Plande trabajo del nontaje de sala electrica y cables de 23 Kv. donde explida el montaje de una sala electrica el paso a paso, las maniobras del montaje

1. Lima, 08 de Noviembre del 2023
MONTAJE ELECTROMECÁNICO SALA ELÉCTRICA 210-ER-
011-TS: EMERGENCY FEEDER SAG
PLAN DE TRABAJO

2. Objetivos
Plan de Trabajo

3. El trabajo se realizara en el área “700 – ELECTRICAL POWER SUPPLY”, en lo que
compre de a:
Sala eléctrica 700-ER-001
Sala eléctrica proyectada 210-ER-011-TS
Transformador 210-TF-001
Transformador 210-TF-002
Transformador 210-TF-003.
AREA DE TRABAJO
Plan de Trabajo

4. AREA DE TRABAJO
PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL MONTAJE ELECTROMECANICO
SALA ELECTRICA 210-ER-011-TS.
➢ Traslado de la sala eléctrica 210-ER-011 desde el área 700 (exterior sala eléctrica
700), hasta el punto de montaje (Molinos Fase I).
▪ Camión grúa de 36 Ton.
▪ Camión con plataforma.
▪ Yugo de izaje certificado.
▪ Aparejos de izaje.
➢ Montaje de la sala eléctrica 210-ER-001 en pedestales de concreto (existentes).
▪ Se realizara la nivelación.
▪ Se colocara el grautear de las columnas de concreto.
➢ Conexionado a malla tierra para aterramiento de la sala eléctrica.
▪ Se realizara la excavación para realizar el conexionado en la malla a
tierra.
Plan de Trabajo

5. MONTAJE DE TUBERIAS CONDUIT Y BANDEJAS.
➢ Se suministrará e instalará separadores para las bandejas de control existentes.
➢ Se suministrará e instalará la tubería Conduit RGS para la conexión desde la
bandeja hasta los tableros de conexión.
➢ Montaje de bandejas para la acometida desde bandejas existentes del área de
molinos Fase I (210).
MONTAJE DE ESTRUCTURAS MECANICAS EN LA SALA ELECTRICA 210-ER-
011-TS.
➢ Se deberá realiza el montaje de escaleras de acceso, barandas, Grating y otros
complementos en la sala eléctrica 210-ER-011-TS.
➢ Montaje y equipamiento del sistema HVAC.
Plan de Trabajo
ALCANCE DE LA MANIOBRA

6. CABLEADOS DE CABLES DE FUERZA, CONTROL Y COMUNICACIONES.
➢ Instalación de nuevos cables eléctricos de fuerza 3C-1C#500KCMIL de 23kV
desde la celda J25 del switchgear de media tensión de la sala eléctrica 700-ER-
001 hacia la celda GIS 700-TS-001-N2 de la sala eléctrica de transferencia 210-
ER-011-TS.
Para el montaje de los nuevos cables se identifico tres puntos críticos:
1. Cruce de vías, a la salidad del túnel subterráneo
2. En la primera curva de 90° horizontal
3. En la segunda curva de 90° horizontal
4. Colocación de terminaciones y pruebas de VLF
➢ Instalación de cables de comunicación 1C-4C#6 AWG + GRD, 1C-3C#8 AWG +
GRD
▪ Pruebas de continuidad y aislamiento
➢ Instalación cable de fibra óptica Monomodo 12H 9/125um OS2.
▪ Pruebas reflectometrías al cable de fibra óptica
Plan de Trabajo
ALCANCE DE LA MANIOBRA

7. Plan de Trabajo
ALCANCE DE LA MANIOBRA

8. ➢ El cable que sale de la celda J19 hacia los transformadores (210-TF-001, 210-TF-
002 y 210-TF-003) , se reubicara y recodificara desde la nueva sala eléctrica 210-
ER-011-TS hacia los transformadores (210-TF-001, 210-TF-002 y 210-TF-003). El
trabajo se realizara en la parada de planta mayor.
Plan de Trabajo
ALCANCE DE LA MANIOBRA
• Se realizara los cortes del
cables de fuerza
• Desconexionado de
terminaciones del lado de los
transformadores
• Montaje de las terminaciones
para la sala eléctrica de
transferencia 210-ER-001-TS
• Pruebas VLF
• Montaje de terminaciones
• Cambio de pernos fatigados
• Torque de pernos según
especificaciones de
fabricante.

9. Plan de Trabajo
ALCANCE DE LA MANIOBRA
PRECOMISIONAMIENTO Y ENERGIZACIÓN SIN CARGA
➢ Se realizara el apoyo para los trabajos de pre-comisionamiento y energización, sin carga
de la sala eléctrica 210-ER-011-TS con personal electricista calificado.
▪ Se considera 6 días de pruebas con 6 técnicos calificados

10. Plan de Trabajo
- Se considera que la Sala eléctrica 210-ER-011-7S (incluye escaleras de acceso,
barandas y sistema HVAC) será entregado por MCP.
- Se considera solo el apoyo para los trabajos de pre-comisionamiento y
energización, sin carga de la sala eléctrica 210-ER-011-TS con personal
electricista calificado
CONSIDERACIONES
- No se considera desmontaje de tramo de cable que no será utilizado.
- No se considera Pruebas SAT en la celda GIS de la nueva sala eléctrica 210-
ER-011-TS, solo se considera personal de apoyo.
EXCLUSIONES

11. Plan de Trabajo
- Horas de parada de trabajo en condiciones climáticas adversas (lluvias, alerta
amarilla y alerta roja).
- Trabajo de reubicación de instalación de cable existente se realizara en Parada
de planta.
RESTRICCIONES

12. Plan de Trabajo
HISTOGRAMA DE PERSONAL

13. Plan de Trabajo
ACTIVIDADES DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

14. 14
• OBJETIVOS:
-Promover una cultura de prevención en el lugar de trabajo.
-Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
-Prevenir los Incidentes y Accidentes en el trabajo.
-Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud
ocupacional.
-Mantener condiciones de trabajo adecuadas para el
correcto desarrollo de las actividades programadas.
Plan de Trabajo

15. 15
La Gestión SSOMA para el servicio de “MONTAJE ELECTROMECÁNICO SALA
ELÉCTRICA 210-ER-011-TS: EMERGENCY FEEDER SAG”:
➢ realizar las inducciones y difusiones respectivas de acuerdo a las actividades a realizar de
todo el personal.
➢ Verificar que se proporcionar los EPP adecuados para la actividad (ropa de trabajo,
equipo de protección contra caída, zapatos dieléctricas, casco de seguridad, guantes).
➢ Solicitar las autorizaciones correspondientes, previas al inicio de las actividades.
➢ Entrega de tarjetas de Seguridad Personal y demás requisitos que garantice un eficiente
control de nuestro personal guiados por el “Reglamento de Seguridad y Salud en el
trabajo con Electricidad”
➢ Verificar la elaboración de documentos de gestión ATS, PETAR, check list, etc.
➢ Verificar la implementación de equipos de emergencias en las unidades móviles.
Plan de Trabajo

16. Seguridad y Salud en el trabajo
• Comsertran S.A.C tomará todas las medidas de seguridad que sean necesarias para proteger la
vida y salud del personal en los servicios asignados, de acuerdo a los estándares de seguridad,
procedimientos e instructivos de trabajo que apliquen.
Equipo de Protección Personal
• Casco de seguridad con barbiquejo que cumplan con la norma ANSI Z89.1 2003.
• Guantes dieléctricos-clase 3.
• Uniforme completo.
• Calzado dieléctrico conforme a la Norma Técnica ASTM F-241205 Y ASTM-F-2413-05 Calzado de
protección.
• Lentes de seguridad que cumplan con la norma ANSI Z87.1.
• Protección anti caída según normativa ANSI Z359.
• Protección Solar.
Plan de Trabajo

17. Sistema de Protección Colectiva.
• Malla y cintas de delimitación y señalización preventiva y de prohibición.
• Letreros de señalización de trabajos con riesgo de caídas, riesgos eléctricos, izaje de carga,
etc.
• Conos de señalización y tacos.
Equipos de emergencia.
• Botiquín
• Extintor PQS-06 Kg
• Camillas
• Kit antiderrame
Plan de Trabajo

18. Inspecciones de Seguridad:
▪ Proceso de verificación que nos permite detectar punto de mejora referidos a los peligros derivados de
condiciones inseguras, orden y limpieza en las áreas de trabajo, así como la formulación y ejecución de
acciones destinadas a eliminarlos o corregirlos antes que estas causen lesiones.
▪ Se realizarán tres tipos de inspecciones:
- Inspecciones Planificadas
-Inspecciones Diarias
- Inspecciones Específicas
Las cuales serán realizadas a las áreas de trabajo, herramientas y equipos, unidades móviles, etc.
SEDE / PROYECTO
FECHA
Marca con "√" Bien; "X" Mal y "NA" No Aplica.
N° CÓDIGO DEL ARNÉS
Correas
en
buen
estado,
libre
de
quemaduras,
cortes
o
deformaciones
Las
costuras
no
han
sido
alteradas
Ganchos,
hebillas,
argollas
en
buen
estado
Se
encuentra
limpio,
sin
grasas,
aceites,
ácidos,
etc.
Color
de
cinta
de
inspección
del
mes
es
correcta.
CÓDIGO DE LA LÍNEA DE
VIDA
Correa
en
buen
estado,
libre
de
quemaduras,
cortes
o
deformaciones
Amortiguador
de
caída
en
buen
estado
Elemento
de
enganche
y
seguros
en
buen
estado
(mosqueton)
Se
encuentra
limpio,
sin
grasas,
aceites,
ácidos,
etc.
Color
de
cinta
de
inspeccion
del
mes
es
correcta.
EQUIPO
OPERATIVO
(1)
RESPONSABLE
FECHA
DE
EJECUCIÓN
SEGUIMIENTO
DE
LAS
MEDIDAS
CORRECTIVAS
1
2
N° TRABAJADORES
EN EL CENTRO
Nombre y Apellidos:
Cargo:
Firma:
OTROS:………………….……………………..…….…...…
NO PLANEADA (
)
PLANEADA ( )
RESPONSABLE DEL ÁREA
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
INSPECCIONADO POR
Nombre y Apellidos:
Cargo:
Firma:
COM-SST-FT-03
Versión: 01
Vigencia: Noviembre 2022
INSPECCIÓN DE ARNÉS Y LÍNEA DE VIDA
HORA
LUGAR DE INSPECCIÓN
TIPO DE INSPECCIÓN
RAZÓN SOCIAL
COMSERTRAN S.A.C.
ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comercialización de suministros eléctricos, construcción de
obras eléctricas, obras civiles y mantenimiento general S.A.C.
DOMICILIO FISCAL
Calle San Carlos Mz. C Lote. 9-A, Urb. Santa
Martha, Ate.
RUC
20508612878
RUC
20508612878
Marca con "√" Bien; "X" Mal y "NA" No Aplica.
SI NO A B C
1
2
Nombre y Apellidos:
Cargo:
Firma:
Nombre y Apellidos:
Cargo:
Firma:
HORA
FECHA
LUGAR DE INSPECCIÓN
PLANEADA ( ) NO PLANEADA ( ) OTROS:………………….……………………….…...…
INSPECCIONADO POR
RESPONSABLE DEL ÁREA
Limpieza
general
Otros:
_______________
Otros:
_______________
La
Cinta
de
Color
del
mes
de
Inspeccion
es
la
correcta
OPERATIVO
(1)
Condición Subestándar/
Observaciones
PRIORIDAD
(2)
SERIE
DATOS DE HERRAMIENTA MANUAL
Mango
en
buen
estado
Mango
cumple
con
el
estándar
vigente
No
Presenta
Desgaste
No
Presenta
Corrosión
La
inscripción
de
identificación
es
legible
N°
TIPO DE INSPECCIÓN
DESCRIPCIÓN CÓDIGO MARCA
Cuerpo
de
la
herramienta
en
buen
estado
(pico,
COM-SST-FT-12
Versión: 01
Vigencia: Noviembre 2022
INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES
N°
TRABAJADORES
SEDE / PROYECTO
ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comercialización de suministros eléctricos, construcción de obras
eléctricas, obras civiles y mantenimiento general S.A.C.
RAZÓN SOCIAL DOMICILIO FISCAL
COMSERTRAN S.A.C.
Calle San Carlos Mz. C Lote. 9-A, Urb. Santa Martha,
Ate.
Plan de Trabajo

19. Delimitación y Señalización de Áreas de Trabajo:
Previo al inicio de actividades se realizarán las delimitaciones y señalizaciones de
áreas de acuerdo a lo estipulado en la NTP 399.010 “señales de seguridad, colores,
símbolos, formas y dimensiones de señales de seguridad.
Plan de Trabajo

20. Capacitaciones:
El objetivo principal de las capacitaciones es sensibilizar a nuestros colaboradores
sobre los riesgos a los que están expuestos durante el desarrollo de sus actividades
y brindar las herramientas/medios necesarios para hacer frente a estos, así como
también cumplir con la Ley N.º 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Todo colaborador nuevo que vaya a ingresar a laborar para COMSERTRANS.A.C.,
deberá llevar la Inducción y orientación básica “Hombre Nuevo”.
-Todo trabajador que vaya a realizar alguna actividad considerada crítica o de alto
riesgo o alguna otra actividad en el que se determine de acuerdo con la Matriz
IPER Base por puesto de trabajo que la capacitación sea un requisito
indispensable.
-Previo al inicio de actividades se realizará la difusión de los procedimientos
escritos de trabajo seguro (PETS) de la actividad, Iper Línea Base y Plan de
respuesta ante emergencias.
Plan de Trabajo

21. Equipos para emergencias: Ante cualquier emergencia Comsertran S.A.C.
cuenta con 01 camionetas implementadas con los siguientes equipos de
emergencias
Plan de Trabajo

22. GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
Plan de Trabajo