1. Predictamen Comisión de
Trabajo
Datos sobresalientes

2. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Outsourcing: No lo permite en
Responsabilidad actividades de la
solidaria por empresa.
insolvencia.
Establece Excluye a
contratos de técnicos para
capacitación (3 y 6 períodos de 6
meses)
meses.

3. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Establece Los limita a
contratos a decisión de
prueba Comisión.
Terminada la Los limita a
capacitación el decisión de
Patrón escoge. Comisión.

4. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Garantiza La elimina de la
democracia iniciativa
sindical
Limita a 1 año Elimina
salarios caidos limitación
estableciendo
sanciones

5. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Combate la Elimina el citerio
discriminación de afiliación
partidista
Establece Elimina los
principios a los principios
sindicatos sindicales

6. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Sindicatos: Los deja abiertos
establece
requisitos de
registro
Publicita Mantiene secrecía
información
sindical

7. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Sindicatos: Los deja abiertos
garantiza secrecía
de voto
Rendición de Elimina sanciones
cuentas y requisitos de
garantía

8. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Sindicatos: La elimina
Establece
auditoría externa
Rendición de Elimina sanciones
cuentas y requisitos de
garantía

9. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Se transparentan La elimina
reglamentos
interiores de
trabajo
Suspensión por La elimina
contingencia
sanitaria

10. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
En huelgas: se La elimina
requiere mayoría
sindical
Se establecen Las elimina
reglas más
estrictas

11. Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Se eliminan los Los deja
coyotes
Se eliminan Los deja como
procedimientos están
que saturan las
Juntas

12. ¡Gracias!
¿Preguntas?
carlos.angulo@diputadospan.gob.mx