Este documento describe el coaching ontológico, un entrenamiento que busca mejorar la forma en que las personas interactúan con el mundo a través de la revisión de su ser. Se basa en la idea de que el lenguaje no solo describe la realidad sino que también la genera y la transforma. El coaching ontológico promueve operar con mayor creatividad, protagonismo y proactividad para desarrollar competencias emocionales y de comunicación que faciliten los objetivos personales y organizacionales.

1. Taller de expresión y
reflexión argumentativa

2. Módulo 4:
Coaching ontológico

3. Características
- Refiere a una suerte de «entrenamiento del
Ser».
- Se basa en los fundamentos de la ontología
del lenguaje señalados en el módulo anterior:
El lenguaje no sólo describe
realidades, también genera realidades. Por lo
tanto, es activo y transformador de la realidad.

4. - Es una dinámica por medio de la cual las
personas revisan su forma de Ser en el
mundo.
- Plantea comenzar a operar con mayor
creatividad, protagonismo y proactividad,
generando competencias emocionales y de la
comunicación en el hacer y el pensar.

5. - Aplicable como técnica de
crecimiento personal y en
organizaciones, donde es necesario
alcanzar conductas que faciliten los
objetivos de la empresa.

6. Fin

7. Propaganda