El documento describe un seminario sobre paz y desarrollo social a través de la seguridad, la empleabilidad y la innovación en estudios sociales. El seminario será dirigido por Miguel Lorenzo Gawenda, presidente de la Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada, y se llevará a cabo el 28 de octubre de 2013.
OBJETIVOS: - Conocer los variados sistemas de protección de personas y bienes que se utilizan en las empresas e instituciones.- Conocer los alcances de la normativa del Sistema de Seguridad, que permita desempeñarse con el debido apego a la ley.- Ubicar las potenciales amenazas internas y externas, con la finalidad de adoptar los cursos de acción preventivos oportuna y acertadamente.- Crear sistemas de seguridad para empresas e instituciones de cualquier actividad económica. Dirigir y asesorar organizaciones de seguridad privada en las áreas de gestión, dirección y control.
OBJETIVOS: - Conocer los variados sistemas de protección de personas y bienes que se utilizan en las empresas e instituciones.- Conocer los alcances de la normativa del Sistema de Seguridad, que permita desempeñarse con el debido apego a la ley.- Ubicar las potenciales amenazas internas y externas, con la finalidad de adoptar los cursos de acción preventivos oportuna y acertadamente.- Crear sistemas de seguridad para empresas e instituciones de cualquier actividad económica. Dirigir y asesorar organizaciones de seguridad privada en las áreas de gestión, dirección y control.
CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVILMario Meneses
CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
CONSIDERANDO
Que la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública crea el Centro Nacional de Prevención del
Delito y Participación Ciudadana como la instancia generadora de políticas públicas sobre prevención del
delito y participación ciudadana a nivel nacional.
Que el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana tiene entre otras atribuciones,
fomentar la participación ciudadana y comunitaria, misma que se hace efectiva a través de la actuación de las
personas en las comunidades, en las redes vecinales, en las organizaciones, en los Consejos de Participación
Ciudadana o a través de cualquier otro mecanismo local o legal.
Este manual tiene como fin apoyar a quienes diseñan, dirigen, evalúan y toman decisiones en el desarrollo de políticas públicas de prevención del delito. Es una guía práctica para diseñar, paso a paso, soluciones efectivas que ayuden a disminuir y eliminar factores de riesgo de comportamientos antisociales y que propicien la paz y el orden social en estados y municipios. El manual toma en cuenta las teorías más aceptadas sobre la delincuencia y la violencia y también aporta sugerencias basadas en buenas prácticas nacionales e internacionales.
El Director/Jefe de Seguridad como actor de la Seguridad InternacionalMario Meneses
1. Formación no enfocada al ámbito internacional.
2. Carencia de formación específica en gestión
3. Ausencia de una certificación de experto en seguridad reconocida internacionalmente, desconocimiento de las certificaciones existentes y carencia de un centro nacional formativo específico para el ámbito internacional.
4. Limitado acceso del profesional de seguridad privada español al entorno internacional
5. Desconocimiento de las empresas españolas respecto a sus necesidades en materia de seguridad privada o rechazo del coste asociado.
6. Marginalidad de la seguridad privada en España
Víctor PEREZ SAÑUDO trabaja como Consejero en materia de Interior para la OTAN, siendo miembro de la Policía Nacional en Servicios Especiales.
Manual de capacitacion normas de seguridad y salud en el trabajoMario Meneses
El presente manual ha sido diseñado para que identifiques los conocimientos mínimos con que debes contar, las acciones a realizar y la información que debes
plasmar en el informe, como resultado de tu actuación durante la vigilancia de la normatividad en seguridad y salud en los centros de trabajo.
Ley de Participación Ciudadana en el DFMario Meneses
La Ley de Participación Ciudadana prevé
cuáles son tus derechos y obligaciones y establece
los instrumentos de participación con
los cuales tú y tus vecinos se pueden organizar
y participar, junto con las autoridades de
gobierno del Distrito Federal, para resolver los
problemas de tu comunidad.
CÓDIGO DE CONDUCTA INTERNACIONAL PARA PROVEEDORES DE SERVICIOS DE SEGURIDAD P...Mario Meneses
Las Compañías de Seguridad Privada y otros Proveedores de Servicios de Seguridad Privada desempeñan un importante papel en la protección de los clientes estatales y no estatales que realizan labores de ayuda, restablecimiento y reconstrucción, así como operaciones comerciales, labores diplomáticas, y actividades militares. En la prestación de estos servicios, las actividades llevadas a cabo por las Compañías de Seguridad Privada pueden conllevar consecuencias potencialmente positivas o negativas no sólo para sus clientes, sino también para la población local de la zona de la operación, el entorno general de seguridad, el disfrute de los derechos humanos o el ordenamiento jurídico.
Human Rights Watch Desapariciones en México 2013.Mario Meneses
Human Rights Watch se dedica a proteger los derechos humanos de personas en todo el mundo. Trabajamos con víctimas y activistas para prevenir la discriminación, defender la libertad política, proteger a personas frente a actos inhumanos en tiempos de guerra y llevar ante la justicia a quienes cometen abusos. Investigamos y denunciamos violaciones de derechos humanos para que se juzgue a los responsables. Cuestionamos a gobiernos y a quienes detentan el poder para que pongan fin a prácticas abusivas y respeten el derecho internacional de los derechos humanos. Procuramos además obtener el apoyo del público y la comunidad internacional en defensa de los derechos humanos para todos.
Comisión Especial para la Lucha Contra la Trata de Personas. Mario Meneses
Conociendo la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
Elaborado por:
Lic. Julio Cesar Guillén Bonifaz
Consultor en Justicia y Derechos Humanos de las Mujeres y la infancia.
Ínfimos salarios para los cuerpos policiacos, saturación y malos tratos en las cárceles del país e inmovilidad en el proceso de aprobación de la propuesta de reforma penal son algunos de los temas que el autor aborda como aspectos en los que se requiere acción urgente.
Ensayo sobre el alarmante panorama de inseguridad al que se enfrenta el país. 2011
ABC del nuevo Sistema de Justicia Penal en MéxicoMario Meneses
El proceso penal tendrá por objeto el esclarecimiento de los hechos, proteger al inocente, procurar que el culpable no quede impune y que los daños causados por el delito se reparen.
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CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVILMario Meneses
CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
CONSIDERANDO
Que la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública crea el Centro Nacional de Prevención del
Delito y Participación Ciudadana como la instancia generadora de políticas públicas sobre prevención del
delito y participación ciudadana a nivel nacional.
Que el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana tiene entre otras atribuciones,
fomentar la participación ciudadana y comunitaria, misma que se hace efectiva a través de la actuación de las
personas en las comunidades, en las redes vecinales, en las organizaciones, en los Consejos de Participación
Ciudadana o a través de cualquier otro mecanismo local o legal.
Este manual tiene como fin apoyar a quienes diseñan, dirigen, evalúan y toman decisiones en el desarrollo de políticas públicas de prevención del delito. Es una guía práctica para diseñar, paso a paso, soluciones efectivas que ayuden a disminuir y eliminar factores de riesgo de comportamientos antisociales y que propicien la paz y el orden social en estados y municipios. El manual toma en cuenta las teorías más aceptadas sobre la delincuencia y la violencia y también aporta sugerencias basadas en buenas prácticas nacionales e internacionales.
El Director/Jefe de Seguridad como actor de la Seguridad InternacionalMario Meneses
1. Formación no enfocada al ámbito internacional.
2. Carencia de formación específica en gestión
3. Ausencia de una certificación de experto en seguridad reconocida internacionalmente, desconocimiento de las certificaciones existentes y carencia de un centro nacional formativo específico para el ámbito internacional.
4. Limitado acceso del profesional de seguridad privada español al entorno internacional
5. Desconocimiento de las empresas españolas respecto a sus necesidades en materia de seguridad privada o rechazo del coste asociado.
6. Marginalidad de la seguridad privada en España
Víctor PEREZ SAÑUDO trabaja como Consejero en materia de Interior para la OTAN, siendo miembro de la Policía Nacional en Servicios Especiales.
Manual de capacitacion normas de seguridad y salud en el trabajoMario Meneses
El presente manual ha sido diseñado para que identifiques los conocimientos mínimos con que debes contar, las acciones a realizar y la información que debes
plasmar en el informe, como resultado de tu actuación durante la vigilancia de la normatividad en seguridad y salud en los centros de trabajo.
Ley de Participación Ciudadana en el DFMario Meneses
La Ley de Participación Ciudadana prevé
cuáles son tus derechos y obligaciones y establece
los instrumentos de participación con
los cuales tú y tus vecinos se pueden organizar
y participar, junto con las autoridades de
gobierno del Distrito Federal, para resolver los
problemas de tu comunidad.
CÓDIGO DE CONDUCTA INTERNACIONAL PARA PROVEEDORES DE SERVICIOS DE SEGURIDAD P...Mario Meneses
Las Compañías de Seguridad Privada y otros Proveedores de Servicios de Seguridad Privada desempeñan un importante papel en la protección de los clientes estatales y no estatales que realizan labores de ayuda, restablecimiento y reconstrucción, así como operaciones comerciales, labores diplomáticas, y actividades militares. En la prestación de estos servicios, las actividades llevadas a cabo por las Compañías de Seguridad Privada pueden conllevar consecuencias potencialmente positivas o negativas no sólo para sus clientes, sino también para la población local de la zona de la operación, el entorno general de seguridad, el disfrute de los derechos humanos o el ordenamiento jurídico.
Human Rights Watch Desapariciones en México 2013.Mario Meneses
Human Rights Watch se dedica a proteger los derechos humanos de personas en todo el mundo. Trabajamos con víctimas y activistas para prevenir la discriminación, defender la libertad política, proteger a personas frente a actos inhumanos en tiempos de guerra y llevar ante la justicia a quienes cometen abusos. Investigamos y denunciamos violaciones de derechos humanos para que se juzgue a los responsables. Cuestionamos a gobiernos y a quienes detentan el poder para que pongan fin a prácticas abusivas y respeten el derecho internacional de los derechos humanos. Procuramos además obtener el apoyo del público y la comunidad internacional en defensa de los derechos humanos para todos.
Comisión Especial para la Lucha Contra la Trata de Personas. Mario Meneses
Conociendo la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
Elaborado por:
Lic. Julio Cesar Guillén Bonifaz
Consultor en Justicia y Derechos Humanos de las Mujeres y la infancia.
Ínfimos salarios para los cuerpos policiacos, saturación y malos tratos en las cárceles del país e inmovilidad en el proceso de aprobación de la propuesta de reforma penal son algunos de los temas que el autor aborda como aspectos en los que se requiere acción urgente.
Ensayo sobre el alarmante panorama de inseguridad al que se enfrenta el país. 2011
ABC del nuevo Sistema de Justicia Penal en MéxicoMario Meneses
El proceso penal tendrá por objeto el esclarecimiento de los hechos, proteger al inocente, procurar que el culpable no quede impune y que los daños causados por el delito se reparen.
OBJETIVO GENERAL:
Establecer los mecanismos para la búsqueda y pronta recuperación de niñas, niños y adolescentes que se encuentren en riesgo inminente de sufrir daño grave a su integridad personal, por motivo de ausencia, desaparición, extravío, privación ilegal de la libertad, no localización o cualquier circunstancia donde se presuma la comisión de algún ilícito, ocurrido en territorio nacional.
El objetivo de la auditoría es verificar que cada regla de la política de seguridad se aplique correctamente y que todas las medidas tomadas conformen un todo coherente.
Una auditoría de seguridad garantiza que el conjunto de disposiciones tomadas por la empresa se consideren seguras.
Las auditorías de seguridad periódicas en el sitio de trabajo previenen lesiones y accidentes. Las auditorías son importantes para la gestión eficaz de la seguridad como proceso continuo de planificación, análisis y corrección de seguridad en el sitio de trabajo.
Las auditorías incluyen observaciones de los hábitos de trabajo de los empleados realizando una diversidad de tareas de trabajo. Los auditores inspeccionan el sitio de trabajo enfocándose en tareas de trabajo específicas y observando los comportamientos de los empleados.
¿Están ellos usando el equipo de protección personal necesario? ¿Están ellos levantando objetos correctamente y siguiendo buenas prácticas ergonómicas?
Las auditorías revisan los programas, las normativas y los procedimientos de seguridad, para verificar que estos cubran las tareas y riesgos de trabajo de los empleados. Si las normativas no son adecuadas o son demasiado complejas, deberán redactarse nuevos procedimientos. Audite el programa de capacitación de empleados, para asegurarse de que éste prepare a los empleados para sus tareas en el trabajo proporcionándoles capacitación en el cumplimiento y entrenamiento específico para las tareas en el trabajo de mayor riesgo o mayor complejidad.
¿En qué consiste el Control de Confianza?
El primer paso para tener una mejor institución policial es tener policías confiables. El control de confianza de las instituciones policiales no debe ser sinónimo de “purga” o “limpieza” institucional, sino de desarrollo policial. Se trata de un mecanismo clave para la profesionalización, la cual no sólo corresponde a la selección del personal; incluye también el desarrollo de la institución en su conjunto
Bajo este modelo de profesionalización, debes acreditar una evaluación médica-toxicológica, psicológica, socioeconómica y poligráfica. Además de presentar exámenes técnicos de conocimientos y un examen físico.
Discriminacion en los centros de trabajo OITMario Meneses
La discriminación en los Centros de trabajo comprende cualquier "distinción, exclusión o preferencia que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo y ocupación"
Índigo Energía e Industria No. 16 |Tradicionalmente, las estaciones de servicio han sido vistas sólo como puntos de suministro de combustible para vehículos. Sin embargo, en la actualidad, estos espacios experimentan una transformación significativa hacia la sostenibilidad y la incorporación de tecnologías verdes.
En este ejemplar también encontrarás:
#Entrevistas
Ignacio Contreras Andrade, director del área oil and gas de Vicer
Carlos León Martín, presidente de Onexpo Puebla
Oscar Del Cueto, presidente de CPKC México.
José Luis del Corral, vp ejecutivo de STRACON y director de operaciones en Dumas.
#Opinión
Dra. Alicia Zazueta Payán, presidenta de la AMPES
Dr. Leonardo Ramos, subgerente operativo de anteproyectos hidroeléctricos de la CFE
Por Julio Zugasti, asociado senior de Hogan Lovells
Coberturas
BYD SHARK: potente, eficiente y amigable con el medio ambiente
IV Foro de Biogás fomentan el uso de Biometano
Takeda celebra 60 años de presencia en México con inauguración del ICC
AMID presenta decálogo para mejorar la salud y la economía de México
#Noticias
CFE adquiere crédito para desarrollar la primera central solar flotante de Latam
Sempra Infraestructura dona 7 mdp a la Cruz Roja Mexicana
Histórica multa de COFECE a gasolineras
Mantenimiento garantiza el óptimo funcionamiento de estaciones de servicio: Petrogas
Destacada participación de AMPES en UNITI Expo 2024
Gilbarco mostrará equipos y soluciones en los GVR Tech Days
Análisis de propuestas presidenciales en México y Colombia en el 2018
Seguridad y Empleabilidad por Gawenda 2013
1. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS. “Seguridad y
empleabilidad”
2. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
2
Estereotipos y prejuicios hacia
la Seguridad privada
Versus realidad
3. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Realidad del sector
4. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Lo oigo y lo olvido
Lo veo y lo recuerdo
Lo hago y lo entiendo
8. JORNADAS DE SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y DEFENSA, DE LAS
INFRAESTRUCTURAS CRÍTICAS
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Una oferta formativa y de profesionales
Fragmentados, descoordinados e inadaptados a las
necesidades de seguridad de la organizaciones
¿Qué oferta hay en el mercado?
9. JORNADAS DE SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y DEFENSA, DE LAS
INFRAESTRUCTURAS CRÍTICAS
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Vigilante de Seguridad
180 horas
6 semanas lectivas
Escolta privado
60 horas
Vigilante de explosivos
30 horas
Guarda Particular del Campo
60 horas
2 semanas lectivas
Guarda de caza
Guarda pesca marítimo
Detective privado
1800 horas
Tres cursos lectivos
Jefe de Seguridad
5 años experiencia
+ Exámen regalado
Director de Seguridad
400Horas
O “examen de
regalado”
Instructor de tiro
Examen
Mercado actual de la seguridad
10. JORNADAS DE SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y DEFENSA, DE LAS
INFRAESTRUCTURAS CRÍTICAS
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Mercado actual de la seguridad
11. JORNADAS DE SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y DEFENSA, DE LAS
INFRAESTRUCTURAS CRÍTICAS
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Mercado actual de la seguridad
12. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Seguridad privada – Seguridad Corporativa – Seguridad Integral
Empleabilidad.
Seguridad
Corporativa:
Gestores de
Seguridad
Integral
Investigación Privada:
Detectives Privados
“Inteligencia
económica, estratégica y
empresarial”
Departamentos de seguridad:
Directores de Seguridad
(Seguridad Privada “Amenazas
antisociales”
Posibles salidas profesionales para
titulados
13. JORNADAS DE SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y DEFENSA, DE LAS
INFRAESTRUCTURAS CRÍTICAS
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
• Técnicos Superiores
en Prevención de
riesgos Laborales
• “Consejeros de
Seguridad en el
transporte de MP”
• Técnicos Competentes
en la Elaboración de
Planes de
Autoprotección
• Directores de
Seguridad
• Profesores de
Seguridad Privada
• Jefes de Seguridad
• Detectives Privados
• Inteligencia
empresarial
“económica,
estratégica…”
Seguridad
Privada
Protección
Civil
Prevención
de Riesgos
Laborales
Mercancías
Peligrosas
Posibles salidas profesionales para
titulados
14. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Seguridad privada – Seguridad Corporativa – Seguridad Integral
Empleabilidad.
Un profesional titulado Universitario
Capacitado para gestionar de forma integral todos
los riesgos de la organización
¿Qué demanda el mercado?
Mercado futuro de la seguridad
15. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Seguridad privada – Seguridad Corporativa – Seguridad Integral
Empleabilidad.
Departamentos de
seguridad:
(Seguridad Privada)
“Amenazas antisociales”
Secuestro
Incendio
;Merma o pérdida
desconocida
Amenaza
Bomba /
Terrorismo
Hurtos / Robos
Riesgos
tecnológicos
Gestión Tradicional
Enfoque reactivo ante amenazas
Director
de
Seguridad
Gestión tradicional de la seguridad
16. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Seguridad privada – Seguridad Corporativa – Seguridad Integral
Empleabilidad.
Departamentos de
Seguridad Integral:
(Gestión integral de
riesgos)”
Inteligencia
Económica y
Estratégica
Seguridad
lógica
y de Redes
Riesgo
Reputacional
Y de Marca
Amenazas
Antisociales
Food defense
Seguridad
Alimentaria
Prevención
de Riesgos
Laborales
Técnico
Competente
En
Planes de
Autoproteccion
Gestor de Riesgos – y sistemas de gestión
Enfoque a estandariaciones ISO
Director
De
Seguridad
Integral
Gestión Integral de la prevención,
autoprotección y seguridad integral
17. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Dirección de
seguridad
USC
https://drive.google.c
om/folderview?id=0B
2hnF8Ipm6RzbUk5c
WFNLXdpNTA&usp
=sharing
18. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Artículo 29 anteproyecto de Ley de Seguridad
Privada
d) Para directores de seguridad, en la obtención de un
título universitario oficial de grado en el ámbito de la
seguridad que acredite la adquisición de las
competencias que se determine o en la superación de las
pruebas que reglamentariamente se establezcan
19. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
20. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
21. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
22. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
23. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS. Criminología
Derecho
Psicología
Ciencias
Sociales
¿Mercado
Laboral?
Dirección de
Seguridad
Investigación
Privada
Detectives
Inteligencia
económica,
estratégica
Docencia en
seguridad
Privada
24. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Normativas que incrementan las salidas
profesionales en materia de seguridad
Normativa PIC
Normativa Seguridad
Privada
Normativa Accidentes
Graves
Normativa Explosivos
y mercancías
peligrosas
Normativas
25. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Seguridad privada – Seguridad Corporativa – Seguridad Integral
Empleabilidad.
Creación e implantación de
departamentos de seguridad
Artículo 117. Director de seguridad
1. En los supuestos previstos en el artículo 96.2 de este Reglamento, al frente del
departamento habrá un director de seguridad designado por la entidad, empresa o
grupo empresarial, que ejercerá las funciones determinadas en los artículos 95, 97 y
98, excepto las previstas en los párrafos d) y h) del artículo 95.
2. En aquellas entidades y empresas de seguridad en las que el departamento de
seguridad se caracterice por su gran volumen y complejidad, en dicho departamento
existirá, bajo la dirección de seguridad, a la que corresponderán las funciones del
director de seguridad, la estructura necesaria, con los escalones jerárquicos y
territoriales adecuados, al frente de los cuales se encontrarán los delegados
correspondientes.
26. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
El análisis de situaciones de riesgo y la planificación y programación de las actuaciones precisas para la implantación y
realización de los servicios de seguridad
27. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
La organización, dirección e inspección del personal y servicios de seguridad privada
28. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
La propuesta de los sistemas de seguridad que resulten pertinentes, así como la supervisión de su utilización,
funcionamiento y conservación.
29. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Asegurar la colaboración de los servicios de seguridad con los de las correspondientes dependencias de las Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad.
30. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
28 de octubre de 2013
Financian
Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Coordinación de los distintos servicios de seguridad que de ellos dependan con actuaciones propias de protección civil, en
situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública
31. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
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Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
Velar por la observancia de la regulación de seguridad aplicable.
32. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
Organizan
Colaboran
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Organiza:
Grupo informal de
Estudiantes de CC.SS.
¿Establecimientos obligados a Departamento de Seguridad
Establecimientos afectados por la normativa de accidentes graves
Establecimientos en que intervienen explosivos: Aquellos regulados en la Orden
PRE/252/2006, de 6 de febrero, por la que se actualiza la Instrucción técnica complementaria
núm. 10, sobre prevención de accidentes graves, del Reglamento de explosivos, aprobado por
el Real decreto 230/1998, de 16 de febrero
Puertos comerciales: los puertos de interés general con uso comercial y sus usos
complementarios o auxiliares definidos en la Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de régimen
económico y de prestación de servicios de los puertos de interés general
Creación e implantación de
departamentos de seguridad
Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5665 – 7.7.2010
DEPARTAMENTO DE INTERIOR, RELACIONES INSTITUCIONALES Y
PARTICIPACIÓN DECRETO
82/2010, de 29 de junio, por el que se aprueba el catálogo de actividades y centros obligados
a adoptar medidas de autoprotección y se fija el contenido de estas medidas.
33. SEMINARIO: Paz y desarrollo social a través de la seguridad.
Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
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¿Establecimientos obligados a Departamento de Seguridad
Las terminales de personas pasajeras de los puertos de interés general
Instalaciones nucleares y radioactivas: las reguladas por el Real decreto 35/2008, de 18 de
enero, por el que se modifica el Reglamento sobre instalaciones nucleares y radioactivas,
aprobado por el Real decreto 1836/1999, de 3 de diciembre
Infraestructuras hidráulicas (presas y embalses): las clasificadas en la Orden de 12 de marzo
de 1996, por la que se aprueba el Reglamento técnico sobre seguridad de presas y embalses, así
como en la Resolución de 31 de enero de 1995, por la que se dispone la publicación del Acuerdo
del Consejo de Ministros por el que se aprueba la Directriz básica de planificación de protección
civil ante el riesgo de inundaciones
Creación e implantación de
departamentos de seguridad
Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5665 – 7.7.2010
DEPARTAMENTO DE INTERIOR, RELACIONES INSTITUCIONALES Y
PARTICIPACIÓN DECRETO
82/2010, de 29 de junio, por el que se aprueba el catálogo de actividades y centros obligados
a adoptar medidas de autoprotección y se fija el contenido de estas medidas.
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Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
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¿Establecimientos obligados a Departamento de Seguridad
Instalaciones de prestación de servicios básicos para la comunidad, a efectos de
asegurar la protección de infraestructuras críticas
Edificios de importancia estratégica para la gestión de emergencias que afecten a
un gran volumen de población, como el CECAT y el Centro de Atención y Gestión
de Llamadas de Urgencia 112 Cataluña
Creación e implantación de
departamentos de seguridad
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DEPARTAMENTO DE INTERIOR, RELACIONES INSTITUCIONALES Y
PARTICIPACIÓN DECRETO
82/2010, de 29 de junio, por el que se aprueba el catálogo de actividades y centros obligados
a adoptar medidas de autoprotección y se fija el contenido de estas medidas.
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Empleabilidad, innovación y estudios sociales
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Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
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¿Establecimientos obligados a Departamento de Seguridad
Estaciones e intercambiadores de transporte terrestre: Aquellos con una ocupación
Estaciones e intercambiadores de transporte terrestre: Aquellos con una ocupación
igual o superior a 1.500 personas
Líneas ferroviarias metropolitanas
Áreas de estacionamiento para el transporte de mercancías peligrosas por carretera
y ferrocarril
Centros o instalaciones destinados a la producción de energía eléctrica: los de
potencia nominal igual o superior a 50 MW
Creación e implantación de
departamentos de seguridad
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DEPARTAMENTO DE INTERIOR, RELACIONES INSTITUCIONALES Y
PARTICIPACIÓN DECRETO
82/2010, de 29 de junio, por el que se aprueba el catálogo de actividades y centros obligados
a adoptar medidas de autoprotección y se fija el contenido de estas medidas.
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Empleabilidad, innovación y estudios sociales
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Dirección de
seguridad
http://www.interior.g
ob.es/personal-de-
seguridad-privada-
23/directores-de-
seguridad-
543/requisitos-
especificos-593
Acreditación
de profesores
y formación
https://sede.policia.g
ob.es/portalCiudadan
o/s_privada/sp_1113
40.html
Detectives
http://www.interior.g
ob.es/personal-de-
seguridad-privada-
23/detectives-
privados-
544/requisitos-605
Enlaces de interés
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Empleabilidad, innovación y estudios sociales
Miguel Lorenzo Gawenda – Presidente Asociación Nacional de Profesores Acreditados de Seguridad Privada
Director de Seguridad, Professor acreditado por el Ministerio del Interior, Presidente@anpasp.es –seggawenda@gmail.com
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Empleabilidad, innovación y estudios sociales
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Contacto
Miguel Lorenzo GAWENDA GUERRERO
www.anpasp.es
seggawenda@gmail.com
presidente@anpasp.es
http://www.linkedin.com/pub/miguel-lorenzo-gawenda/3a/76b/85b