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Coaching

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Jesus Sanchez
Jesus Sanchez

El documento describe el coaching como un nuevo paradigma para el desarrollo organizacional que requiere nuevas competencias como la gestión de personas y tareas. Explica que el coaching empresarial se basa en estrategias de los entrenadores deportivos exitosos y es una conversación entre el coach y coachee para abrir nuevas posibilidades de aprendizaje. También define el coaching ontológico y sus orígenes filosóficos.

Empresariales
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COACHING DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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