Síntesis de prensa
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Este documento presenta una síntesis de prensa diaria enviada a 20,000 contactos de ejecutivos y líderes empresariales, generando más de 400,000 impactos mensuales. Ofrece tres opciones de publicidad en el boletín de prensa con diferentes precios, todos mensuales, para promover una empresa con un enlace a su sitio web.
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Boletin interno
El boletín COPARMEX se envía semanalmente a líderes empresariales en todo México y tiene más de 10 mil impactos mensuales. Ofrece tres opciones publicitarias de diferentes tamaños y precios para que las empresas promuevan su marca, siendo todas las tarifas mensuales, libres de IVA y deducibles de impuestos.
OPISAS Brochure SPA
Este documento presenta varias propuestas de inversión inmobiliaria en Estados Unidos y el Reino Unido. Proporciona detalles sobre propiedades específicas como precios, alquileres, rentabilidad neta y servicios de gestión. También describe los servicios y soporte que la compañía ofrece a los clientes en todas las etapas de la inversión inmobiliaria.
Web principal cpmx
El documento describe las opciones de publicidad en una página web que recibe 35 mil visitas mensuales. Ofrece tres paquetes (Oro, Plata y Bronce) con diferentes tamaños de píxeles y peso máximo de archivos, cuyos precios mensuales van de $7,900 a $17,900 pesos.
Tarea de compu mil 34
La factura N1 del 17 de marzo de 2012 detalla la venta de prendas de vestir por un total de ₡5,533,693 incluyendo IVA. El inventario de junio lista las descripciones y cantidades de artículos disponibles. Las planillas de junio enumeran los nombres, ocupaciones y salarios de 14 empleados. Los gastos de junio incluyen gastos públicos como luz y teléfono, y otros gastos como transporte, salarios y proveedores.
Módulo 1 Ser Emprendedor Actitud Ante la Vida
Diplomado Desarrollo de Competencias Emprendedoras, en la Universidad Corporativa Sigo.
Espacio de Co-Creación para potenciar las competencias emprendedoras de los participantes y avanzar hacia emprendimientos sostenibles
Las diez características del emprendedor
El documento identifica 10 características del comportamiento emprendedor divididas en tres áreas: logros, planificación de metas y autoconfianza. Estas características incluyen la búsqueda de oportunidades, correr riesgos calculados, fijar metas, planificación sistemática y autoconfianza. El objetivo es incentivar la creación de pequeñas y medianas empresas para impulsar la economía local y dar respuesta a las necesidades de la comunidad.
Formacion de emprendedores power point
El documento presenta información sobre el desarrollo de emprendimientos. Resalta que para conocer los límites propios es necesario dar el máximo esfuerzo posible y que este esfuerzo puede ser superado. Además, introduce conceptos clave como oportunidades de negocio, análisis de cadenas productivas, competencias emprendedoras y modelos para el desarrollo de emprendimientos.
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El Emprendedor Tecnológico
Ponencia de Esteban Campero - Coordinador del Programa Regional de Emprendedorismo e Innovacion en Ingenieria durante las Segundas Jornadas de Entrenamiento en Emprendedorismo "Los facilitadores de oportunidades tecnologicas en el proceso emprendedor" Comision de Investigaciones Cientificas
Motivación al Emprendimiento
El documento presenta una introducción al emprendimiento. Define emprender como un proceso que involucra identificar oportunidades y tomar riesgos calculados para crear unidades productivas o proyectos. Describe las características de los emprendedores como la visión, persistencia y confianza en sí mismos. Explica las tres principales motivaciones para el emprendimiento: logro, filiación y poder. Finalmente, destaca acciones de la Universidad Yacambú para promover la cultura emprendedora entre sus estudiantes y la comunidad a través de actividades de pre
Búsqueda de Oportunidades de Negocio
El documento describe los métodos y procesos para buscar oportunidades de negocio para una empresa existente. Explica que la búsqueda debe basarse en el marco estratégico de la empresa, el cual incluye su definición de negocio, misión, fortalezas y debilidades, así como objetivos y parámetros. También describe el proceso de buscar oportunidades, el cual involucra técnicas de creatividad, evaluación preliminar y el desarrollo de una cartera de posibles oportunidades.
Emprendimiento diapositiva
El documento define el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar para iniciar un proyecto identificando ideas y oportunidades de negocio viables. Define a un emprendedor como una persona que inicia un negocio con entusiasmo y determinación, y describe algunas características comunes de los emprendedores como tener energía, detectar oportunidades, tolerar riesgos e innovar. También identifica errores comunes como no tener un plan de negocio y contratar personal no calificado.
Conceptos básicos del Emprendimiento
Este documento define varios conceptos clave relacionados con la cultura, el emprendimiento y el emprendedor. Brevemente explica que una cultura es un conjunto de valores, creencias y normas compartidas por un grupo de personas, y que el emprendimiento implica pensar de manera innovadora y asumir riesgos para aprovechar oportunidades. Finalmente, define al emprendedor como aquella persona capaz de identificar oportunidades y organizar recursos para materializar nuevas ideas.
Competencias Y BúSqueda De Oportunidades
El documento describe un encuentro para jóvenes emprendedores rurales en Argentina sobre el desarrollo emprendedor. Explica conceptos clave como oportunidad de negocio, factibilidad y características de los emprendedores. También presenta modelos del proceso emprendedor y métodos para generar ideas de negocio e identificar oportunidades, como el embudo de ideas y el análisis FODA. El objetivo final es ayudar a los jóvenes a desarrollar emprendimientos viables.
Clase 10 Indicadores de Desempeño
Este documento describe los aspectos conceptuales de los indicadores de desempeño en el sector público. Explica que los indicadores miden el cumplimiento de objetivos a través de mediciones de insumos, procesos, productos y resultados. También describe tipos de indicadores como economía, eficiencia, eficacia y calidad. Finalmente, establece las etapas para construir un sistema de indicadores que incluye identificar objetivos, medidas, responsabilidades, referencias, fórmulas y análisis de resultados.
Autobiografia Coparmex
Este documento presenta las opiniones de varios expresidentes de la Coparmex sobre sus retos y logros cuando estuvieron al frente de la organización. Algunos de los principales retos mencionados fueron lidiar con el presidente Echeverría, lograr la participación de la sociedad, y facilitar la transición democrática. Entre los logros señalados están impulsar la educación empresarial, extender la organización, y dejar la institución en mejor estado del que se recibió. Finalmente, los beneficios de ser socio de la Coparmex incl
Bienvenida
Este documento presenta una nueva iniciativa de COPARMEX para ofrecer información valiosa sobre eventos institucionales y promociones a través de correo electrónico. También proporcionará consejos para el desarrollo empresarial y otras sorpresas. Solicita los correos electrónicos de amigos para incluirlos en la lista de distribución y agradece comentarios para mejorar el servicio.
Bienvenida
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Encuentro empresarial 2011
Este documento describe el Encuentro Nacional Empresarial 2011 organizado por Coparmex en Oaxaca. El objetivo del evento es generar conciencia sobre cómo la participación ciudadana organizada puede exigir el cumplimiento de compromisos gubernamentales y así mejorar la democracia. Se espera la asistencia de más de 1000 personas de alto nivel durante los 3 días de conferencias, comidas y una cena de clausura. El documento también describe la campaña de publicidad, los patrocinadores, el stand para expositores y el carnet que incluye acceso
Votaremos por los mejores
El documento describe un sitio web de participación cívica que constantemente se actualiza y vincula a redes sociales. El sitio ofrece dos opciones publicitarias: un espacio "ORO" de 320x320 píxeles por $10,900 pesos mensuales o un espacio "PLATA" de 320x140 píxeles por $7,900 pesos mensuales, ambos en formato JPG o GIF y sin IVA.
Eventos cpmx 2011
Este documento lista varios eventos institucionales de 2011 organizados por la Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX), incluyendo juntas nacionales en julio, una conferencia magistral en julio, un evento de premiación en septiembre, un encuentro nacional empresarial en octubre, un congreso de jóvenes empresarios en octubre, y un foro nacional laboral y de capital humano en noviembre. Los eventos cubren temas como el desarrollo de habilidades empresariales, la participación ciudad
Calendario de eventos institucionales 2011
Este documento presenta el calendario de eventos institucionales de 2011 de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX). Incluye los nombres y contactos de los coordinadores de los eventos, Jesús Guerrero Guzmán y Carmen Villegas Pérez, así como los sitios web y números telefónicos de COPARMEX.
Coparmex: Directorio Comisiones de Trabajo 2011
El documento presenta el directorio de comisiones de trabajo de COPARMEX para el año 2011, incluyendo la misión, objetivos y presidente de cada comisión en las áreas de asuntos internacionales, asuntos fronterizos, asuntos tributarios, comunicación, seguridad y salud en el trabajo, y protección civil.
Coparmex: Ventajas Competitivas
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) es un sindicato patronal voluntario que agrupa y representa a empresarios de todos los tamaños y sectores. Su misión es contribuir al establecimiento de condiciones para la prosperidad de todos los mexicanos mediante el desarrollo de empresas responsables socialmente. COPARMEX ofrece ventajas competitivas únicas a sus afiliados, como acceso a su red de más de 36,000 empresas, eventos de negocios y un sistema electrónico de vinculación empres
Coparmex 2011
La COPARMEX es una organización empresarial mexicana que busca contribuir al desarrollo integral de México mediante la competitividad y libre competencia. Representa a más de 36,000 empresas en todo México y trabaja en temas económicos, políticos y sociales a través de comisiones de trabajo y cabildeo. Ofrece beneficios como información relevante, capacitación, redes de negocios y programas de becas para promover el desarrollo de las empresas y las regiones de México.
Estrategia afiliacion 040411 vf
El documento describe la estrategia de afiliación y desarrollo institucional de COPARMEX para grandes empresas. Detalla los objetivos de la afiliación tanto para COPARMEX como para los socios, y las líneas de estrategia para 2010-2011, incluyendo retener socios, incrementar cuotas, recuperar ex socios clave y ampliar la base de socios. Resalta los logros de 2010 como retener al 95% de socios y ampliar las fuentes de ingresos de 4 a 15.
Coparmex es
Este documento describe varios programas de crédito para pequeñas y medianas empresas en México, incluyendo Cadenas Productivas de Nafinsa, Estímulo HSBC, Crediactivo de Banorte y Programa Paraguas. Cadenas Productivas ha adelantado pagos a proveedores por $411,653 millones, beneficiando a proveedores de grandes compradores públicos y privados. Los programas de crédito ofrecen financiamiento para capital de trabajo e inversiones, a plazos de 1 a 5 años con tasas competitivas.
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Micrositio de estrategia y proyectos
Este documento presenta los servicios de asesoría en estrategia y comunicación que ofrece Coparmex Nacional a las empresas, incluyendo el desarrollo de imagen, liderazgo y responsabilidad social. También promueve la participación de las empresas en eventos, canales de comunicación y contenido de valor agregado. El documento invita a contactar a Coparmex Nacional para mayor información sobre afiliación, eventos y publicidad.
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