El documento presenta la información de una nueva empresa de cafetería llamada Coffee music 90'. La empresa se ubicará en la Ciudad de México y ofrecerá un ambiente atractivo y exclusivo con música selecta y excelente servicio. La empresa busca cultivar un ambiente donde sus empleados estén capacitados y motivados. El objetivo es crear una empresa sólida con futuro crecimiento que pueda diversificar sus productos y generar más empleos.

1. CETIS No. 3 Juana Belén Gutiérrez de Mendoza
Profesor Erick Zepeda
Elabora documentación de Recursos Humanos
Proyecto: “Elabora tu empresa”
2° A-A
Nombre de los integrantes:
-Díaz Hernández Gloria Beatríz
-Martínez Luna María Fernanda
-Moran Bazán Abril

3. NOMBRE DE LA EMPRESA: Coffee music 90´
UBICACIÓN: Calzada Ignacio Zaragoza
Col. Siete de julio Del. Venustiano Carranza
TELEFONO: 57-40-81-84
PAGINAS OFICIALES:
-FACEBOOK: Coffe music 90´
-TWITER: @coffe_music90´
SLOGAN:
“Un sorbo, nos conocerás; dos, jamás nos olvidaras”
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5. Brindar un sitio atractivo y exclusivo con horarios
extendidos de muy buen ambiente, ofreciendo a nuestros
visitantes una atmósfera alegre y de distracción
acompañada de productos de calidad, música selecta y
excelente servicio. Un lugar donde los clientes deseen
regresar, donde buscamos generar seguidores
incondicionales del buen gusto, con lo cual contribuimos a
nuestro crecimiento y de mejorar día a día.
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6. Cultivar un ambiente donde sus trabajadores sean capacitados y
motivados a desarrollar su más alto potencial de productividad y
creatividad, para que, quienes laboran con nosotros mantengan
compromiso, lealtad y orgullo, alcanzando así la más alta satisfacción
en el trabajo.
Ser una empresa capaz de alcanzar retos con una estructura dinámica
que promueva inversiones con potencial de desarrollo y rentabilidad.
Administrar adecuadamente sus recursos, orientándolos hacia el
respeto por el medio ambiente y al mejoramiento de la sociedad
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7. Crear una empresa solida con futuro de crecimiento, que pueda
diversificar sus productos en el futuro y proporcionar nuevos
empleos en la comunidad, al convertirse en una empresa más
rentable.
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9. DIRECTOR
GENERAL
CAJERO
VENDEDOR
BARISTA
SUPERVISOR
DE PISO

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11. *
Propietaria del local y estar en observación de
las ventas de la cafetería.

12. *

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14. *