PREVENCION Y DIAGNOSTICO DE CRISIS
La función contable de una empresa está llamada a desempeñar un papel
protagonista en la “PREVENCION Y DIAGNOSTICO DE LOS FENOMENOS
DE CRISIS EMPRESARIAL”, de cuya labor de anticipación saldrá fortalecida
la empresa, ya sea por haber ampliado a tiempo sus “OPORTUNIDADES
DE VIABILIDAD”, o por haber “MINIMIZADO LOS COSTES DE
TRANSICION”, hasta un nuevo Modelo de Gestión, o en su caso, hacía la
finalización de su actividad.
Significado de Prevención:
• Mantener relaciones proactivas con los medios de comunicación
• Y con instituciones, líderes de opinión, asociación de consumidores
• Designar un Comité de Crisis
• Manual de Crisis
• Designar portavoces: principales y secundarios
• El factor rapidez es básico en las primeras horas
Extraido de: Enrique Alcat. (2015). RSE, CRISIS Y COMUNICACIÓN. DESUR. 8-
11-16, de DESUR Sitio web: www.desur.com
CONCLUSIÓN DEL ESTUDIANTE:
Toda empresa al igual que un producto o servicio, cuenta con un tiempo de vida
latente dentro del mercado. El detalle esta en anticiparse en plena etapa de
madurez a una etapa de declive, que es cuando se genera la crisis que todos
buscamos evitar.
Existen acciones preventivas que principalmente buscan subsanar la falta de
atención a la comunicación interna de una empresa, que muchas veces es la
principal causante de la crisis interna.
Consecuentemente esta genera un desplome de ineficiencia provocando pérdidas
tanto de personal como financieras.
Diego J. Vielman Z.
12005334

Prevención y diagnostico de crisis

  • 1.
    PREVENCION Y DIAGNOSTICODE CRISIS La función contable de una empresa está llamada a desempeñar un papel protagonista en la “PREVENCION Y DIAGNOSTICO DE LOS FENOMENOS DE CRISIS EMPRESARIAL”, de cuya labor de anticipación saldrá fortalecida la empresa, ya sea por haber ampliado a tiempo sus “OPORTUNIDADES DE VIABILIDAD”, o por haber “MINIMIZADO LOS COSTES DE TRANSICION”, hasta un nuevo Modelo de Gestión, o en su caso, hacía la finalización de su actividad. Significado de Prevención: • Mantener relaciones proactivas con los medios de comunicación • Y con instituciones, líderes de opinión, asociación de consumidores • Designar un Comité de Crisis • Manual de Crisis • Designar portavoces: principales y secundarios • El factor rapidez es básico en las primeras horas Extraido de: Enrique Alcat. (2015). RSE, CRISIS Y COMUNICACIÓN. DESUR. 8- 11-16, de DESUR Sitio web: www.desur.com
  • 2.
    CONCLUSIÓN DEL ESTUDIANTE: Todaempresa al igual que un producto o servicio, cuenta con un tiempo de vida latente dentro del mercado. El detalle esta en anticiparse en plena etapa de madurez a una etapa de declive, que es cuando se genera la crisis que todos buscamos evitar. Existen acciones preventivas que principalmente buscan subsanar la falta de atención a la comunicación interna de una empresa, que muchas veces es la principal causante de la crisis interna. Consecuentemente esta genera un desplome de ineficiencia provocando pérdidas tanto de personal como financieras. Diego J. Vielman Z. 12005334