El documento presenta el proceso de reclutamiento y selección de personal en México, el cual consta de 12 pasos que incluyen la revisión del análisis del puesto y del inventario del personal existente, el reclutamiento a través de solicitudes de empleo, entrevistas iniciales, pruebas psicológicas, exámenes de trabajo y de conocimientos, y por último un estudio socioeconómico del candidato.

1. BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
PUEBLA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CARDOSO CEJEDA MARCELINO SANTIAGO
MAESTRA
TERESA HERNÁNDEZ NAVA
MATERIA
DHTIC
PROYECTO
“RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE
PERSONAL EN MÉXICO”

4. Vacante Reposición
Revisión de
análisis de
puesto
Revisión del
inventario del
personal
Reclutamiento
Solicitud
de empleo
Entrevista Pruebas
psicológicas
1 2
4
3
7
6 5
8

5. Pruebas de
trabajo
Examen
medio
Estudio
socioeconó
mico
12
11
10
9