El documento habla sobre el empoderamiento en el lugar de trabajo. Se centra en dar a los empleados autonomía, control y poder sobre sus propias decisiones para mejorar los resultados a través de la responsabilidad, la resolución de problemas y la mejora continua. Esto se logra dando a los empleados autoridad, el poder para tomar decisiones y retos, y confiando en ellos para dirigir su propio trabajo.

3. EMPODERAMIENTO
QUE ES
SE CENTRA EN LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE DE TRABAJO
AUTO
FORTALECIMIENT
O
CONTROL
PODER
PROPIO
DECISIÓN
PROPIA

5. 1. ACONDICIONAR PUESTOS DE TRABAJO
2. AUTORIDAD
3. PODER PARA LA TOMA DE DECISIONES
4. RETOS

6. 1. EL PUESTO PERTENCE A CADA PERSONA
2. LA PERSONA ES RESPONSABLE
3. SE TIENE EL PODER DE COMO SE HARAN LAS COSAS
4. EL PUESTO ES PARTE DE LO QUE LA PERSONA ES
5. LA PERSONA TIENE EL CONTROL DE SU TRABAJO

7. • RESPOSABILIDAD
• RESULTADOS
• RESOLVER PROBLEMAS
• MEJORAR

8. DIRIGIR
CONTROLAR
SUPERVISAR
CORDINAR ACCIONES
DAR LIBERTAD
TENER CONFIANZA

9. • COMPARTIR INFORMACION CON TODOS
• CREAR AUTONOMIA POR MEDIO DE
FRONTERAS
• REEMPLAZAR LA JERARQUIA POR EQUIPOS
AUTODIRIGIDOS