El documento resume las demandas salariales y prestaciones negociadas entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 51 y la Secretaría de Educación Pública para el personal de apoyo y asistencia a la educación básica para 2011. Se acordó un incremento salarial general del 4.2% a partir de enero, así como mejoras a prestaciones como vales de despensa, estímulos por años de servicio, becas para hijos de trabajadores y crédito para plazas e infraestructura educativa. Adicionalmente, se mantuv
El documento presenta los programas y acciones de la Comisión Negociadora Sección 23 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Puebla. Se describen ocho ejes estratégicos que incluyen comunicación, calidad educativa, cercanía con los agremiados y certeza laboral. Se detallan diversos programas y proyectos relacionados con cada eje, como foros, seminarios, campañas de información y talleres. El objetivo general es fortalecer al sindicato y mejorar las condiciones laborales de los traba
El documento resume las demandas salariales y prestaciones negociadas entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 51 y la Secretaría de Educación Pública para el personal de apoyo y asistencia a la educación básica para 2011. Se acordó un incremento salarial general del 4.2% a partir de enero, así como mejoras a prestaciones como vales de despensa, estímulos por años de servicio, becas para hijos de trabajadores y crédito para plazas e infraestructura educativa. Adicionalmente, se mantuv
El documento presenta los programas y acciones de la Comisión Negociadora Sección 23 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Puebla. Se describen ocho ejes estratégicos que incluyen comunicación, calidad educativa, cercanía con los agremiados y certeza laboral. Se detallan diversos programas y proyectos relacionados con cada eje, como foros, seminarios, campañas de información y talleres. El objetivo general es fortalecer al sindicato y mejorar las condiciones laborales de los traba
El documento presenta un catálogo de 66 empresas de la región de San Martín Texmelucan, Puebla que ofrecen descuentos a miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23. Las empresas pertenecen a diversos giros como ferreterías, zapaterías, ópticas, mueblerías, entre otros, y ofrecen descuentos que van del 5 al 40% a quienes presenten su credencial del sindicato.
El documento presenta los esfuerzos del Comité Ejecutivo de la Sección 23 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Puebla para establecer convenios y promociones económicas para sus agremiados con diversos establecimientos que ofrecen descuentos. Se incluye una lista de dichos establecimientos con la información de contacto y los porcentajes de descuento aplicables.
Este documento proporciona el calendario de pagos para el personal docente en Puebla, México para el periodo de diciembre de 2014 a enero de 2015. Incluye las fechas de pago para las quincenas 23-24, aguinaldos, prima vacacional, vales de despensa, ajustes de calendario y otros estímulos. El sindicato agradece a los trabajadores por su esfuerzo y mantiene los acuerdos negociados previamente.
Este documento lista los nombres de 33 docentes y directores de escuelas en Puebla, México que recibieron un estímulo a la calidad en el desempeño profesional por parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23. El estímulo reconoce su esfuerzo y calidad en la educación que brindan a los niños y jóvenes de Puebla.
Este documento presenta la lista de ganadores del Programa de Otorgamiento de Créditos para Vivienda 2015. Se muestra el número de folio, número de solicitud y nombre de cada uno de los 2095 ganadores seleccionados de manera aleatoria para recibir un crédito para la adquisición o construcción de una vivienda.
El documento habla sobre aprender y enseñar en colaboración. Describe cómo las tecnologías de la información y la comunicación, como los entornos virtuales de aprendizaje y las aplicaciones en línea, permiten ampliar la comunicación y el trabajo colaborativo entre estudiantes y maestros. También menciona que para aprender de manera colaborativa se requiere una pedagogía guiada y el uso de metodologías basadas en aplicaciones educativas de Internet que fomenten una mejor interacción entre pares.
El documento presenta diversos instrumentos y tareas para la evaluación del desempeño docente, incluyendo exámenes de conocimientos, planeación didáctica, adaptaciones curriculares, materiales didácticos, trabajos de alumnos, observación de clases, encuestas y entrevistas. Cada instrumento puede evaluar aspectos como los conocimientos del docente, sus habilidades para diseñar actividades de aprendizaje y crear ambientes de aprendizaje efectivos. Los resultados de la evaluación sirven para que el docente mejore su práct
Este documento describe un curso para maestros sobre los desafíos educativos para la convivencia social. El curso busca fortalecer las prácticas docentes a través del análisis de indicadores de desempeño para construir espacios libres de violencia. El curso analiza los fundamentos jurídicos, filosóficos y pedagógicos de la reforma educativa y presenta estrategias para una convivencia armónica. Se compone de ocho módulos e incluye temas como la diversidad, prevención de violencia
Este documento es una solicitud para participar en el Estímulo a la Calidad en el Desempeño "Juan N. Méndez" para los años 2012, 2013 y 2014. El solicitante proporciona sus datos personales y laborales, así como la documentación requerida como constancias de servicio, antigüedad, grado académico y formación continua. Autoriza al Consejo de Premiación Mixto a verificar la información proporcionada para su revisión y dictaminación.
Este documento presenta la circular de octubre de 2014 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23 Delegación D-II-134 de Telesecundarias Federales de Cholula. Proporciona información sobre los miembros del comité ejecutivo delegacional, convocatorias, seguridad social, superación profesional y enlaces a su sitio web para más detalles. El Secretario General Rubén Garrido Flores envía un saludo fraternal y pone a disposición varios recursos y apoyos sindicales.
Este documento ofrece a los socios del sindicato SNTE23 la oportunidad de obtener un auto nuevo de Chevrolet Peregrina con varios beneficios como 0% de enganche, comisión y sin revisar el buró, con pagos quincenales fijos de 3 a 4 años que incluyen el seguro. Se proporcionan ejemplos de pagos aproximados para diferentes modelos de Chevrolet. Los requisitos para acceder a esta oferta son presentar identificación, comprobante de domicilio y tener un ahorro mínimo de $200
La Universidad de las Américas Puebla busca formar profesionales críticos, creativos e innovadores con un alto nivel técnico y generar investigación relevante para contribuir al desarrollo de la sociedad de manera equitativa. La universidad aspira a ser líder en América Latina en programas académicos, científicos, culturales y deportivos, así como en propuestas de política pública que respondan a los retos de la globalización. Adicionalmente, la universidad y el Sindicato Nacional de Trabajadores
El documento presenta un catálogo de 66 empresas de la región de San Martín Texmelucan, Puebla que ofrecen descuentos a miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23. Las empresas pertenecen a diversos giros como ferreterías, zapaterías, ópticas, mueblerías, entre otros, y ofrecen descuentos que van del 5 al 40% a quienes presenten su credencial del sindicato.
El documento presenta los esfuerzos del Comité Ejecutivo de la Sección 23 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Puebla para establecer convenios y promociones económicas para sus agremiados con diversos establecimientos que ofrecen descuentos. Se incluye una lista de dichos establecimientos con la información de contacto y los porcentajes de descuento aplicables.
Este documento proporciona el calendario de pagos para el personal docente en Puebla, México para el periodo de diciembre de 2014 a enero de 2015. Incluye las fechas de pago para las quincenas 23-24, aguinaldos, prima vacacional, vales de despensa, ajustes de calendario y otros estímulos. El sindicato agradece a los trabajadores por su esfuerzo y mantiene los acuerdos negociados previamente.
Este documento lista los nombres de 33 docentes y directores de escuelas en Puebla, México que recibieron un estímulo a la calidad en el desempeño profesional por parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 23. El estímulo reconoce su esfuerzo y calidad en la educación que brindan a los niños y jóvenes de Puebla.
Este documento presenta la lista de ganadores del Programa de Otorgamiento de Créditos para Vivienda 2015. Se muestra el número de folio, número de solicitud y nombre de cada uno de los 2095 ganadores seleccionados de manera aleatoria para recibir un crédito para la adquisición o construcción de una vivienda.
El documento habla sobre aprender y enseñar en colaboración. Describe cómo las tecnologías de la información y la comunicación, como los entornos virtuales de aprendizaje y las aplicaciones en línea, permiten ampliar la comunicación y el trabajo colaborativo entre estudiantes y maestros. También menciona que para aprender de manera colaborativa se requiere una pedagogía guiada y el uso de metodologías basadas en aplicaciones educativas de Internet que fomenten una mejor interacción entre pares.
El documento presenta diversos instrumentos y tareas para la evaluación del desempeño docente, incluyendo exámenes de conocimientos, planeación didáctica, adaptaciones curriculares, materiales didácticos, trabajos de alumnos, observación de clases, encuestas y entrevistas. Cada instrumento puede evaluar aspectos como los conocimientos del docente, sus habilidades para diseñar actividades de aprendizaje y crear ambientes de aprendizaje efectivos. Los resultados de la evaluación sirven para que el docente mejore su práct
Este documento describe un curso para maestros sobre los desafíos educativos para la convivencia social. El curso busca fortalecer las prácticas docentes a través del análisis de indicadores de desempeño para construir espacios libres de violencia. El curso analiza los fundamentos jurídicos, filosóficos y pedagógicos de la reforma educativa y presenta estrategias para una convivencia armónica. Se compone de ocho módulos e incluye temas como la diversidad, prevención de violencia
Este documento es una solicitud para participar en el Estímulo a la Calidad en el Desempeño "Juan N. Méndez" para los años 2012, 2013 y 2014. El solicitante proporciona sus datos personales y laborales, así como la documentación requerida como constancias de servicio, antigüedad, grado académico y formación continua. Autoriza al Consejo de Premiación Mixto a verificar la información proporcionada para su revisión y dictaminación.
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Este documento ofrece a los socios del sindicato SNTE23 la oportunidad de obtener un auto nuevo de Chevrolet Peregrina con varios beneficios como 0% de enganche, comisión y sin revisar el buró, con pagos quincenales fijos de 3 a 4 años que incluyen el seguro. Se proporcionan ejemplos de pagos aproximados para diferentes modelos de Chevrolet. Los requisitos para acceder a esta oferta son presentar identificación, comprobante de domicilio y tener un ahorro mínimo de $200
La Universidad de las Américas Puebla busca formar profesionales críticos, creativos e innovadores con un alto nivel técnico y generar investigación relevante para contribuir al desarrollo de la sociedad de manera equitativa. La universidad aspira a ser líder en América Latina en programas académicos, científicos, culturales y deportivos, así como en propuestas de política pública que respondan a los retos de la globalización. Adicionalmente, la universidad y el Sindicato Nacional de Trabajadores