull, ubicado en Carrera 14 n° 6-37 en el Barrio Nariño de Puerto Salgar. También menciona que ofrece tecnología y servicios a su alcance.
Formulario de Liquidación de Gastos.pdfCgt Sevilla
Este documento es un formulario de liquidación de gastos por desplazamiento que incluye la información del solicitante, los detalles del viaje como fechas y kilómetros recorridos, un resumen de la cantidad a percibir por dietas, alojamiento, kilómetros recorridos en vehículo propio, y la cantidad total a abonar después de deducir cualquier anticipo recibido.
Este documento es una solicitud de días de asuntos particulares de Navidad (24 y 31 de diciembre) presentada por un empleado a su jefe de oficina. Incluye información sobre el empleado solicitante como su nombre, NIP, puesto de trabajo y datos personales. También indica que la solicitud debe presentarse con 15 días de antelación y que los datos del empleado serán tratados de acuerdo con la política de protección de datos de la empresa.
El documento detalla las medidas y compensaciones que Correos implementará durante la campaña navideña de 2022 para hacer frente al incremento de paquetería. Se otorgará una gratificación fija de 106,44 euros a empleados que trabajen de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre, con descuentos por ausencias. También se pagará 88,98 euros extras por trabajar el 24 y 31 de diciembre, y se realizarán horas adicionales los días festivos para mantener la operación.
Este documento presenta datos sobre el número de empleados en diferentes puestos y ubicaciones de una empresa. Proporciona información como el área, provincia, descripción del puesto, identificación del puesto, denominación del puesto, jornada laboral, código y denominación del destino, y el número de empleados por la mañana, tarde y total general. Los datos se presentan agrupados por áreas como oficinas, distribución, entre otros.
Este documento es una solicitud de puestos de trabajo para un reajuste local. Contiene información sobre el solicitante como su nombre, DNI y unidad de destino. También incluye una lista de hasta 10 puestos solicitados con su orden, unidad y turno. Por último, incluye la fecha y firma del solicitante autorizando el uso de sus datos personales.
La convocatoria anuncia un proceso de reajuste de personal en la misma localidad para Correos. Los empleados fijos podrán solicitar cambios de centro de trabajo o turno dentro de su localidad en función de antigüedad y méritos. Se establecen las fechas para presentar solicitudes y el procedimiento para adjudicar los cambios basado en puntuaciones y criterios de desempate.
El documento describe un proceso de selección para el puesto de Dirección de Oficina en varias localidades. Se podrán realizar pruebas selectivas para evaluar los conocimientos y aptitudes de los candidatos. La retribución bruta anual es de 24.388€ a 25.540€. Se valorará la experiencia en dirección de equipos y en puestos de responsabilidad en Correos, así como titulaciones, idiomas, habilidades blandas y disponibilidad horaria. Los interesados podrán inscribirse hasta el 17 de noviembre enviando su
MODIFICACION BASES EXAMEN CORREOS -Desarrollo · CORRECCIÓN AL 1er DESARROLLO ...Cgt Sevilla
MODIFICACIÓN DE LAS BASES EXAMEN CORREOS . Correos modifica las bases del próximo examen de Correos
Si tienes dudas llamanos CGT Correos Sevilla tlf. 601105411
El documento describe un proceso de selección para un puesto de Jefatura de Sector Centros en Correos. Se detallan las funciones del puesto, los requisitos necesarios como experiencia y titulación, y el proceso para que los empleados interesados presenten su candidatura hasta el 29 de octubre de 2022.
BASES DEFINITIVAS EXAMEN DE CORREOS .pdfCgt Sevilla
La convocatoria tiene como objetivo contratar de forma fija a 7.757 personas para puestos de trabajo operativo en Correos a través de cuatro procesos de estabilización y reposición. El proceso de selección consta de una prueba de examen y una valoración de méritos. La superación de la prueba depende de contestar correctamente al menos el 55% o 60% de las preguntas según el puesto. Tras la valoración de méritos, se publicará la lista de personas preseleccionadas ordenadas por provincia y puntuación total
La convocatoria anuncia 7.757 puestos de trabajo fijo en Correos para los puestos de Reparto 1, Reparto 2, Agente de Clasificación y Atención al Cliente. El proceso de selección consta de una prueba escrita y una valoración de méritos. La prueba escrita tendrá preguntas sobre los requisitos y funciones de cada puesto. Para superarla se requiere un mínimo de aciertos. Los aspirantes que la superen pasarán a la fase de valoración de méritos labor
El documento proporciona instrucciones sobre la productividad y remuneración del personal de Correos durante las elecciones al Parlamento de Andalucía del 19 de junio de 2022. Se establecen gratificaciones para el personal involucrado en la clasificación, distribución y entrega de propaganda electoral, tarjetas censales y documentación electoral. También se describen medidas para garantizar la calidad del servicio durante el proceso electoral.
Bases Concurso de traslados_2022_Definitivas.pdfCgt Sevilla
Este documento establece las bases de un concurso para proveer puestos de trabajo en el grupo profesional de operativos en Correos. Detalla los requisitos para participar en el concurso, incluyendo el personal funcionario y laboral fijo. Describe las características y requisitos de los puestos de trabajo ofertados como reparto, servicios rurales y atención al cliente. También especifica los méritos que serán valorados como la experiencia laboral en Correos y el puesto de trabajo desempeñado.
Este documento establece las medidas y compensaciones para el personal de Correos durante la Campaña de Navidad de 2021. Se contratará personal adicional y se espera un mayor esfuerzo del personal existente. A cambio, el personal recibirá una gratificación fija de 102,84 euros, con descuentos por ausencias no justificadas. También se pagarán horas extras para cubrir servicios adicionales y los días festivos del 24, 31 de diciembre y 1 y 2 de enero.
Este documento presenta el calendario laboral de 2021 de una organización. Establece que la jornada laboral anual será de 1,711 horas y 37.5 horas semanales. Detalla los horarios y turnos de trabajo, así como los días festivos. También cubre las vacaciones anuales de los empleados, que serán de 22 días hábiles o un mes natural, y su organización entre julio y septiembre. Además, otorga días adicionales de vacaciones basados en la antigüedad de los empleados.
Este documento establece las normas y compensaciones para el personal de Correos durante la Campaña de Navidad de 2020. Se otorgará una gratificación fija de 101,38 euros a los empleados que trabajen de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre, con descuentos por ausencias. También se permitirán horas extras voluntarias los días festivos para mantener los niveles de servicio, con compensaciones salariales. El 24 y 31 de diciembre solo trabajará el personal mínimo necesario, con una compensación de 84,75 euros
Este documento presenta una oferta de empleo de una empresa de correos en España. Detalla el número de puestos disponibles por provincia para cuatro roles: agente de clasificación a tiempo completo y parcial, reparto 1 (motorizado), reparto 2 (no motorizado), y atención al cliente. En total hay 3,381 puestos disponibles en 50 provincias españolas, con la mayoría en Madrid, Barcelona y Valencia.
EXAMEN DE CORREOS 20/11/20 CGT Segundo desarrollo bases ingreso 2019Cgt Sevilla
Este documento describe una convocatoria de Correos para contratar personal de forma indefinida en el Grupo Profesional IV (Personal Operativo) en toda España. Se ofrecen 3381 puestos de trabajo de reparto, agente/clasificación y atención al cliente de forma temporal completa y parcial. Los interesados podrán presentar su candidatura online del 23 de noviembre al 2 de diciembre, y deberán pagar 11,65 euros por derechos de prueba.
Este documento es una solicitud de traslado de puesto de trabajo dentro de la misma empresa. Contiene los datos personales del solicitante como nombre, DNI y puesto actual. También incluye una lista de hasta 10 puestos a los que opta, con la unidad y turno de cada uno. Al final se incluye la fecha y firma del solicitante autorizando el tratamiento de sus datos personales de acuerdo con la ley de protección de datos.
Formulario de Liquidación de Gastos.pdfCgt Sevilla
Este documento es un formulario de liquidación de gastos por desplazamiento que incluye la información del solicitante, los detalles del viaje como fechas y kilómetros recorridos, un resumen de la cantidad a percibir por dietas, alojamiento, kilómetros recorridos en vehículo propio, y la cantidad total a abonar después de deducir cualquier anticipo recibido.
Este documento es una solicitud de días de asuntos particulares de Navidad (24 y 31 de diciembre) presentada por un empleado a su jefe de oficina. Incluye información sobre el empleado solicitante como su nombre, NIP, puesto de trabajo y datos personales. También indica que la solicitud debe presentarse con 15 días de antelación y que los datos del empleado serán tratados de acuerdo con la política de protección de datos de la empresa.
El documento detalla las medidas y compensaciones que Correos implementará durante la campaña navideña de 2022 para hacer frente al incremento de paquetería. Se otorgará una gratificación fija de 106,44 euros a empleados que trabajen de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre, con descuentos por ausencias. También se pagará 88,98 euros extras por trabajar el 24 y 31 de diciembre, y se realizarán horas adicionales los días festivos para mantener la operación.
Este documento presenta datos sobre el número de empleados en diferentes puestos y ubicaciones de una empresa. Proporciona información como el área, provincia, descripción del puesto, identificación del puesto, denominación del puesto, jornada laboral, código y denominación del destino, y el número de empleados por la mañana, tarde y total general. Los datos se presentan agrupados por áreas como oficinas, distribución, entre otros.
Este documento es una solicitud de puestos de trabajo para un reajuste local. Contiene información sobre el solicitante como su nombre, DNI y unidad de destino. También incluye una lista de hasta 10 puestos solicitados con su orden, unidad y turno. Por último, incluye la fecha y firma del solicitante autorizando el uso de sus datos personales.
La convocatoria anuncia un proceso de reajuste de personal en la misma localidad para Correos. Los empleados fijos podrán solicitar cambios de centro de trabajo o turno dentro de su localidad en función de antigüedad y méritos. Se establecen las fechas para presentar solicitudes y el procedimiento para adjudicar los cambios basado en puntuaciones y criterios de desempate.
El documento describe un proceso de selección para el puesto de Dirección de Oficina en varias localidades. Se podrán realizar pruebas selectivas para evaluar los conocimientos y aptitudes de los candidatos. La retribución bruta anual es de 24.388€ a 25.540€. Se valorará la experiencia en dirección de equipos y en puestos de responsabilidad en Correos, así como titulaciones, idiomas, habilidades blandas y disponibilidad horaria. Los interesados podrán inscribirse hasta el 17 de noviembre enviando su
MODIFICACION BASES EXAMEN CORREOS -Desarrollo · CORRECCIÓN AL 1er DESARROLLO ...Cgt Sevilla
MODIFICACIÓN DE LAS BASES EXAMEN CORREOS . Correos modifica las bases del próximo examen de Correos
Si tienes dudas llamanos CGT Correos Sevilla tlf. 601105411
El documento describe un proceso de selección para un puesto de Jefatura de Sector Centros en Correos. Se detallan las funciones del puesto, los requisitos necesarios como experiencia y titulación, y el proceso para que los empleados interesados presenten su candidatura hasta el 29 de octubre de 2022.
BASES DEFINITIVAS EXAMEN DE CORREOS .pdfCgt Sevilla
La convocatoria tiene como objetivo contratar de forma fija a 7.757 personas para puestos de trabajo operativo en Correos a través de cuatro procesos de estabilización y reposición. El proceso de selección consta de una prueba de examen y una valoración de méritos. La superación de la prueba depende de contestar correctamente al menos el 55% o 60% de las preguntas según el puesto. Tras la valoración de méritos, se publicará la lista de personas preseleccionadas ordenadas por provincia y puntuación total
La convocatoria anuncia 7.757 puestos de trabajo fijo en Correos para los puestos de Reparto 1, Reparto 2, Agente de Clasificación y Atención al Cliente. El proceso de selección consta de una prueba escrita y una valoración de méritos. La prueba escrita tendrá preguntas sobre los requisitos y funciones de cada puesto. Para superarla se requiere un mínimo de aciertos. Los aspirantes que la superen pasarán a la fase de valoración de méritos labor
El documento proporciona instrucciones sobre la productividad y remuneración del personal de Correos durante las elecciones al Parlamento de Andalucía del 19 de junio de 2022. Se establecen gratificaciones para el personal involucrado en la clasificación, distribución y entrega de propaganda electoral, tarjetas censales y documentación electoral. También se describen medidas para garantizar la calidad del servicio durante el proceso electoral.
Bases Concurso de traslados_2022_Definitivas.pdfCgt Sevilla
Este documento establece las bases de un concurso para proveer puestos de trabajo en el grupo profesional de operativos en Correos. Detalla los requisitos para participar en el concurso, incluyendo el personal funcionario y laboral fijo. Describe las características y requisitos de los puestos de trabajo ofertados como reparto, servicios rurales y atención al cliente. También especifica los méritos que serán valorados como la experiencia laboral en Correos y el puesto de trabajo desempeñado.
Este documento establece las medidas y compensaciones para el personal de Correos durante la Campaña de Navidad de 2021. Se contratará personal adicional y se espera un mayor esfuerzo del personal existente. A cambio, el personal recibirá una gratificación fija de 102,84 euros, con descuentos por ausencias no justificadas. También se pagarán horas extras para cubrir servicios adicionales y los días festivos del 24, 31 de diciembre y 1 y 2 de enero.
Este documento presenta el calendario laboral de 2021 de una organización. Establece que la jornada laboral anual será de 1,711 horas y 37.5 horas semanales. Detalla los horarios y turnos de trabajo, así como los días festivos. También cubre las vacaciones anuales de los empleados, que serán de 22 días hábiles o un mes natural, y su organización entre julio y septiembre. Además, otorga días adicionales de vacaciones basados en la antigüedad de los empleados.
Este documento establece las normas y compensaciones para el personal de Correos durante la Campaña de Navidad de 2020. Se otorgará una gratificación fija de 101,38 euros a los empleados que trabajen de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre, con descuentos por ausencias. También se permitirán horas extras voluntarias los días festivos para mantener los niveles de servicio, con compensaciones salariales. El 24 y 31 de diciembre solo trabajará el personal mínimo necesario, con una compensación de 84,75 euros
Este documento presenta una oferta de empleo de una empresa de correos en España. Detalla el número de puestos disponibles por provincia para cuatro roles: agente de clasificación a tiempo completo y parcial, reparto 1 (motorizado), reparto 2 (no motorizado), y atención al cliente. En total hay 3,381 puestos disponibles en 50 provincias españolas, con la mayoría en Madrid, Barcelona y Valencia.
EXAMEN DE CORREOS 20/11/20 CGT Segundo desarrollo bases ingreso 2019Cgt Sevilla
Este documento describe una convocatoria de Correos para contratar personal de forma indefinida en el Grupo Profesional IV (Personal Operativo) en toda España. Se ofrecen 3381 puestos de trabajo de reparto, agente/clasificación y atención al cliente de forma temporal completa y parcial. Los interesados podrán presentar su candidatura online del 23 de noviembre al 2 de diciembre, y deberán pagar 11,65 euros por derechos de prueba.
Este documento es una solicitud de traslado de puesto de trabajo dentro de la misma empresa. Contiene los datos personales del solicitante como nombre, DNI y puesto actual. También incluye una lista de hasta 10 puestos a los que opta, con la unidad y turno de cada uno. Al final se incluye la fecha y firma del solicitante autorizando el tratamiento de sus datos personales de acuerdo con la ley de protección de datos.
Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
algo sucedio_letra y acordes de guitarra.pdfAni Ann
Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2021/07/algo-sucedio-me-cambio-cover-con-letra.html
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
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Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Plazas ofertadas cgt
1. PROVINCIA Area UNIDAD REAJUSTE Denominacion Turno jornada
Puestos
Reajuste
Almería Oficinas Almería OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Almería Oficinas Almería OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 2
Cádiz Oficinas ALGECIRAS OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Cádiz Oficinas ALGECIRAS SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Cádiz Oficinas Cádiz OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Cádiz Oficinas Cádiz SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Cádiz Oficinas Cádiz SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Cádiz Oficinas Cádiz SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Cádiz Oficinas Cádiz SUC NRO 3 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 2
Cádiz Oficinas Cádiz SUC NRO 3 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Cádiz Oficinas CHICLANA DE LA FRONTERA ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 2
Cádiz Oficinas JEREZ DE LA FRONTERA SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Cádiz Oficinas JEREZ DE LA FRONTERA SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Mañana 4.00 1
Ceuta Oficinas CEUTA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 2
Ceuta Oficinas CEUTA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 2
Ceuta Oficinas CEUTA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Córdoba Oficinas Córdoba SUC NRO 4 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Córdoba Oficinas Córdoba SUC NRO 4 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Córdoba Oficinas Córdoba SUC NRO 5 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Granada Oficinas GRANADA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Granada Oficinas GRANADA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Granada Oficinas GRANADA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Granada Oficinas GRANADA SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Granada Oficinas GRANADA SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Granada Oficinas GRANADA SUC NRO 3 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Granada Oficinas GRANADA SUC NRO 4 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Huelva Oficinas HUELVA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Huelva Oficinas HUELVA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 2
Huelva Oficinas HUELVA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Mañana 5.00 1
Huelva Oficinas HUELVA SUC NRO 1 ISLA CHICA ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Huelva Oficinas HUELVA SUC NRO 2 LA ORDEN ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Jaén Oficinas Jaén OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas ESTEPONA SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas FUENGIROLA ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 2
Málaga Oficinas FUENGIROLA ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas FUENGIROLA SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas Málaga OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Málaga Oficinas Málaga SUC NRO 14 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas Málaga SUC NRO 17 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas Málaga SUC NRO 20 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Málaga Oficinas Málaga SUC NRO 3 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas Málaga SUC NRO 6 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Málaga Oficinas Málaga SUC NRO 9 PUERTO LA TORRE ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas MARBELLA ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas MARBELLA SUC NRO 1 C.C.CTªMARBELL ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas MARBELLA SUC NRO 3 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas MIJAS SUC NRO 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Málaga Oficinas MIJAS SUC NRO 3 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas RINCON DE LA VICTORIA ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Málaga Oficinas RINCON DE LA VICTORIA SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Málaga Oficinas TORREMOLINOS SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Málaga Oficinas TORREMOLINOS SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Sevilla Oficinas S. JUAN DE AZNALFARACHE SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 2
Sevilla Oficinas S. JUAN DE AZNALFARACHE SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 2
Sevilla Oficinas SEVILLA OFICINA PRINCIPAL ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 1 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 12 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 13 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 13 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 14 NERVION ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 15 C C HIPERCOR ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 15 C C HIPERCOR ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 16 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 16 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Mañana 5.00 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 22 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Sevilla Oficinas ALCALA DE GUADAIRA OP ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 2
Sevilla Oficinas SUCURSAL 2 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7,03 1
Sevilla Oficinas SUCURSAL 3 ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7,03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 5 ATENCION AL CLIENTE 2 Tarde 7.03 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 5 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Mañana 5.00 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 6 ATENCION AL CLIENTE 2. (TIEMPO PARCIAL) Tarde 5.00 1
Sevilla Oficinas SEVILLA SUC NRO 9 PARQUE ALCOSA ATENCION AL CLIENTE 2 Mañana 7.03 1
Almería Distribucion Almería USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 1
Almería Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 9
2. PROVINCIA Area UNIDAD REAJUSTE Denominacion Turno jornada
Puestos
Reajuste
Almería Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 1 Mañana 7.03 10
Almería Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 2 Mañana 7.03 1
Almería Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 1 Mañana 7.03 4
Cádiz Distribucion Cádiz USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 3
Cádiz Distribucion JEREZ DE LA FRONTERA USE 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Cádiz Distribucion JEREZ DE LA FRONTERA USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 1
Cádiz Distribucion JEREZ UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 5
Cádiz Distribucion JEREZ UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 8
Cádiz Distribucion JEREZ UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 1 Mañana 7.03 8
Cádiz Distribucion JEREZ UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 2 Mañana 7.03 3
Cádiz Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Cádiz Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 12
Cádiz Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 2 Mañana 7.03 6
Ceuta Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Córdoba Distribucion Córdoba USE 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Córdoba Distribucion Córdoba USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 8
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 4
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 1 Mañana 7.03 3
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 2 Mañana 7.03 1
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Córdoba Distribucion UNIDAD DE REPARTO 5 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Granada Distribucion GRANADA USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 8
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 1
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 1 Mañana 7.03 3
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 2 Mañana 7.03 3
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 5 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Granada Distribucion UNIDAD DE REPARTO 5 REPARTO 2 Mañana 7.03 1
Huelva Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 3
Huelva Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 3
Huelva Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 2 Mañana 7.03 3
Jaén Distribucion Jaén USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 1
Málaga Distribucion Málaga USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 3
Málaga Distribucion Málaga USE 2 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Málaga Distribucion Málaga USE 2 REPARTO 1 Tarde 7.03 3
Málaga Distribucion UD MARBELLA REPARTO 1 Mañana 7.03 10
Málaga Distribucion UD MARBELLA REPARTO 2 Mañana 7.03 1
Málaga Distribucion UD MARBELLA-SAN PEDRO REPARTO 1 Mañana 7.03 9
Málaga Distribucion UD MARBELLA-SAN PEDRO REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 10 REPARTO 2 Mañana 7.03 4
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 11 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 11 REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 2 REPARTO 2 Mañana 7.03 3
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 2 Mañana 7.03 5
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 5 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 5 REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 6 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 7 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Málaga Distribucion UNIDAD DE REPARTO 9 REPARTO 2 Mañana 7.03 1
Melilla Distribucion MELILLA USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 1
Sevilla Distribucion SEVILLA USE 1 REPARTO 1 Mañana 7.03 3
Sevilla Distribucion SEVILLA USE 1 REPARTO 1 Tarde 7.03 19
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 1 REPARTO 2 Mañana 7.03 2
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 10 REPARTO 1 Mañana 7.03 3
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 10 REPARTO 2 Mañana 7.03 6
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 3 REPARTO 1 Mañana 7.03 4
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 4 REPARTO 1 Mañana 7.03 2
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 5 REPARTO 2 Mañana 7.03 6
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 9 REPARTO 1 Mañana 7.03 1
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 9 REPARTO 2 Mañana 7.03 3
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 11 REPARTO 1 Mañana 7.03 3
Sevilla Distribucion UNIDAD DE REPARTO 11 REPARTO 2 Mañana 7.03 4