El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Fue creado en 1957 por la Iglesia Católica y la Organización Internacional del Trabajo con el objetivo de capacitar técnicamente a los trabajadores colombianos. Su misión es ofrecer capacitación gratuita para contribuir al desarrollo social, tecnológico y económico del país. Su visión es convertirse en una organización de conocimiento que mejore constantemente sus estrategias de aprendizaje considerando los

1. Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
(SENA)
l Servicio Nacional de Aprendizaje fue constituido en 1957 como
iniciativa de la Iglesia católica y la organización internacional de
trabajo con el fin de cumplir con una de las funciones del estado en el
desarrollo social y empresarial de sus trabajadores capacitándolos en el
medio empresarial de forma técnica.
MISIÓN
La misión del de El Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA)
es la capacitación gratuita en el
desarrollo social y tecnológico de
los trabajadores colombianos
permitiendo que estos innoven en
el desarrollo económico y
profesional del país.
VISIÓN
El SENA será una organización de
conocimiento para todo el país,
buscando cada día un
mejoramiento en sus estrategias y
metodología para el aprendizaje,
teniendo en cuenta los cambios
tecnológicos, los del sector
empresarial y los trabajadores,
aumentando la productividad, la
equidad y la competitividad de todo
el país.
E

2. Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012
SIMBOLOS
Aquí podrá ver a continuación el
escudo y bandera, logotipo y la
letra del himno de la institución.
Escudo y Bandera.
Fueron diseñados a comienzo de
la creación de la institución,
muestra los tres sectores
económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio
y servicios; y el café, ligado al del
primario y extractivo.
Logotipo
Muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos:
permanente, en la que el individuo
es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
Himno
Nuestro himno, compuesto hace
cerca de dos décadas, exalta el
amor a la vida, a la patria y al
trabajo.

3. Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tazón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
PRINCIPIOS, VALORES Y
COMPROMISOS
INSTITUCIONALES
La actuación ética de la comunidad
institucional se sustenta en los
siguientes principios, valores y
compromisos:
Principios
 Primero la vida
 La dignidad del ser humano
 La libertad con
responsabilidad
 El bien común prevalece
sobre los intereses
particulares
 Formación para la vida y el
trabajo
Valores
 Respeto
 Librepensamiento y actitud
crítica
 Liderazgo
 Solidaridad
 Justicia y equidad
 Transparencia
 Creatividad e innovación
Compromisos institucionales
 Convivencia pacífica
 Coherencia entre el pensar,
el decir y el actuar
 Disciplina, dedicación y
lealtad
 Promoción del
emprendimiento y el
empresarismo
 Responsabilidad con la
sociedad y el medio
ambiente
 Honradez
 Calidad en la gestión

4. Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012
Bibliografía
Plataforma Blackboart Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA