Este documento presenta los resultados de la evaluación de candidatos para un puesto docente. De las 43 personas evaluadas, 21 fueron consideradas aptas y 22 no aptas. Las razones principales para no ser apto incluyeron falta de experiencia requerida, trabajar actualmente en otra ubicación, y no presentar un título adecuado. Los candidatos aptos recibieron puntajes y fueron asignados a diferentes instituciones educativas.