El documento describe la Caja de Ahorro de los trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Salud (CAHORMINSA), incluyendo sus departamentos y divisiones. Luego, resume el uso de la herramienta Workmeter para evaluar las actividades del asistente administrativo Marilú Rendón durante agosto, encontrando que los préstamos personales fueron los más solicitados ese mes. Finalmente, presenta gráficos mostrando las ganancias diarias de CAHORMINSA en préstamos frente a las pérdidas en retiros totales.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
COORDINACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO EN GERENCIA Y TALENTO HUMANO
MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
SEDE CIUDAD BOLÍVAR
ASIGNATURA: TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN APLICADA AL RECURSOS HUMANOS
MAESTRANTE:LCDA.MILEIDISMARQUEZ
INICADOR (ACTIVIDAD INDIVIDUAL) WORKMETER, APLICADO CON LA EMPRESA (CAHORMINSA)
La Caja de Ahorro de los trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Salud
(CAHORMINSA) , de acuerdo con los estatutos de la asociación de la reforma estatutaria que fue
reformada en el año 2003, esta empresa cuenta con varios departamentos y divisiones como son;
Consejo de Vigilancia, Consejo de Administración, Departamentos, de Nominas, Administración,
Secretaría, Analista, Asistente, Recepcionista. Es una asociación y se denomina Caja de Ahorro del
Ministerio del Poder Popular Para la Salud, demás instituto y organismo a el adscritos, es una
asociación de Carácter civil sin fines de lucros autónomas con personalidad jurídica propia
originalmente inscrita en la oficina subalterna del primer circuito del registro público del municipio
(Antes Departamento) libertador del Distrito capital (Antes Federal), bajo el numero 24 folio 28
protocolo 1 en fecha 21 de enero de 1941, cuyos estatutos han sido objeto de varias reformas. Cuya
última modificación quedo registrada en el registro subalterno del primer circuito del distrito capital,
bajo el N° 22 tomo 21 protocolo 1 de fecha 28 de marzo del año dos mil tres 2003, para su
identificación se utilizara las siglas de CAHORMINSA.
El cual presentó a continuación la utilización del mecanismo utilizada de manera personal la técnica
obtenida de los indicadores de la página web WORKMETER y la revista. Mediante el cual evalúe las
actividades realizadas por la parte del personal administrativo a nivel profesional a la Lcda. Marilú
Rendón con cargo de Asistente Administrativo desde el 15 de agosto del presente año hasta el 20
de agosto del año en curso donde manejaba un buen perfil en atender a todos los socios de la caja
de Ahorro, un buen manejo de las Redacciones y Correspondencia, el Excel, lleva todas las planillas
de solicitud de Préstamos Personales, Prestamos Especiales, Retiros Parciales, Préstamo de
Remodelación de Vivienda, HCM, Pólizas Funeraria.
Mediante sus actividades el asistente me arrojo en los indicadores porcentualmente cuales son las
solicitudes más utilizadas siendo la más alta como la utilización de préstamos personales que son
los más frecuente durante ese mes, por compras de útiles escolares e inscripción de colegio debido
a que este es el mes más solicitado por préstamos personales y especiales por los socios de la caja
de ahorro.

2. En lasiguientegraficasemuestraslasgananciasylaspérdidasdelacajadeahorro cahorminsaen
días
Lasgananciasson préstamosylas pérdidasson retirostotales
DIAS GANACIAS PERDIDA
LUNES 7 4
MARTES 8 3
MIERCOLES 9 2
JUEVES 10 1
VIERNES 10 0
GANACIAS
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES