POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL (PEI) 2016/2020 DEL SERVICIO NACIONAL DE SANEAMIENTO AMBIENTAL (SENASA), DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN EL SERVICIO NACIONAL DE SANEAMIENTO AMBIENTAL - SENASA, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL; EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP Y SE ABROGA LA RESOLUCIÓN S.G. N° 548, DE FECHA 31 DE OCTUBRE DE 2022
PLAN ESTRATÉGICO 2011-2015
DIRECCIÓN DE PROYECTOS, PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS - DICIEMBRE 2011 - VERSIÓN 16/12/11
EL PRESENTE DOCUMENTO ES UNA REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO 2010-2013 Y CORRESPONDE A LOS LINEAMIENTOS DE LA NUEVA ADMINISTRACIÓN A PARTIR DEL 2011.
POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO APRA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2016.
POR LA CUAL SE APRUEBA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN AEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROLINTERNO PARA LAS INTUC
RESOL. 298/17 APROBACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 2017.pdfandrcas
POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP, EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL PERÍODO 2017
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN EL SERVICIO NACIONAL DE SANEAMIENTO AMBIENTAL - SENASA, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL; EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP Y SE ABROGA LA RESOLUCIÓN S.G. N° 548, DE FECHA 31 DE OCTUBRE DE 2022
PLAN ESTRATÉGICO 2011-2015
DIRECCIÓN DE PROYECTOS, PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS - DICIEMBRE 2011 - VERSIÓN 16/12/11
EL PRESENTE DOCUMENTO ES UNA REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO 2010-2013 Y CORRESPONDE A LOS LINEAMIENTOS DE LA NUEVA ADMINISTRACIÓN A PARTIR DEL 2011.
POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO APRA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2016.
POR LA CUAL SE APRUEBA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN AEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROLINTERNO PARA LAS INTUC
RESOL. 298/17 APROBACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 2017.pdfandrcas
POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP, EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL PERÍODO 2017
POR LA CUAL SE APRUEBA EL MANUAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD, Y SE DISPONE SU IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP
AAS-Y-PGAS1.pdfPR-L1094/ Paraguay ANÁLISIS AMBIENTAL Y SOCIAL Y PLAN DE GESTI...andrcas
Programa de Agua Potable y Saneamiento para
Pequeñas Ciudades y Comunidades Rurales e
Indígenas
PR-L1094/ Paraguay
ANÁLISIS AMBIENTAL Y SOCIAL
Y
PLAN DE GESTION AMBIENTAL Y SOCIA
Contrato de Préstamo 3601/OC-PR
Construcción de Sistemas de Agua y
Saneamiento para Pequeñas Ciudades y
Comunidades Rurales e Indígenas del
Paraguay. No objeción Informe de la
Consulta Significativa de la ciudad de
Fram, Departamento de Itapúa.
Contrato de Préstamo 3601/OC-PR
Construcción de Sistemas de Agua y
Saneamiento para Pequeñas Ciudades y
Comunidades Rurales e Indígenas del
Paraguay. No objeción Informe de la
Consulta Significativa de la ciudad de Yvy
Yau, Departamento de Concepción.
Contrato de Préstamo 3601/OC-PR
Construcción de Sistemas de Agua y
Saneamiento para Pequeñas Ciudades y
Comunidades Rurales e Indígenas del
Paraguay. No objeción Informe de la
Consulta Significativa de la ciudad de
Pirayú, Departamento de Paraguarí.
RESOLUCIÓN S.G. Nº 53/2018 “POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY – MECIP, PARA EL PERÍODO 2018”
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
POR LA CUAL SE APRUEBA EL MANUAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD, Y SE DISPONE SU IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP.
POR LA CUAL SE APRUEBA LA DOCUMENTACIÓN DISEÑADA EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP
AAS-Y-PGAS1.pdfPR-L1094/ Paraguay ANÁLISIS AMBIENTAL Y SOCIAL Y PLAN DE GESTI...andrcas
Programa de Agua Potable y Saneamiento para
Pequeñas Ciudades y Comunidades Rurales e
Indígenas
PR-L1094/ Paraguay
ANÁLISIS AMBIENTAL Y SOCIAL
Y
PLAN DE GESTION AMBIENTAL Y SOCIA
Contrato de Préstamo 3601/OC-PR
Construcción de Sistemas de Agua y
Saneamiento para Pequeñas Ciudades y
Comunidades Rurales e Indígenas del
Paraguay. No objeción Informe de la
Consulta Significativa de la ciudad de
Fram, Departamento de Itapúa.
Contrato de Préstamo 3601/OC-PR
Construcción de Sistemas de Agua y
Saneamiento para Pequeñas Ciudades y
Comunidades Rurales e Indígenas del
Paraguay. No objeción Informe de la
Consulta Significativa de la ciudad de Yvy
Yau, Departamento de Concepción.
Contrato de Préstamo 3601/OC-PR
Construcción de Sistemas de Agua y
Saneamiento para Pequeñas Ciudades y
Comunidades Rurales e Indígenas del
Paraguay. No objeción Informe de la
Consulta Significativa de la ciudad de
Pirayú, Departamento de Paraguarí.
RESOLUCIÓN S.G. Nº 53/2018 “POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY – MECIP, PARA EL PERÍODO 2018”
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
