2. refiere a nuestras acciones específicamente a
la responsabilidad que debemos asumir por
los resultados de estas, o sea el impacto
que generan nuestras actividades y
decisiones (personales y profesionales) en
el contexto social. Entre otras dimensiones
que se abordan, aquí nos centraremos en la
responsabilidad ante la ley, los derechos
humanos, el medio ambiente, las
generaciones futuras, la organización en la
que se trabaja y la profesión.
3. En la actualidad la responsabilidad social se
considera un concepto normativo no
obligatorio o “ley de los tacos” (es decir, sin la
fuerza de la ley), tales como los plasmados en
algunos acuerdos internacionales, por
ejemplo, la “Declaración universal sobre
Bioética y Derechos Humanos” adoptada por la
UNESCO
4. La ISO 26000, es un documento que pretende
universalizar en mucho, todo lo que respecta a
este tema. De acuerdo con esta norma, la RS es la
Responsabilidad de una organización ante los
impactos que sus decisiones y actividades
ocasionan en la sociedad y el medioambiente, a
través de un comportamiento transparente y
ético que contribuya al desarrollo sostenible,
incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.
5. • tome en consideración las expectativas de
sus partes interesadas.
• cumpla con la legislación aplicable y sea
coherente con la normativa internacional de
comportamiento.
• esté integrada en toda la organización y se
lleve a la práctica en sus relaciones
