El documento describe los servicios de selección de personal de alta dirección y puestos ejecutivos que ofrece Randstad Professionals. La empresa es líder mundial en soluciones de recursos humanos y cuenta con asesores especializados en diferentes sectores. Randstad Professionals ofrece un proceso de selección eficaz y de alta calidad basado en el análisis de necesidades del cliente, la comprobación de candidatos en su base de datos y la presentación de opciones en plazos acordados.

1. El verdadero talento,
dando forma a las
empresas
Professionals

2. Randstad, empresa líder
en soluciones de
recursos humanos, y su
consultoría internacional
del grupo, Randstad
Professionals, le ofrece
la mejor selección
especializada de
directivos y puestos
ejecutivos y técnicos de
alto nivel.
2

3. Los valores de Randstad Professionals
Nuestra visión: construir organizaciones gestionando
carreras profesionales.
Nuestra misión: Presentarle a los mejores profesionales
para su empresa aplicando un proceso de selección
especializado, eficaz, transparente y de alta calidad.
Nuestros valores: Conocer, servir y confiar, cuidando los
intereses de todos los involucrados y persiguiendo la
perfección en el servicio.
33
3

4. Randstad Professionals en el mundo
• Randstad Professionals empresa líder de
selección a nivel mundial
• 2.5 Billones de € en facturación
• Más de 65.000 selecciones realizadas por
año
• 6.000 personas en proyectos de interim
management
• En más de 650 localizaciones
• Presente en los cinco continentes
4

5. El perfil profesional de nuestros advisors
• Expertos en técnicas de reclutamiento, selección,
evaluación y proyectos de Recursos Humanos.
• Gran conocedores del mercado laboral
• Especializados por sector y en perfiles profesionales dentro
de ese sector.
• Alto nivel de interlocución
• Responsabilidad de 360º sobre el proceso.
5

6. Especialistas en selección
Especializados en sectores
Salario bruto
anual
90 K
70 K
50 K
2 3 4 5 6 7 Años de
40 K experiencia
30 K
20 K
6

7. Áreas de especialización
7

8. Especialización:principales perfiles en Sales
& Marketing
Retail /
distribución
Gran
consumo
• Comerciales
• Técnico comercial
• Key account manager
• Director comercial
• Brand Manager
• Responsable de Marketing directo
8

9. Especialización:principales perfiles en Sales
& Marketing (Retail & Distribución)
Retail /
distribución
Gran
consumo
• Jefe de sección • Comprador
• Director de departamento • Director de compras
• Store manager • Responsable de desarrollo de franquicias
• Supervisor de tiendas regional • Director de diseño
• Retail manager • Técnico de calidad
• Director de gran superficie
• Visual merchandiser
• Responsable de showroom
• Responsable de merchandising
• Técnico responsable de expansión
9

10. Especialización:principales perfiles en Sales
& Marketing (Gran Consumo)
Retail /
distribución
Gran consumo
• Jefe de ventas.
• Delegado Comercial
• Gestor de punto de venta.
• Director de marketing y comunicación
• Category Manager
• Responsable de Trade Marketing
• Responsable de estudios de mercado
10

11. Especialización:principales perfiles en Tecnología &
Ingeniería (Ingeniería)
Ingeniería
Industria
TIC
Transporte y
Logística
• Director de Ingeniería
• Director de Proyectos
• Jefe de Proyecto
• Ingeniero de proyecto
• Director de I+D
• Ingeniero de I+D
• Ingeniero de Ensayos
• Ingeniero de instalaciones
• Ingeniero de procesos, métodos y tiempos
• Director de calidad
• Ingeniero Mantenimiento
11

12. Especialización:principales perfiles en el sector de
Transporte y Logística
Ingeniería
Industria
TIC
Transporte y
Logística
• Director de Logística
• Responsable de supply chain
• Director de plataforma de distribución
• Jefe de tráfico
• Agente de tránsito
• Responsable de aprovisionamiento
• Responsable de gestión de stock
• Responsable de aduanas
• Responsable de almacén
• Operativo transitorio
12

13. Especialización:principales perfiles en Tecnología &
Ingeniería (Industria)
Ingeniería
Industria
Industria
TIC
Transporte y
Logística
• Director industrial de operaciones
• Director de producción
• Responsable de planificación
• Director de Fábrica
• Responsable de oficina técnica
• Director de proyectos e instalaciones
• Director de obra
• Responsable de estudios y valoraciones
• Project manager
• Responsable de Riesgos Laborales
• Responsable de Seguridad, Higiene y medio ambiente
13

14. Especialización:principales perfiles en Tecnología &
Ingeniería (TIC)
Ingeniería
Industria
TIC
Transporte y
Logística
• Puestos en el área de desarrollo • Posiciones directivas:
- Programador -Responsable informática
- Analista funcional -Director de sistemas de información
- Consultor -Director de desarrollo
- Arquitecto/diseño de aplicaciones
- Jefe de proyecto
• Puestos en el área de infraestructura tecnológica
- Administrador de redes/comunicaciones y
sistemas operativos
- Administrador de base de datos
- Administrador de seguridad
14

15. Especialización:principales perfiles en Finance
(Sector Seguros)
Finanzas
Seguros
Banca
• Director Comercial • Director de Operaciones
• Key account manager • Consultor Actuarial
• Director Oficina Territorial • Director de operaciones
• Delegado Comercial • Mediador de seguros
• Director Técnico • Agente de seguros
• Actuario • Corredor de re y seguros
• Analista de Pricing • Suscriptor de riesgos
15

16. Especialización:principales perfiles en Finance
(Sector Banca)
Finanzas
Seguros
Banca
• Director Banca Corporativa • Director Auditoria Interna
• Director Banca Comercial • Ejecutivo de Cuentas
• Director banca Privada
• Analista de Riesgos
• Analista
• Cash Management • Client Services
• Control de 0peraciones • Trade Support
16

17. Especialización:principales perfiles en Health &
Pharma (Sector Health)
Health
Pharma
• Biólogos
• Químicos
• DUE
• Delegado de ventas
• Visitador Médico
• Delegado hospitalario
• Consultor
• Gerente de área
• Especialista de producto
• Médico general
17

18. Especialización:principales perfiles en Health &
Pharma (Sector Pharma)
Health
Pharma
• Técnico control/ garantía de calidad
• Técnico regulatory affaire
• Técnico en I + D
• Técnico desarrollo de patentes
• Responsable de fármaco - vigilancia
• CRA
• LEAD CRA
• CTPM
18

19. ¿por qué Randstad Professionals?
Advisors especializados
• Interlocutores con experiencia y conocimiento del mercado laboral
• Gran enfoque por perfiles profesionales
lto nivel de servicio
• Todo el proceso realizado por el mismo advisor especializado
• Método de selección competencial (diccionario propio)
• 2 referencias como mínimo por candidato
• Compromiso en plazos
• Procesos de trabajo normalizados, controlados y probados.
• Adecuación al puesto -> al responsable -> a la organización
u socio de confianza
• Empresa líder a nivel mundial en soluciones de recursos humanos
• Una base de datos extensa, validada y actualizada continuamente
19 • Experiencia y conocimiento del mercado laboral

20. Nuestra forma de trabajar:
Gestión del proceso con el cliente
Visita al cliente en menos de 48 horas
Cierre de
Solicitud del Analisis de la Comprobación Presentación de
fechas de
proceso necesidad de base de candidatos
entrevistas
datos
1 2 3 4 5
Base de datos validada
20

21. Soluciones de Randstad Professionals
Reclutamiento y A través de publicación de anuncios en prensa y webs de empleo
selección especializada específicos para cada puesto, tratamiento on-line directo y regular a
los candidatos de nuestra base de datos.
(procesos individuales)
Gestión de procesos de
Basados en procesos diseñados para garantizar la consecución de
selección masivos los objetivos de una manera eficaz y homogénea.
Búsqueda directa en Realizada con profesionalidad exquisita, confidencialidad y con una
diversas fuentes y gestión profesional de las diversas fuentes de reclutamiento.
redes profesionales
Evaluaciones y Aplicamos distintas metodologías que combinan diferentes
pruebas para garantizar la adecuación persona-puesto,
pruebas de selección persona-organización.
21

22. Nuestra forma de trabajar
Gestión del proceso con el candidato
Entrevista Entrevista Comprobación Adecuación Informe y Evaluación y
telefónica personal y por referencias puesto, preparación seguimiento
responsable,
competencias para entrevista
empresa
1 2 3 4 5 6
Base de datos validada
22

23. Compromiso en plazos : fechas clave
Aceptación de Presentación de Confirmación Cierre del Seguimiento
oferta = inicio candidatos por parte del proceso del proceso
del proceso cliente
1 2 3 4 5
23

24. Como gestionamos nuestra base de datos
Portales empleo
Referenciados “hot list”
Anuncios Base de •Disponibles
datos 2º nivel •Entrevistados
Redes
validada •Con referencias
Búsqueda directa
Foros
24
24

25. Datos de contacto
Madrid Alicante
Ayala, 27 c/ Churruca,22
28001 Madrid 03003 Alicante
T+34 91 426 01 80 T+34 96 512 44 22
professionals.madrid@randstad.es
professionals.alicante@randstad.es
Barcelona
Plaza de Cataluña, 21
08002 Barcelona
T +34 934 536 853
professionals.barcelona@randstad.es
Valencia
Justicia 1
Valencia
T +34 963 941 885
professionals.valencia@randstad.es
www.randstad.es/professionals
25
25

26. 26