Presentación Virtual AGEL Enterprises A cargo de:   Mónica Rubinstein Agel Directora Prof. Nacional de Ed. Física Directora institucional y organizacional Organizadora de Eventos Networker
Pensaste en tener un  Plan B Baja inversión.  Sin política ni burocracia corporativa. Trabajar con la gente que uno quiera. Horario flexible.  Sin empleados. Potencial de ingresos ilimitados. Infraestructura establecida. Oficina virtual. Oportunidad Global.  Libertad de tiempo. Ingresos residuales.
Ingresos Lineales V/S  Ingresos Residuales Ingresos Lineales : Empleados  Vendedores Comerciantes Ingresos Residuales : Rentas  Derechos de autor Network Marketing SI TRABAJAS O VENDES RECIBES $$ TRABAJAS BIEN UNA VEZ RECIBES SIEMPRE Hay 2 tipos de ingresos: Cambian  Tiempo  dinero
Agel Enterprises La idea La idea brillante Glen Jensen Fundador
Dos gigantes: ASH-Capital  y el Grupo  VISA
Expansión Internacional +60 Países en Operación
Repercusiones prensa apertura en Argentina (3 de Abril 2011) Clarín-La Nación-El Cronista-Perfil-Mía-etc.
Gigantes del Multinivel U$S Tiempo La empresa en el mundo La empresa en Argentina 0 5º/8º
Producto : Nueva Forma de Entrega Producto   Antiguo Formato  Formato   Superior M ú sica   Comunicaciones   Nutrici ó n Aplicar innovaci ó n dentro de una industria ya existente = ¡ Se crean Fortunas ! Agel Enterprises  –  Un Producto Innovador
¿Cuál es el formato que tienen las vitaminas y los minerales hoy? ¿Qué pasaría si alguien cambiara el formato  en que se consumen las vitaminas y minerales?
Ventajas sobre los dem ás formatos: Agel ha creado una nueva forma de entrega de nutrientes Nanotecnología: Micropartículas pre-hidratadas suspendidas en Gel     Absorción alta de 90-95%  Biodisponibilidad: Menos de 5 minutos.   Probados por atletas de elite  Primero en el mercado Dosis exactas con mono-dosis  Fácil de transportar Apariencia novedosa Bajo en calorías Agradables sabores EN EL ENVASE:   No necesitan frío  Caducidad + de 1 año Reciclables  Higiénicos Prácticos, ..etc.  TECNOLOG ÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL
 
 
 
 
Aprobado por las autoridades sanitarias de 60 países. Registro en FDA (EE.UU.) Certificado de venta libre Certificado Antidoping. Laboratorios HFL, Wada. Certificado Halal. Certificado Kosher Lucha contra el Dopaje (WADA)  CERTIFICACIONES DE PRODUCTOS
Premios, Certificados y Permisos
Industrias Billonarias
El Sistema AGEL NADA QUE VENDER!!! CONSUMES y RECOMIENDAS Herramientas   DVDs, presentaciones virtuales, power point, links, folletos, etc  para que desarrolles tu negocio Oficina virtual TRABAJO EN EQUIPO
Plan de Compensación Bono de Inicio Rápido Comisión de Volumen de Equipo Bono de Apalancamiento Potenciado (Generacional) Bono Ejecutivo Bono de Vehículo Bono para gastos de Negocio Vacaciones Exóticas Bono por crecimiento de rangos Mad Money Ventas al por menos  o consumidores PAQUETE EJECUTIVO
EL NEGOCIO Plan Profesional $ 11000   60 cajas 3000 CV  Manutención mensual : Compra de 100 CV Aprox. USD 130 Ejemplo = 2 cajas de productos.  Auto envío. Plan Ejecutivo  $  3200 + iva  12 cajas 665 CV Plan Personal  $  1050 + iva  4 cajas  210 CV
Bono 1 : Esta bonificación se paga  cada vez que patrocine a una persona, sin límite de tiempo ni cantidad de personas. Cada vez que patrocine a una persona. USD 35 Bono de inicio rápido USD 100 USD 500 Plan Personal Plan Ejecutivo Plan Profesional
Yo 2- Bono de volúmen de equipo
Yo Juan Mario Bono de volúmen de equipo
Yo Juan Mario Edu Tucumán Danny Victor Bono de volúmen de equipo
Yo Juan Mario Edu Tucumán Danny Victor Fede  Panama Bono de volúmen de equipo
Yo Juan Mario Edu Tucumán Danny Victor Fede  Panama Jorge Mexico Pablo Cordoba Ana Bono de volúmen de equipo
Yo Juan Mario Edu Tucumán Danny Victor Fede  Panama Jorge Mexico Pablo Cordoba Ana upline Laura Abril  2011
Yo Juan 100 Mario 100 Danny 150 Victor 500 Jorge 500 Pablo 100 Ana 500 Laura 500 Fede 100 19.000 puntos 16.000 puntos 10 % rama débil U$S 1.600 Abril  2011 Edu Tucumán 200
Yo Juan 100 Mario 100 Danny 150 Victor 500 Jorge 500 Pablo 100 Ana 500 Laura 500 Edu 200 Fede 100 19.000 puntos 16.000 puntos 10 % rama débil U$S 1.600 Bono de Igualdad Yo Mario Juan Anahi Fede Abril  2011
IZQUIERDO DERECHO Yo Juan Invitados Directos 1a 3a 2a 4a 5a 6a 7a Yo 3- Bono generacional 8a 9a 10a Mario Juan Anahi Fede Mario Anahi Fede
1a 3a 2a 4a 5a 6a 7a Yo 8a 9a 10a Juan 1º generación 10 a 50 %  5 2º generación 7 %  25 3º generación 7 %  125 4º generación 7 %  625 5º generación 7 %  3125 6º generación 7 %  15625 7º generación 7 %  78125 100.000 3- Bono generacional  Mario Anahi Fede
Plan de Compensación Bono de Inicio Rápido Comisión de Volumen de Equipo Bono de Apalancamiento Potenciado (Generacional) Bono Ejecutivo  (3 % ganancia de la empresa, se reparte entre socios ejecutivos) Bono de Vehículo (U$S 500 a 3000 por mes) Bono para gastos de Negocio  (U$S 500 a 3000 por mes) Vacaciones Exóticas Bono por crecimiento de rangos Ventas al Detalle Mad money PAQUETE EJECUTIVO
Transferencia bancaria Banco Santander ¿Como cobramos? A partir de Mayo 2011
Ingresos Residuales  Sin inventarios, stock, ni ventas Sin infraestructura, ni personal, ni gastos Inversion ínfima en relación costo-beneficio Genera x 24 hs al día los 365 días del año Renta creciente en dólares Heredable Independiente del lugar de residencia que elija Flexibilidad de horarios Trabajo con la gente que yo selecciono Sin jefes, sin obligaciones, sin presiones Se trabaja en equipo Manejo y difusión via internet Latinoamérica virgen Ventajas del Negocio
Gracias por su atenci ón www.agel.com

Presentación virtual 2011 abril mr

  • 1.
    Presentación Virtual AGELEnterprises A cargo de: Mónica Rubinstein Agel Directora Prof. Nacional de Ed. Física Directora institucional y organizacional Organizadora de Eventos Networker
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    Pensaste en tenerun Plan B Baja inversión. Sin política ni burocracia corporativa. Trabajar con la gente que uno quiera. Horario flexible. Sin empleados. Potencial de ingresos ilimitados. Infraestructura establecida. Oficina virtual. Oportunidad Global. Libertad de tiempo. Ingresos residuales.
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    Ingresos Lineales V/S Ingresos Residuales Ingresos Lineales : Empleados Vendedores Comerciantes Ingresos Residuales : Rentas Derechos de autor Network Marketing SI TRABAJAS O VENDES RECIBES $$ TRABAJAS BIEN UNA VEZ RECIBES SIEMPRE Hay 2 tipos de ingresos: Cambian Tiempo dinero
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    Agel Enterprises Laidea La idea brillante Glen Jensen Fundador
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    Dos gigantes: ASH-Capital y el Grupo VISA
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    Expansión Internacional +60Países en Operación
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    Repercusiones prensa aperturaen Argentina (3 de Abril 2011) Clarín-La Nación-El Cronista-Perfil-Mía-etc.
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    Gigantes del MultinivelU$S Tiempo La empresa en el mundo La empresa en Argentina 0 5º/8º
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    Producto : NuevaForma de Entrega Producto Antiguo Formato Formato Superior M ú sica Comunicaciones Nutrici ó n Aplicar innovaci ó n dentro de una industria ya existente = ¡ Se crean Fortunas ! Agel Enterprises – Un Producto Innovador
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    ¿Cuál es elformato que tienen las vitaminas y los minerales hoy? ¿Qué pasaría si alguien cambiara el formato en que se consumen las vitaminas y minerales?
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    Ventajas sobre losdem ás formatos: Agel ha creado una nueva forma de entrega de nutrientes Nanotecnología: Micropartículas pre-hidratadas suspendidas en Gel   Absorción alta de 90-95% Biodisponibilidad: Menos de 5 minutos. Probados por atletas de elite Primero en el mercado Dosis exactas con mono-dosis Fácil de transportar Apariencia novedosa Bajo en calorías Agradables sabores EN EL ENVASE: No necesitan frío Caducidad + de 1 año Reciclables Higiénicos Prácticos, ..etc. TECNOLOG ÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL
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    Aprobado por lasautoridades sanitarias de 60 países. Registro en FDA (EE.UU.) Certificado de venta libre Certificado Antidoping. Laboratorios HFL, Wada. Certificado Halal. Certificado Kosher Lucha contra el Dopaje (WADA) CERTIFICACIONES DE PRODUCTOS
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    El Sistema AGELNADA QUE VENDER!!! CONSUMES y RECOMIENDAS Herramientas DVDs, presentaciones virtuales, power point, links, folletos, etc para que desarrolles tu negocio Oficina virtual TRABAJO EN EQUIPO
  • 20.
    Plan de CompensaciónBono de Inicio Rápido Comisión de Volumen de Equipo Bono de Apalancamiento Potenciado (Generacional) Bono Ejecutivo Bono de Vehículo Bono para gastos de Negocio Vacaciones Exóticas Bono por crecimiento de rangos Mad Money Ventas al por menos o consumidores PAQUETE EJECUTIVO
  • 21.
    EL NEGOCIO PlanProfesional $ 11000 60 cajas 3000 CV Manutención mensual : Compra de 100 CV Aprox. USD 130 Ejemplo = 2 cajas de productos. Auto envío. Plan Ejecutivo $ 3200 + iva 12 cajas 665 CV Plan Personal $ 1050 + iva 4 cajas 210 CV
  • 22.
    Bono 1 :Esta bonificación se paga cada vez que patrocine a una persona, sin límite de tiempo ni cantidad de personas. Cada vez que patrocine a una persona. USD 35 Bono de inicio rápido USD 100 USD 500 Plan Personal Plan Ejecutivo Plan Profesional
  • 23.
    Yo 2- Bonode volúmen de equipo
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    Yo Juan MarioBono de volúmen de equipo
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    Yo Juan MarioEdu Tucumán Danny Victor Bono de volúmen de equipo
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    Yo Juan MarioEdu Tucumán Danny Victor Fede Panama Bono de volúmen de equipo
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    Yo Juan MarioEdu Tucumán Danny Victor Fede Panama Jorge Mexico Pablo Cordoba Ana Bono de volúmen de equipo
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    Yo Juan MarioEdu Tucumán Danny Victor Fede Panama Jorge Mexico Pablo Cordoba Ana upline Laura Abril 2011
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    Yo Juan 100Mario 100 Danny 150 Victor 500 Jorge 500 Pablo 100 Ana 500 Laura 500 Fede 100 19.000 puntos 16.000 puntos 10 % rama débil U$S 1.600 Abril 2011 Edu Tucumán 200
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    Yo Juan 100Mario 100 Danny 150 Victor 500 Jorge 500 Pablo 100 Ana 500 Laura 500 Edu 200 Fede 100 19.000 puntos 16.000 puntos 10 % rama débil U$S 1.600 Bono de Igualdad Yo Mario Juan Anahi Fede Abril 2011
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    IZQUIERDO DERECHO YoJuan Invitados Directos 1a 3a 2a 4a 5a 6a 7a Yo 3- Bono generacional 8a 9a 10a Mario Juan Anahi Fede Mario Anahi Fede
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    1a 3a 2a4a 5a 6a 7a Yo 8a 9a 10a Juan 1º generación 10 a 50 % 5 2º generación 7 % 25 3º generación 7 % 125 4º generación 7 % 625 5º generación 7 % 3125 6º generación 7 % 15625 7º generación 7 % 78125 100.000 3- Bono generacional Mario Anahi Fede
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    Plan de CompensaciónBono de Inicio Rápido Comisión de Volumen de Equipo Bono de Apalancamiento Potenciado (Generacional) Bono Ejecutivo (3 % ganancia de la empresa, se reparte entre socios ejecutivos) Bono de Vehículo (U$S 500 a 3000 por mes) Bono para gastos de Negocio (U$S 500 a 3000 por mes) Vacaciones Exóticas Bono por crecimiento de rangos Ventas al Detalle Mad money PAQUETE EJECUTIVO
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    Transferencia bancaria BancoSantander ¿Como cobramos? A partir de Mayo 2011
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    Ingresos Residuales Sin inventarios, stock, ni ventas Sin infraestructura, ni personal, ni gastos Inversion ínfima en relación costo-beneficio Genera x 24 hs al día los 365 días del año Renta creciente en dólares Heredable Independiente del lugar de residencia que elija Flexibilidad de horarios Trabajo con la gente que yo selecciono Sin jefes, sin obligaciones, sin presiones Se trabaja en equipo Manejo y difusión via internet Latinoamérica virgen Ventajas del Negocio
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    Gracias por suatenci ón www.agel.com

Notas del editor

  • #9 Así como hay varios tipos de empresas tradicionales, también hay varios tipos de empresas de MLM. El primero es el que conocemos como “Muerte Súbita”. Una empresa con este tipo de gráfica se puede deber a dos cosas: 1) El producto era malo. 2) Era un esquema fraudulento. De cualquiera de esas dos maneras, en un lapso NO MAYOR A 2 AÑOS, estas empresas mueren o son cerradas por alguna entidad gubernamental. El segundo tipo, es el que tiene un crecimiento Lineal. Son buenas empresas, sólidas y establecidas las cuales siguen creciendo, pero a un ritmo lento. Estas son las empresas de MLM ya establecidas: Jafra, Betterware, HerbaLife, Mary Kay… Sin embargo, ya no representan una gran oportunidad de negocio, porque si te pones a pensar… cuántos cosméticos tengo que vender al mes para que esto haga un cambio en mi situación financiara actual… la respuesta es muchos. Además de invertir mucho tiempo y desgaste en labor de venta. El tercer tipo, es este, un proceso de crecimiento exponencial por el cual pasan todas las empresas exitosas, grandes y establecidas del MLM. Este comportamiento se divide en 3 etapas: inicio, crecimiento exponencial y madurez. Si se fijan, la gráfica de madurez se parece mucho a la gráfica anterior. En México, nunca habíamos visto esta gráfica porque todas las empresas de MLM que habían llegado a México habían llegado en la etapa de Madurez, con el crecimiento lineal y el enfoque de venta a consumidor. De el 100% de las personas que ingresan a este tipo de empresas, el 10% se hace millonario. De este 10% millonario, el 80% entró en la etapa de inicio, el 18% en la etapa de crecimiento exponencial y sólo el 2% entró en la etapa de madurez. Es por esto que la verdadera oportunidad está en la Etapa de Inicio. La empresa de la que ya somos parte y queremos platicarles es Agel. Agel abrió sus puertas en Octubre de 2005 en 12 países simultáneamente, o sea que Agel en el mundo se encuentra en el punto rojo de la gráfica. A México, llegó en Abril del 2007, por lo que en México estamos en el punto negro. El día de hoy ya tiene operaciones en 46 Países. NOTA: Los 12 países en los que inició operaciones fueron: Estados Unidos Canadá Israel Hong Kong Singapur Malasia Tailandia Taiwan Sri Lanka Japón Indonesia Filipinas
  • #11 Hoy, cuál es el formato en que tomamos las vitaminas y minerales??? Pastillas, Capsulas…perfecto!!! Que pasaría si alguien cambiara la forma en como consumimos estos complementos? Que pasaría si en vez de tener pastillas, que muchas veces nos cuesta tragarlas, no tienen buen sabor, nos caen mal… tuviésemos un gel, con una mejor absorción, fácil de tomar de rico sabor, que no necesito agua para tomármelo….seguiría tomando pastillas???? No, cierto? Bueno, eso es lo que hace la compañía. AGEL cambia la forma en que nosotros hemos tomado los Complementos, las vitaminas y minerales y desarrolla una tecnología que se denomina: TECNOLOGIA DE SUSPENSION EN GEL
  • #20 Agel me paga por consumir y recomendar consumir, la invitación es para ser distribuidor directo con la compañía sin intermediarios. Tu inviertes con la compañía y ellos te pagan directo a ti, por eso no hay plata entre nosotros no yo te paga, nada, eso lo hace más transparente y bastante mejor, así puedes invitar a tus hermanos a tus amigos a quien quieras ya que no hay malentendidos de dinero.
  • #22 El Negocio. El costo de inversión inicial son 1000 UDS ­mas impuestos además 315UDS del courier que nos traen los productos a la casa. Esto e spor una sola vez. Ya que compras 12 cajas de producto donde vienen 30 sachet en cada caja, más toda la línea de cremas. Esto se paga con la tarjeta de crédito con el cupo en dólares, uno tiene un cupo internacional o el dólares en la tarjeta y desde ahí se carga por lo general te lo cobran mes y medio dos meses después, no hay problema que sea de otra persona. Además de los productos te entregan una Tarjeta de débito VISA AGEL, en esta tarjeta nos pagan nuestras comisiones los días 15 y como son gringos son los 15!!, bueno lo importante de esta tarjeta es que el valor de marca de Visa vale millones de dólares y ellos no se arriesgan en asociarse con una empresa chica, rara, etc, para que les hayan entregado para sus distribuidores una tarjeta con su nombre es muy seria.
  • #23 Por cada nuevo miembro que inscribas, Agel te abona por vez única US$ 200 (doscientos dólares) esto sirve para amortizar la inversión inicial. Por lo tanto, si quieres recuperar tu inversión rápido debes ingresar a 6 personas en un plazo de aprox. 60 días y Agel te pagará US$1200. No tiene límite de personas ni tiempo.